Подготовка высококвалифицированных кадров для турдеятельности. Обучение менеджеров в сфере социального сервиса и туризма
Понятие социального сервиса и туризма как одного из видов бизнеса, при умелой его организации и ведении приносящий огромный доход стране. Анализ осуществления обучения специалистов в сфере туризма (менеджеров). Основные темы в сфере делового общения.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 28.09.2018 |
Размер файла | 11,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
ГОУ ВПО "Сыктывкарский государственный университет"
Подготовка высококвалифицированных кадров для турдеятельности. Обучение менеджеров в сфере социального сервиса и туризма
Стеценко Е.О.
Основное содержание исследования
В современном мире социальный сервис и туризм, является одним из видов бизнеса, при умелой его организации и ведении приносящий огромный доход стране. Поэтому необходимо осуществлять обучение специалистов в сфере туризма, в нашем случае менеджеров. Менеджеры нужны как в финансовой, производственной, сельскохозяйственной деятельности, так и в социальном сервисе и туризме. Туризм вышел на международный уровень, и в связи с этим возникла необходимость обучать студентов английскому языку в их профессиональной деятельности. Задачей преподавателя английского языка на факультете управления является научить студентов общаться и использовать английский язык в сфере делового и профессионального общения.
Л.В. Щерба утверждает, что "для построения методики преподавания иностранных языков важно осознать те практические задачи, которые могут быть поставлены перед нами жизнью в области знания этих языков, и разные типы этого знания" [Щерба 2002: 34]. Одним из главнейших из них он выделяет следующее умение - "умение выразить свои желания и задать самые простые вопросы хотя бы и очень неправильным, но понятным языком, а также понять ответы на подобные вопросы. Подобное умение можно было бы назвать "туристским языком", если бы сфера его применения была бы на самом деле гораздо шире: здесь имеется в виду элементарное общение с иностранцами вообще и при этом в любых условиях (с гостями, при поездке за границу и т.п.). При поездке за границу это умение следует соединять с умением читать и ориентироваться во всех надписях, а также, по возможности, в газетных заголовках" [Щерба 2002: 34]. При обучении студентов специальности "социальный сервис и туризм" факультета управления умению выразить свои желания, задать самые простые вопросы и понять ответы на подобные вопросы является обязательным на самом начальном этапе обучения иностранному языку, в нашем случае - английскому. Данное умение необходимо развивать наряду с другими умениями, и английский язык в нашем случае с уверенностью можно назвать "туристским языком", так как сфера его применения будет очень широкой. Студенты данной специальности являются будущими специалистами в социальной сфере и туризме, поэтому целесообразно выделить основные темы в сфере делового общения [Гальскова 2000: 82, 83], используемые в обучении английскому языку:
• Типы отелей и их деятельность.
• Штат (персонал) отеля.
• Тины комнат (меблировка, оснащенность).
• Виды отдыха.
• Транспорт.
• Заказ номера в отеле (непосредственный контакт и телефонный контакт).
• Карьера в туризме.
• Направления в туризме.
• Туристические агентства.
• Работа с клиентами (помощь в определении выбора).
• Безопасный туризм.
• Гостиничный сервис: виды услуг; направления и требования; отель как продукт.
• Маркетинг в туризме.
• Бизнес путешествия (конференции).
• Организация экскурсий.
В сфере делового общения специалист реализует функция служащего отеля, туроператора, агента бюро путешествий или турагентства, гида, организатора конференций, экскурсий, круизов.
В сервисной сфере общения, которая состоит из социально-культурной и социально-бытовой сфер, специалист в области туризма реализует функции знакомого, друга, сослуживца, сотрудника, покупателя, клиента, посетителя турагентства в обсуждении тех или иных видов услуг и сервиса.
В профессионально-трудовой сфере специалист осуществляет функции руководителя, подчиненного, коллеги, сотрудника, и она проявляется в общении в рамках профессии.
В административно-правовой сфере специалист осуществляет функции клиента турагентства, человека, проживающего в отеле, в ситуациях обсуждения условий проживания в нем, прав и обязанностей, как клиента, так и персонала отеля, обсуждение контрактов, договоров, деловой корреспонденции и т.д.
Таким образом, обучение будущих специалистов в сфере социального сервиса и туризма необходимо строить на выделенных в данной статье аспектах их функциональной деятельности.
социальный сервис туризм менеджер
Список использованной литературы
1. Гальскова Н.Д. Современная методика обучения иностранным языкам: Пособие для учителя. - М.: АРКТИ, 2000.
2. Щерба Л.В. Преподавание языков в школе. Общие вопросы методики. - М.: Академия, 2002.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Специфика менеджмента в сфере сервиса и туризма. Организация работы по управлению предприятием сервиса и туризма. Характеристика особенностей управления персоналом на предприятиях индустрии сервиса и туризма. Анализ структуры управления ООО "1001 тур".
курсовая работа [394,6 K], добавлен 20.01.2013Конфликты в сфере сервиса: понятие, типы, причины и методы разрешения. Качество и конкурентоспособность в сфере сервиса. Управление конфликтами как способ повышения конкурентоспособности. Внутриорганизационные конфликты в СОПП ФГУП "ГТК "Россия".
дипломная работа [276,0 K], добавлен 24.07.2012Инновации в сфере интернет и их значение для развития туризма. Использование инновационных технологий посредством интернет в сфере туризма на примере ООО "Роза Ветров". Организационная структура управления и материально-техническая база предприятия.
дипломная работа [3,4 M], добавлен 28.05.2013Исследование процедуры формирования резерва кадров на замещение вакантных рабочих мест в сфере туризма. Характеристика процедуры расчета потребности в персонале, основных моделей рабочих мест. Анализ организации набора и отбора персонала в ООО "Экватор".
курсовая работа [102,7 K], добавлен 23.09.2011Разработка программ корпоративного обучения и подготовки работников в сфере туризма: приобретение знаний по ресурсоведению, по состоянию и динамике рынка, маркетингу и менеджменту. Анализ потребности рынка труда в кадрах по специальности "Туризм".
реферат [13,9 K], добавлен 06.05.2012Сущность стратегического управления. Внешняя среда туристского бизнеса: потребители, конкуренты, контактные аудиторы, смежники. Определение основных факторов макросреды. Swot-анализ. Сильные стороны организации. Цели и задачи сервисного предприятия.
презентация [492,3 K], добавлен 19.09.2013Дифференциация форм оплаты труда в сфере туризма по сдельным расценкам; часовым тарифным ставкам; месячным должностным окладам; в процентах от выручки. Воспроизводственная, статусная, стимулирующая, регулирующая функции зарплаты. Элементы фонда зарплаты.
курсовая работа [44,7 K], добавлен 08.06.2008Системный, процессный и ситуационный подходы современной школы менеджмента. Анализ принципов управления А. Файоля. Особенности туризма как объекта управления. Организация управления туристским комплексом за рубежом, возможность ее использования в России.
презентация [83,7 K], добавлен 19.09.2013Сущность и особенности планирования бизнеса в сфере туризма. Характеристика видов туристских услуг. Анализ показателей финансового состояния, ликвидности и платежеспособности предприятия. Расчёт эффективности мероприятий по увеличению реализации услуг.
дипломная работа [893,2 K], добавлен 25.12.2012Менеджмент и управление в сфере туризма как области экономики. Особенности туризма как объекта управления. Система, структура и принципы управления туризмом. Характеристика основных функций менеджмента: планирование, организация и мотивирование.
контрольная работа [114,4 K], добавлен 18.12.2015