Методы управления персоналом организации на примере ОАО Hella

Анализ система управления персоналом для обеспечения непрерывного совершенствования методов работы с кадрами на основе использования достижений отечественной и зарубежной науки и передового производственного опыта. Анализ финансовой деятельности.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 16.10.2017
Размер файла 15,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Московский государственный областной университет

(МГОУ)

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Основы управления персоналом»

НА ТЕМУ: «Методы управления персоналом организации на примере ОАО Hella»

Работу выполнил:

студент 3 курса, 35 группы

экономического факультета

Смурков А.А

Работу проверил:

К.э.н., доцент

А.А. Чекан

Москва 2014

Введение

Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами на основе использования достижений отечественной и зарубежной науки и передового производственного опыта. Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их. Человек в системе менеджмента является ведущим звеном всех процессов, из которых складывается деятельность предприятия: все начинается с поиска людей, подходящих для определенной работы.

Объектом исследования в курсовой работе является ОАО «Hella»,а предметом методы управления персоналом данной организации.

Цель работы - анализ методов управления и их использование в управлении персоналом организации.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: управление персонал финансовый

· Ознакомиться с деятельностью ОАО «Hella»

· проанализировать систему управления персоналом ОАО «Hella»;

· описать методы управления персоналом ОАО «Hella»;

· изучить основные методы управления персоналом

· разработать предложения по усовершенствованию системы мотивации ОАО «Hella».

Данная курсовая работа состоит из введения, содержания, трёх глав (в первой главе приводится общая характеристика деятельности ОАО "Hella"; вторая глава посвящена теоретическим сведениям о методах управления персоналом; в третьей главе описаны рекомендации и мероприятия по совершенствованию методов управления персоналом ОАО "Hella», а также выводов, заключения и списка используемой литературы.

1. Общие сведения о компании ОАО «Hella»

Знаменитая немецкая фирма Hella крупнейший мировой производитель и поставщик автомобильной оптики высшего качества (оптика, фары, противотуманные фары).

Компания поставляет продукцию на конвейеры сборочных предприятий и на вторичный рынок под раскрученным брендом HELLA. Триумфальный путь фирмы начался в 1899 году, когда была основана Вестфальская металлопромышленная компания. Имя фирмы произошло от названия ацетиленовой газовой лампы (1908 г.).

В настоящее время компания hella входит в первую сотню крупнейших немецких производителей: на 61 предприятии выпускается свыше 17 000 наименований продукции; занято более 23 000 сотрудников. Штаб-квартира расположена в г. Липпштадт (Германия).

В производственную программу входит оптика и светотехническая продукция для большинства моделей автомобилей:

· Обычные галогеновые фары hella и противотуманные фары hella.

· Эффективные ксеноновые фары с мощным и приятным дневным светом.

· Оригинальная оптика и противотуманки hella для тюнинга автомобилей.

Компания HELLA воплощает прогрессивные идеи в совершенные продукты. Передовые позиции в разработке автомобильной оптики hella и светотехнической продукции позволили компании значительно оторваться от конкурентов. Ряд революционных новшеств в современных автомобилях прочно ассоциируется с торговой маркой hella:

· Ультрасовременная система динамического освещения поворотов.

· Динамические фары hella с переменным углом света.

· Комбинированная система головного освещения - статические и динамические фары hella.

· Автоматическая интеллектуальная система освещения проезжей части (VARILIS).

· Система ночного видения ADILIS на основе инфракрасного света.

· Биксеноновая оптика hella с общим источником для дальнего и ближнего света.

· Перспективные комбинированные светодиодные фары hella (противотуманные и дополнительные) на основе современных LED-технологий.

· Инновационные задние фонари, стоп-сигналы с динамическим освещением на основе неоновых, светодиодных и обычных ламп hella.

· Противотуманные фары hella и система для внутреннего освещения салона.

· Интеллектуальные оптические датчики, датчики уровня, датчики дождя и снега.

Компания HELLA является крупнейшим поставщиком на вторичный рынок светотехнической продукции и оптики оригинального качества. Торговые представительства более чем 100 странах, квалифицированное сервисное обслуживание и оперативная поставка запасных частей - важные слагаемые для надежного и взаимовыгодного партнёрства с компанией HELLA

2. Анализ финансовой деятельности ОАО «Hella»

При обороте ок. 5,3 млрд. евро HELLA входит в число 50 лучших поставщиков автомобильных компонентов в мире, а также 100 крупнейших немецких промышленных предприятий. 29 % оборота приходятся на Азию/страны тихоатлантического региона/прочие страны мира, 20% на Северную и Южную Америку. По всему миру на HELLA работает около 30 700 сотрудников, из которых свыше 5 800 заняты в исследованиях и разработках. Все это создает хорошие предпосылки к тому, чтобы и в будущем обеспечить положительные результаты.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.