Карьерные траектории в модной индустрии: сетевая динамика и профессиональный престиж

Таблица 8

В целом, проведенный анализ показывает, что поле работодателей, с которыми сотрудничают модели разделяется на тех, кто присваивает своим работникам статус, соответствующий продолжению их карьерных траекторий, и тех, после контрактов с которыми модель рискует вылететь из профессионального рынка и потерять дальнейшие контракты. Также, на статус самих учреждений, с которыми сотрудничают модели, влияют и внешние характеристики. К примеру, из того, что было зафиксировано - характер массового производства бренда, что также подтверждает теоретический дискурс о дифференцировании публики.

Заключение

Представленное исследование было сконцентрировано на изучении статусных групп в модной индустрии. В качестве вопроса, который предстояло изучить было формирование статусных групп в профессиональных сотрудничествах, а именно то, как выстраиваются карьерные траектории в зависимости от трудовых коллабораций моделей с теми или иными брендами. По результатам проведенного анализа выдвинутые изначально гипотезы подтвердились.

Эта индустрия характеризуется своим стремительным ростом за последние десятилетия, а также тем, что агенты, которые вступают в трудовую деятельность отбираются не на основе институционализированного инкорпорированного капитала. Однако из определяющих факторов трудовых связей является социальный капитал с высокостатусными агентами, которые открывают дальнейший карьерный путь. Помимо этого, были изучены дополнительные характеристики, влияющие на то, какие позиции будут занимать модель и ее работодатель.

Подтверждая первую гипотезу о статусной схожести сотрудничающих агентов, маркерами статуса, которые различают полярные группы стали паттерны образования связей между агентами. В данном случае это воспроизводится тем, куда переходят работать от одного журнала к другому модели, предполагая выбор, основанный на статусной схожести агентов.

Следующим подтвержденным предположением было влияние внешних факторов на статусные позиции агентов. Из таких, имеющих экономическую подоплеку и разделяющих рынок на агентов, с которыми выгодно заключать трудовые контракты и с которыми нет, проявляются категории массовости производства и сферы организации. Также подтвердились предположения о том, что организации с высоким статусом предписывают моделям свой статус, и такая коллаборация будет порождать дальнейший карьерный рост. Это происходит даже с учетом того, что модель может не получить за это финансового вознаграждения. В то время как финансово благополучное сотрудничество с низкостатусными организациями может привести к отсеиванию трудовым рынком модели.

В качестве дальнейших перспектив исследования следует отметить, что включение параметра аффилирования моделей с модельными агентствами может показать дополнительные паттерны функционирования трудового рынка моделей и его статусного дифференцирования.

Список литературы

1. Бурдье П. Рынок символической продукции // перевод Вознесенской Е., Вопросы социологии. 1993. Т. 1/2.

2. Шматко Н. АНАЛИЗ КУЛЬТУРНОГО ПРОИЗВОДСТВА ПЬЕРА БУРДЬЕ // Экономическая Социология. 2003. С. 113-120.

3. Abolafia M.Y. Markets as cultures: an ethnographic approach // The Sociological Review. 1998. Т. 46. № S1. С. 69-85.

4. Aspers P. Markets in Fashion: A phenomenological approach. : Routledge, 2012. 280 с.

5. Aspers P., Godart F. Sociology of Fashion: Order and Change // Annual Review of Sociology. 2013. Т. 39. № 1. С. 171-192.

6. Banks M., Hesmondhalgh D. Looking for work in creative industries policy // International Journal of Cultural Policy. 2009. Т. 15. № 4. С. 415-430.

7. Bart R. Fashion system // Articles about culture semiotics.(N. Zenkina, Trans.). Moscow: Izdatelstvo im. Sabashnikovyih. 2003.

8. Baudrillard J. Fashion, or the Enchanting Spectacle of the Code // Symbolic Exchange and Death. London: SAGE Publications Ltd, 2012. С. 87-100.

9. Beck U. The Brave New World of Work. : John Wiley & Sons, 2014. 248 с.

10. Becker H.S. Art Worlds. : University of California Press, 1982. 414 с.

11. Blair H., Grey S., Randle K. Working in film - Employment in a project based industry // Personnel Review. 2001. Т. 30. № 2. С. 170-185.

12. Blumer H. Fashion: From Class Differentiation to Collective Selection // The Sociological Quarterly. 1969. Т. 10. № 3. С. 275-291.

13. Boltanski L., Chiapello E. The New Spirit of Capitalism // Int J Polit Cult Soc. 2005. Т. 18. № 3-4. С. 161-188.

14. Bourdieu P. The field of cultural production, or: The economic world reversed // Poetics. 1983. Т. 12. № 4. С. 311-356.

15. Bourdieu P. Acts of Resistance?: Against the New Myths of Our Time. Cambridge: Polity Press, 1998. 120 с.

16. Breiger R.L., Boorman S.A., Arabie P. An algorithm for clustering relational data with applications to social network analysis and comparison with multidimensional scaling // Journal of Mathematical Psychology. 1975. Т. 12. № 3. С. 328-383.

17. Breiman L. и др. Classification and Regression Trees. : Monterey, CA: Wadsworth & Brooks, 1984.

18. Bryson B. «Anything But Heavy Metal»: Symbolic Exclusion and Musical Dislikes // American Sociological Review. 1996. Т. 61. № 5. С. 884-899.

19. Burt R.S. Structural Holes and Good Ideas // American Journal of Sociology. 2004. Т. 110. № 2. С. 349-399.

20. Cattani G., Ferriani S. A Core/Periphery Perspective on Individual Creative Performance: Social Networks and Cinematic Achievements in the Hollywood Film Industry // Organization Science. 2008. Т. 19. № 6. С. 824-844.

21. Caves R.E. Creative Industries: Contracts Between Art and Commerce. : Harvard University Press, 2000. 472 с.

22. Cietta E. Il valore della filiera del settore moda (The value of the Italian fashion system) // 2003. № Diomedea (draft paper).

23. Crane D. Fashion and Its Social Agendas: Class, Gender, and Identity in Clothing. : University of Chicago Press, 2012. 353 с.

24. DiMaggio P. Classification in Art // American Sociological Review. 1987. Т. 52. № 4. С. 440-455.

25. Faulkner R.R., Anderson A.B. Short-Term Projects and Emergent Careers: Evidence from Hollywood // American Journal of Sociology. 1987. Т. 92. № 4. С. 879-909.

26. Gill R., Pratt A. In the Social Factory?: Immaterial Labour, Precariousness and Cultural Work // Theory, Culture & Society. 2008. Т. 25. № 7-8. С. 1-30.

27. Giuffre K. Sandpiles of Opportunity: Success in the Art World // Soc Forces. 1999. Т. 77. № 3. С. 815-832.

28. Godart F.C. и др. Fashion with a Foreign Flair: Professional Experiences Abroad Facilitate the Creative Innovations of Organizations // AMJ. 2014. Т. 58. № 1. С. 195-220.

29. Godart F. Unveiling Fashion: Business, Culture, and Identity in the Most Glamorous Industry. : Springer, 2012. 223 с.

30. Godart F.C., Mears A. How Do Cultural Producers Make Creative Decisions? Lessons from the Catwalk // Soc Forces. 2009. Т. 88. № 2. С. 671-692.

31. Howkins J. The Creative Economy: How People Make Money from Ideas. London: Penguin, 2013. Вып. 2nd ed. edition. 304 с.

32. Johnston J., Baumann S. Democracy versus Distinction: A Study of Omnivorousness in Gourmet Food Writing // American Journal of Sociology. 2007. Т. 113. № 1. С. 165-204.

33. Jones T. Britain's ethnic minorities: an analysis of the Labour Force Survey. // Policy Studies Institute. 1996. Т. 822.

34. King C.W. Fashion adoption?: a rebuttal to the «trickle down» theory // Dimensions of consumer behavior. 1965.

35. Kuleva M., Maglevanaya D. The Dynamics of Professional Prestige in Fashion Industries of Europe and the US: Network Approach // Social Informatics Lecture Notes in Computer Science. : Springer, Cham, 2017. С. 31-40.

36. Lamont M., Molnбr and V. The Study of Boundaries in the Social Sciences // Annual Review of Sociology. 2002. Т. 28. № 1. С. 167-195.

37. Lena J.C., Peterson R.A. Classification as Culture: Types and Trajectories of Music Genres // Am Sociol Rev. 2008. Т. 73. № 5. С. 697-718.

38. Marchand R. Advertising the American Dream: Making Way for Modernity, 1920-1940. : University of California Press, 1985. 474 с.

39. McCracken E. Decoding Women's Magazines: From Mademoiselle to Ms. : Springer, 1992. 348 с.

40. McRobbie A. Reflections on Feminism and Immaterial labour // New Formations. 2010. Т. 70. С. 60-76.

41. Mears A. Pricing Beauty: The Making of a Fashion Model. : University of California Press, 2011. 324 с.

42. Moeran B. More Than Just a Fashion Magazine // Current Sociology. 2006. Т. 54. № 5. С. 725-744.

43. Mora E. Collective production of creativity in the Italian fashion system // Poetics. 2006. Т. 34. № 6. С. 334-353.

44. Neff G., Wissinger E., Zukin S. Entrepreneurial Labor among Cultural Producers: “Cool” Jobs in “Hot” Industries // Social Semiotics. 2005. Т. 15. № 3. С. 307-334.

45. Oakley K. The disappearing arts: creativity and innovation after the creative industries // International Journal of Cultural Policy. 2009. Т. 15. № 4. С. 403-413.

46. O'Connor J. The cultural and creative industries?: a literature review [2nd ed.]. London: Creativity, Culture and Eduction, 2010.

47. O'Mahony S., Bechky B.A. Stretchwork: Managing the Career Progression Paradox in External Labor Markets // AMJ. 2006. Т. 49. № 5. С. 918-941.

48. Peterson R.A., Kern R.M. Changing Highbrow Taste: From Snob to Omnivore // American Sociological Review. 1996. Т. 61. № 5. С. 900-907.\

49. Plattner S. High Art Down Home: An Economic Ethnography of a Local Art Market. : University of Chicago Press, 1996. 276 с.

50. Podolny J.M. Status Signals: A Sociological Study of Market Competition. : Princeton University Press, 2010. 304 с.

51. Ross A. No-collar: The Humane Workplace and Its Hidden Costs. : Temple University Press, 2004. 316 с.

52. Rullani E. La fabbrica dell'immateriale. Produrre valore con la conoscenza - Enzo Rullani - Libro - Carocci - Studi superiori | IBS. , 2004. 263 с.

53. Sennett R. The Corrosion of Character: The Personal Consequences of Work in the New Capitalism. : W. W. Norton & Company, 2011. 177 с.

54. Schertler M., Kreunen T., Brinkmann A. Defining the Role of Fashion Blogs: have blogs redefined consumers' relationship with fashion brands or do they simply offer a new marketing tool for retailers? // 2015.

55. Scheve C. von. Thorstein Veblen: The Theory of the Leisure Class // Schlьsselwerke der Wirtschaftssoziologie Wirtschaft + Gesellschaft. : Springer VS, Wiesbaden, 2017. С. 55-63.

56. Tams S., Arthur M.B. New directions for boundaryless careers: Agency and interdependence in a changing world // Journal of Organizational Behavior. 2010. Т. 31. № 5. С. 629-646.

57. Uzzi B., Spiro J. Collaboration and Creativity: The Small World Problem // American Journal of Sociology. 2005. Т. 111. № 2. С. 447-504.

58. Veblen T. The Theory of the Leisure Class. New York, NY: Dover Publications Inc., 1994. Вып. New edition edition. 256 с.

59. White H.C. Where Do Markets Come From? // American Journal of Sociology. 1981. Т. 87. № 3. С. 517-547.

60. White H.C. Markets from Networks: Socioeconomic Models of Production. : Princeton University Press, 2004. 407 с.

61. Wissinger E. Modeling Consumption: Fashion modeling work in contemporary society // Journal of Consumer Culture. 2009. Т. 9. № 2. С. 273-296.

62. Zuckerman E.W. и др. Robust Identities or Nonentities? Typecasting in the FeatureЃ]Film Labor Market // American Journal of Sociology. 2003. Т. 108. № 5. С. 1018-1073.

63. Kuleva M., Maglevanaya D. Fashion Bloggers as Cultural Intermediaries: The Meaning of Brand Choices in Style Production //International Conference on Digital Transformation and Global Society. Springer, Cham, 2017. С. 45-54. b

64. Маглеваная Д.В. Динамика профессионального престижа в модной индустрии: сетевой подход // Курсовая работа 2017.

65. Маглеваная Д.В. Феномен «prosumption» в модной индустрии: сетевой подход // Курсовая работа 2016.

Приложение

Диагностика модели 1

Рис. 7

Распределение зависимой переменной

Рис. 8

Обзор на предмет аутлаеров.

Рис. 9

Диагностика модели 2

Рис. 10

Значимость эффекта типа бренда

Рис. 11

Значимость эффекта сферы бренда

Рис. 12

Значимость эффекта вхождения бренда в производственный концерн

Рис. 13

Значимость вхождения в списки рейтингования

Рис. 14

Размещено на Allbest.ru