Роль компетентності та управлінського потенціалу керівника соціального закладу на сучасному етапі розвитку українського суспільства

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	украинский
Дата добавления	15.11.2018
Размер файла	12,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Психологічні аспекти управлінської діяльності керівника навчального закладу

  Роль соціально-психологічних властивостей керівника загальноосвітньої школи у підвищенні ефективності його управлінської діяльності. Роль керівника у середовищі навчального закладу. Управлінська діяльність керівника як предмет психологічного аналізу.
  
  курсовая работа [46,9 K], добавлен 18.06.2013
  

• Теоретико-практичні засади формування іміджу керівника загальноосвітнього закладу

  Імідж керівника як соціально-психологічний феномен. Систематизація особистісних та професійних якостей, що характеризують імідж керівника навчального закладу. Іміджеві характеристики керівника ЗОШ (на прикладі директора Переяслав-Хмельницької школи №7).
  
  дипломная работа [253,0 K], добавлен 14.07.2013
  

• Аналіз організаційної структури Управління праці та соціального захисту населення

  Організаційна структура та функції Управління праці та соціального захисту населення, контрагенти установи та інформаційні зв’язки. Документи, які циркулюють в середині установи: нормативні та ненормативні, листування з експертами, державними установами.
  
  контрольная работа [23,2 K], добавлен 03.02.2010
  

• Наукова організація праці

  Сутність та завдання наукової організації праці на сучасному етапі, напрямки: вдосконалення нормування праці, підготовка і підвищення кваліфікації кадрів. Розгляд принципів професійно-кваліфікаційного розподілу праці. Основні задачі соціального захисту.
  
  контрольная работа [63,7 K], добавлен 19.10.2012
  

• Комплексний заклад ресторанного господарства

  Ареал діяльності закладу, аналіз ринку послуг та його конкурентного середовища. Розробка проекту виробничо-торговельної діяльності, охорони праці та техніки безпеки, санітарного режиму закладу. Оцінка ефективності капітальних вкладень, їх окупності.
  
  дипломная работа [1,7 M], добавлен 28.03.2011
  

• Професійний та соціальний імідж керівника

  Методологічні засади формування професійного та соціального іміджу керівника. Історія розвитку поняття "імідж керівника". Пропозиції щодо удосконалення професійного та соціального іміджу керівника Київського професійно-педагогічного коледжу ім. Макаренка.
  
  дипломная работа [404,3 K], добавлен 16.05.2012
  

• Удосконалення контролю за навчальним процесом старших дошкільників в дошкільному навчальному закладу як складової управлінської діяльності керівника

  Аналіз умов організації обов’язкового навчального процесу в дошкільному навчальному закладу для дітей дошкільного віку, розгляд шляхів удосконалення системи контролю. Спеціальна підготовка керівного складу освітянської галузі як нагальна вимога часу.
  
  дипломная работа [5,5 M], добавлен 18.02.2013
  

• Управління позашкільним навчальним закладом "Богородчанський районний БДЮТ"

  Визначення мети, завдань і перспектив розвитку позашкільного навчального закладу. Рівень організації, результативність управління освітньою діяльністю закладу. Розвиток учнівського самоврядування. Координованість та дієвість планування напрямів роботи.
  
  курсовая работа [44,5 K], добавлен 07.01.2016
  

• Заходи та пропозиції щодо поліпшення системи управління якістю навчального закладу

  Характеристика Міжнародних Стандартів серії ISO 9000, системи освіти в Україні та за кордоном. Контроль навчально–виробничого процесу, як основна функція управління якістю. Аналіз діяльності навчального закладу "Нікопольський центр професійної освіти".
  
  дипломная работа [458,5 K], добавлен 19.10.2015
  

• Керівництво і лідерство в управлінській діяльності

  Практичне співвідношення трьох складових частин управлінського впливу: керівництва, влади та лідерства. Суть зазначених складових управлінського впливу та шляхи синтезу їх діяльності. Професійна етика, культура та авторитет керівника на підприємстві.
  
  реферат [43,3 K], добавлен 15.09.2014
  

• Особливості розвитку професійної компетентності менеджерів туристичної сфери

  Розкриття теоретичних аспектів проблеми формування професійної компетентності персоналу. Вивчення специфіки та особливостей "Центру розвитку" як ефективного методу навчання та розвитку персоналу. Проведення дослідження компетенції менеджера в турагенції.
  
  дипломная работа [421,9 K], добавлен 09.09.2015
  

• Сучасне розуміння держави як соціального партнера

  Сутність, форми і принципи соціального партнерства, механізми для функціонування розвинутого, здорового суспільного організму, держава в системі соціально-трудових відносин. Роль профспілок, об'єднання роботодавців як суб'єкти соціального партнерства.
  
  реферат [41,4 K], добавлен 18.05.2010
  

• Формування та реалізація потенціалу менеджера

  Розгляд поняття, основних складових (управлінська підготовленість, морально-психічні і комунікативні якості) та методів оцінки потенціалу, компонентів "вигорання" (емоційне виснаження, деперсоналізація) менеджера зовнішньоекономічної діяльності.
  
  дипломная работа [413,1 K], добавлен 15.06.2010
  

• Кадровий потенціал менеджменту соціальної роботи

  Визначення поняття "кадровий потенціал" у розгляді складових кадрового менеджменту. Професійна працездатність соціального працівника як складова менеджменту соціальної роботи. Загальна характеристика кадрового потенціалу менеджменту соціальної роботи.
  
  реферат [27,1 K], добавлен 06.04.2009
  

• Розробка заходів щодо удосконалення управління персоналом підприємства харчової промисловості у системі соціального трипартизму

  Поняття й сутність системи соціального трипартизму. Сутність, значення й зміст управління персоналом організації. Вибір методики й розрахунок економічної й соціальної ефективності від удосконалювання управління персоналом в умовах соціального трипартизму.
  
  дипломная работа [481,1 K], добавлен 27.06.2012
  

• Механізм забезпечення ефективності роботи управлінського персоналу в організації

  Управлінський персонал: структура і функції. Критерії ефективного менеджера. Показники оцінки ефективності праці управлінського персоналу. Проблеми діяльності менеджменту персоналу на підприємстві "Smart corporation". Заходи підвищення ефективності праці.
  
  дипломная работа [715,0 K], добавлен 14.09.2016
  

• Соціально-трудові відносини як система

  Сутність соціально-правових відносин, історія їх становлення та стан на сучасному етапі економічного розвитку. Проблеми соціально-трудової сфери України та можливі шляхи їх вирішення. Світові моделі відносин соціального партнерства в сфері праці.
  
  реферат [22,7 K], добавлен 10.08.2009
  

• Система використання тудових ресурсів підприємства ЗАТ ТМ "Змієвська овочева фабрика"

  Сутність і роль соціального трипартизму в діяльності персоналу підприємства, його методи та показники, інформаційне забезпечення, закордонний досвід. Аналіз діяльності персоналу підприємства в умовах соціального трипартизму, заходи щодо вдосконалення.
  
  дипломная работа [313,8 K], добавлен 16.06.2011
  

• Соціальне партнерство та його роль у функціонуванні ринкової економіки

  Передумови виникнення й чинники розвитку соціального партнерства, його сторони, суб’єкти та принципи функціонування. Колективний договір як форма оптимізації інтересів працедавця і працівника. Особливості розвитку соціального партнерства в Україні.
  
  курсовая работа [51,2 K], добавлен 15.11.2013
  

• Управління, як соціальний феномен

  Теоретичні основи психології управління колективом. Характеристика соціального управління - безперервного процесу впливу керівника на організовану групу людей з метою організації і координації їх спільної діяльності для досягнення найкращих результатів.
  
  реферат [22,1 K], добавлен 13.06.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам