Зарубежный опыт социологии и психологии управления

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	лекция
Язык	русский
Дата добавления	06.09.2017
Размер файла	31,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Управление трудом в рыночных условиях

  Концепция управления трудом в рыночных условиях. Принципы и методы построения системы управления труда организации. Экспертный анализ проблем экономики и социологии труда на предприятии. Методики изучения социально-трудовых отношений в коллективе.
  
  курсовая работа [255,9 K], добавлен 30.03.2011
  

• Зарубежный опыт управления персоналом

  Идеи и опыт зарубежного менеджмента. Японская система управления как причина бурного развития японской экономики во второй половине 20 века. Характерные составляющие японской системы. Условия для осуществления управления как корпоративной деятельности.
  
  контрольная работа [19,9 K], добавлен 29.06.2010
  

• Зарубежный опыт управления

  Мировой опыт управления. Реализация европейской модели управления персоналом. Особенности японской модели управления персоналом. Специфика модели управления в США. Сравнительный анализ политики управления персоналом в европейских странах и в Украине.
  
  курсовая работа [46,4 K], добавлен 03.01.2011
  

• Управление трудом в гибких производственных системах

  Характеристика гибкой производственной системы, уровни и формы ее гибкости. Рычаги управления трудом в гибких производственных системах, взаимосвязь эффективности и гибкости, ее основные показатели. Особенности управления "живым трудом" в гибкой системе.
  
  реферат [44,9 K], добавлен 13.01.2011
  

• Зарубежный опыт управления персоналом

  Управление персоналом: понятие и подходы. Сущность, методология и технология управления. Особенности управления персоналом в некоторых зарубежных странах: Япония; США; ФРГ. Направления применения зарубежного опыта в современных российских условиях.
  
  дипломная работа [97,4 K], добавлен 23.11.2010
  

• Методы управления предприятием

  Система методов управления персоналом: административные, экономические, социально-психологические методы. Методы управления и стимулирования труда на ОАО "Брестский лесхоз": организационная структура управления, штатное расписание, активизация труда.
  
  курсовая работа [59,7 K], добавлен 20.02.2008
  

• Зарубежный опыт стимулирования персонала

  Характеристика систем группового стимулирования труда на примере зарубежных предприятий: система Скэнлона, система Ракера, система Ипрошера. Типология гибких систем вознаграждения персонала, перспективы их использования на украинских предприятиях.
  
  контрольная работа [33,9 K], добавлен 08.02.2010
  

• Зарубежный опыт управления развитием малого бизнеса

  Характеристика малого бизнеса в зарубежных странах, сущность и принципы управления. Современное состояние ТОО "Winncom Central Asia". Пути совершенствования управления. Основные направления экономического развития. Оптимизация деятельности предприятия.
  
  дипломная работа [193,3 K], добавлен 27.10.2015
  

• Организация стимулирования труда

  Теоретические аспекты изучения стимулирования труда на предприятии: его сущность, основные цели и принципы. Особенности различных форм стимулирования труда, как способа управления персоналом. Изучение путей стимулирования труда персонала на КОАО "АЗОТ".
  
  курсовая работа [44,2 K], добавлен 31.05.2010
  

• Особенности мотивационной направленности и удовлетворенности трудом персонала в организациях с различным профилем деятельности

  Понятие мотивации и стимулирования труда. Иерархия потребностей А. Маслоу. Понятие удовлетворенности трудом. Исследование связи мотивационной направленности и удовлетворенности трудом менеджеров предприятия на примере ОАО "ЮГ-СИСТЕМА плюс" и СОАО "ВСК".
  
  дипломная работа [178,6 K], добавлен 16.07.2013
  

• Зарубежный опыт разрешения конфликтов в управлении

  Сущность конфликта и управления в организации. Зарубежный опыт гармоничного бесконфликтного управления организациями. Система менеджмента компании Тойота как пример разрешения конфликтов в управлении. Анализ связи поощрения с организационным поведением.
  
  реферат [28,7 K], добавлен 04.08.2015
  

• Анализ системы управления персоналом предприятия (на примере ОАО "Казанский завод синтетического каучука")

  Основные черты управления трудом на японских и российских организациях. Миссия, стратегические цели, инвестиционная политика предприятия. Анализ существующей системы кадрового учета и стимулирования труда. Совершенствование процедуры подбора персонала.
  
  дипломная работа [292,0 K], добавлен 17.06.2014
  

• Зарубежный опыт управления качеством

  Японский опыт управления качеством. Сбор и использование данных о качестве эксплуатируемой продукции у потребителей. Опыт управления качеством в США. Промышленная революция в Америке. Обязательное подтверждение соответствия и декларация о соответствии.
  
  курсовая работа [32,8 K], добавлен 10.05.2011
  

• Мотивация как один из основных факторов управления персоналом

  Содержательные и процессуальные теории мотивации. Экономические, административные и социально-психологические факторы мотивации труда. Система методов управления. Зарубежный и отечественный опыт создания материальных и моральных стимулов к труду.
  
  курсовая работа [54,8 K], добавлен 27.03.2011
  

• Система управления персоналом: формирование и развитие

  Сущность и содержание процесса управления персоналом. Виды стратегий управления персоналом. Принципы и методы проектирования системы управления персоналом. Анализ и развитие форм стимулирования труда. Отбор кадров, определение заработной платы и льгот.
  
  курсовая работа [79,4 K], добавлен 31.01.2011
  

• Зарубежный опыт обучения менеджеров

  Концепции управления человеческими ресурсами. Распространение предпринимательского управления, переход от традиционных принципов управления к новым. Особенности зарубежных методик обучения менеджеров. Обучение менеджеров в США, Японии и Великобритании.
  
  презентация [568,8 K], добавлен 04.03.2014
  

• Система управления знаниями. Стратегии персонификации и кодификации. Опыт внедрения за рубежом

  Целенаправленное управление знаниями с целью оптимизации операционной деятельности в компаниях. Характеристика и особенности основных стратегий управления знаниями - кодификации и персонификации. Зарубежный опыт системы практического управления знаниями.
  
  реферат [212,7 K], добавлен 14.11.2011
  

• Японская модель управления

  Философия управления японским предприятием. Практика решения социально-трудовых проблем в Японии. Анализ производственной системы tps (toyota production system), трудовые отношения в компании. Проблема адаптации японской модели трудовых отношений в РФ.
  
  курсовая работа [38,8 K], добавлен 16.09.2017
  

• Опыт решения социально-трудовых проблем на примере предприятия ООО "Мелафон" г. Владивосток

  Опыт зарубежных стран по регулированию социально-трудовых отношений и решения проблем, связанных непосредственно с ними. Специфичность японской системы трудовых отношений. Рекомендации по совершенствованию организации управления на предприятии "Мелафон".
  
  курсовая работа [33,3 K], добавлен 24.03.2016
  

• Совершенствование системы стимулирования труда на предприятии

  Проблемы экономики и организации управления персоналом предприятия. Эффективность использования персонала. Условия управления персоналом. Экономические инструменты управления персоналом. Роль и значение процесса стимулирования труда.
  
  дипломная работа [141,6 K], добавлен 28.03.2007
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам