Перспективы реформирования системы медицинского обеспечения в Республике Узбекистан

Обоснование необходимости создания условий для получения качественного медицинского обслуживания, отвечающего международным стандартам. Стратегия и приоритеты реформирования системы здравоохранения. Оптимизация управления и финансирования отрасли.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 29.06.2018
Размер файла 13,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Перспективы реформирования системы медицинского обеспечения в Республике Узбекистан

Фролов Андрей Владимирович,

преподаватель кафедры «Экономика труда и управление»

ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова», филиал в г. Ташкент

Проводимая активная социальная политика в Узбекистане непосредственно связана с главенствующей ролью государства как непосредственно регулирующего меры по последовательному повышению благосостояния населения, обеспечения необходимых социальных гарантий.

Для решения данной проблемы сформирована соответствующая законодательно-правовая база, которая предусматривает создание равных условий для получения качественной медицинской помощи на всей территории страны, создание системы, эффективно сочетающей первичное звено медицинской помощи и специализированных учреждений, оснащенных современным оборудованием и высококвалифицированными специалистами, развитие сети частного здравоохранения, оптимизация системы управления и финансирования отрасли.

Необходимость создания условий для получения качественного медицинского обслуживания, отвечающего международным стандартам, предопределило стратегию и приоритеты реформирования системы здравоохранения. медицинский финансирование управление

Показатель ожидаемой продолжительности жизни при рождении в республике рос ускоренными темпами, если в 1990 году этот показатель составлял 67,2 года, то к 2017 году этот показатель среди мужчин составил 71,4 лет, среди женщин -- 76,2 лет [2]. Данный индикатор приблизился к высокоразвитым странам, и заметно превосходит уровень государств СНГ.

Важнейшим достижением национальной модели здравоохранения Узбекистана является создание принципиально новой системы оказания экстренной медицинской помощи населению, отвечающей самым высоким требованиям и международным стандартам, состоящей из Республиканского научного центра экстренной медицинской помощи, его областных филиалов и районных подразделений со службой скорой медицинской помощи.

Организованы и функционируют десять специализированных медицинских центров - специализированные центры хирургии, кардиологии, микрохирургии глаза и урологии; специализированные научно-практические медицинские центры педиатрии, акушерства и гинекологии, эндокринологии, дерматологии и венерологии, фтизиатрии и пульмонологии, терапии и реабилитации. Данные центры оказывают высокотехнологичные медицинские услуги населению республики.

Сформирована новая модель медицинского обслуживания сельского населения не имеющая аналогов в мировой практике. В Узбекистане вместо ранее существовавшей многоступенчатой системы первичного здравоохранения, где услуги оказывались медицинским персоналом, не имеющим высшего медицинского образования, создана современная и эффективная служба бесплатной первичной медицинской помощи, состоящая из сети сельских врачебных пунктов и районных/городских поликлиник. При этом важнейшим достижением отечественного здравоохранения является то, что первичную помощь населению оказывают специалисты с высшим образованием - врачи общей практики.

Во всех регионах страны организованы современные скрининг центры, оснащенные необходимым лабораторным оборудованием, диагностическими аппаратами, квалифицированными кадрами, деятельность которых направлена на профилактику врожденных и наследственных заболеваний. Ежегодный охват пренатальным скринингом беременных женщин, входящих в группу риска, позволяет предотвратить рождение более 2 тысяч детей с врождёнными и наследственными заболеваниями в год.

Узбекская модель обеспечения охраны здоровья матери и ребенка рекомендована ЮНИСЕФ как наилучшая программа для стран Восточной Европы, Балтии и СНГ. Узбекистан вошел в число 4 стран, из 53 стран региона, определенных ВОЗ для реализации программы Европейской стратегии «Здоровье и развитие детей и подростков».[1]

Проводится широкая разъяснительная работа среди населения через неправительственные, общественные организации (Комитет женщин, Фонд «Махалля»), образовательные учреждения, созданы постоянно действующие рубрики в газетах и журналах, выпуск теле- и радиопередач, посвященных вопросам здорового образа жизни, рационального питания, репродуктивного здоровья, формирования здоровой семьи. Разработаны и утверждены обновленные Программы курсов «Основы здорового образа жизни» для общеобразовательных школ и «Основы здорового поколения и семья» для учащихся академических лицеев, профессиональных колледжей и студентов высших образовательных учреждений.

Таким образом, для углубления реформирования здравоохранения направленного на расширение доступа населения к качественным медицинским услугам необходимо дальнейшее повышение эффективности работ по профилактике заболеваний и охране здоровья граждан, реализацию мер в соответствии с Национальной моделью охраны здоровья матери и ребенка, совершенствование управления и финансирования системы здравоохранения, укрепление материально-технической базы медицинских учреждений, оснащение их новейшим диагностическим и лечебным оборудованием, повышение медицинской культуры в семье.

Литература

1. Узбекистан на пути к устойчивому развитию. Национальное сообщение. Ответственный за выпуск Н.М.Умаров,/ https://sustainabledevelopment.un.org/

2. Фролов А.В., Васильева Е.Р. Cоциологические аспекты охраны здоровья матери и ребенка в Республике Узбекистан.// Интеграция наук. 2017. № 3 (7). С. 12-14.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Знакомство с основными задачами организационно-экономического реформирования системы образования Казахстана. Анализ успешной модели реформы системы образования. Характеристика и сущность нормативного финансирования и организации финансовых потоков.

    контрольная работа [52,7 K], добавлен 14.04.2014

  • Исследование сущности, значения и содержание системы управления персоналом организации. Особенности медицинского труда. Анализ эффективности службы менеджмента персонала в Сухоложоской центральной районной больнице. Оценка кадрового состава предприятия.

    курсовая работа [597,6 K], добавлен 27.11.2011

  • Основы управления здравоохранением как одного из направлений реформирования. Функции управления в сфере здравоохранения, характеристика его принципов. Определение целей и задач управления. Мировой опыт функционирования национальных систем здравоохранения.

    презентация [765,6 K], добавлен 16.03.2015

  • Структура управления органов МСУ системой ЖКХ г. Хабаровска. Система жилищно-коммунального хозяйства как объект управления органов МСУ. Характеристика ГУП ЖКХ г. Хабаровска. Обоснование необходимости реформирования системы коммунальных платежей.

    курсовая работа [59,7 K], добавлен 02.09.2008

  • Эволюция западных теорий управления. Принципы создания новой альтернативной модели управления общественными и производственными отношениями через эффективную организацию человеческого фактора. Обоснование реформирования российской системы управления.

    дипломная работа [88,1 K], добавлен 24.02.2013

  • Анализ процесса мотивации медицинского персонала с помощью различных средств и методов. Система управления мотивацией профессиональной деятельности медицинского персонала. Исследования особенностей мотивации трудовой деятельности персонала ГЛПУ "ОИКБ".

    дипломная работа [393,3 K], добавлен 30.01.2013

  • История создания и развития ООО "РэдТэкс": время образования, основные вехи развития. Оценка состояния системы управления предприятием, предложения по ее формированию. Выбор и обоснование стратегии развития. Эффективность концепции системы управления.

    курсовая работа [368,8 K], добавлен 28.04.2015

  • Значение документационного обеспечения в управленческой деятельности. Унификация и стандартизация документов как основа электронного документооборота. Влияние системы организации документооборота на эффективность деятельности медицинского учреждения.

    дипломная работа [1,9 M], добавлен 19.12.2013

  • Сущность организации как объекта системы управления. Анализ эффективности действующей системы управления фирмы "Детчинский завод". Обоснование необходимости проведения изменений системы управления фирмы, рекомендации по повышению эффективности управления.

    курсовая работа [64,1 K], добавлен 24.01.2012

  • Стратегии и методы реорганизации предприятия. Направления реформирования МЧС. Анализ системы управления персоналом, структуры и динамики кадров организации. Предложения по оптимизации кадрового состава противопожарной службы и эффективность их внедрения.

    дипломная работа [661,1 K], добавлен 25.03.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.