Особенности подбора персонала для обеспечения безопасности предпринимательства

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	18.07.2018
Размер файла	94,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Трудовые отношения

  Определение необходимости установления испытательного срока работодателями. Условия заключения срочного и бессрочного трудового договора с новым сотрудником. Принятие решения руководителем решения об увольнении или принятии на работу соискателя.
  
  реферат [33,0 K], добавлен 06.12.2011
  

• Анализ эффективности обеспечения безопасности труда на современном предприятии на примере ООО "Фортуна"

  Сущность безопасности труда персонала в современной организации, направления ее обеспечения. Анализ безопасности труда персонала и оценка кадровой политики предприятия ООО "Фортуна". Разработка проекта по эффективному обеспечению трудовой безопасности.
  
  дипломная работа [86,1 K], добавлен 30.07.2013
  

• Принятие обоснованных решений при отборе персонала на примере ООО "Реал Системы Безопасности"

  Источники персонала предприятия. Рассмотрение этапов отбора персонала при приеме на работу. Общая характеристика ООО "Реал Системы Безопасности". Количественный и качественный состав сотрудников данного предприятия. Анализ системы подбора персонала.
  
  курсовая работа [81,0 K], добавлен 15.06.2015
  

• Содержание трудового договора

  Общие положения о трудовом договоре. Содержание трудового договора. Существенные и дополнительные условия трудового договора. Особенности содержания трудового договора с некоторыми категориями лиц гражданского персонала.
  
  курсовая работа [43,3 K], добавлен 20.10.2006
  

• Разработка рекомендаций по совершенствованию системы отбора персонала

  Принципы и критерии отбора персонала. Особенности предварительной беседы, анкетирования, собеседования, тестирования и испытательного срока как основных этапов приема на работу. Значение кадровой политики в эффективности деятельности предприятия.
  
  дипломная работа [201,3 K], добавлен 10.11.2010
  

• Совершенствование процесса подбора и отбора персонала

  Определение отбора персонала по В. Дятлову. Характеристика основных этапов отбора и подбора персонала. Анализ организационной структуры ЗАО "Медтроникс": процедура отбора персонала, использования анкетирования. Особенности кадровой политики предприятия.
  
  дипломная работа [1,2 M], добавлен 13.05.2012
  

• Система подбора персонала в ООО "Красноярское управление лесами"

  Сущность подбора, отбора и найма персонала. Методологический инструментарий исследования системы подбора персонала организации. Кадровое планирование, особенности процесса обеспечения организации необходимым количеством квалифицированного персонала.
  
  дипломная работа [301,0 K], добавлен 27.01.2014
  

• Психологические аспекты подбора персонала

  Понятие подбора и оценки персонала как составляющих кадровой политики. Особенности отбора и проверки персонала с точки зрения психологии. Психологические аспекты подбора руководящих кадров. Анализ управленческо-психологического стиля менеджеров.
  
  курсовая работа [65,5 K], добавлен 23.11.2013
  

• Анализ кадровой политики ООО "ГалоПолимер Кирово-Чепецк"

  Источники и основные методы набора сотрудников. Разработка модели компетенций. Показатели эффективности подбора персонала. Кадровые показатели организации. Сравнение источников набора персонала. Оценка соответствия кандидата требованиям компании.
  
  курсовая работа [392,1 K], добавлен 19.11.2014
  

• Культура и устойчивые формы тайного принуждения сотрудников: психологические игры, рефлективное управление

  Теоретические аспекты обеспечения кадровой безопасности персонала и политики по предотвращению проявлений насилия на рабочих местах. Изучение форм скрытого принуждения сотрудников. Особенности и сущность психологических игр и рефлексивного управления.
  
  реферат [25,8 K], добавлен 27.04.2010
  

• Анализ численности и структуры персонала, кадровой политики компании "Юлмарт"

  Анализ структуры и функционального разделения персонала, оперограмма процесса найма и отбора. Мероприятия по адаптации и обучению персонала. Преимущества управления развитием карьеры сотрудников со стороны компании. Процесс аттестации персонала.
  
  отчет по практике [133,7 K], добавлен 15.11.2013
  

• Технология подбора персонала: основные этапы

  Технологизация подбора персонала в современных организациях. Общая характеристика кадрового планирования, этапов и принципов набора и подбора персонала для предприятия. Анализ основных проблем и направлений совершенствования технологий подбора кадров.
  
  курсовая работа [108,4 K], добавлен 23.02.2011
  

• Анализ проблем подбора персонала на примере ООО "Мантра" и оптимальные пути их решения

  Системный подход к организации подбора персонала, принципы профессиографии и ее значение в данном процессе. Основные этапы и методы отбора персонала: планирование, отбор кандидатов. Мероприятия по совершенствованию системы подбора персонала ООО "Мантра".
  
  курсовая работа [36,6 K], добавлен 08.11.2013
  

• Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала на примере гостиницы "Арена"

  Теоретические основы системы подбора и отбора персонала: цели и задачи; источники и методы; технологии. Основные направления деятельности ГП гостиница "Арена". Количественный и качественный состав персонала в гостинице, принципы обучения сотрудников.
  
  дипломная работа [315,3 K], добавлен 23.10.2010
  

• Методы подбора персонала

  Основные направления современных подходов к подбору и отбору персонала. Источники привлечения кадров. Общие правила проведения центра оценки при отборе персонала. Исследование системы отбора и подбора персонала на примере охраной организации ООО "Юстас".
  
  курсовая работа [32,5 K], добавлен 17.01.2014
  

• Документирование приема граждан на работу

  Сущность и цели проведения собеседования. Правовые основы заключения трудового договора. Документальное оформление приема граждан на работу: по совместительству, руководителя, сезонных и временных работников. Порядок установления испытательного срока.
  
  курсовая работа [928,8 K], добавлен 02.03.2014
  

• Анализ способов подбора и отбора персонала для формирования трудового коллектива организации

  Понятия и методы подбора и отбора персонала. Характеристика основных этапов процесса отбора персонала. Анализ системы отбора персонала на предприятии ЗАО "Медтроникс". Описание финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Система управления кадрами.
  
  курсовая работа [49,5 K], добавлен 25.02.2011
  

• Контракт как особая форма трудового договора

  Сущность трудового договора. Понятие трудового договора и его характеристика в современный период. Стороны и содержание трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Основные формы и виды трудового договора.
  
  реферат [33,2 K], добавлен 28.07.2007
  

• Кадровая безопасность предприятия

  Система обеспечения безопасности в общей системе управления предприятием. Создание и применение системы оценки и обеспечения экономической безопасности, оптимальное управление корпоративными ресурсами. Формы подбора, проверки, приема на работу персонала.
  
  реферат [23,7 K], добавлен 19.02.2010
  

• Методы набора и отбора персонала международной компании "АС&T": повышение эффективности как управленческая проблема

  Система набора и отбора персонала в компании "АС&T". Влияние человеческого фактора на улучшение показателей деятельности компании. Анализ недостатков деятельности компании в области найма и подбора сотрудников. Основные пути снижения текучести кадров.
  
  реферат [1,5 M], добавлен 31.01.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам