Базовые кадровые технологии

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	лекция
Язык	русский
Дата добавления	11.04.2018
Размер файла	71,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Кадровые технологии в менеджменте

  Технологии, применение которых позволяет решать задачи кадрового обеспечения стратегии организации. Востребованность профессиональных возможностей персонала. Управление карьерой персонала. Человеческий капитал организации. Отбор при поступлении.
  
  презентация [17,3 K], добавлен 12.03.2014
  

• Кадровые технологии в управлении: набор, отбор, прием, обучение персонала

  Современная ситуация в кадровом менеджменте. Этапы подбора, отбора, найма и обучения персонала. Совершенствование кадровых технологий в системе управления персоналом. Оценка профессионального уровня, деловых и личностно-нравственных качеств работников.
  
  курсовая работа [61,1 K], добавлен 01.10.2012
  

• Деятельность кадровых агентств в сфере управления человеческими ресурсами

  Создание кадровых агентств в современной России. Краткая характеристика деятельности кадровых агентств. Задачи и цели кадрового консалтинга. Виды кадровых агентств, их развитие. Технологии подбора персонала: еxecutive search; selection recruitment.
  
  курсовая работа [37,7 K], добавлен 17.01.2010
  

• Кадровые риски

  Виды кадровых рисков, их классификация. Метод оценки рисков на основе матрицы "вероятность-ущерб". Оценка вероятности проявления угроз. Метод вербальных функций. Кадровые риски на примере нефтяной компании и разработка мероприятий для их минимизации.
  
  курсовая работа [61,5 K], добавлен 05.04.2016
  

• Способы профилактики кадровых рисков в организации

  Рассмотрение теоретических аспектов кадровых рисков на предприятии. Описание общей концепции управления кадровыми рисками. Риски в подсистеме управления персоналом в организации. Основы оценки эффективности системы управления персоналом предприятия.
  
  курсовая работа [552,9 K], добавлен 30.05.2015
  

• Анализ кадровых процессов в ООО "Эльдорадо" Обособленное подразделение "Магазин №3 г. Владивостока"

  Характеристика ООО "Эльдорадо" как предприятия сферы потребительского рынка. Кадровые аспекты деятельности и структура управления магазина. Основные показатели изменения численности персонала. Исследование проблем предприятия с помощью SWOT-анализа.
  
  отчет по практике [410,3 K], добавлен 16.04.2014
  

• Совершенствование отбора персонала на предприятии

  Место отбора персонала в системе управления персоналом, основные кадровые технологии. Особенности процесса привлечение и отбора персонала в ООО "Коммаш". Анализ эффективности действующего процесса отбора персонала, предложения по его совершенствованию.
  
  курсовая работа [179,0 K], добавлен 23.05.2012
  

• Использование кадровыми службами современных технологий подбора, отбора, оценки персонала

  Понятие, задачи, функции, структура, полномочия кадровых служб. Анализ современных технологий в работе кадровых служб, их использование в кадровой практике СООО "Бел-Эст-Мебель". Предложения по совершенствованию подбора и оценки персонала на предприятии.
  
  курсовая работа [317,5 K], добавлен 12.10.2010
  

• Характеристика деятельности кадровых агентств в сфере управления человеческими ресурсами

  Основные виды кадровых агентств, характеристика и специфика их деятельности. Основные технологии подбора персонала рекрутинговыми агентствами. Особенности рынка рекрутинга в Великобритании и США. История развития и перспективы рекрутинга в России.
  
  курсовая работа [61,2 K], добавлен 26.02.2012
  

• Основы управления персоналом

  Основные понятия: организация, персонал, организационная культура, менеджмент. Эволюция форм совместной деятельности и становление кадрового менеджмента. История развития кадровых служб. Технологии и методы управления персоналом. Адаптация персонала.
  
  учебное пособие [987,2 K], добавлен 18.05.2012
  

• Учетные кадровые документы. Состав и порядок оформления

  Понятие, сущность учета кадровых документов, определение его признаков. Особенности документирования трудовых отношений на предприятии. Классификация кадровых документов, их типовые формы, состав, порядок оформления, формирование личного дела и карточки.
  
  курсовая работа [39,2 K], добавлен 08.05.2011
  

• Менеджмент - базовые принципы кадровой политики

  Управление персоналом и принятие кадровых решений как основная работа руководителей предприятия: сущность, этапы и основополагающие принципы их принятия. Значение и влияние эффективных кадровых решений на экономические показатели деятельности организации.
  
  реферат [26,0 K], добавлен 13.10.2009
  

• Основы управления человеческими ресурсами

  Понятие управления человеческими ресурсами; измерение человеческого капитала. Роль служб управления персоналом; основные направления кадровой политики организации. Особенности современного кадровых технологий. Преимущества и недостатки лизинга персонала.
  
  курсовая работа [100,7 K], добавлен 08.11.2014
  

• Исследование и внедрение современных технологий управления персоналом в туристической организации

  Теоретический анализ систем управления персоналом: сущность, виды, механизмы внедрения. Характеристика современных направлений исследований в области управления персоналом. Изучение механизма внедрения современных кадровых технологий на ООО "Инна Тур".
  
  дипломная работа [346,1 K], добавлен 18.10.2010
  

• Кадровая политика и ее формирование

  Направления кадровой политики в организации и ее задачи. Деятельность организации в области управления персоналом. Анализ структуры персонала, эффективности использования кадровых технологий и рабочего времени, прогнозы развития производства и занятости.
  
  реферат [271,8 K], добавлен 23.07.2015
  

• Место и роль управления персоналом в общей системе управления фирмой

  Основные подходы к управлению персоналом на предприятии. Функция кадровых служб в организациях. Цели и функции системы управления персоналом. Анализ структуры и системы работы с кадрами. Общая оценка результативности кадровой работы в компании.
  
  дипломная работа [253,8 K], добавлен 25.12.2010
  

• Особенности развития персонала образовательного учреждения на примере школы №2 г. Вятские Поляны Кировской области

  Современная концепция управления персоналом и кадровые технологии. Личность руководителя в организационных структурах. Особенности развития персонала образовательного учреждения. Оценка кадрового потенциала школы. Анализ полномочий директора и замов.
  
  курсовая работа [65,6 K], добавлен 18.12.2012
  

• Оценка персонала на примере ООО "Айвенго"

  Система оценки персонала в ООО "Айвенго". Кадровые показатели, анализ использования персонала. Финансовое состояние предприятия. Инструменты оценки и обучения персонала. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом.
  
  дипломная работа [1,4 M], добавлен 27.09.2013
  

• Технологии управления персоналом

  Понятие, сущность и задача управления. Технология отбора и набора персонала. Расстановка и адаптация персонала. Анализ использования технологий управления персоналом на примере ЗАО "ВПК". Совершенствование кадровой политики организации ЗАО "ВПК".
  
  курсовая работа [233,9 K], добавлен 22.09.2013
  

• Анализ системы управления персоналом и разработка мероприятий по ее совершенствованию

  Диагностика системы управления персоналом предприятия. Критерии оценки системы менеджмента и определение взаимосвязей кадровых показателей. Разработка долгосрочной стратегии, укрепление позитивного имиджа и мониторинг организационного климата фирмы.
  
  курсовая работа [386,0 K], добавлен 12.02.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам