Эйзенхауэр Дуайт Дэвид
Дуайт Дэвид Эйзенхауэр - американский государственный и военный деятель, генерал армии, тридцать четвертый президент Соединенных Штатов Америки. Расстановка приоритетов в работе. Изучение сущности принципа Эйзенхауэра. Планирование важных и срочных дел.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | презентация |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 28.02.2017 |
| Размер файла | 1,5 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
HTML-версии работы пока нет.
Cкачать архив работы можно перейдя по ссылке, которая находятся ниже.
Подобные документы
Эффективность осуществления инновационного процесса определяется эффективностью его инструмента - трансфера технологий. Механизмы передачи технологий из госсектора в промышленность: зарубежный опыт Соединенных Штатов Америки, Германии и Японии.
курсовая работа [224,9 K], добавлен 04.12.2008Краткая история зарождения "паблик рилейшнз" в США. Содержание основных принципов связей с общественностью. Война как стимул развития PR-менеджмента. Пиар-мероприятия и психологические операции в годы второй мировой войны в Соединенных Штатах Америки.
курсовая работа [20,7 K], добавлен 10.04.2011Дэвид Д`Алессандро как председатель совета директоров и исполнительный директор John Hancock Financial Services, краткий очерк его жизни и карьерного роста. Содержание и идея написанной им книги "Карьерные войны". Правила построения успешного бренда.
эссе [9,9 K], добавлен 08.12.2011Подбор и расстановка персонала - одна из задач руководителей подразделений. С целью облегчения ее решения нужна регламентация мероприятий по работе с персоналом и оценка делового уровня работников. Социальные подходы и способы управления данным процессом.
курсовая работа [37,2 K], добавлен 20.12.2010Теоретическое изучение сетевого планирования и управления, определение его сущности, изучение основных элементов сетевой модели. Характеристика элементов, моделирование, анализ построения и расчет параметров, необходимость оптимизации сетевой модели.
курсовая работа [35,9 K], добавлен 10.12.2010Роль психологических методов в работе с персоналом. Психологическое планирование составляет новое направление в работе с персоналом. Формирование подразделений на основе психологического соответствия сотрудников. Психологический климат в коллективе.
доклад [23,2 K], добавлен 06.10.2008Изучение сущности, принципов, стратегических целей и задач государственной инновационной политики. Определение эффективности государственного участия в развитии инновационной политики государства. Ориентиры инновационного развития Дальнего Востока России.
курсовая работа [41,7 K], добавлен 22.01.2013Оценка деятельности мебельного комбината. Состав трудовых ресурсов компании. Создание эффективной системы управления кадрами в организации. Изучение деловых и профессиональных качеств работников фирмы, расстановка или планирование их деятельности.
реферат [50,2 K], добавлен 18.02.2016Изучение системы мотивации - комплекса материальных и нематериальных факторов стимулирования персонала, иерархия приоритетов, ценностей в ее структуре. Особенности групп ожиданий персонала: материальные (премии, бонусы, проценты), ценностные, социальные.
реферат [22,3 K], добавлен 20.01.2010Изучение сущности, задач и видов планирования издательской деятельности - процесса определения целей, стратегий, а также мероприятий по их достижению за определенный период времени исходя из предположений о будущих вероятных условиях выполнения плана.
курсовая работа [54,2 K], добавлен 01.12.2011
