Два высших образования, оба из которых непрофильные, имеет Александр Страхов (политологическое и экономическое).

Таким образом, из 50 руководителей сегмента печатных медиа по два высших образования имеют четыре медиаменеджера.

Среди медиаменеджеров, руководящих интернет-медиа, всего 11 из 50 (22%) имеют профильное образование: Алексей Аметов, Ксения Лукичева, Александр Каныгин, Елена Березницкая-Бруни, Василий Эсманов, Елена Поляева, Филипп Ильин-Адаев и Ринат Низамов имеют журналистское образование. Менеджериальное образование имеют Александр Шульгин и Дмитрий Сергеев (окончил университет по специальности «Менеджмент в рекламе»). Юлия Дяченко имеет два высших образования (одно из которых профильное). По первому образованию она менеджер, по второму - политолог.

Один медиаменеджер из выборки руководителей сегмента интернет-медиа не имеет высшего образования (Александр Алексеев).

Оставшиеся 38 медиаменеджеров (76%), вошедших в выборку, имеют непрофильное образование. Большое количество медиаменеджеров, занимающих высшие руководящие должности в сегменте интернет-медиа, имеют экономическое и техническое образование. Со знаниями в области экономики в сферу интернет-медиа пришли Филип Энгельберт, Йонас Норландер, Антон Гладкобородов, Олег Туманов, Инна Кузякова, Юлия Митрович и Владислав Цыплухин.

Наибольший процент руководителей в области интернет-медиа имеет техническое образование: 15 (30%) медиаменеджеров из 50. Техническое образование в данном сегменте распространено даже выше, чем профильное. Вячеслав Баранский - инженер-гидроскопист, инженерное образование имеет также Иван Закревский. Дмитрий Лисицкий и Аркадий Волож окончили ВУЗ по направлению «Прикладная математика. Андрей Соловьев является выпускником физико-математического факультета, Алексей Аршинов - факультета электронной техники, Илья Широков - механико-математического факультета, Дмитрий Гришин - факультета робототехники и комплексной автоматизации, Дмитрий Храпов - кафедры «Вычислительной математики», Алексей Романенков - специалист в области электронных приборов и устройств, Виталий Таций окончил ВУЗ по специальности «Автоматизированные системы обработки информации и управления», Егор Яковлев - по специальности «автоматизация физического эксперимента», Роман Абрамов изучал информационные системы в Санкт-Петербургском государственном университете аэрокосмического приборостроения. Тот же университет окончил и Антон Федчин (по специальности «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети»). Светлана Горохова является выпускницей Московского авиационного института.

Оставшиеся медиаменеджеры сегмента интернет-медиа имеют разнообразный образовательный бекграунд. Светлана Бабаева, Александр Мамут и Михаил Ильичев - юристы, Алексей Гореславский, Алексей Шаравский и Борис Добродеев - историки, Алексей Зимин, Павел Дуров и Юлия Воронова - филологи, Наталья Синдеева имеет педагогическое образование, Ярослав Огнев - философ, Даниил Трабун - специалист в области истории театра и кино.

Галина Тимченко получила медицинское образование, Константин Огорелин - психолог, Юрий Шмелькин - синоптик, Виктор Чеканов - эколог.

Таким образом, всего один медиаменеджер в сегменте интернет-медиа имеет два высших образования. Это количество ниже, чем в других сегментах медиа.

Таким образом, из 200 медиаменеджеров, составивших выборку исследования, 53 (26,5%) имеют профильное образование (менеджериальное или журналистское) и 143 (71,5%) непрофильное. 4 медиаменеджера (2%) не имеют высшего образования.

16 медиаменеджеров из 200 (то есть 8%) имеют два высших образования (Лика Бланк, Алексей Пиманов, Тина Канделаки, Андрей Димитров, Екатерина Тихомирова, Юлия Голубева, Егор Альтман, Олег Иванов, Михаил Козырев, Сергей Ямщиков, Анатолий Кузичев, Павел Гусев, Александр Страхов, Раиса Неяглова-Колосова, Николай Зятьков и Юлия Дяченко).

72,1% медиаменеджеров, входящих в выборку исследования, имеют гуманитарное образование, 4,1% - естественное и 23,8% - техническое (расчеты производились с учетом того факта, что некоторые медиаменеджера имеют два высших образования, а три медиаменеджера не имеют высшего образования вовсе). Наиболее распространенным видом образования, которое имеют медиаменеджеры, входящие в выборку исследования, является журналистское.

Из 200 медиаменеджеров, входящих в выборку исследования, 28 (то есть 14%) имеют ученую степень кандидата наук. Несколько медиаменеджеров имеют ученую степень Ph.D, которую в данной работе мы также приравниваем к степени кандидата наук. Один медиаменеджер из 200 имеет степень доктора наук (Марина Фокина - доктор экономических наук). Один медиаменеджер из 200 имеет две ученые степени кандидата наук (Александр Акопов кандидат искусствоведения и кандидат технических наук).

Наибольшее количество кандидатов наук работает в сфере печатных медиа, а именно 11 из 50: Виктор Шкулев, Руслан Новиков, Максим Зимин, Павел Гусев, Александр Страхов, Сергей Васильев, Денис Викторов, Сергей Яковлев, Евгения Альбац, Николай Кружилин и Константин Ремчуков.

Наименьшее количество кандидатов наук строят свою карьеру в области интернет-медиа (трое из 50): Иван Закревский, Олег Туманов и Алексей Романенков.

В области ТВ и радио наблюдается одинаковое количество медиаменеджеров, обладающих ученой степенью кандидата наук (по 7 медиаменеджеров в каждом сегменте). В сегменте ТВ кандидатами наук являются: Константин Эрнст, Антон Златопольский, Владимир Кулистиков, Александр Акопов, Николай Картозия, Сергей Шумаков и Наталья Вашко. В сегменте радио, следующие медиаменеджеры обладают степенью кандидата наук: Сергей Кожевников, Александр Школьник, Вячеслав Умановский, Даниил Купсин, Виталий Богданов, Михаил Эйдельман и Юрий Федутинов.

Из этих 28-ти медиаменеджеров пятеро являются кандидатами юридических наук (Антон Златопольский, Владимир Кулистиков, Сергей Кожевников, Виктор Шкулев, Даниил Купсин), трое - экономических наук (Руслан Новиков, Константин Ремчуков и Олег Туманов), трое - социологических (Максим Зимин, Сергей Васильев, Наталья Вашко), трое - технических наук (Александр Акопов, Алексей Романенков, Денис Викторов), двое - кандидатами педагогических наук (Александр Школьник, Вячеслав Умановский, двое - исторических (Виталий Богданов, Юрий Федутинов), двое - искусствоведческих (Александр Акопов и Сергей Шумаков), двое - физико-математических (Иван Закревский и Николай Кружилин). Константин Эрнст - кандидат биологических наук, Павел Гусев - геолого-минералогических наук, Николай Картозия - филологических наук, Евгения Альбац - политических наук, Сергей Яковлев - психологических. Михаил Эйдельман обучался в аспирантуре Высшей школы музыки и музыкологии Гетеборгского университета (Швеция) для получения степени Ph.D в области музыки.

