Для реализации своих этических ценностей предприятие разработала и соблюдает этические принципы, включающие в себя несколько основных областей:

Ш Сотрудники

Ш Отношения со сторонними организациями и клиентами

Ш Безопасность, охрана здоровья и окружающей среды

Ш Эффективность, контроль и отчетность

Сотрудники:

Каждый сотрудник имеет право на справедливое отношение, вежливость и уважение. Дискриминацию и домогательства не потерпим ни в одном из подразделений предприятии WITTE. В первую очередь, не допускается ущемление интересов по причинам этническо-культурного характера, инвалидности, пола, религиозных верований, возраста или сексуальной ориентации. Детский и принудительный труд запрещены, отклоняются без каких-либо исключений и активно предотвращаются. Сотрудникам не возбраняется участвовать в предусмотренной законом защите интересов работников. От каждого сотрудника WITTE ожидается, что он как в профессиональной, так и в частной сфере не будет вовлечен в уголовный процесс. Любое уголовное расследование может иметь негативные последствия для предприятия. Коммерческие и личные интересы в корпорации WITTE строго разграничиваются. Собственное положение на предприятии не должно незаконно использоваться отдельными лицами для личной выгоды или выгоды его семьи или друзей. Нельзя отдавать предпочтение деловым партнерам, исходя из личного интереса. Мы призываем наших сотрудников вскрывать все предполагаемые или фактические конфликты интересов перед своими начальниками и сотрудничать со своими начальниками, чтобы разрешить такой конфликт.

Отношения со сторонними организациями и клиентами:

WITTE соблюдает законы и предписания, регулирующие правила экспорта и импорта продукции, услуг и информации, а также осуществление платежей. На коммерческую активность со странами, лицами или организациями, налагаются ограничения или она может быть нелегальной в целом. Нарушения данного положения могут привести к высоким денежным штрафам, а в случае с физическими лицами также к лишению свободы. WITTE сознает свою ответственность перед обществом и поэтому стремится играть в обществе активную, партнерскую роль.

Безопасность, охрана здоровья и окружающей среды:

WITTE во всех местах размещения производства стремится к сокращению расхода энергии, материалов и ресурсов, и, таким образом, к экологически безопасному способу производства, что вносит вклад в долговременный успех предприятия. Соблюдение законов, касающихся охраны окружающей среды, является само собой разумеющимся. WITTE старается создать и поддерживать безопасную, защищенную и здоровую рабочую обстановку. Соблюдаются все предписания и практики, касающиеся безопасности.

Эффективность, контроль и отчетность:

WITTE разрабатывает инновационные решения и производит сложную в техническом отношении продукцию, которая обеспечивает надежное управление. Эффективное использование энергии, а также экономное использование материалов находятся в центре внимания исследований и разработок WITTE Каждый отдельный сотрудник WITTE стремится к тому, чтобы продукция WITTE соответствовала самым высоким требованиям в отношении безопасности, здоровья, защиты окружающей среды и качества, и, кроме того, действующему законодательству.

Данные правила поведения являются основной составляющей настоящих ценностей WITTE. Одинаковое соблюдение этих принципов на всех предприятиях концерна является обязательным - каждый сотрудник несет за это ответственность. Начальники несут особую ответственность, показывать сотрудникам соблюдение принципов данного кодекса корпоративной этики на своем примере. Сотрудники WITTE обучаются с помощью электронной обучающей программы на базе внутренней сети корпорации. Это помогает понять и глубже осознать правила поведения.

3. Роль предприятия WITTE в обществе

Отношения с заинтересованными сторонами:

Ш Предприятие WITTE рационально формирует и удовлетворяет ожидания своих заинтересованных лиц: потребителей, сотрудников, поставщиков, инвесторов и окружающей среды, а также самих собственников.

Ш Сотрудники / Акционеры - Предприятие WITTE стремится воспитывать неравнодушие и социальную ответственность перед обществом в каждом работнике, участвуя в образовательной и благотворительной деятельности общества.

Ш Клиенты / Поставщики - Предприятие WITTE стремится развивать успешные партнерские отношения с клиентами и поставщиками не только на пользу предприятие, но и на пользу обществу в целом.

Ш Государство - Предприятие WITTE стремимся оказывать положительное влияние на решение социально значимых вопросов. Участвуем в деятельности по продвижению культурных ценностей и укреплению гражданских институтов. Соблюдаем законы Германии и иные нормативные правовые акты, акты государственных органов и органов местного самоуправления.

Ш Роль компании в обществе - Предприятие WITTE стремится служить обществу, как на локальном уровне, там, где работает команда, так и на государственном и международном уровнях, путем поддержки программ, направленных на повышение уровня знаний и образования, и других социальных программ.

Корпоративная ответственность:

Ш Предприятие WITTE осознает свою социальную ответственность перед обществом.

Ш Критерии инвестиционных решений, принимаемых в предприятии WITTE, не являются исключительно экономическими по своей сути, они также принимают во внимание социальные и экологические соображения.

Ш Предприятие WITTE не допускает любого вида дискриминации по отношению ко всем заинтересованным лицам компании.

Ш Деятельность предприятия WITTE и отдельных сотрудников в немецких и международных неправительственных объединениях, бизнес ассоциациях, общественных организациях не должна идти во вред интересам компании и мешать или компрометировать персональную ответственность и обязанности.

Ш Деятельность предприятия WITTE и отдельных сотрудников за рубежом согласована с требованиями зарубежного законодательства и не должна идти во вред интересам компании.

Ш Предприятие WITTE берет на себя обязательство отказываться от сотрудничества с юридическими и физическими лицами с сомнительной репутацией.

Ш Предприятие WITTE проявляет солидарность в борьбе против мошенничества и недобросовестности, обмениваемся доступной информацией, связанной с выполнением партнерами и клиентами своих обязательств.

Общественные связи:

Ш Предприятие WITTE несет ответственность за все публичные заявления, сделанные от лица компании, маркетинговую политику и связи с общественностью.

Ш Предприятие WITTE взаимодействуем с неправительственными организациями, в том числе и бизнес ассоциациями, международными организациями на основе корпоративных ценностей и убеждений и стратегии компании в целом.

Охрана окружающей среды:

Ш Предприятие WITTE всячески поддерживает инициативы по охране экологии и окружающей среды.

4. Стандарты внутрикорпоративного поведения и этики

Взаимная ответственность предприятия WITTE и ее сотрудников:

Ш Сотрудники предприятие WITTE являются ее ценным ресурсом. Предприятие WITTE стремится создать в коллективах такую обстановку, которая способствует раскрытию лучших профессиональных и человеческих качеств работников.

Ш В предприятии WITTE исключена дискриминация работников по признакам пола, возраста, расы или национальности, религии, политических убеждений и т.п. Взаимная ответственность означает, что как предприятие, так и ее сотрудники разделяют общие базовые убеждения, осознанно и добросовестно выполняют свои обязанности по отношению друг к другу.

Ответственность предприятия WITTE:

Ш обеспечивать стабильную и достойную заработную плату, условия труда, соответствующие нормам законодательства;

Ш обеспечивать должный уровень охраны труда и промышленной безопасности в соответствии с требованиями законодательства и внутренними документами предприятия WITTE;

Ш предоставлять социальное обеспечение, медицинскую помощь и иные элементы корпоративной социальной ответственности в рамках программ, реализуемых предприятия WITTE;

Ш строить отношения с сотрудниками на долгосрочной основе, оказывать работникам надлежащее доверие и обеспечивать открытый диалог;

Ш развивать и совершенствовать системы обучения, мотивации, оценки потенциала работников;

Ш поддерживать инициативность и стремление сотрудников к саморазвитию, повышению профессиональной компетентности, выполнению сложных задач;

Ш поддерживать в предприятие WITTE атмосферу сотрудничества, взаимопонимания и стабильности. Взаимодействие в предприятии WITTE строится на основе уважения личности и нацеленности на результат для того, чтобы успешно решать профессиональные задачи и поддерживать конструктивные отношения в коллективе.

Сотрудники обязаны соблюдать следующие правила:

Ш С уважением относиться к каждому работнику независимо от расовой, национальной принадлежности, пола, возраста, семейного положения, политических предпочтений и опыта работы.

Ш Стремиться к совершенствованию качества результатов своего труда, росту его производительности и эффективности, создавать и поддерживать доброжелательный психологический климат в своем коллективе.

Ш Работать в единой команде для достижения поставленной цели. При этом нести личную ответственность за результаты своей и совместной деятельности и при необходимости помогать членам своей команды.

Ш Постоянно повышать свой профессиональный уровень через систему подготовки персонала, обучаться новым умениям и навыкам, приобретать необходимые профессиональные знания.

Ш Постоянно искать новые возможности в своей деятельности, обмениваться опытом с работниками, распространять передовые методы и технологии работы.

Сотрудникам запрещается:

Ш Допускать дискриминацию других работников по основаниям расовой, национальной и религиозной принадлежности, пола, возраста, семейного положения, политических предпочтений. Домогательства любого характера, в том числе сексуального, недопустимы.

Ш Вести себя в отношении других работников агрессивно или оскорбительно.

Ш Содействовать продвижению по службе работников предприятия WITTE на основании семейных, дружеских или иных отношений.

Ш Использовать свои служебные полномочия и возможности для извлечения собственной выгоды или выгоды связанных лиц.

Ш Использовать служебное время, служебное время работников и доверенное имущество предприятия в личных целях.

Лояльность сотрудников к предприятию WITTE:

Ш Сотрудники гордятся принадлежностью к Компании и заботятся о ее репутации.

Ш Сотрудники всегда отдают себе отчет, что прямо или косвенно они являются представителями Компании, и от их действий и поведения во многом зависит деловая репутация Компании, и ущерб, нанесенный ей, может иметь материальное выражение. В случае если сотрудник допускает нелицеприятные отзывы и / или распространение порочащих сведений о Компании, ее деятельности или других сотрудниках, то в зависимости от характера данных сведений он может быть привлечен к ответственности в соответствии с нормами гражданского/ административного / уголовного законодательства, а также он может быть лишен полностью или частично бонусов, компенсаций и иных поощрений.

Выводы

1. М.Г. Подопригора «Деловая этика» Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2012

2. Узерина М.С. «Этика делового общения» УлГТУ, 2004

3. https://www.youtube.com/watch? v=YP5Kwif07EA

4. https://www.witte-automotive.de/

Размещено на Allbest.ru