Трудовой договор. Увольнение по собственному желанию

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	контрольная работа
Язык	русский
Дата добавления	23.11.2016
Размер файла	36,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Понятие и предмет трудового права

  Метод и функции трудового права. Порядок приема на работу, срок действия трудового договора. Трудовой договор с предварительным испытанием, его недействительность. Изменение существенных условий труда. Основания для прекращения трудового договора.
  
  шпаргалка [106,3 K], добавлен 21.04.2010
  

• Трудовой договор (контракт)

  Понятие трудового права. Отличия трудового договора от гражданско-правового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Гарантии для работника при заключении им трудового договора. Содержание трудового договора.
  
  контрольная работа [34,8 K], добавлен 11.09.2006
  

• Разработка программы высвобождения персонала на примере ОАО "Электрохимический завод"

  Исследование особенностей управления высвобождением работников цеха. Описания ухода работников из организации в связи с расторжением трудового договора. Анализ программы аутплейсмента, цивилизованного увольнения сотрудников, попавших под сокращение.
  
  презентация [833,7 K], добавлен 12.07.2011
  

• Документация по оформлению трудовых правоотношений

  Определение порядка регламентации приема на работу и понятие "трудового договора". Внутренние должностные инструкции организации и правила ее трудового распорядка. История компании "Рамо", характеристика ее кадровой политики и управления персоналом.
  
  курсовая работа [35,9 K], добавлен 17.11.2011
  

• Контракт как особая форма трудового договора

  Сущность трудового договора. Понятие трудового договора и его характеристика в современный период. Стороны и содержание трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Основные формы и виды трудового договора.
  
  реферат [33,2 K], добавлен 28.07.2007
  

• Оформление кадровой документации

  Анализ требований к составлению служебных документов. Изучение порядка оформления приема, увольнения и перевода сотрудников. Заключение трудового договора. Состав документов, имеющихся в личном деле. Подготовка документации по личному составу к архиву.
  
  курсовая работа [50,1 K], добавлен 19.12.2015
  

• Содержание трудового договора

  Общие положения о трудовом договоре. Содержание трудового договора. Существенные и дополнительные условия трудового договора. Особенности содержания трудового договора с некоторыми категориями лиц гражданского персонала.
  
  курсовая работа [43,3 K], добавлен 20.10.2006
  

• Трудовой договор: его понятие, виды, значение, содержание

  Понятие трудового договора и его функции. Стороны, содержание и общий порядок заключения трудового договора. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Виды трудовых договоров. Положения трудового законодательства.
  
  курсовая работа [39,7 K], добавлен 25.01.2007
  

• Кадровое обеспечение предпринимательских организаций

  Понятие и сущность кадрового обеспечения организации. Изучение основ подбора и обучения персонала. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Рассмотрение особенностей управления персоналом. Заключение и прекращение трудового договора.
  
  контрольная работа [41,9 K], добавлен 21.09.2015
  

• Оформление на работу вновь прибывшего сотрудника

  Порядок и особенности оформления документов, последовательность действий при приеме на работу, сущность трудового договора. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты. Основания прекращения трудового договора.
  
  контрольная работа [28,0 K], добавлен 30.03.2013
  

• Анализ системы найма и увольнения персонала на примере ЗАО АКБ "Экспресс-Волга Банк" г. Пензы

  Отбор и адаптация кадров в условиях рыночной конкуренции. Привлечение в организацию как можно большего числа соискателей, удовлетворяющих требованиям. Увольнение работника по соглашению сторон, по собственному желанию и по инициативе работодателя.
  
  отчет по практике [61,1 K], добавлен 12.01.2014
  

• Особенности работы у работодателей – физических лиц

  Особенности заключения трудового договора с работодателем - физическим лицом. Особенности трудового договора, условия его прекращения. Основные права и обязанности стажера и помощника нотариуса. Привлечение к работе эксперта у индивидуального аудитора.
  
  контрольная работа [36,4 K], добавлен 17.04.2015
  

• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

  Основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Прогул и иные виновные однократные действия работника. Расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания и сокращением численности работников.
  
  курсовая работа [50,4 K], добавлен 15.02.2015
  

• Содержание трудового договора и отличие его от договора подряда

  Возникновение трудовых отношений. Оформление сотрудников не только по трудовому договору, но и по гражданско-правовому договору подряда, возмездному оказанию услуг. Трудовой договор с несовершеннолетним работником. Срок действия дисциплинарного взыскания.
  
  контрольная работа [19,5 K], добавлен 29.08.2014
  

• Формирование проекта по совершенствованию трудового потенциала

  Определение трудового потенциала. Методы развития трудового коллектива. Развитие трудового потенциала как фактора трудовой деятельности. Анализ системы мотивации трудовой деятельности. Анализ развития трудового потенциала предприятия ООО "УК Дзержинец".
  
  курсовая работа [97,5 K], добавлен 25.05.2015
  

• Трудовые отношения

  Определение необходимости установления испытательного срока работодателями. Условия заключения срочного и бессрочного трудового договора с новым сотрудником. Принятие решения руководителем решения об увольнении или принятии на работу соискателя.
  
  реферат [33,0 K], добавлен 06.12.2011
  

• Управление персоналом компании

  Развитие персонала: обучение и повышение квалификации, планирование карьеры, работа с кадровым резервом. Методы мотивации трудового поведения персонала. Высвобождение персонала: увольнения по собственному желанию, по инициативе администрации, сокращение.
  
  контрольная работа [16,3 K], добавлен 26.11.2010
  

• Прием на работу. Ведение трудовой книжки

  Заключение трудового договора. Порядок оформления документов при приеме на работу. Трудовая книжка. Сведения о работнике, о работе, о поощрениях. Записи сведений об увольнениях (прекращение трудового договора). Учет и хранение трудовых книжек.
  
  курсовая работа [1,1 M], добавлен 26.02.2009
  

• Анализ методов и организационных приемов управленческих решений

  Основные нормы, ограничения при увольнении сотрудников в организации. Практические основы принятия решения об увольнении сотрудников в организации ЗАО "Тандер". Организационная структура аппарата управления магазинов. Методы управленческих решений.
  
  курсовая работа [51,6 K], добавлен 16.04.2014
  

• Анализ программы деятельности администрации при увольнении сотрудников (на примере Администрации Красногородского района)

  Сущность и виды высвобождения персонала. Общая характеристика и исследование нормативно-правовой базы Администрации Красногородского района по проблеме увольнения сотрудников. Существующие в данной области проблемы, пути и перспективы их разрешения.
  
  курсовая работа [548,7 K], добавлен 15.09.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам