Факторы, влияющие на повышение эффективности использования человеческих ресурсов промышленных предприятий в современных условиях

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	31.05.2018
Размер файла	474,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Исследование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала

  Изучение механизма стимулирования и мотивации трудовой деятельности персонала в ЗАО "Восток-Сервис-Волгоград". Анализ факторов, влияющих на мотивацию труда. Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы мотивации труда.
  
  курсовая работа [170,7 K], добавлен 24.01.2013
  

• Кадровый потенциал предприятия и повышение эффективности его использования

  Кадровый потенциал: сущность, основные характеристики, методы анализа и критерии оценки эффективности. Производительность труда как показатель эффективного использования человеческих ресурсов. Пути совершенствования системы стимулирования работников.
  
  дипломная работа [462,8 K], добавлен 26.10.2015
  

• Менеджмент на предприятии

  Зависимость производительности от качества трудовых ресурсов, машин и оборудования; эффективности использования ресурсов; деловой конъюнктуры. Факторы внутренней и внешней среды, влияющие на производительность. Повышение эффективности труда персонала.
  
  контрольная работа [20,9 K], добавлен 20.11.2012
  

• Влияние трудовой мотивации работников на производительность труда (на примере ООО "Вебгирз")

  Организация процесса мотивации труда в посткризисных условиях. Анализ формы и системы заработной платы. Характеристики эффективного и неэффективного поведения сотрудников в организации. Влияние мотивации и стимулирования персонала на эффективность работы.
  
  курсовая работа [743,7 K], добавлен 30.12.2014
  

• Методы стимулирования работников

  Сущность и основные теории мотивации персонала. Методы мотивации трудовой деятельности. Принципы проектирования оптимальных систем мотивации. Пути совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ЗАО "МПК "Саранский".
  
  дипломная работа [1,0 M], добавлен 10.05.2012
  

• Стимулирование трудовой деятельности

  Понятия мотива, потребности и стимула. Обзор основных научных подходов к мотивации и стимулированию трудовой деятельности. Формы стимулирования труда. Система стимулирования труда. Особенности стимулирования персонала в современных российских условиях.
  
  курсовая работа [53,2 K], добавлен 18.04.2012
  

• Мотивация деятельности в менеджменте предприятий торговли и питания

  Понятие мотивации как совокупности внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности. Два направления поиска способа удовлетворения потребностей. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников магазина "Тритон".
  
  курсовая работа [369,9 K], добавлен 16.11.2013
  

• Факторы, влияющие на эффективность управления персоналом

  Теория и практика изучения факторов роста производительности труда. Классификация факторов, влияющих на эффективность управления персоналом. Основные методы стимулирования персонала. Ранжирование факторов по степени удовлетворенности ими работников.
  
  реферат [27,5 K], добавлен 24.04.2009
  

• Анализ системы мотивации трудовой деятельности персонала на примере ОАО НПК "Уралвагонзавод"

  Понятие и содержание функции мотивации, характеристика её действия. Изучение современных форм и методов стимулирования продуктивной деятельности. Определение эффективности системы стимулирования труда работников на предприятии ОАО НПК "Уралвагонзавод".
  
  дипломная работа [79,9 K], добавлен 15.12.2014
  

• Влияние трудовой мотивации работников на производительность труда

  Стимулирование и оплата труда как элементы системы кадрового менеджмента. Особенности организации процесса мотивации труда в посткризисных условиях. Анализ системы трудовой мотивации персонала ООО "Вебгирз", ее влияние на эффективность работы предприятия.
  
  дипломная работа [540,7 K], добавлен 16.02.2015
  

• Эффективность стимулирования труда работников в ИМНС Ленинского района г. Гродно

  Мероприятия по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда. Система оплаты труда работников в ИМНС Ленинского района г. Гродно. Виды и методы стимулирования труда. Роль социально-психологических факторов в процессе стимулирования персонала.
  
  дипломная работа [743,7 K], добавлен 01.06.2015
  

• Экономическая оценка современных систем оплаты труда на примере УП "Минскметрострой"

  Цели, направления деятельности и организационная структура УП "Минскметрострой". Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на заводе. Материальное и моральное стимулирования персонала. Организация премирования работников на предприятии.
  
  дипломная работа [195,0 K], добавлен 15.07.2014
  

• Анализ мотивации персонала в ООО "Завод Сигнал"

  Основные подходы к управлению мотивацией и стимулированию персонала. Мотивы, определяющие поведение человека в организации и влияющие на производительность труда. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО "Завод Сигнал".
  
  курсовая работа [93,4 K], добавлен 03.08.2014
  

• Система мотивации и стимулирования труда

  Понятие и формы стимулов. Организационная структура и кадровый потенциал ОАО "Сибирьтелеком". Оценка и анализ организации мотивации труда и материального стимулирования персонала. Рекомендаций по совершенствованию системы мотивации трудовой деятельности.
  
  курсовая работа [129,1 K], добавлен 20.01.2016
  

• Мотивация труда работников бюджетной сферы на примере МБДОУ центр развития ребенка - детский сад №16 "Колокольчик"

  Изучение понятия, сущности, факторов, влияющих на мотивацию труда. Основные недостатки и направления совершенствования мотивации труда на примере детского сада. Наличие, состав и структура трудовых ресурсов. Особенности системы стимулирования и поощрения.
  
  курсовая работа [149,0 K], добавлен 19.10.2013
  

• Стимулирование труда работников промышленных предприятий

  Рыночные преобразования в экономике страны. Сравнительный анализ рациональных систем оплаты труда. Современные подходы к мотивации труда работников. Анализ учета качества результатов труда в формировании размеров заработной платы по категориям рабочих.
  
  дипломная работа [229,5 K], добавлен 25.07.2009
  

• Мотивация и стимулирование работников в организации

  Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ООО "Строймеханизация". Создание условий для производительного труда: организация стимулирования труда и процесса мотивации.
  
  дипломная работа [137,3 K], добавлен 15.05.2008
  

• Мотивация труда работников в организации (предприятии) и пути её совершенствования в современных условиях

  Мотивация труда и ее значение в управлении организацией. Система стимулирования труда в Японии. Применение системы "Раккера". Оценка материального стимулирования работников на РУП "Белорусский металлургический завод". Процессуальные теории мотивации.
  
  курсовая работа [65,7 K], добавлен 24.08.2013
  

• Система мотивации персонала

  Организационное обеспечение функционирования системы мотивации. Методы воздействия на привычки персонала для повышения производительности труда. Аспекты формирования трудового поведения работников. Принципы механизма оптимального стимулирования труда.
  
  контрольная работа [174,1 K], добавлен 06.05.2012
  

• Мотивация трудовой деятельности в организации

  Теоретические основы мотивации трудовой деятельности и ее влияние на повышение эффективности деятельности организации. Оценка взаимосвязи мотивации труда и эффективности работы персонала. Применение системы стимулирования, используемой за рубежом.
  
  дипломная работа [203,0 K], добавлен 18.11.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам