Социальное управление

Размещено на http://www.allbest.ru/

Социальное управление

Введение

Под информацией понимаются сведения, полученные в результате переработки данных, представляющих собой сигналы, из которых извлекается информация. С точки зрения классической теории информации понятие "информация" определяется через меру уменьшения неопределенности знания о каком-либо событии. Понятие "информация" в последние десятилетия стало одним из самых употребляемых категорий современной научной мысли и встречается практически во всех областях научного знания: науке о мышлении, природе, обществе, в правовых аспектах.

Социальная информация - ориентирующее знание о состоянии социальной системы, процесс обеспечения информационных потребностей общества на основе применения информационных технологий.

Информация - это ценнейший интеллектуальный ресурс в системе жизнеобеспечения общества, важнейшая часть его интеллектуальной собственности, доля которой постоянно возрастает. Можно сказать, что информация - это инфраструктура интеллектуальной собственности, ибо интеллектуальная собственность берет начало с информации как фундаментальной базы [2].

В современном мире выбранная тема весьма актуальна. Целью реферата является исследование совокупности социальных, организационно-управленческих, информационных и других отношений, которые составляют систему социального управления.

В соответствии с целью реферата выделены задачи:

- изучить управление в информационном обществе;

- рассмотреть взаимодействие социального управления и средств массовых коммуникаций.

Социальное управление в информационном обществе

Социальное управление - это вид управления, процесс воздействия на общество, социальные группы, отдельных индивидов с целью упорядочения их деятельности, повышения уровня организованности социальной системы [4].

Современный этап социального развития отличается революционными, качественными изменениями в жизни общества в результате повсеместной информатизации. Повышение роли информации и знания, совершенствование средств коммуникации, развитие организации и сетевых структур и др. ставят во главу угла необходимость поиска новых подходов к управлению.

Социальное управление играет важную роль в развитии и эффективном функционировании социальных систем различного уровня и масштаба. Современное состояние общества и организации как ячейки социума предъявляет к современным руководителям и управленцам новые требования. Управленческое мышление теперь не может ограничиваться знаниями только в области менеджмента и узкой сфере деятельности.

Управленец XXI века для повышения эффективности своей деятельности должен помимо узкоспециальных знаний использовать междисциплинарный, контекстуальный, рефлексивный и критический подходы. В частности, контекстуальный подход предполагает предельную широту охвата исследуемой области в процессе принятия управленческого решения. Контекстами являются условия внешней среды организации: глобализация, информатизация общества, смена культурных парадигм, либерализация, дифференциация ценностей, гуманизация управления и т.д. Данные общественные явления не относятся напрямую к решаемым управленцем задачам, но косвенно оказывают ощутимое влияние па состояние организации и процессы управления [1].

Особенно велико значение информации (процессов ее сбора, хранения, переработки и использования) в управлении общественными делами, социальными процессами.

Достоверная информация необходима для всех этапов управления: постановки целей, оценки проблемной ситуации, принятия управленческих решений, для организации и регулирования управляющей системы. Субъект управления также должен быть информирован о результатах выполнения принятых решений, на основе чего он корригирует прошлые решения и принимает новые, с учетом допущенных ранее просчетов и неоптимальных действий.

Поэтому сбор и переработка информации, ее эффективное использование - необходимый компонент управления. Информация, используемая в управлении обществом, по самой своей природе, социальная. Отражая общественные отношения (в широком смысле), отношения и процессы любого типа и уровня, она является высшим, наиболее сложным и многообразным типом информации [2].

Информационное обеспечение социального управления

Информация является важнейшим ресурсом на современном этапе управления. Не смотря на то, какой вид управления вы осуществляете, вы не сможете сделать это без необходимых данных. Это дает нам понять, что социальное управление должно адаптироваться к нынешним условиям.

Для осуществления управленческих функций необходима научная информация, причем ее характер зависит прежде всего от специфики объекта управления, от задач, которые перед ним поставлены, а также от компетенции управляющего субъекта.

Управление любой сферой общественной жизни, любым объектом есть и организация труда людей - непременных компонентов любой общественной системы. Поэтому управление обязательно предполагает сбор и переработку социальной информации, касающейся состояния отношений больших групп людей - классов, наций, производственных и иных коллективов, а также отдельных личностей. Например, управляя производственно-технической деятельностью какого-либо предприятия, важно располагать данными о состоянии присущего ему "социального микроклимата", то есть о людях, которые работают на данном предприятии, о сложившихся между ними отношениях [2].

Специфическая, причем зачастую весьма сложная и разносторонняя, информация необходима в административно-правовом управлении, призванном регулировать организацию, полномочия и ответственность распорядительных и исполнительных органов и отдельных должностных лиц, а также определять права и обязанности граждан и организаций в различных областях исполнительно-распорядительской деятельности [3].

Информация, используемая в управлении общественными системами, являет собой сложную совокупность, взаимодействие различных информационных потоков. Сюда входит: исходная информация, необходимая для выработки и принятия управленческих решений; сами решения, или управленческие команды, предопределяющие организацию управляющих и управляемых систем; регулирующая информация, представленная различного рода параметрами, нормативами, законами, инструкциями, технологическими картами и т. д.; оперативная информация, поступающая в процессе функционирования системы и характеризующая ее состояние; внешняя информация, поступающая от других систем, коммуникационно (функционально или структурно) связанных с данной системой; контрольно-учетная информация, характеризующая течение и результаты работы системы. Отобрать из многообразия информации данные, имеющие для управления существенное значение, - важная и трудная задача [2].

Средствами интенсификации информации являются научно-техническая революция, использование в информационном деле новейших достижений науки и техники; научная организация, управление информационными процессами; подготовка и совершенствование специалистов, обслуживающих информационные службы системы управления.

Важнейшим средством получения достоверной социальной информации является не только широкое использование технических (компьютерных) средств получения социальной информации, но и формирование нового типа культуры - гуманитарно-технологической. Важнейшим механизмом его формирования является изменение стиля мышления, который постепенно становится концептуальным (гуманитарным), стратегическим и конструктивным, технологическим, находящим пути и средства решения все усложняющихся социальных задач. Наличие в нашем обществе двух культур, "гуманитарной" и технократической, которые пока слабо взаимодействуют, порождает многие информационные проблемы в управлении [2].

Заключение

Таким образом, информационное общество оказывает существенное влияние на социальное управление. Меняются способы управления, методы получения, переработки и передачи информации, то, как это информация влияет на социальное управление.

Необходимо отметить и то, что социальное управление становиться гораздо лучше под натиском современности. Безусловно, есть какие-то недочеты, но если приложить немного усилий, то все проблемы можно решить.

Изучив социальное управление в информационном обществе, исследовав информационное обеспечение социального управления, рассмотрев взаимодействие средств массовой информации и социального управления можно сказать, что основная цель социального управления определяется как сохранение и поддержание стабильности социальной организации по отношению к ключевым сферам жизни общества.

Мировое сообщество в целом, включая и нашу страну, вступило в новый этап развития своей цивилизации - становление информационного общества. Этот процесс часто называют третьей социально-технической революцией, информатизацией общества. Информатизация общества неизбежно затрагивает не только материальное производство и коммуникации, но и социальные отношения, культуру, интеллектуальную деятельность во всех ее многообразных проявлениях. Вполне очевидно, что информатизация общества накладывает свой отпечаток и непосредственно на деятельность людей, работающих в сфере организации и управления. Перед ними открываются несравненно более широкие возможности в получении, хранении, обработке, передаче, оформлении самой разнообразной по своему содержанию и форме представления информации о различных сторонах жизни общества. управление общество социальный

Библиографический список

1. Вязова Е.В. Управление в информационном обществе: автореф. дис. канд. фил. наук: 09.00.11. - М., 2009. - 135л.

2. Иванов В.Н., Патрушев В.И. [и др.]. Основы социального управления. [Электронный ресурс] - vasilievaa.narod.ru/gu/stat_rab/book/Osn_sotsupr_ Ivanov/11-9.aspx.h

3. Милехин А.В. Информатизация социалыгого управления // Практический маркетинг - 2009. -№6, -С. 46.

4. Интернет-источник. http://www.e-reading .club/chapter.php/97336/4/Maka reiiko_-_Administrativnoe_pravo.html

Размещено на Allbest.ru