Особенности российского менеджмента
Закон соответствия менеджмента и менталитета. Направления развития теории менеджмента. Социально-экономические аспекты российского менеджмента и современные проблемы использования зарубежного опыта управления. Особенности геополитического положения.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 06.11.2016 |
| Размер файла | 1,1 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Проблема использования опыта, накопленного зарубежными фирмами в области менеджмента, в последние годы стала особенно актуальной. В России традиционно ведутся споры, использовать ли ей опыт Запада или создать свою модель управления. Однозначного ответа на этот вопрос не существует. Вероятно, следует в разумных соотношениях использовать обе стратегии. Безусловно, у России существует и собственный опыт, и его также не стоит забывать. Однако, этот опыт несколько индивидуальный ввиду особых экономических условий, в которых долгие годы находились российские руководители, поэтому нельзя слепо применять накопленные знания в современных условиях.
Однако не вызывает сомнения тот факт, что западный опыт управления необходимо тщательно изучать. Без понимания результатов, которые накоплены зарубежными специалистами в области управления, невозможно создание собственного современного института управления.
В результате "Балтика" стала крупнейшим российским производителем пива. Стремясь сделать свою продукцию доступной всем российским потребителям, "Балтика" первой в нашей стране начала создавать собственный холдинг, приобретя в 1997 году контрольный пакет акций завода "Донское пиво" в Ростове-на-Дону. В октябре 2000 года приобретен контрольный пакет акций завода "Тульское пиво".
Сегодня завод "Балтика-Санкт-Петербург", на территории которого располагается штаб-квартира компании, -- самый крупный не только в России, но и во всей Восточной Европе. Начав свое развитие с небольшого производства в 1990 году, завод обладает самым крупным складом готовой продукции в Европе и самой мощной линией розлива в стране. Также на заводе есть мини-пивоварня, где ведется работа по созданию новых сортов, корректировке технологических процессов, оценке сырья и готовой продукции.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации.
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации.
3. Агамирова Е.В. Управление персоналом. - М.: Дашков и Ко, 2012. - 180 с.
4. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учеб. Пособие. - М.: Маркет ДС, 2007. - 660 с.
5. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 445 с.
6. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. - М.: Экономика, 2011. - 256 с.
7. Бороздина Г.В. Психология делового общения. - М.: ИНФРА- М, 2014. - 310 с.
8. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник. - М.: Инфра, 2013. - 392 с.
9. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: ЮРИСТЪ, 2007. - 457 с.
10. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник - М.: Инфра-М, 2013. - 376 с.
11. Вудкок М.Ф. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика. - М.: Дело, 2006. - 122 с.
12. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 318 с.
13. Гришина Н.В. Психология конфликта. - СПБ.: Питер, 2010 . - 115 с.
14. Дизель П.М., Раньян У.М. Поведение человека в организации. - М.: ЮНИТИ, 2011. - 303 с.
15. Дмитриев А.В. Конфликтология: Учебное пособие - М.: Гардарики, 2010. - 320 с.
16. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НГУ, 2006. - 426 с.
17. Кабаков В.С., Казанцев А.К. Внутрифирменное управление инновациями: Учеб.пособ. - СПб.: СПбГИЭА, 2008. - 110 с.
18. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - Минск: БГЭУ, 2007. - 362 с.
19. Конфликтология: Учебное пособие/ под ред. Ратникова В.П. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 500 с.
20. Котлер Ф. Менеджмент и маркетинг - СПб.: Питер, 2011. - 464 с.
21. Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение. - М.: Наука, 2011. - 156 с.
22. Ленский Е.В. Трудовой потенциал производственного объекта / Центр делового сотрудничества. - М.: Экономика, 2010. - 182 с.
23. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 256 с.
24. Мескон М. Альберт М, Хедоурии М. Основы менеджмента. - М.: Вильямс, 2011. - 315 с.
25. Митева И.Ю. Курс управления стрессом. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 178 с.
26. МордовскаяА.в. и др. Основы профориентологии. Учебное пособие. - М.: Юрайт, 2014. - 238 с.
27. Никифоров Г.С. Психология профессионального здоровья: Учебное пособие. - М.: Речь, 2011. - 123 с.
28. Патласов О.Ю. Маркетинг персонала. Учебник. - М.: Дашков и Ко, 2015. 384 с.
29. Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Соломатин С.А. Управление организацией: Учебник. - М.: Инфа-М, 2011. - 345 с.
30. Резник С.Д. Управление персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 212 с.
31. Рофе А.И. Экономика труда. Учебник. - М.: КноРус, 2015. - 376 с.
32. Соловьев Д.П. Управление персоналом (анализ работы и подготовка требований к кандидатам на должность). - Самара: СГЭА, 2014. - 80 с.
33. Тачи М., Деванна М.А. Лидеры реорганизации. Из опыта американских корпораций. - М.: Экономика, 2014. - 420 с.
34. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2011. - 410 с.
35. Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М.: Юнити, 2010. - 235 с.
36. Хьюзлид М.А., Беккер Б.И., Битти Р.В. Оценка персонала. - М.: Вильямс, 2012. - 432 с.
37. Цыпкина Ю.А. Управление персоналом. - М.: Юнити-ДАНА, 2009. - 446 с.
38. Чемеков В.П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом. - М.: Вершина, 2011. - 208 с.
39. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009. - 368 с.
40. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации// Управление персоналом. - 2009. - № 1. - С. 50-52.
41. Дороненко М.В. Трудовой потенциал организации: понятие, сущность, структура // Управление персоналом. ? 2012. ? № 4. ? С. 35-40.
42. Лысков А.Ф. Текучесть персонала: причины, последствия, способы оптимизации.// Кадры предприятия. - 2009. - №3. - С. 25-30.
Размещено на Allbest.ur
Подобные документы
Понятие и функции менеджмента, особенности его зарождения и развития. Особенности развития управленческих идей и формирования российского менеджмента. Закон взаимосвязи менталитета и менеджмента. Проблемы российских менеджеров и направления их решения.
курсовая работа [53,4 K], добавлен 05.01.2013Особенности менеджмента в России. Проблемы внедрения зарубежных преимуществ менеджмента. Основные принципы российского и зарубежного менеджмента. Подготовка менеджеров в соответствии с мировыми стандартами. Уровень подготовки управленческих кадров.
презентация [595,4 K], добавлен 02.06.2014Понятия, модели и функции менеджмента. Факторы, влияющие на его формирование. Эволюция мировой управленческой мысли. Особенности развития теории и практики управления в России. Проблемы и направления развития российского менеджмента в рыночных условиях.
курсовая работа [149,3 K], добавлен 02.02.2015Управление предприятиями в условиях рыночной экономики. Специфика российского менеджмента. Реформа системы управления экономикой. Ускорение социально-экономического развития и переход к рыночным отношениям. Основные проблемы менеджмента в России.
курсовая работа [49,4 K], добавлен 25.03.2011Эволюция теории управления. Современные концепции управления и системы менеджмента (американская, европейская, японская). Классификация функций менеджмента. Формирование российской системы менеджмента и влияние на ее специфику менталитета нации.
шпаргалка [103,8 K], добавлен 14.06.2010сущность менталитета и его типы, определение факторов, влияющих на формирование менталитета в России. Условия формирования и функционирования российского менталитета. Основные черты и формы проявления закона соответствия менеджмента менталитету.
контрольная работа [26,2 K], добавлен 13.01.2011Исследование особенности российского менеджмента на основе анализа исторической и современной ситуации при управлении отечественной экономикой. Теория и методы использования менеджмента в практической деятельности вывода экономики из глобального кризиса.
курсовая работа [565,0 K], добавлен 22.09.2009Совершенствование теории и практики менеджмента в России. Проблемы и задачи российского менеджмента. Специфика менеджмента на современном предприятии. Краткая характеристика ЗАО «ЮУАБ». Оценка менеджмента на предприятии. Совершенствование управления.
курсовая работа [53,5 K], добавлен 16.10.2008Рассмотрение истории и опыта западного менеджмента. Изучение особенностей российской национальной деловой культуры. Развитие и повышение эффективности российского менеджмента. Анализ деловых качеств генерального директора ОАО "Пензтяжпромарматура".
курсовая работа [49,3 K], добавлен 08.06.2014История зарождения менеджмента в России; его развитие в СССР. Реформирование системы управления Столыпиным. "Индустриальная утопия" Ерманского. Ознакомление с российским опытом в области делового управления. Проблемы менеджмента в Российской Федерации.
презентация [1,2 M], добавлен 02.04.2014