Чуть большее число медиаменеджеров обладает академической степенью магистра: 33 (16,5%) медиаменеджеров из 200. Причем у 26 из этих 33 медиаменеджеров, магистерское образование является профильным (менеджериальным или журналистским). Из них 19 руководителей имеют степень master of business administration (MBA): Дарья Фиалко, Роман Петренко, Александр Орджоникидзе, Антон Кудряшов, Марина Жигалова-Озкан, Андрей Димитров, Наталья Вашко, Екатерина Тихомирова, Юрий Федутинов, Сергей Ямщиков, Руслан Новиков, Ирина Митрофанова, Александр Страхов и Евгений Додолев.

Остальные семь медиаменеджеров также имеют магистерскую степень в области управления: Григорий Кричевский окончил магистратуру по направлению «Управление предприятием», Март Луйк - по направлению «Медиаменеджмент», Борис Добродеев - по направлению «Международный бизнес». Александр Школьник и Роман Абрамов - магистры в области менеджмента. Егор Альтман и Дмитрий Солопов вместе окончили магистерскую программу «Стратегическое управление бизнесом, маркетинг» в Стокгольмской школе экономики.

И только и у семи медиаменеджеров магистерское образование непрофильное: Даниил Купсин окончил юридическую магистратуру в Туро Колледж в Нью-Йорке, Андрей Бубукин - по направлению «Коучинг», Евгения Альбац - по политологическому направлению, Линн Берри в рамках магистерской программы изучала славянские языки и литературу. Йонас Норландер окончил магистратуру по направлению «Финансы и маркетинг», Филипп Ильин-Адаев - по направлению «Финансы и кредит», Алексей Романенков - по направлению «Электронные приборы и устройства».

Наибольшее количество медиаменеджеров, имеющих академическую степень магистра, было отмечено в сегменте интернет-медиа. В данном сегменте магистрами являются 10 (20%) из 50 медиаменеджеров. Наименьшее количество медиаменеджеров с магистерским образованием было зафиксировано в сегменте печатных медиа: в этом сегменте лишь шесть (12%) медиаменеджеров из 50 имеют степень магистра. В сегменте телевизионных медиа таких медиаменеджеров девять (18%) из 50, в сегменте радио - восемь (16%) из 50.

Стартовая позиция в карьере современных российских медиаменеджеров

Другим критерием изучения закономерностей карьерного продвижения успешных медиаменеджеров является стартовая позиция в карьере.

Большинство медиаменеджеров, занимающих высшую руководящую должность в сегменте телевизионных медиа, начало свою профессиональную карьеру в медийных организациях (в общей сложности 28 (56%) медиаменеджеров из 50). Из них в качестве журналистов свой профессиональный путь начали девять (16%) руководителей (Дарья Фиалко, Лика Бланк, Владимир Тюлин, Ирена Лесневская, Дмитрий Медников, Евгений Бекасов, Николай Картозия, Тина Канделаки, Март Луйк), в качестве редакторов - трое (Алексей Бродский, Юлия Быстрицкая, Павел Корчагин), в качестве ассистентов или администраторов (редакции, съемочной группы и т.д.) - четверо (Ирина Варламова, Наталия Короткова, Сергей Савушкин, Татьяна Паухова). У двоих медиаменеджеров карьера в сегменте телевизионных медиа началась с участия в играх «КВН»: Рубен Оганесян начал своюпрофессиональную жизнь в качестве главного редактора Московской Студенческой Лиги КВН, а Вячеслав Муругов - одним из сценаристов программы. В качестве диктора на Гостелерадио СССР свою карьеру начал Григорий Кричевский, в качестве продюсера - Наталья Билан, с позиции видеоинженера начал свой профессиональный путь Алексей Пиманов. Николай Дубовой начал свою карьеру в дирекции оформления эфира, Алексей Зюнькин - в отделе закупок на телестудии. Лев Макаров начал карьеру в качестве менеджера исследований телеканала, Александр Роднянский - кинорежиссера, Дмитрий Лесневский - генерального директора телеканала. Наталья Дарьялова начала свой трудовой путь с того, что снялась в эпизодической роли в телесериале.

В финансовой сфере свою карьеру начали пять медиаменеджеров сегмента ТВ: Борис Йордан (аналитик в банке), Антон Кудряшов (финансовый аналитик), Марина Жигалова-Озкан (коммерческий отдел компании) и Борис Подольский (отдел корпоративных финансов компании).

У четырех медиаменеджеров в сегменте ТВ карьера началась в сфере маркетинга, рекламы и связей с общественностью (Роман Петренко, Александр Орджоникидзе, Юлиана Слащева, Наталья Вашко). Четыре медиаменеджера на первых этапах своего карьерного пути занимались научным трудом (в качестве научных сотрудников при университетах): Константин Эрнст, Александр Пономарев, Александр Карпов, Сергей Шумаков. Четыре медиаменеджера из выборки в данном сегменте на первых этапах своего карьерного пути занимались физическим трудом: Игорь Мишин был подсобным рабочим на заводе, Александр Акопов - прорабом на стройке, Олег Попцов - помощником лесничего, Дмитрий Троицкий - разносчиком газет. С работы в государственных службах начали свою карьеру Владимир Кулистиков и Марина Фокина. Стартовой позицией в карьере Антона Златопольского была позиция юрисконсультанта, Татьяна Цыварева до прихода в медиабизнес работала психологом, а Вилма Марцюлевичуте была членом общественной организации.

В сегменте радио 37 (74%) медиаменеджеров из 50 начали свою карьеру в медиасфере. Для 24 медиаменеджеров стартовой позицией в карьере стала позиция журналиста в различных медиаорганизациях. Таким образом свою профессиональную карьеру начали: Юрий Костин, Юлия Голубева, Михаил Бергер, Игорь Шестаков, Вячеслав Умановский, Алена Масуренкова, Жорж Полински, Сергей Архипов, Сергей Курохтин, Дмитрий Солопов, Андрей Трофимов, Роман Емельянов, Олег Иванов, Екатерина Сундукова, Андрей Михайлов, Данил Литвинский, Роман Олегов, Владимир Иваненко, Дмитрий Юдин, Алексей Абакумов, Игорь Азовский, Анатолий Кузичев, Илья Копелевич, Артур Вафин. В качестве редактора или программного директора свою карьеру начали три медиаменеджера: Екатерина Романова, Алексей Глазатов, Денис Сериков. Андрей Чижов и Михаил Козырев начали свою карьеру с позиции создателей теле/радио программ. Администраторами в медиакомпаниях работали Виталий Богданов и Ирина Ипатова. Филипп Кармалито начал свою карьеру в качестве инженера дирекции технического обслуживания в телекомпании, Юрий Федутинов - в качестве диктора в Гостелерадио СССР, Екатерина Павлова - в качестве продюсера на телевидении, Олег Бондаренко -в качестве начальника службы производства на радиостанции, Ярославна Олещук - в качестве оператора эфира радиостанции, Андрей Резников - сразу в качестве совладельца радиостанции.

