Организация системы энергетического менеджмента на предприятии
Основные принципы и особенности формирования системы энергетического менеджмента (СЭМ) на предприятии. Информационно-маркетинговое и инвестиционное обеспечение мероприятий энергетического менеджмента. Мероприятия СЭМ по повышению энергоэффективности.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 20.09.2018 |
Размер файла | 12,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Тольяттинский государственный университет
Кафедра электроснабжения и электротехники,
Организация системы энергетического менеджмента на предприятии
студент Докалина Анастасия Андреевна
Аннотация
В статье рассмотрены основные принципы и особенности формирования системы энергетического менеджмента на предприятии.
Ключевые слова: система энергетического менеджмента, энергетический менеджер, энергоэффективность, энергопортребление.
Под влиянием экологических и экономических факторов, задача повышения эффективности энерго- и ресурсосбережения является наиболее важной в промышленной политике современного предприятия. Применение системы энергетического менеджмента (СЭМ) для управления энергопотреблением способствует повышению экономической эффективности и энергетической безопасности предприятия. Энергетический менеджмент учитывает технические, инвестиционные, мотивационные, информационно-маркетинговые и организационные аспекты энергоэффективности предприятия.
Внедрение СЭМ на предприятии требует создания отдельной профильной структурной единицы (отдела) во главе с энергетическим менеджером и комитета по вопросам энергетической эффективности предприятия, который осуществляет анализ и контроль над СЭМ. Энергетический менеджер должен принимать участие в составлении карты потребления электроэнергии на предприятии, составлять план технических мероприятий, контролировать поток энергоресурсов, принимать участие в разработках бизнес-планов и производственной стратегии предприятия. [1, с. 29]
Основными задачами СЭМ являются: оценка текущего состояния энергопотребления, разработка и реализация эффективной энергетической политики предприятия, регулярное информационно-маркетинговое и инвестиционное обеспечение мероприятий энергетического менеджмента [3, с.7]. энергетический менеджмент инвестиционный
В СЭМ наиболее эффективным является проектный подход, который включает в себя этапы: прединвестиционный - определение задач и целей, отбор проектов и разработка бизнес-планов; инвестиционный - инженерно-техническое проектирование, маркетинговые исследования, внедрение технологий; эксплуатационный - замена и реабилитация оборудования, расширение производства, внедрение инновационных технологий. Основными отличиями проектного подхода являются целостность и структурированность информации на всех этапах реализации проекта, прогнозирование параметров проекта [2, с. 213].
СЭМ на предприятии представлена совокупностью технико-организационных мероприятий по повышению эффективности энергопотребления и увеличению экономического эффекта от использования промышленных ресурсов. К мероприятиям СЭМ по повышению энергоэффективности можно отнести: установку устройств компенсации реактивной мощности; установку систем мониторинга потребления электроэнергии; модернизацию системы освещения; разработку системы премирования и санкций в рамках повышения энергоэффективности; делегирование ответственности за контроль над расходом энергоресурсов; разработку системы информационного обеспечения персонала и др. Выбор мероприятий для реализации энергетической политики зависит от производственных условий, поэтому каждое предприятие имеет уникальную систему энергетического менеджмента.
Развитию СЭМ на предприятии препятствует недостаток мотивации и отсутствие информационного обеспечения персонала предприятия, недостаток организации и опыта финансирования проектов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
Энергетический менеджмент является неотъемлемой частью системы управления современного предприятия. Формирование системы энергетического менеджмента позволит не только повысить конкурентоспособность предприятия, но и способствовать решению сырьевых и экологических проблем.
Литература
1. Бабич В. И. Организация системы энергоменеджмента на предприятии / В. И. Бабич, С. А. Синицын // Энергобезопасность и энергосбережение. 2009. № 6. с. 28-33.
2. Андрижиевский А. А. Энергосбережение и энергетический менеджмент // А. А. Андрижиевский, В. И. Володин - 2-е изд. испр. - Мн.: Выш. шк., 2005. - 294 с.
3. Энергетический менеджмент: учебное пособие / Владим. гос. ун-т им. А. Г. и Н. Г. Столетовых. - Владимир: Изд-во ВлГУ, 2014.- 85 с. [Электронный ресурс]: URL: http://www.vlsu.ru/fileadmin/Kadry_dlja_regiona/14/14/14-2-3/14-2-3-02_2014_Energ_menedzhment_ucheb_posobie_.pdf (дата обращения: 23.01.2016)
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Общие принципы и система энергоменеджмента. Понятие энергетического аудита, оценка потребления энергоресурсов, задачи и обязанности менеджера. Разработка продукции и технологического процесса, стратегии энергетического менеджмента в пределах организации.
реферат [22,9 K], добавлен 06.12.2010Понятие менеджмента на предприятии. Основные функции менеджмента. Комплексная природа. Управление. Подготовка высокопрофессиональных руководителей нового типа. Современная теория и практика менеджмента. Опыт мирового менеджмента.
курсовая работа [39,4 K], добавлен 24.03.2005Сущность и функции финансового менеджмента, содержание его базовых концепций, этапы и направления развития в России. Организация финансового менеджмента на предприятии: принципы, структура системы управления, структуризация разделов, цели и задачи.
курсовая работа [65,7 K], добавлен 06.02.2014Теоретические аспекты разработки системы менеджмента качества на предприятии. Анализ системы менеджмента качества ООО "Мегапласт". Анализ финансового состояния и качества продукции, результаты исследования в области системы менеджмента качества.
дипломная работа [882,9 K], добавлен 06.05.2010Сущность, цели и задачи кадрового менеджмента на предприятии. Принципы и методы управления персоналом. Инструменты кадрового менеджмента. Формирование команды, анализ кадрового менеджмента на ОАО "Евпаторийская швейная фабрика", пути совершенствования.
курсовая работа [88,7 K], добавлен 03.04.2014Система, сущность и функции менеджмента как системы управления на предприятии. Анализ деятельности и краткая характеристика предприятия ООО "Раритет", его организационная диагностика. Предложения по совершенствованию системы менеджмента на предприятии.
курсовая работа [78,0 K], добавлен 21.10.2010Анализ существующей системы кадрового менеджмента на предприятии ООО "Компания ТРИПЛАН". Принципы подбора и расстановки персонала. Оценка эффективности системы управления кадрами. Предложения по активизации резервов и устранению недостатков в организации.
отчет по практике [69,3 K], добавлен 05.12.2012Краткая характеристика и организационная структура организации. Особенности менеджмента в ТОО "ХУА Ю Интернационал Строительная организация в Казахстане". Анализ системы управления отчетом. Принципы разработки мотивации персонала и стимулирования труда.
отчет по практике [145,1 K], добавлен 10.04.2014Понятие и сущность инфраструктуры менеджмента. Факторы, влияющие на инфраструктуру менеджмента, и их классификация. Особенности инфраструктуры менеджмента на современном российском предприятии. Оценка инфраструктуры менеджмента на предприятии ООО "Виват".
реферат [32,2 K], добавлен 06.08.2010Понятие, функции менеджмента на предприятии и этапы эволюции управленческой мысли. Возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента. Методологические принципы формирования российского проект-менеджмента в условиях рыночной экономики.
курсовая работа [41,6 K], добавлен 16.03.2011