Влияние температуры на сорбцию ионов меди шерстяным волокном

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	03.12.2018
Размер файла	109,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Процесс и среда разработки управленческого решения

  Сущность, процесс разработки управленческих решений. Анализ альтернативных действий. Анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив. Условия неопределенности и риска, приемы разработки управленческих решений. Составляющие риска в менеджменте.
  
  реферат [26,9 K], добавлен 26.01.2010
  

• Влияние внешней среды на деятельность организации (на примере администрации Кировского района г. Астрахани)

  Анализ факторов внешней среды организации, классификация по группам, методы исследования - сканирование, мониторинг, предвидение, оценка. Факторы влияния внешней среды в деятельности администрации Кировского района - процесс взаимодействия с окружением.
  
  дипломная работа [121,3 K], добавлен 03.02.2009
  

• Инновации и их влияние на организационное поведение

  Общая характеристика инноваций и организационного поведения. Влияние инноваций на организационное поведение. Организационно-экономическая характеристика ООО "Техносеть". Анализ результатов исследования влияния инноваций на организационное поведение.
  
  курсовая работа [151,2 K], добавлен 12.04.2010
  

• Стейкхолдеры стратегического управления

  Определение групп влияния или стейкхолдеров. Типичные интересы основных групп влияния, управление отношениями. Воздействие стейкхолдеров на стратегический процесс. Отличие власти от полномочий. Использование власти при принятии стратегических решений.
  
  презентация [148,2 K], добавлен 17.02.2016
  

• Личность менеджера: стереотипы и реальность

  Качества, которыми должен обладать менеджер. Образ "менеджера" в СССР. Основные категории управленцев современными организациями, характерные особенности. Процесс руководства как процесс использования менеджером профессиональных и личностных качеств.
  
  эссе [7,4 K], добавлен 01.02.2011
  

• Процесс набора и отбора персонала

  Оценка эффективности от подбора персонала, критерии качества. Основные факторы, влияющие на данный процесс. Источники набора персонала, их положительные и негативные стороны. Процесс планирования трудовых ресурсов. Расчет потребности в специалистах.
  
  реферат [31,5 K], добавлен 22.03.2011
  

• Основные внутренние факторы влияния на процесс принятия и реализации управленческих решений

  Понятие и содержание, общая характеристика внешней среды и исследование ее влияния на принятие, и реализацию управленческих решений. Принципы и отличительные особенности, этапы принятия решения на современном предприятии в условиях неопределенности.
  
  контрольная работа [30,4 K], добавлен 02.03.2014
  

• Технологический процесс

  Производственный процесс как совокупность взаимосвязанных частичных процессов: вспомогательных, обслуживающих и основных. Факторы разнообразия технологических процессов. Влияние нормирования труда на технико-экономические показатели предприятия.
  
  контрольная работа [27,6 K], добавлен 14.04.2011
  

• Управленческие решения

  Понятие и классификация управленческих решений. Методы и условия принятия решений. Моделирование ситуаций и разработка решений. Процесс управления, целеполагание и оценка ситуации. Процесс принятия управленческого решения и его эффективность.
  
  реферат [30,1 K], добавлен 03.02.2009
  

• Условия, критерии, нормы и ограничения функционирования организации

  Условия деятельности организации в обществе. Роль производственной организации в рыночной экономике, критерии оценки. Влияние государства на экономический процесс. Ограничения функционирования организации. Этические нормы в современном менеджменте.
  
  реферат [660,5 K], добавлен 09.11.2011
  

• Психологические способы влияния на партнера и этикетные способы защиты

  Психологическое влияние как воздействие на психическое состояние, чувства, мысли и поступки других людей. Основные законы влияния. Разновидности психологического влияния и этикетные способы защиты. Особенности противостояния психологическому влиянию.
  
  реферат [28,7 K], добавлен 07.12.2009
  

• Сущность коммуникации в организации

  Коммуникации и их значение в процессе деятельности организации. Основные этапы и элементы коммуникационного процесса. Организационно-экономическая характеристика и финансово-экономический анализ объекта исследования. Инструкции по пожарной безопасности.
  
  дипломная работа [621,1 K], добавлен 26.09.2011
  

• Инновационный процесс

  Инновационный процесс как объект менеджмента. Основные понятия, классификация инноваций и их сущность. Основные этапы инновационного процесса. Инновационные проекты в хирургической практике. Сущность, расчет эффективности инновационного проекта.
  
  курсовая работа [70,5 K], добавлен 27.10.2010
  

• Корпоративная культура

  Влияние корпоративной культуры на успех деятельности компании и особенности сопротивления изменениям. Диагностика, методика определение уровня развития корпоративной культуры и его влияния на процесс организационных изменений ООО "ТД "Сибириада".
  
  дипломная работа [418,2 K], добавлен 10.09.2010
  

• Инновационный процесс, бенчмаркинг

  Простой внутриорганизационный, межфирменный и расширенный инновационный процесс. Бенчмаркинг как одно из направлений стратегически ориентированных маркетинговых исследований. История возникновения, виды, цели и задачи, методика проведения бенчмаркинга.
  
  контрольная работа [31,8 K], добавлен 10.12.2013
  

• Разработка управленческих решений на предприятии" на примере ЗАО "Компания "Старый Пивовар"

  Понятие "управленческое решение" и "организационный процесс". Значение умения менеджера формулировать внеорганизационную и внутриорганизационную цели. Влияние человеческого фактора на процесс принятия управленческого решения в компании "Старый Пивовар".
  
  курсовая работа [1,1 M], добавлен 22.01.2013
  

• Нормативное и информативное влияние

  Понятие и виды малых групп, их развитие. Степень психологической интегрированности человека в деловой и эмоциональной сфере. Основные этапы развития группы Л.И. Уманского. Влияние малой группы на процесс психических явлений и поведение индивида.
  
  контрольная работа [19,9 K], добавлен 07.10.2013
  

• Основания применения матричной структуры управления организацией и условия её эффективного функционирования

  Определение сущности организационной структуры управления организацией, процесс ее формирования и основные типы. Значение и влияние матричной структуры на деятельность предприятий, основания ее применения, особенности внедрение в практику управления.
  
  курсовая работа [86,1 K], добавлен 05.06.2010
  

• Процесс управления и управленческие решения

  Понятие и сущность управленческого решения. Факторы, влияющие на его принятие. Управленческое решение как комплексное явление, включающее психологический, информационный, юридический и организационный аспекты. Процесс и характеристика принятия решения.
  
  реферат [21,9 K], добавлен 20.04.2010
  

• Основные функции менеджмента

  Менеджеры высшего, среднего и низового звена. Технологии разработки планов. Преимущества бюрократических структур управления. Процесс мотивации, стадии. Пять групп потребностей по Маслоу. Две группы ожиданий. Процесс постановки целей, технология контроля.
  
  курсовая работа [50,8 K], добавлен 01.11.2015
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам