Анализ профессионального саморазвития личности с позиции синергетического подхода

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	18.03.2018
Размер файла	19,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Этапы становления личности профессионала

  Классификация личности с точки зрения профессионализма по Е. Климову. Довузовская, начальная, послевузовская стадии профессионализма по К. Левитану. Концепция уровней профессионального становления личности профессионала В. Сластёнина, Т. Кудрявцева.
  
  презентация [213,5 K], добавлен 22.08.2015
  

• Профессиональное развитие. Мотивация труда

  Фазы и стадии профессионального развития и деформации. Деструктивные изменения личности в процессе выполнения деятельности. Психологические особенности кризисов жизненного и профессионального становления, факторы влияния. Система мотивации персонала.
  
  презентация [504,4 K], добавлен 07.08.2015
  

• Оценка деятельности персонала

  процесс установления соответствия качественных характеристик личности. Методы субъективной оценки результатов труда, профессионального поведения и личных качеств персонала. Шкала рейтингов поведенческих установок. Методы обогащения деятельности.
  
  реферат [382,8 K], добавлен 19.12.2008
  

• Социальная значимость профессии пожарного

  Специфика профессиональной деятельности пожарного. Высокий уровень профессионального риска, опасные и вредные факторы на пожарах и авариях. Требования к эмоциональной сфере и личностным характеристикам специалистов. Психологические свойства личности.
  
  контрольная работа [25,2 K], добавлен 30.12.2012
  

• Личностные факторы управления карьерой

  Психометрия как дисциплина, изучающая методику психологических измерений (измерение знаний, способностей, взглядов и качеств личности). Периоды трудовой жизни. Факторы управления карьерой. Теория человеческого капитала. Этапы саморазвития личности.
  
  презентация [935,7 K], добавлен 06.05.2015
  

• Взаимосвязь между профессиональной компетентностью продавцов и их потребностью в профессиональной самореализации

  Подходы к анализу становления личности как профессионала. Психологическая структура и содержание компетентности продавцов. Эмпирическое изучение взаимосвязи профессиональной компетентности и потребности в профессиональной самореализации у продавцов.
  
  дипломная работа [439,9 K], добавлен 06.01.2012
  

• Мышление и условия формирования личности

  Изучение личности человека в менеджменте. Бихевиористские концепции "управленческой революции", "человеческого капитала", "человеческих отношений". Мышление и способности личности, связь с процессом труда. Определение профессиональной пригодности.
  
  реферат [18,3 K], добавлен 15.10.2009
  

• Личность сотрудника как объект управления

  Раскрытие понятия и психологическая характеристика структуры личности. Изучение содержания концепций личности как объекта управления. Анализ внешних и внутренних факторов, влияющих на личностное поведение сотрудников. Роль личности в трудовом коллективе.
  
  курсовая работа [51,1 K], добавлен 23.06.2015
  

• Социально-психологические методы управления

  Характеристики модели личности менеджера. Взаимосвязь типологических характеристик личности и ее места в профессиональной деятельности. Диагностика характеристик психологической подструктуры личности. Проектирование оптимальной модели личности менеджера.
  
  реферат [17,1 K], добавлен 25.03.2011
  

• Методы работы с персоналом

  Сущность профориентации и адаптации персонала организации. Формирование профессионального призвания, выявление способностей к профессиональной пригодности и мотивации, влияющих на выбор профессии. Обучение, повышение квалификации и переподготовка кадров.
  
  контрольная работа [25,8 K], добавлен 10.01.2010
  

• Самоорганизация как процесс саморазвития

  Понятие и виды самоорганизации управленческого труда. Самоорганизация в деятельности руководителей. Исследование самоорганизации персонала на примере МОУ "Шоршелская СОШ им. А.Г. Николаева". Самоорганизация как метод повышения эффективности работы.
  
  курсовая работа [85,2 K], добавлен 22.02.2011
  

• Барьеры карьерного роста

  Барьеры профессионального развития как необходимый фактор развития личности профессионала. Виды профессионально обусловленных барьеров на пути к карьерному росту. Переосмысление и создание нового видения целей, функционала и границ ответственности.
  
  реферат [12,2 K], добавлен 02.12.2014
  

• Профессиограмма специалистов ООО "Основа – Плюс"

  Профессиограмма менеджера по работе с клиентами. Важные качества личности, знания, умения и навыки. Содержание труда бухгалтера, основные виды профессиональной деятельности. Варианты профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации.
  
  контрольная работа [25,8 K], добавлен 13.04.2014
  

• Личность менеджера

  Эволюция технологических теорий личности руководителя, "ситуационизм"; роль менеджера в управлении предприятием; особенности профессиональной деятельности. Формирование личности и требования к деловым качествам топ-менеджера в современном бизнесе.
  
  курсовая работа [55,5 K], добавлен 24.01.2012
  

• Индивидуально-типологические особенности личности персонала

  Сущность и значение профессиональной ориентации. Виды профориентационной работы. Индивидуально-типологические особенности личности и профессиональная ориентация персонала. Типы темперамента, характер личности. Организация управления профориентацией.
  
  курсовая работа [62,2 K], добавлен 22.07.2010
  

• Анализ теории поведения личности в организации

  Характеристика личности, ее структура и свойства. Взгляды на поведение личности в организации. Совокупность социально значимых качеств, позволяющих человеку активно и сознательно действовать. Поведение личности в организации. Развитие деловой карьеры.
  
  курсовая работа [157,1 K], добавлен 25.02.2011
  

• Разработка мотивационных моделей для различных типов личности с учетом синергетического подхода к управлению организацией

  Типология работников и особенности их поведения. Основы синергетической теории управления. Анализ ведущего мотивационного фактора и возможностей его использования в управлении персоналом. Синергетический анализ моделей взаимодействия людей в организации.
  
  научная работа [892,2 K], добавлен 13.07.2013
  

• Личность менеджера: характеристика, особенности, направления становления

  Понятие личности, ее структура, организационно-деятельностный подход к психологии личности в управлении. Основные требования к менеджеру, его авторитет. Особенности статуса личности в организации. Характеристика основных форм власти и способов влияния.
  
  курсовая работа [52,5 K], добавлен 17.12.2010
  

• Совершенствование организации профессиональной подготовки и повышения квалификации государственных служащих

  Порядок и принципы организации дополнительного профессионального образования на государственной службе. Структура Управления налоговой службы России по Пермскому краю. Особенности организации профессионального образования в Управлении налоговой службы.
  
  курсовая работа [52,9 K], добавлен 07.01.2015
  

• Психология управления поведением личности подчиненного

  Теоретический анализ психологических представлений о личности руководителя, как субъекта управленческой деятельности. Индивидуально-типологические особенности личности подчиненных и их использование в управлении. Ролевые стереотипы поведения сотрудников.
  
  дипломная работа [377,8 K], добавлен 29.11.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам