Идеи и тенденции эволюции управления в XXI веке

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	29.08.2018
Размер файла	593,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Национальные модели корпоративного управления в условиях глобальной экономической среды

  Теоретико-методологические основы формирования и эволюции национальных моделей корпоративного управления. Общемировые тенденции их совершенствования: элементы унификации и дифференциации. Современное состояние модели корпоративного управления в Украине.
  
  дипломная работа [147,8 K], добавлен 04.08.2012
  

• Анализ школ и концепций исторического развития теории управления

  Развитие теории управления как составной части философии. Основные положения теории управления Ф. Тейлора, формирование классического направления А. Файоля. Школа человеческих отношений и поведенческих наук Э. Майо. Развитие теории управления в России.
  
  курсовая работа [56,5 K], добавлен 06.11.2011
  

• Разработка стратегии управления персоналом предприятия ООО ПКП "Провансаль"

  Методика анализа системы стратегического управления, его современное состояние и тенденции развития. Факторы, способствующие эффективному развитию стратегического управления. Организационный проект по совершенствованию стратегического управления.
  
  дипломная работа [170,7 K], добавлен 23.01.2011
  

• Модель рефлексивного управления

  Проблемы труда и возможности человеческого самоосуществления в историческом контексте эволюции управления предприятием. Предприятие на принципах рефлексивного управления. Методика построения деятельности руководителя в концепции рефлексивного управления.
  
  контрольная работа [58,6 K], добавлен 03.11.2009
  

• Процесс управления организационными изменениями

  Факторы, определяющие возможности организационного развития и особенности организационных изменений. Принципы управления и уровни изменений. Факторы успеха. Этапы планирования организационных изменений по А.П. Егоршину. Виды изменений и их типология.
  
  презентация [116,7 K], добавлен 30.09.2016
  

• Содержание концепции заинтересованных сторон в теории корпоративной социальной ответственности

  Анализ теории стратегического управления, ее современное состояние, прикладные возможности. Понятие заинтересованных сторон. Подходы к выявлению их интересов. Содержание процесса взаимодействия с ключевыми заинтересованными сторонами организации.
  
  курсовая работа [43,5 K], добавлен 13.04.2016
  

• Менеджмент: условия и факторы возникновения и развития, современное состояние

  Основные стадии развития науки управления и классификация школ менеджмента. Возникновение и содержание различных школ управления. Разнообразие моделей менеджмента и этапы его эволюции в России. Исследование системы менеджмента на конкретном предприятии.
  
  дипломная работа [3,0 M], добавлен 16.10.2010
  

• Анализ технологии предоставления услуг на предприятиях общественного питания

  Современное состояние, основные перспективы развития ресторанного бизнеса в России. Организационно-экономическая характеристика и структура кафе "Визави". Особенности управления производственным процессом. Организация системы материальной ответственности.
  
  курсовая работа [102,0 K], добавлен 20.10.2014
  

• Основные понятия управления

  Теория государственного управления. Понятие управления. Управление как система. Основные функции управления. Модель управления. Социология и психология управления. Муниципальное управление: организационно-правовой аспект. Основы управления персоналом.
  
  реферат [27,6 K], добавлен 07.11.2008
  

• Модели управления запасами

  Понятие запасов и раскрытие экономической сущности теории управления запасами. Изучение потребительского спроса и описание основных типов моделей управления запасами. Модель Уилсона и элементы обобщённой модели управления потребительскими запасами.
  
  контрольная работа [111,2 K], добавлен 17.12.2014
  

• Организационная структура управления: проблемы выбора, построение, совершенствование

  Сущность организационной структуры управления. Критерии структуризации дивизионального типа управления. Тенденции, перспективы развития конкуренции. Технология выбора и построения организационной структуры управления. Проведение организационных изменений.
  
  курсовая работа [323,7 K], добавлен 02.09.2012
  

• История зарождения и эволюции идей менеджмента

  Генри Форд - основатель компании "Ford Motor". Зарождение идей управления. Развитие управления как области знаний. Представители доклассических взглядов управления и направления научного управления. Идеи в области системы вознаграждений Бэббиджа.
  
  реферат [29,3 K], добавлен 22.12.2009
  

• Содержание и структура теории управления на примере ресторанного бизнеса

  Сущность и этапы развития теории управления, ее основные категории. Главные принципы управления современной организацией, его технология и функции. Организационная структура управления рестораном, необходимость знаний и квалифицированного персонала.
  
  контрольная работа [27,0 K], добавлен 28.10.2009
  

• Управление персоналом

  Основные понятия и положения теории управления персоналом. Признаки, позволяющие отнести индивидов к персоналу. Особенности эволюции системы управления персоналом организации на примере Японии и Китая. Рассмотрение основных задач руководства компаний.
  
  курсовая работа [36,4 K], добавлен 07.09.2015
  

• Эволюция теории и методологии эволюционных изменений

  Основные направления развития теории организации. Среда функционирования. Суть эволюционного подхода. Основное отличие организации от организма в критериях эволюции. Закон итерации, единства, самосохранения. Типологизация, методы управления организациями.
  
  реферат [26,9 K], добавлен 02.06.2015
  

• Зарубежный опыт управления развитием малого бизнеса

  Характеристика малого бизнеса в зарубежных странах, сущность и принципы управления. Современное состояние ТОО "Winncom Central Asia". Пути совершенствования управления. Основные направления экономического развития. Оптимизация деятельности предприятия.
  
  дипломная работа [193,3 K], добавлен 27.10.2015
  

• Теоретические и практические аспекты управления в организации

  Сущность управления как процесса. Общие вопросы руководства персоналом. Основные положения модели управления Мак-Грегора (теория "Х" и "У"). Принципы формирования стилей руководства в контексте теории управления Мак-Грегора, их сравнительный анализ.
  
  курсовая работа [86,4 K], добавлен 08.11.2009
  

• Основные положения классической школы управления

  Предпосылки создания классической школы. Положения теории Ф. Тейлора. Особенности управления с точки зрения Г. Форда и А. Файоля. Бюрократическая система М. Вебера. Применимость концепций в практике современного управления. Советы молодым менеджерам.
  
  курсовая работа [36,5 K], добавлен 12.10.2014
  

• Основные направления эволюции взглядов на проблему управления персоналом

  Персонал в рамках концепции школы научного управления: Ф. Тейлор. "Пирамида потребностей" Абрахама Маслоу. Теории "Х" и "Y" Дугласа Мак-Грегора. Количественная школа управления персоналом. Сравнительный анализ старой и современной организации управления.
  
  курсовая работа [53,2 K], добавлен 21.11.2009
  

• Антикризисное управление как новая парадигма управления

  Различия и взаимосвязи стратегического и антикризисного управления. Антикризисное управление как новый этап в развитии теории менеджмента. "Объект управления – живой организм" как адекватная модель управления на современном этапе развития общества.
  
  статья [34,4 K], добавлен 23.03.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам