Анкетное обследование, проведённое студентами РИИ в кузнечных, штамповочных и прессовых цехах предприятий сельскохозяйственного машиностроения региона показало, что применяется инвентарный метод контроля использования материалов. В этих условиях улучшение контроля за соблюдением норм расхода материалов в кузнечно-прессовом производстве невозможно без оснащения производства современным измерительным оборудованием. Успешность контроля за соблюдением норм зависит от точности подсчёта фактического и нормативного расхода материалов. В этой связи при проведении аттестации рабочих мест большой интерес представляет опыт применения изобретения АС № 1273968 «Устройство для контроля работы металлообрабатывающей машины». Применение этого комплекса счётчиков позволяет менеджерам среднего звена и низовым экономическим агентам (бригадам) контролировать в течение смены ход выполнения сменного задания на каждом рабочем месте, получать сведения о количестве выпущенных с начала смены изделий и затраченном на их выпуск времени.

Они могут сразу после окончания смены проконтролировать соблюдение норм расхода материалов. Рабочие освобождаются от утомительного подсчета выпущенных штамповок, исключаются ошибки в подсчёте и приписки, повышается внимание к качеству выполненных операций, создаются условия для улучшения нормирования. Оборудование рабочих мест такими устройствами позволяет выполнить главнейшую цель производственно-хозяйственной деятельности -- сделать максимально производительными специфические навыки и знания каждого отдельного работника.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Слово «аттестация» в переводе с латыни означает «свидетельство». На языке практики - это свидетельство соответствия рабочего места современным достижениям науки и техники. Все, что не отвечает подобным требованиям, активно совершенствуется, а лишнее и отсталое ликвидируется. Поэтому, выступая как доходчивый и доступный каждому трудящемуся метод повышения эффективности, аттестация становится важным рычагом ускорения научно-технического прогресса.

Рационализацию рабочего места понимают как обеспечение рабочей зоны низового коллектива, материалами, конструкциями, механизмами, инструментом еще до начала цикла операций. Во многих местах благодаря внесенным в ходе аттестации предложениям строителям и монтажникам вместо разрозненного набора инструментов и приспособлений стали выдавать специальные нормокомплекты. Они насчитывают по 30-45 технических средств. Применение такого универсального оборудования, оснастки, инструмента, по расчетам, повышает производительность труда на 7-12%. Иной становится и культура рабочего места, его безопасность.

На предприятиях и в организациях Российской Федерации ведется работа, направленная на улучшение условий труда и социальной защищенности работников, снижения воздействия на них опасных и вредных производственных факторов (ОВПФ).

В соответствии с нормами Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель несёт ответственность за обеспечение безопасных условий труда каждого работника предприятия. Одним из мероприятий, проведение которого в соответствии со статьёй 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить, является своевременно проведенная аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в следующих целях:

– планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми документами;

– сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;

– обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;

– включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников;

– ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;

– составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда по форме № 1-Т (условия труда).

Своевременно проведенная аттестация рабочих мест по условиям труда позволяет получить до 40% скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Предприятие имеет право, для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, истратить до 20% от суммы страховых взносов перечисленных в предшествующем году.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативные документы

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации .-М.: 2001г. с изменениями и дополнениями 2008г.

2. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24.04.02 г. № 28 «О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях»

3. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. постановлением Минтруда России от 14.03.1997 № 12

4. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда , утв. приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569

5 Бухалков М.И.. Управление персоналом.-М.: ИНФРА-М, 2005

6.Бычин В.Е. Малинин С.В. Организация и нормирование труда.-М.: «Экзамен»,2005

7. Доронин В. А. Анализ проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях и предприятиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. // «Безопасность и охрана труда» №3, 2006

8.Маренков Н.Л., Алимарина Е.А. Управление трудовыми ресурсами.-М.: «Феникс», 2004

9. Основы управления персоналом/ Под ред. Б.М.Генкина ,-М.: Высш. Шк.,1996

10. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предпри ятии.-М.: КНОРУС, 2007

11. Стат.сб./Госкомстат России. - М., 2003.

12. Человек и труд № 8, 1999

12. Экономист № 3, 2001 г .

13. Менеджмент в России и за рубежом.№4 ,2004

Размещено на Allbest.ru