13 (26%) медиаменеджеров из 50 пришли в медиабизнес из других различных профессиональных сфер. До прихода в медиабизнес юристами работали три медиаменеджера: Евгения Киселева, Александр Полесицкий и Юрий Анисимов. Михаил Эйдельман начал свою карьеру в государственной научно-исследовательской лаборатории функциональной музыки, Екатерина Тихомирова - в отделе маркетинга на заводе, Александр Школьник - в отделе пропаганды ВЛКСМ, Алексей Венедиктов работал школьным учителем, Андрей Бубукин - переводчиком, Сергей Кожевников - художником, Владимир Маслов - связистом, Сергей Ямщиков - инженером на заводе, Егор Альтман - коммерческим директором компании. Даниил Купсин свою профессиональную карьеру начал с того, что основал телекоммуникационную компанию.

В сегменте печатных медиа у 26-ти (52%) медиаменеджеров из 50 карьера началась в сфере медиа. Из них 22 медиаменеджера начали свою профессиональную карьеру в позиции журналиста (Владимир Сунгоркин, Дерк Сауэр, Александр Грек, Максим Кашулинский, Евгений Додолев, Виктор Лошак, Евгения Альбац, Андрей Васильев, Михаил Михайлин, Владимир Мамонтов, Татльяна Лысова, Петр Кирьян, Линн Берри, Анна Сирота, Александр Куприянов, Владислав Фронин, Дмитрий Муратов, Александр Ретюнин, Владимир Змеющенко, Валерий Яков, Валерий Симонов, Александр Коренников). Еще два - в качестве редакторов (Раиса Неяглова-Колосова, Дмитрий Бирюков) и два в качестве сотрудников издательств (Арнд-Фолькер Листевник, Виталий Лейбин).

В сегменте печатных медиа большое количество медиаменеджеров по сравнению с другими сегментами медиа начало свою профессиональную карьеру в научной сфере. Научными сотрудниками на первых этапах своей профессиональной жизни были 9 медиаменеджеров: Павел Гусев, Александр Страхов, Валерий Фадеев, Денис Викторов, Михаил Леонтьев, Николай Зятьков, Николай Кружилин, Владимир Бородин и Константин Ремчуков.

Четыре медиаменеджера начали свою профессиональную карьеру в области финансов: Жан-Эммануэль де Витт, Руслан Новиков, Денис Воронков и Ирина Митрофанова. Три медиаменеджера пришли в сегмент печатных медиа с профессиональными навыками в области маркетинга и рекламы: Ульрих Юрген, Марк Фишер и Максим Зимин. Начальной профессией в карьере двух медиаменеджеров сегмента печатных медиа была профессия учителя: Елена Мясникова преподавала английский и голландский языки, Максим Ковальский был учителем русского языка и математики в школе. Виктор Шкулев начал свою карьеру с профессии юриста, Вера Кирюнина - с профессии инженера, Алексей Васин в прошлом специалист компьютерного центра, Елена Васина - завхоз, Сергей Васильев - секретарь комитета комсомола, Сергей Яковлев - директор Института эстетического развития молодёжи.

По сравнению с тремя другими сегментами медиа, в сегменте интернет-медиа лишь небольшое количество медиаменеджеров начали свою карьеру с работы в медиабизнесе. Таких медиаменеджеров в данном сегменте 16 (32%) из 50. Для 12 из них стартовой позицией в карьере была позиция журналиста (Алексей Аметов, Ксения Лукичева, Александр Каныгин, Василий Эсманов, Даниил Трабун, Елена Поляева, Филипп Ильин-Адаев, Алексей Гореславский, Алексей Шаравский, Ринат Низамов, Ярослав Огнев), для двух - позиция редакторов (Алексей Зимин, Галина Тимченко). Два медиаменеджера начали свою профессиональную жизнь в качестве создателей медийных проектов (Павел Дуров, Александр Алексеев).

Оставшиеся 34 медиаменеджера до работы в медиабизнесе пробовали себя в других профессиональных сферах. Восемь медиаменеджеров из 50 на первом этапе своей профессиональной жизни работали в сфере маркетинга и рекламы (Наталья Синдеева, Дмитрий Сергеев, Юлия Дяченко, Алексей Романенков, Егор Яковлев, Инна Кузякова, Светлана Горохова, Юлия Воронова). В результате исследования выяснилось, что сегмент интернет-медиа - единственный из четырех, в котором строят свою карьеру медиаменеджеры, в прошлом работающие программистами. Таких в данном сегменте шесть: Дмитрий Лисицкий, Андрей Соловьев, Алексей Аршинов, Виталий Таций, Дмитрий Храпов, Дмитрий Гришин. Пять медиаменеджеров пришли в медиабизнес после работы в сфере экономики и финансов: Филип Энгельберт, Олег Туманов, Юлия Митрович, Борис Добродеев и Александр Шульгин. С карьеры в области менеджмента свой профессиональный путь начали четыре медиаменеджера: Роман Абрамов, Йонас Норландер, Виктор Чеканов и Владислав Цыплухин. Такое же количество медиаменеджеров впрошлом были научными сотрудниками: Иван Закревский, Илья Широков, Антон Федчин, Аркадий Волож. Двое медиаменеджеров начинали строить свою карьеру в качестве юристов: Александр Мамут, Михаил Ильичев. Елена Березницкая-Бруни была курьером в литературной газете, Вячеслав Баранский - частным предпринимателем, Константин Огорелин - диджеем, Юрий Шмелькин - синоптиком, Антон Гладкобородов на первых этапах профессиональной жизни участвовал в создании дизайн-студии.

Таким образом, наиболее распространенной стартовой позицией в профессиональной жизни успешных медиаменеджеров является позиция журналиста, с нее свою карьеру начали 67 (33,5%) медиаменеджеров из 200.

Вид развития карьеры современных российских медиаменеджеров

Следующим критерием, в соответствии с которым мы изучили карьерное продвижение успешных медиаменеджеров, - это вид развития их карьеры в рамках сегментов телевидения, радио, печатных и интернет-медиа. Результаты исследования показали, что для 85 медиаменеджеров из 200 (то есть 42,5%) свойственен вертикальный вид развития карьеры, который предполагает последовательный подъем на более высокие ступени должностной иерархии. Для 92 медиаменеджеров из 200 (46%) характерен ступенчатый вид развития карьеры, который, в отличие от вертикального, является менее стремительным и предполагает чередование вертикального и горизонтального продвижения по должностной иерархии. 21 медиаменеджеров из 200 (10,5%) достигли вершины карьерной лестницы по пути скрытого развития карьеры, преодолевая пропасть между низшими и высшими ступенями должностной иерархии неочевидными способами. Карьера двух медиаменеджеров из 200 развивалась по горизонтальной траектории: это значит, что эти медиаменеджеры всю профессиональную жизнь находились в одной и той же должностной позиции (возможно, переходя при этом из организации в организацию).

В сегменте телевидения 22 из 50 медиаменеджеров (44%) свойственен ступенчатый вид развития карьеры (Константин Эрнст, Юлия Быстрицкая, Лика Бланк, Владимир Кулистиков, Александр Акопов, Павел Корчагин, Ирена Лесневская, Олег Попцов, Наталья Билан, Наталия Короткова, Григорий Кричевский, Алексей Пиманов, Сергей Савушкин, Татьяна Цыварева, Николай Картозия, Татьяна Паухова, Сергей Шумаков, Тина Канделаки, Дмитрий Троицкий, Март Луйк, Вилма Марцюлевичуте, Рубен Оганесян). Почти столько же (21 (42%) из 50) медиаменеджеров в профессиональном плане развивались по вертикальной траектории (Алексей Бродский, Дарья Фиалко, Вячеслав Муругов, Владимир Тюлин, Борис Йордан, Роман Петренко, Александр Орджоникидзе, Ирина Варламова, Александр Карпов, Дмитрий Медников, Евгений Бекасов, Николай Дубовой, Юлиана Слащева, Антон Кудряшов, Марина Жигалова-Озкан, Алексей Зюнькин, Андрей Димитров, Наталья Вашко, Роман Саркисов, Лев Макаров, Борис Подольский), 7 из 50 (14%) - по скрытой (Антон Златопольский, Игорь Мишин, Марина Фокина, Александр Роднянский, Дмитрий Лесневский, Александр Пономарев, Наталья Дарьялова).

В сегменте радио 24 из 50 медиаменеджеров (48%) продвигались по должностной лестнице в рамках вертикального вида карьерного продвижения (Юрий Костин, Юлия Голубева, Александр Школьник, Михаил Бергер, Игорь Шестаков, Александр Полесицкий, Алексей Глазатов, Жорж Полински, Сергей Архипов, Андрей Трофимов, Филипп Кармалито, Виталий Богданов, Евгения Киселева, Юрий Федутинов, Екатерина Павлова, Сергей Ямщиков, Ирина Ипатова, Данил Литвинский, Олег Бондаренко, Владимир Иваненко, Дмитрий Юдин, Алексей Абакумов, Ярославна Олещук, Артур Вафин), 19 из 50 (38%) в рамках ступенчатого (Екатерина Романова, Вячеслав Умановский, Юрий Анисимов, Алена Масуренкова, Денис Сериков, Сергей Курохтин, Дмитрий Солопов, Михаил Эйдельман, Роман Емельянов, Андрей Чижов, Михаил Козырев, Екатерина Сундукова, Андрей Михайлов, Андрей Бубукин, Роман Олегов, Игорь Азовский, Анатолий Кузичев, Илья Копелевич, Алексей Венедиктов), 7 из 50 (14%) в рамках скрытого (Екатерина Тихомирова, Сергей Кожевников, Владимир Маслов, Егор Альтман, Даниил Купсин, Олег Иванов, Андрей Резников).

В сегменте печатных медиа 26 медиаменеджерам из 50 свойственен вертикальный вид развития карьеры (52%) (Ульрих Юрген, Виктор Шкулев, Жан-Эммануэль де Витт, Владимир Сунгоркин, Дмитрий Бирюков, Алексей Васин, Максим Зимин, Арнд-Фолькер Листевник, Елена Мясникова, Денис Воронков, Ирина Митрофанова, Вера Кирюнина, Елена Васильева, Александр Грек, Максим Кашулинский, Виталий Лейбин, Максим Ковальский, Михаил Михайлин, Татьяна Лысова, Петр Кирьян, Анна Сирота, Николай Кружилин, Александр Ретюнин, Валерий Яков, Владимир Бородин), 20 из 50 - ступенчатый (40%) (Марк Фишер, Александр Страхов, Раиса Неяглова-Колосова, Валерий Фадеев, Денис Викторов, Сергей Яковлев, Евгений Додолев, Виктор Лошак, Михаил Леонтьев, Евгения Альбац, Андрей Васильев, Владимир Мамонтов, Линн Берри, Николай Зятьков, Александр Куприянов, Владислав Фронин, Дмитрий Муратов, Владимир Змеющенко, Валерий Симонов, Константин Ремчуков, Александр Коренников), 4 из 50 - скрытый (8%) (Руслан Новиков, Павел Гусев, Дерк Сауэр, Сергей Васильев).

В сегменте интернет-медиа у 31 из 50 медиаменеджеров (62%) карьерное продвижение происходило ступенчато (Алексей Аметов, Ксения Лукичева, Алексей Зимин, Александр Каныгин, Елена Березницкая-Бруни, Наталья Синдеева, Василий Эсманов, Даниил Трабун, Константин Огорелин, Иван Закревский, Дмитрий Лисицкий, Роман Абрамов, Филип Энгельберт, Йонас Норландер, Филипп Ильин-Адаев, Юлия Дяченко, Олег Туманов, Виктор Чеканов, Алексей Романенков, Михаил Ильичев, Егор Яковлев, Алексей Гореславский, Алексей Шаравский, Юлия Митрович, Ринат Низамов, Юлия Воронова, Борис Добродеев, Илья Широков, Антон Федчин, Аркадий Волож, Александр Мамут), у 14 из 50 (28%) - вертикально (Светлана Бабаева, Дмитрий Сергеев, Вячеслав Баранский, Галина Тимченко, Елена Поляева, Андрей Соловьев, Алексей Аршинов, Дмитрий Храпов, Инна Кузякова, Светлана Горохова, Ярослав Огнев, Павел Дуров, Дмитрий Гришин, Александр Шульгин), у 3 (6%) из 50 - скрытое (Юрий Шмелькин, Виталий Таций, Владислав Цыплухин). В сегментах телевизионных, радио и печатных медиа мы не отметили ни одного случая горизонтального развития карьеры. Такой вид развития карьеры возможен только при условии, если медиаменеджер из выборки нашего исследования в самом начале своего карьерного стал генеральным директором или основателем медийной компании. В трех других сегментах медиа медиаменеджеров, чья профессиональная жизнь сложилась подобным образом, мы относили в группу скрытого карьерного развития. Для того, чтобы открыть собственное ТВ, радио или печатное медиа, требуется определенное количество финансовых ресурсов, а также профессиональных навыков руководителя. Человеку, который до этого никогда нигде не работал, довольно сложно сразу начать работать генеральным директором или основать собственное медиа (и особенно добиться больших аудиторных показателей) без чьей-то помощи. На наш взгляд, это утверждение не касается лишь сегмента интернет-медиа, в котором барьеры входа новых игроков ниже. В данном сегменте возможна ситуация, при которой люди без опыта и большого количества финансовых ресурсов могут основать или возглавить интернет-проект. В таком случае, сегмент интернет-медиа - единственный сегмент, в котором возможно горизонтальное развитие карьеры у медиаменеджеров. Такой вид развития карьеры был зафиксирован у двух руководителей: Антона Гладкобородова и Александра Алексеева.

Для 186 медиаменеджеров из 200 (93%) свойственен межорганизационный вид развития карьеры, что говорит о высокой кадровой мобильности отрасли. 14 медиаменеджеров из 200 (7%) строили свою карьеру в рамках одной организации. В сегменте ТВ 48 из 50 медиаменеджерам (96%), входящих в выборку исследования, свойственен межорганизационный вид карьеры. Только два телевизионных медиаменеджера (4%) из выборки профессионально развивались в пределах одной организации (Константин Эрнст и Дмитрий Медников). В сегменте радио 47 медиаменеджерам из 50 (94%) свойственен межорганизационный вид карьерного продвижения, 3 из 50 (6%) - внутриорганизационный (Сергей Кожевников, Игорь Шестаков и Юрий Федутинов). В сегменте интернет-медиа также, как и в ТВ и радио сегментах, большинство медиаменеджеров профессионально развивались в разных организациях (47 из 50 (94%), им свойственен межорганизационный вид карьерного продвижения. Исключение составляют три руководителя: Виталий Таций, Александр Алексеев, Павел Дуров.

Чуть больший процент медиаменеджеров, прошедших все этапы карьерного продвижения в пределах одной организации, наблюдается в сегменте печатных медиа. Внутриорганизационный вид развития карьеры присущ 6 медиаменеджерам (12%), управляющим печатными медиа (Ульрих Юрген, Владимир Сунгоркин, Алексей Васин, Максим Зимин, Павел Гусев, Игорь Азовский). 44 (88%) медиаменеджера данного сегмента различные этапы своей карьеры прошли в разных медиа организациях.

117 медиаменеджерам из 200 (58,5%), вошедшим в выборку исследования, свойственен специализированный вид развития карьеры, 83 из 200 (41,5%) - неспециализированный. Это говорит о том, что в медиаменеджмент способны заниматься люди разнообразных профессий, а не только работники медиасферы. В сегменте радио карьерных высот достигают преимущественно люди со специализированной карьерой: 36 (72%) из 50 медиаменеджеров данного сегмента имеют специализированную карьеру (Юрий Костин, Юлия Голубева, Михаил Бергер, Екатерина Романова, Игорь Шестаков, Вячеслав Умановский, Алена Масуренкова, Алексей Глазатов, Жорж Полински, Денис Сериков, Сергей Архипов, Сергей Курохтин, Егор Альтман, Дмитрий Солопов, Даниил Купсин, Андрей Трофимов, Филипп Кармалито, Юрий Федутинов6 Екатерина Павлова, Роман Емельянов, Андрей Чижов, Михаил Козырев, Екатерина Сундукова, Андрей Михайлов, Ирина Ипатова, Данил Литвинский, Олег Бондаренко, Роман Олегов, Владимир Иваненко, Дмитрий Юдин, Алексей Абакумов, Игорь Азовский, Ярославна Олещук, Андрей Резников, Илья Копелевич, Артур Вафин), 14 (28%) - неспециализированную (Екатерина Тихомирова, Сергей Кожевников, Александр Школьник, Владимир Маслов, Александр Полесицкий, Юрий Анисимов, Виталий Богданов, Евгения Киселева, Михаил Эйдельман, Олег Иванов, Сергей Ямщиков, Андрей Бубукин, Анатолий Кузичев, Алексей Венедиктов).

Медиаменеджеры сегментов ТВ, печатных и интернет-медиа имеют приблизительно равное количество медиаменеджеров со специализированной и неспециализированной карьерой.

29 из 50 (58%) телевизионных медиаменеджеров имеют специализированную карьеру (Антон Златопольский, Алексей Бродский, Юлия Быстрицкая, Дарья Фиалко, Владимир Кулистиков, Вячеслав Муругов, Владимир Тюлин, Павел Корчагин, Александр Роднянский, Ирена Лесневская, Дмитрий Лесневский, Наталья Билан, Наталия Короткова, Григорий Кричевский, Алексей Пиманов, Сергей Савушкин, Дмитрий Медников, Евгений Бекасов, Николай Дубовой, Юлиана Слащева, Николай Картозия, Татьяна Паухова, Тина Канделаки, Алексей Зюнькин, Дмитрий Троицкий, Март Луйк, Андрей Димитров, Роман Саркисов, Рубен Оганесян), 21 из 50 (42%) - неспециализированную (Константин Эрнст, Игорь Мишин, Лика Бланк, Александр Акопов, Борис Йордан, Роман Петренко, Марина Фокина, Александр Орджоникидзе, Ирина Варламова, Олег Попцов, Александр Пономарев, Александр Карпов, Татьяна Цыварева, Антон Кудряшов, Марина Жигалова-Озкан, Сергей Шумаков, Наталья Дарьялова, Вилма Марцюлевичуте, Наталья Вашко, Лев Макаров, Борис Подольский).

В сегменте печатных медиа - 27 (54%) медиаменеджеров со специализированной карьерой (Владимир Сунгоркин, Дмитрий Бирюков, Арнд-Фолькер Листевник, Дерк Сауэр, Ирина Митрофанова, Раиса Неяглова- Колосова, Александр Грек, Максим Кашулинский, Евгений Додолев, Виталий Лейбин, Виктор Лошак, Евгения Альбац, Линн Берри, Андрей Васильев, Михаил Михайлин, Владимир Мамонтов, Татьяна Лысова, Петр Кирьян, Анна Сирота, Александр Куприянов, Владислав Фронин, Дмитрий Муратов, Александр ретюнин, Владимир Змеющенко, Валерий Яков, Валерий Симонов, Александр Коренников) и 23 (46%) с неспециализированной (Ульрих Юрген, Марк Фишер, Виктор Шкулев, Жан-Эммануэль де Витт, Руслан Новиков, Алексей Васин, Максим Зимин, Павел Гусев, Елена Мясникова, Денис Воронков, Александр Страхов, Вера Кирюнина, Елена Васильева, Сергей Васильев, Валерий Фадеев, Денис Викторов, Сергей Яковлев, Михаил Леонтьев, Максим Ковальский, Николай Зятьков, Николай Кружилин, Владимир Бородин, Константин Ремчуков). В сегменте интернет-медиа - 25 (50%) специализированную (Светлана Бабаева, Алексей Аметов, Ксения Лукичева, Александр Каныгин, Елена Березницкая-Бруни, Дмитрий Сергеев, Галина Тимченко, Василий Эсманов, Даниил Трабун, Константин Огорелин, Елена Поляева, Роман Абрамов, Йонас Норландер, Андрей Соловьев, Филипп Ильин-Адаев, Антон Гладкобородов, Александр Алексеев, Инна Кузякова, Алексей Гореславский, Алексей Шаравский, Ринат Низамов, Ярослав Огнев, Владислав Цыплухин, Павел Дуров, Аркадий Волож), 25 (50%) - неспециализированную (Алексей Зимин, Вячеслав Баранский, Наталья Синдеева, Иван Закревский Дмитрий Лисицкий, Филип Энгельберт, Алексей Аршинов, Юрий Шмелькин, Юлия Дяченко, Олег Туманов, Виталий Таций, Виктор Чеканов, Алексей Романенков, Михаил Ильичев, Дмитрий Храпов, Егор Яковлев, Светлана Горохова, Юлия Митрович, Юлия Воронова, Борис Добродеев, Илья Широков, Антон Федчин, Дмитрий Гришин, Александр Мамут, Александр Шульгин).

Географическое происхождение современных российских медиаменеджеров

Проанализировав географическое происхождение руководителей, входящих в выборку исследования, было обнаружено, что существует взаимосвязь между тем, где родился медиаменеджер и его карьерным успехом. Чаще всего профессиональных высот в российской медиасфере (вне зависимости от сегмента медиа) достигают люди, родившиеся в Москве и Московской области. Так, 95 (47,5%) медиаменеджеров из 200 родились именно в там. Второй по распространенности город, из которого происходят успешные руководители медиа, - это Санкт-Петербург (в нем родились лишь 17 (8,5%) медиаменеджеров из 200). Из других населенных пунктов России происходит 50 (25%) медиаменеджер из 200 (см. Приложение 2). Еще 26 (13%) руководителей, занимающие высшие руководящие позиции в российских медиа, родились в странах, входящих в СССР (см. Приложение 2). 8 (4%) медиаменеджеров из 200 приехали в Россию из стран Западной Европы, двое (1%) - из стран Скандинавии, двое (1%) - из США (см. Приложение 2).

В результате анализа географического происхождения медиаменеджеров мы обнаружили, что для четырех разных сегментов характерны почти одинаковые географические показатели. Данный критерий является единственным, для которого оказалась неверна гипотеза исследования, в соответствии с которой характеристики медиаменеджеров различаются в зависимости от сегментов медиа.

В сегменте телевизионных медиа 25 (50%) медиаменеджеров из 50 родились в Москве: Константин Эрнст, Антон Златопольский, Алексей Бродский, Лика Бланк, Владимир Тюлин, Александр Акопов, Павел Корчагин, Дмитрий Лесневский, Александр Орджоникидзе, Ирина Варламова, Наталья Билан, Наталия Короткова, Григорий Кричевский, Алексей Пиманов, Сергей Савушкин, Дмитрий Медников, Татьяна Цыварева, Николай Дубовой, Юлиана Слащева, Антон Кудряшов, Марина Жигалова-Озкан, Николай Картозия, Дмитрий Троицкий, Наталья Дарьялова, Роман Саркисов. В Санкт-Петербурге родились четыре (8%) медиаменеджера: Юлия Быстрицкая, Марина Фокина, Олег Попцов, Борис Подольский. В других населенных пунктах России родились 9 руководителей из 50: Игорь Мишин родился в Екатеринбурге, Вячеслав Муругов - в Новосибирске, Роман Петренко - в Мурманске, Александр Пономарев в Аткарске (Саратовская область), Александр Карпов - в Красноярском крае, Евгений Бекасов - в Калининграде, Сергей Шумаков - в Курске, Татьяна Паухова - в Кисловодске, Андрей Димитров - в Севастополе. Еще 9 медиаменеджеров сегмента ТВ приехали в Россию из стран бывшего СССР: Дарья Фиалко, Александр Роднянский, Алексей Зюнькин и Наталья Вашко родились на Украине, Ирена Лесневская - в Казахстане, Тина Канделаки - в Грузии, Март Луйк - в Эстонии, Вилма Марцюлевичуте - в Литве. Из стран Западной Европы происходят два медиаменеджера сегмента ТВ, оба из которых родились в Германии (Владимир Кулистиков и Лев Макаров). Один медиаменеджер сегмента ТВ родом из США (Борис Йордан).

В сегменте радио также половина медиаменеджеров (50%) родились в Москве и Московской области (Юрий Костин, Сергей Кожевников, Владимир Маслов, Юрий Анисимов, Алена Масуренкова, Денис Сериков, Сергей Архипов, Сергей Курохтин, Егор Альтман, Дмитрий Солопов, Андрей Трофимов, Филипп Кармалито, Евгения Киселева, Екатерина Павлова, Роман Емельянов, Андрей Чижов, Олег Иванов, Екатерина Сундукова, Андрей Бубукин, Ирина Ипатова, Роман Олегов, Алексей Абакумов, Анатолий Кузичев, Илья Копелевич, Алексей Венедиктов). В Санкт-Петербурге родились пять (10%) медиаменеджеров из 50 (Андрей Резников, Владимир Иваненко, Сергей Ямщиков, Даниил Купсин и Александр Полесицкий). 13 руководителей сегмента радио родом из других населенных пунктов Российской Федерации (В Кемеровской области родились Екатерина Тихомирова (город Белозерский) и Данил Литвинский (город Кемерово), Александр Школьник родился в Нижнем Тагиле, Екатерина Романова - в Курске, Вячеслав Умановский - в Якутске, Юрий Федутинов - в Смоленске, Михаил Эйдельман - в Перми, Михаил Козырев - в Екатеринбурге, Андрей Михайлов - в Сочи, Олег Бондаренко - в Волгограде, Дмитрий Юдин - в Тольятти, Игорь Азовский - в городе Печора (Республика Коми), Артур Вафин в Магнитогорске (Челябинская область)). Из стран бывшего СССР происходят 6 (12%) медиаменеджеров сегмента радио, три из которых родились на Украине (Михаил Бергер, Игорь Шестаков, Ярославна Олещук), два - в Казахстане (Алексей Глазатов, Виталий Богданов), и один - в Эстонии (Юлия Голубева). Один (2%) медиаменеджер приехал в Россию из Западной Европы (Жорж Полински родился во Франции).

В сегменте печатных медиа ситуация обстоит похожим образом. 20 (40%) медиаменеджеров из 50 родились в Москве и Московской области (Дмитрий Бирюков, Руслан Новиков, Алексей Васин, Максим Зимин, Павел Гусев, Елена Мясникова, Александр Страхов, Раиса Неяглова-Колосова, Елена Васильева, Денис Викторов, Сергей Яковлев, Евгений Додолев, Михаил Леонтьев, Михаил Михайлин, Андрей Васильев, Евгения Альбац, Максим Ковальский, Татьяна Лысова, Петр Кирьян, Николай Кружилин). В Санкт-Петербурге родились четыре (8%) медиаменеджера (Анна Сирота, Александр Ретюнин, Александр Коренников, Ирина Митрофанова). 14 медиаменеджеров сегмента печатных медиа происходят из других населенных пунктов РФ (два медиаменеджера родились в Хабаровском крае - Александр Куприянов (село Иннокентьевка) и Владимир Сунгоркин (Хабаровск), Виктор Шкулев родился в Чите, Вера Кирюнина - в Туле, Александр Грек - в городе Певек (Чукотский АО), Максим Кашулинский - в Рыбинске, Виктор Лошак - в Ростове-на-Дону, Владимир Мамонтов - во Владивостоке, Николай Зятьков - в городе Духовщина (Смоленская область), Владислав Фронин - в деревне Андреевка (Ульяновская область), Дмитрий Муратов - в Куйбышеве, Владимир Змеющенко - во Владикавказе, Владимир Бородин - в Кирове, Константин Ремчуков - в городе Морозовск (Ростовская область). Местом рождения 6 (12%) медиаменеджеров из 50 являются страны бывшего СССР (Денис Воронков и Сергей Васильев родились в Белоруссии, Виталий Лейбин - на Украине, Валерий Симонов - в Казахстане, Валерий Яков - в Молдавии, Валерий Фадеев - в Узбекистане). Пять (10%) медиаменеджеров сегмента печатных медиа родились в странах Западной Европы (Ульрих Юрген и Арнд-Фолькер Листевник родом из Германии, Дерк Сауэр - из Нидерландов, Жан-Эммануэль де Витт - из Франции, Марк Фишер - из Великобритании). Один (2%) руководитель данного сегмента приехал в Россию из США (Линн Берри).

Наиболее распространенным местом рождения руководителей сегмента интернет-медиа является Москва и Московская область, там родились 25 (50%) медиаменеджеров из 50 (Светлана Бабаева, Алексей Зимин, Александр Каныгин, Елена Березницкая-Бруни, Дмитрий Сергеев, Галина Тимченко, Даниил Трабун, Константин Огорелин, Елена Поляева, Андрей Соловьев, Филипп Ильин-Адаев, Алексей Аршинов, Юрий Шмелькин, Олег Туманов, Виктор Чеканов, Дмитрий Храпов, Инна Кузякова, Алексей Гореславский, Светлана Горохова, Юлия Митрович). Четыре (8%) медиаменеджера родились в Санкт-Петербурге (Павел Дуров, Антон Федчин, Василий Эсманов, Роман Абрамов). В других населенных пунктах России родились 14 (28%) руководителей сегмента интернет-медиа (Алексей Аметов родился в Липецке, Ксения Лукичева - в Нижнекамске (Республика Татарстан), Наталья Синдеева - в Мичуринске (Тамбовская область), Антон Гладкобородов - в Северодвинске (Архангельская область), Юлия Дяченко - в Новосибирске, Виталий Таций - в Череповце, Александр Алексеев - в Нижнем Новгороде, Егор Яковлев - в Томске, Алексей Шаравский - в Ростове-на-Дону, Ринат Низамов - в городе Нижняя Салда (Свердловская область), Владислав Цыплухин - в городе Прохладный (Кабардино-Балкария), Дмитрий Гришин - в поселке Капустин Яр (Астраханская область). В Ставропольском крае родились два медиаменеджера - Александр Шульгин (город Ессентуки) и Михаил Ильичев (город Пятигорск)). На территории бывшего СССР родились пять (10%) медиаменеджеров из 50: четыре из них родились на Украине (Александр Романенков, Иван Закревский, Дмитрий Лисицкий, Вячеслав Баранский) и один - в Казахстане (Аркадий Волож). Два (4%) медиаменеджера сегмента интернет-медиа приехали в Россию из Скандинавии (Швеции) - Филип Энгельберт и Йонас Норландер.

Миграция современных российских медиаменеджеров между сегментами медиа

Как уже было отмечено выше, медиасфере присуща миграция кадров. Медиаменеджеры на своем карьерном пути «перемещаются» не только из организации в организацию в пределах одного сегмента медиа, но и также мигрируют из одного сегмента медиа в другой, а также смежные отрасли (в данном исследовании рассматривались отрасль телекоммуникаций и IT). Проанализировав биографии двухсот медиаменеджеров, мы определили, что наибольшей кадровой стабильностью отличаются сегменты радио и печатных медиа. Там в пределах одного сегмента медиа всю свою профессиональную жизнь провели около половины выборки. В сегменте печатных медиа 25 (50%) из 50 медиаменеджеров строили свою карьеру только в сферах печатных медиа и издательского бизнеса. В сегменте радио такое же количество медиаменеджеров, - 25 (50%) из 50, всю свою профессиональную жизнь посвятили радио. В сегментах телевизионных и интернет-медиа миграция медиаменеджеров в/из других сфер намного выше. В сегменте ТВ лишь 14 (28%) из 50 на протяжении профессиональной жизни работали лишь в пределах одной, телевизионной сферы медиа. В сегменте интернет-медиа таких медиаменеджеров 15 (30%) (работавших только с интернет-медиа).

Расчет количества медиаменеджеров, работавших в различных сегментах медиа и смежных с ними сферах, велся с тем условием, что некоторые медиаменеджеры на протяжении своей профессиональной жизни работали в трех и более разных сегментах медиа. Для медиаменеджеров сегментов ТВ, радио и печатных медиа не был определен процент медиаменеджеров, когда-либо работавших в сегменте интернет-медиа. Так как все они так или иначе вплотную соприкасаются с этим сегментом, работая над интернет-версиями подконтрольных им медиа.

В сегменте телевизионных медиа большое количество медиаменеджеров совмещали телевизионную карьеру с карьерой в области печатных медиа (10 медиаменеджеров из 50). Немало телевизионных медиаменеджеров когда-либо работало в области маркетинга, рекламы и связей с общественностью (10 медиаменеджеров из 50). В сфере кино строили свою карьеру 9 из 50 телевизионных медиаменеджеров. Производством и дистрибуцией медиаконтента занимались также 9 медиаменеджеров из 50. В сфере радио работали 6 телевизионных руководителей из 50. В отрасли телекоммуникаций были задействованы 3 телевизионных медиаменеджера. Карьеру в театральной сфере строили 2 медиаменеджера из выборки. В информационных агентствах работал всего 1 телевизионный менеджер.

Среди руководителей сегмента радио наибольшее количество медиаменеджеров строили свою карьеру в сегменте телевизионных медиа (14 из 50) и в сегменте печатных медиа (10 менеджеров из 50). 4 менеджера данного сегмента на разных этапах своей профессиональной жизни также занимались маркетингом, рекламой или связями с общественностью (4 менеджера из 50), работали в области телекоммуникаций (3 менеджера из 50), в области производства и дистрибуции медиаконтента (1 менеджер из 50), в области кино (1 менеджер из 50), в области театра (1 менеджер из 50). И еще 1 медиаменеджер из 50 работал в информационных агентствах.

Менеджеры сегмента печатных медиа наиболее часто совмещали карьеру в печатных медиа и издательском бизнесе с карьерой в телевизионных медиа (8 менеджеров из 50), с карьерой в области маркетинга, рекламы и связей с общественностью (8 менеджеров из 50) и с карьерой на радио (6 менеджеров из 50). В информационных агентствах профессионально развивались 3 медиаменеджера из выборки. Один медиаменеджер мигрировал в сегмент печатных медиа из IT-отрасли.

Многие руководители сегмента интернет-медиа имеют опыт работы в области печатных медиа (14 менеджеров из 50) и в области маркетинга, рекламы и связей с общественностью (15 менеджеров из 50). Из отрасли IT в отрасль интернет-медиа мигрировали 8 менеджеров из 50, из сегмента ТВ - 7 менеджеров из 50, из отрасли телекоммуникаций - 4 менеджера из 50. В информационных агентствах работали 3 медиаменеджера из 50. Карьеру на радио строил только 1 руководитель сегмента интернет-медиа.

Заключение

Таким образом, в первой главе курсовой работы рассмотрены существующие в научной литературе подходы к определению понятия «профессиональная карьера», которое является синонимичным понятию «профессиональное продвижение» в контексте данного исследования. Отмечены основные характеристики видов карьерного продвижения менеджеров: вертикального, горизонтального, ступенчатого и скрытого, межорганизационного и внутриорганизационного, специализированного и неспециализированного. Рассмотрена классификация этапов карьерного продвижения менеджеров, учитывающая характеристики профессиональных мотивов и потребностей медиаменеджеров разных возрастных групп. Установлены факторы (социально-демографические, профессионально-квалификационные и личностно-психологические), влияющие на карьерное развитие менеджеров. Выявлена специфика профессиональной карьеры медиаменеджеров, связанная с особенностями функционирования медиаотрасли и функциями медиаменеджера на медиапредприятии.

В рамках исследования проведен экспертный опрос, который помог определить критерии измерения карьерной успешности современных российских медиаменеджеров. По результатам опроса составлена выборка из 200 наиболее успешных российских медиаменеджеров 2015 года (по 50 медиаменеджеров для каждого из четырех сегментов медиа: ТВ, радио, печать, интернет).

С учетом специфики развития профессиональной карьеры медиаменеджеров выработаны критерии изучения характеристик современных российских медиаменеджеров и путей их карьерного продвижения в четырех сегментах медиа (телевидение, радио, печать, интернет), а именно: пол, возраст, образование, место рождения, стартовая позиция в профессии, вид развития карьеры, а также сегменты медиа (и смежные отрасли) между которыми мигрировали медиаменеджеры на разных этапах своей профессиональной жизни.

В результате исследования удалось лишь частично подтвердить исходную гипотезу. Действительно, следующие характеристики медиаменеджеров различаются в зависимости от сегментов медиа.

Результаты анализа возраста медиаменеджеров демонстрируют ощутимую разницу между руководителями сегментов печатных и интернет-медиа. На момент 2015 года средний возраст руководителей в сегменте печатных медиа составил 52,5 года, тогда как для руководителей в интернет-сегменте этот возраст ниже на 13 лет. Средний возраст медиаменеджеров на момент их вступления на высшую руководящую должность в сегменте печатных медиа также оказался самым высоким, а в сегменте интернет-медиа - самым низким. Руководители сегментов ТВ и радио имеют похожие возрастные показатели, находящиеся в промежутке между возрастными показателями печатного и интернет-сегментов.

Медиаменеджеры четырех сегментов медиа различаются и с точки зрения имеющегося у них образования. В сегменте телевизионных медиа был отмечен самый высокий процент руководителей с профильным (журналистским или менеджериальным образованием), тогда как в сегменте интернет-медиа - самый низкий. Непрофильное образование медиаменеджеров также имеет свои особенности в разных сегментах: так, например, среди руководителей печатных медиа распространено филологическое образование, а большой процент руководителей интернет-медиа по образованию программисты. Различие между четырьмя сегментами проявляется также в том, какой процент руководителей имеет ученую степень кандидата наук и академическую степень магистров. Так, среди руководителей печатных медиа наблюдается самый высокий процент кандидатов наук, но самый низкий - людей с магистерским образованием. Обратная ситуация была зафиксирована в сегменте интернет-медиа, где самый низкий процент руководителей со степенью кандидатов наук и самый высокий процент руководителей, имеющих академическую степень магистров.

Проанализировав стартовые позиции в карьере медиаменеджеров, вошедших в выборку исследования, было установлено, что наибольшей кадровой стабильностью отличается сегмент радио. В нем 74% медиаменеджеров уже на первых этапах своего карьерного пути определились, что свяжут свою профессиональную жизнь с медиабизнесом. Обратная ситуация наблюдается в сегменте интерне-медиа: там у 68% медиаменеджеров стартовой позицией в карьере была позиция, не связанная с медиа. Руководители сегментов телевизионных и печатных медиа демонстрируют промежуточные показатели: в этих сегментах около половины медиаменеджеры на первых этапах своей профессиональной жизни работали в немедийных сферах, а еще около половины - в медийных.

Что касается миграции медиаменеджеров между различными медийными сегментами, то и здесь руководители сегмента радио показывают наибольшую стабильность: половина медиаменеджеров данного сегмента никогда не строила карьеру в других сегментах медиа, кроме радио. Такой же стабильностью отличаются и сегмент печатных медиа, в котором также половина руководителей на протяжении всей профессиональной жизни работала только в сегменте печатных медиа. Для сравнения, в сегменте ТВ таких медиаменеджеров лишь 28%, а в сегменте интернет-медиа - 30%.

Два критерия изучения характеристик медиаменеджеров из семи не подтвердили гипотезу исследования (гендерный состав, географическое происхождение медиаменеджеров). Высшие руководящие должности в медиасфере преимущественно занимают мужчины. Это утверждение верно для всех четырех исследуемых сегментов (ТВ, радио, печать, интернет). Наибольший процент женщин был отмечен в сегменте телевизионных медиа (32%). Меньше всего медиаменеджеров женского пола работают в сегментах радио и интернет-медиа (по 18%).

Около половины медиаменеджеров каждого из четырех сегментов медиа родились в Москве и Московской области. Вторым по распространенности местом рождения руководителей является Санкт Петербург (там родились от 8% до 10% медиаменеджеров в зависимости от сегмента медиа). Во всех четырех сегментах медиа значительно ниже процент медиаменеджеров, которые родились в других населенных пунктах РФ, в странах бывшего СССР, в странах Западной Европы, США и Скандинавии. Что касается видов развития карьеры, то анализ биографий медиаменеджеров в соответствии с данным критерием частично подтвердил гипотезу исследования, а частично - нет. Наибольшему проценту медиаменеджеров во всех четырех сегментах присущ ступенчатый или вертикальный, а также межорганизационный виды развития карьеры. Различия между сегментами медиа проявились при определении видов карьеры медиаменеджеров в соответствии с другой типологией, которая предусматривает деление карьеры на специализированную и неспециализированную. Выяснилось, что руководители сегмента радио отличаются тем, что большинство из них строят свою карьеру в рамках одной специализации (72%), тогда как руководителям других сегментов медиа более свойственно неспециализированное развитие карьеры.

Тема закономерностей карьерного продвижения современных российских медиаменеджеров имеет широкий потенциал для дальнейшего научного исследования. В данный момент выборка исследования ограничена руководителями четырех сегментов медиа (телевидение, радио, печать и интернет). В будущем выборку можно расширить, включив в нее руководителей информационных агентств, PR-агентств и т.д. Также можно добавить другие критерии изучения характеристик медиаменеджеров и путей их карьерного продвижения. И если данное исследование посвящено закономерностям карьерного продвижения только медиаменеджеров высшего звена, то подобную методику исследования в будущем можно применить для изучения карьерных закономерностей медиаменеджеров среднего звена.