Визначення впливу неформальних груп на діяльність підприємства

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	украинский
Дата добавления	04.08.2017
Размер файла	13,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Сутність, види та канали комунікацій

  Проблема ефективності комунікацій в сучасних організаціях, шляхи її вирішення керівниками. Основні підходи до класифікації комунікацій, їх типи та джерела. Використання формальних та неформальних комунікацій менеджерами. Моделі комунікаційного зв’язку.
  
  реферат [1,4 M], добавлен 08.06.2009
  

• Розробка системи менеджменту в організації АТ "Фільтр плюс"

  Розробка технології менеджменту в організації. Формування алгоритму розробки управлінських рішень. Удосконалення системи комунікацій в організації. Функціонування формальних та неформальних груп у товаристві. Визначення ефективності мотивації менеджменту.
  
  курсовая работа [357,6 K], добавлен 06.05.2015
  

• Управління конфліктами, стресами й організаційними змінами

  Характеристика формальних i неформальних груп, принципи управлiння та чинники, що впливають на ефективність їх роботи. Природа та причини виникнення конфлікту в органiзацiї, етапи перебігу. Стилі поведінки в конфліктних ситуаціях, методи врегулювання.
  
  курсовая работа [377,7 K], добавлен 09.04.2014
  

• Соціально-психологічні аспекти праці менеджера

  Розгляд типів впливу менеджеру на персонал з точки зору соціального управління. Визначення групових неформальних (брейстормінг, синектика) та індивідуальних (шіацу, йога) методів створення продуктивного соціально-технічного клімату в трудовому колективі.
  
  реферат [105,7 K], добавлен 12.05.2010
  

• Розробка системи менеджменту в товаристві з додатковою відповідальністю "Комфорт"

  Коректування менеджменту товариства з додатковою відповідальністю "Комфорт" в умовах очікуваних змін, його функції та технології. Розробка та реалізація управлінських рішень. Функціонування формальних та неформальних груп, комунікації в організації.
  
  курсовая работа [199,0 K], добавлен 24.12.2016
  

• Взаємодія людини і групи в організації

  Сутність, специфічні особливості та характерна структура групи. Причини формування формальних і неформальних груп. Чинники, що впливають на функціонування групи. Встановлення дружніх відносин між людьми. Двосторонній характер взаємодії індивіда і групи.
  
  реферат [30,0 K], добавлен 09.05.2011
  

• Особливості ухвалення організаційних управлінських рішень на принципах узгодження інтересів груп економічного впливу

  Вивчення складу і розкриття суті груп економічного впливу як економіко-соціальних чинників, що впливають на діяльність фірми. Формування управлінських альтернатив і ухвалення управлінських рішень з врахуванням інтересів груп економічного впливу.
  
  статья [19,6 K], добавлен 20.08.2013
  

• Менеджмент групової (колективної) діяльності

  Різновиди та структура груп в соціології, їх вивчення в сучасному менеджменті. Відмінні риси та елементи первинних і вторинних соціальних груп. Чисельність психологічних груп, та фактори, що їх формують. Оцінка впливу референтної групи на особистість.
  
  контрольная работа [26,1 K], добавлен 18.06.2010
  

• Проблеми створення і функціонування СП "АвтоЗАЗ-Daewoo"

  Економічна експертиза інституційної підготовки проекту створення спільного підприємства. Реалізація кадрової політики. Життєвий цикл інвестиційного проекту та його реалізація. Програма можливої протидії негативному впливу зовнішніх і внутрішніх факторів.
  
  контрольная работа [25,3 K], добавлен 28.01.2014
  

• Карта стратегічних груп конкурентів та її застосування в управлінні конкурентоспроможністю підприємства

  Цілі і стратегії конкурентів. Послідовність аналізу стратегічних груп за допомогою "карт стратегічних груп галузі". Розрахунок матриці конкурентного профілю. Оцінка конкурентоспроможності компанії "Coca-Cola" на ринку безалкогольних напоїв України.
  
  реферат [1009,9 K], добавлен 29.07.2016
  

• Система організаційно-розпорядчих методів управлінн та їх вплив на зовнішньо економічну діяльність підприємства

  Теоретичні аспекти організаційно-розпорядчих методів управління підприємством. Сутність організаційно-ропорядчих методів та вплив на діяльність підприємства. Засоби правого впливу, та значення в процесі управління підприємством. Шляхи їх вдосконалення.
  
  дипломная работа [131,4 K], добавлен 15.06.2008
  

• Заснування власної справи з виробництва морозива

  Етапи створення приватного підприємства "Морозко", основними видами діяльності якого є виробництво продовольчих товарів та діяльність у сфері роздрібної торгівлі продтоварами. Основні засоби підприємства. Фінансові витрати на започаткування підприємства.
  
  курсовая работа [401,6 K], добавлен 09.09.2010
  

• Раціональна організація делегування повноважень – основа дисципліни праці на прикладі туристичного агентства "Have rest"

  Суть делегування повноважень. Способи розподілу повноважень між працівниками. Характеристика підприємства та особливості делегування неформальних повноважень менеджером туристичної агенції. Шляхи підвищення дисципліни праці на підприємстві "Have rest".
  
  курсовая работа [48,4 K], добавлен 26.12.2011
  

• Розробка системи управління приватним підприємством "Кузино"

  Обґрунтування доцільності створення фірми, аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища. Формулювання місії та визначення цілей організації. Вибір організаційної структури та інфраструктури приватного підприємства, розподіл та технології управління.
  
  курсовая работа [101,0 K], добавлен 09.04.2014
  

• Управління репутацією підприємства: основні фактори впливу на формування та підвищення

  Визначення "формування репутації підприємства". Засади управління цим процесом. Зовнішні та внутрішні фактори, що впливають на цю сферу. Основні чинники та етапи підвищення репутації підприємства, характеристики факторів впливу на створення його іміджу.
  
  статья [104,5 K], добавлен 21.09.2017
  

• Застосування комунікативного аудиту удосконалення інформаційної діяльності підприємства

  Теоретико-історичні аспекти інформаційно-комунікаційної техніки. Аналіз предметної області комунікативного аудиту інформаційної діяльності підприємства. Сучасний стан внутрішніх комунікацій. Критерії оцінки ефективності системи внутрішніх комунікацій.
  
  курсовая работа [61,6 K], добавлен 13.05.2011
  

• Створення підприємства й розробка системи керування цукровим заводом

  Коротка характеристика підприємства "Цукровий комбінат". Організація виробництва продукції. Персонал підприємства й оплата його праці. Матеріальне й моральне стимулювання персоналу. Організаційне керування етапами проекту. Фінансові показники діяльності.
  
  курсовая работа [747,4 K], добавлен 17.03.2011
  

• Стиль та імідж ділової людини

  Значення зовнішнього вигляду у створенні іміджу професіонала та основні вимоги до одягу ділової людини. Принципи та критерії підбору гардеробу, одяг бізнесмена у неформальних робочих ситуаціях. Міміка, жести і поза як важливі складові професійного стилю.
  
  контрольная работа [41,4 K], добавлен 24.01.2011
  

• Вдосконалення системи управління персоналом на підприємстві

  Особливості формування системи керування персоналом. Показники, що забезпечують моніторинг. Аналіз системи управління персоналом ООО "Юнігран". Місія комбінату за категоріями зацікавлених груп. Дослідження загальної кадрової політики підприємства.
  
  дипломная работа [430,5 K], добавлен 22.11.2013
  

• Створення ефективної стратегії розвитку підприємства на прикладі ТзОВ "Фуджіфільм"

  Формування системи менеджменту на підприємстві і оцінка її ефективності. Розроблення механізму прийняття управлінських рішень, пропозицій з удосконалення керівництва і проектів оптимальних комунікацій. Формування механізмів управління групами працівників.
  
  курсовая работа [497,7 K], добавлен 28.12.2013
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам