Социальный менеджеризм как новая парадигма государственной службы: инновации в кадровом менеджменте

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	24.12.2018
Размер файла	16,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Традиционная и современная парадигма управления

  Сущность управленческой парадигмы. Основные факторы, определяющие эффективность общественного производства. Причины перехода от традиционной к современной парадигме управления персоналом. Значение человеческих ресурсов как главного источника прибыли.
  
  презентация [67,6 K], добавлен 28.11.2011
  

• Парадигма управления

  Гипотеза о новой парадигме управления. Сущность парадигмы управления, ориентированной на рынок. Современный подход – две методологии стратегического анализа. Изменение взглядов на управление персоналом. Новая парадигма управления в современной России.
  
  контрольная работа [21,7 K], добавлен 27.02.2009
  

• Неповторимость личности и приоритеты в кадровом менеджменте

  Зависимость положения мужчины и женщины в социуме от принятых в данной среде стереотипов поведения. Приоритеты потребностей человека, пирамида Маслоу. Сущность стилей руководства. Этика деловых отношений, мировоззренческое и культурное воспитание.
  
  реферат [85,7 K], добавлен 18.09.2009
  

• Информационные технологии, применяемые в менеджменте

  Роль информационных систем и технологий в управлении предприятием, классификация их видов. Особенности и проблемы применения информационных технологий в организациях различного типа. Виды информационных технологий, используемых в кадровом менеджменте.
  
  курсовая работа [66,7 K], добавлен 23.12.2012
  

• Культура государственного управления

  Понятие и функции организационной культуры, процесс ее формирования. Особенности клановой, адхократической, бюрократической и рыночной культур. Описание элементов управленческой культуры. Мероприятия по совершенствованию государственного менеджмента.
  
  курсовая работа [186,2 K], добавлен 13.10.2010
  

• Инновации и инновационная деятельность в Российской Федерации

  Понятие и сущность инновации и инновационной деятельности, их видовая классификация и функции. Проблемы развития инновационной деятельности в Российской Федерации. Формирование условий развития экономики и перспективы применения новых разработок.
  
  курсовая работа [127,9 K], добавлен 17.12.2012
  

• Социально-психологические аспекты управления персоналом

  Анализ форм и методов управления персоналом на ОсОО "Кыргызмебель": структура аппарата управления; изучение проблем и разработка социально-психологических, экономических, мотивационных методик управления персоналом, их реализация в кадровом менеджменте.
  
  презентация [147,1 K], добавлен 05.12.2012
  

• Анализ содержания деятельности отдела государственной службы и кадров по организации работы с кадровыми документами аппарата Законодательного собрания Оренбургской области

  Рассмотрение кадрового делопроизводства, как управленческого процесса. Разработка обоснованных рекомендаций по совершенствованию работы с кадровыми документами в отделе государственной службы и кадров. Оценка качества организации деятельности отдела.
  
  курсовая работа [48,8 K], добавлен 28.07.2015
  

• Бюрократическая теория организации

  Рассмотрение традиционной бюрократической теории организации Макса Вебера с определением ее роли в существовании современных организаций. Анализ основных моделей и теорий построения, которые получили развитие из бюрократической теории организации.
  
  курсовая работа [244,1 K], добавлен 08.11.2015
  

• Сущность и основные типы контроля в менеджменте

  Виды контроля в менеджменте: предварительный, текущий и заключительный. Главные принципы контроля в управленческой деятельности: соответствие контроля стратегии компании, системность, результативность, адаптивность, экономичность и оптимальность.
  
  курсовая работа [350,6 K], добавлен 21.01.2015
  

• Концепция иерархической структуры М. Вебера

  Понятие бюрократической организации. Теоретический подход к рассмотрению характеристик бюрократической системы. Перестройка бюрократической организации. Модель рациональной бюрократии М. Вебера. Бюрократия на французский, советский и американский манер.
  
  курсовая работа [61,0 K], добавлен 19.12.2009
  

• Гендерные различия в управленческой сфере

  Особенности межличностных отношений с учетом мужской и женской психики и характерных черт интеллекта. Гендерные аспекты в управленческой практике. Мотивация трудовой деятельности женщины и специфические черты принятия решения женщиной-руководителем.
  
  реферат [28,3 K], добавлен 11.07.2011
  

• Функции инновационного менеджмента

  Стратегический маркетинг как комплекс работ по формированию портфеля новшеств и инноваций, нацеленных на сохранение или достижение конкурентных преимуществ фирмы и стабильное получение достаточной прибыли.
  
  контрольная работа [26,1 K], добавлен 25.07.2007
  

• Направления совершенствования государственной службы в Российской Федерации

  Исторические аспекты государственной службы в России. Государственный служащий, его социальный и правовой статус. Анализ требований, предъявляемых к современному управляющему. Вопросы в борьбе с коррупцией. В.В. Путин как государственный управляющий.
  
  дипломная работа [83,2 K], добавлен 02.04.2013
  

• Роль и место рекрутеров в процессе поиска работы

  Понятие и сущность рекрутинга, его виды и цели как нового явления в кадровом менеджменте. Задачи рекрутеров при поиске работы, механизм и психология их деятельности, роль их профессионализма и деловых качеств, методы эффективного взаимодействия.
  
  реферат [27,8 K], добавлен 23.12.2009
  

• Современные концепции менеджмента

  Развитие управленческой мысли, выявление недостатков и достоинств теорий управленческой деятельности. Анализ современных концепций менеджмента: теория игр, теория хаоса, синергетический подход, выделение их особенностей, основных проблем и путей решения.
  
  контрольная работа [17,9 K], добавлен 10.12.2010
  

• Интеграционные процессы в менеджменте

  Коммуникации в менеджменте. Взаимодействие между элементами управленческой структуры - основа процесса управления. Коммуникационные каналы внутри организации. Разновидности коммуникационных сетей. Проблемы как предпосылки принятия управленческих решений.
  
  лекция [80,2 K], добавлен 22.12.2010
  

• Совершенствование документационного обеспечения управленческой деятельности в туристической фирме (на примере ООО "Парадайз-Тур")

  Этапы организации движения и учета документов: получение, передача, обработка, учет, регистрация, контроль, хранение или уничтожение, систематизация, подготовка к сдаче в архив. Документационное обеспечение управленческой деятельности ООО "Парадайз-Тур".
  
  дипломная работа [265,8 K], добавлен 03.02.2014
  

• Принципы принятия решений в коммуникационном менеджменте, системный подход и моделирование ситуаций

  Процесс принятия управленческих решений как способ решения проблем фирмы. Принципы принятия решений в коммуникационном менеджменте, системный подход и моделирование ситуаций. Коммуникационные процессы на примере ООО "Конс-райд". Средства коммуникации.
  
  контрольная работа [156,5 K], добавлен 16.11.2010
  

• Функции, среда и модели предпринимательской деятельности

  Предпринимательство-самостоятельная, инициативная деятельность, направленная на получение прибыли, личного дохода. Осуществление предпринимательской деятельности в виде индивидуальной трудовой деятельности, в организационно-правовых формах предприятий.
  
  реферат [30,1 K], добавлен 13.10.2008
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам