Совершенствование механизма государственно-частного партнёрства в российском здравоохранении

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	дипломная работа
Язык	русский
Дата добавления	17.10.2016
Размер файла	2,2 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Формы частно-государственного партнерства

  Роль взаимодействия государства и частного сектора. Партнерство как предпосылки для устойчивого инновационного развития страны. Основные принципы и понятия государственно-частного партнерства, его модели, формы, механизмы, пути развития и реализация.
  
  контрольная работа [28,9 K], добавлен 14.07.2010
  

• Отечественный опыт реализации механизмов государственно-частного партнерства

  Развитие основных механизмов государственно-частного партнерства в России. Развитие эффективных институтов взаимодействия государства и бизнеса в России. Долгосрочные инвестиционные соглашения. Отсутствие идеологии партнерства и проблема субъектности.
  
  курсовая работа [512,9 K], добавлен 19.12.2013
  

• Принципы управления в системе здравоохранения, его цели и задачи

  Основы управления здравоохранением как одного из направлений реформирования. Функции управления в сфере здравоохранения, характеристика его принципов. Определение целей и задач управления. Мировой опыт функционирования национальных систем здравоохранения.
  
  презентация [765,6 K], добавлен 16.03.2015
  

• Особенности менеджмента в здравоохранении

  Особенности содержания менеджмента применительно к сфере здравоохранения на примере медицинских клиник в виде оптимизации технологических решений и психологических установок. Система управления поведением медицинских работников и всем коллектива.
  
  реферат [48,4 K], добавлен 19.05.2012
  

• Совершенствование организации труда в учреждениях здравоохранения на основе принципов НОТ

  Сущность и предмет изучения научной организации труда, значение и принципы внедрения в здравоохранение. Основные направления совершенствования организации труда средних медработников. Проблемы внедрения НОТ в учреждениях здравоохранения, пути их решения.
  
  реферат [13,6 K], добавлен 10.11.2009
  

• Деятельность Департамента инвестиционной политики и государственно-частного партнерства

  Эволюция и современные представления о властных отношениях. Различия между лидерами и менеджерами, двойная роль лидера. Анализ властных отношений в организации на примере "Департамента инвестиционной политики и государственно-частного партнерства".
  
  дипломная работа [788,8 K], добавлен 31.08.2013
  

• Основные функции и структуры управления объектов системы здравоохранения

  Менеджмент в сфере здравоохранения. Основные принципы управления здравоохранением, его эффективность. Стратегический, тактический, операционный уровни системы управления в лечебно-профилактических учреждениях. Управление охраной здоровья населения.
  
  презентация [127,7 K], добавлен 28.03.2013
  

• Менеджмент и маркетинг в здравоохранении

  Классификация управленческих решений в здравоохранении. Процесс управления маркетингом. Факторы, составляющие макросреду маркетинга и их влияние на потребителей медицинских услуг. Реклама и продвижение рынка услуг. Определение некоммерческого маркетинга.
  
  презентация [163,1 K], добавлен 18.12.2014
  

• Деятельность Министерства здравоохранения Омской области

  Основные задачи Министерства здравоохранения, выработка государственной политики в сфере здравоохранения Омской области. Повышение доступности и качества медицинской, лекарственной помощи для населения. Управление кадровой работы и государственной службы.
  
  отчет по практике [18,3 K], добавлен 11.11.2014
  

• Сущность и функции современного менеджмента

  Теоретические основы управления и становления менеджмента как наук. Понятие управления и механизма управления. Основные составляющие и функции менеджмента. Современные тенденции развития менеджмента. Сущность и роль организационной культуры фирмы.
  
  курсовая работа [108,2 K], добавлен 13.01.2018
  

• Государственное регулирование экономики

  Регулирование экономики государством как часть общей государственной политики, элемент механизма функционирования рыночного хозяйства. Методы прямого государственного воздействия, в том числе на инфляцию. Концентрация средств на приоритетных проектах.
  
  контрольная работа [19,9 K], добавлен 05.04.2009
  

• Бизнес–планирование как инструмент совершенствования управления в организациях здравоохранения

  Теоретико-методологические основы изучения процесса управления в организации, основные направления и этапы управления бизнес-планирования в организациях системы здравоохранения. Цели и реализация коммерческого проекта по организации Центра реабилитации.
  
  дипломная работа [201,1 K], добавлен 31.07.2010
  

• Мотивационный механизм учреждения здравоохранения

  Теоретические и методические основы формирования мотивационного механизма. Сравнительный анализ понятий мотивации. Анализ системы, действующей в ООО "Клинический санаторий имени Горького". Рекомендуемые минимальные размеры окладов медицинских работников.
  
  отчет по практике [64,0 K], добавлен 17.04.2014
  

• Кадровая политика в области здравоохранения

  Изучение сущности и основных положений кадровой политики. Особенности формирования и развития персонала в системе здравоохранения. Отличия системы подготовки и развития врачебных кадров в РК. Схема управления человеческими ресурсами по М.Х. Мескону.
  
  презентация [73,2 K], добавлен 23.11.2010
  

• Компьютерные системы управления документооборотом в сфере здравоохранения

  Организация компьютерных систем управления документооборотом в органах управления, их разновидности и принцип работы, основные функции и практическое применение. Внедрение системы электронного документооборота в отделе здравоохранения г. Краматорска.
  
  дипломная работа [132,9 K], добавлен 14.07.2009
  

• Совершенствование электронного документооборота

  Теоретические аспекты организации документационного обеспечения управления в учреждении здравоохранения. Отличия делопроизводства от документооборота. Западные системы автоматизации делопроизводства в России. Анализ документационного оборота больницы.
  
  дипломная работа [306,9 K], добавлен 06.01.2013
  

• Управление персоналом в сфере здравоохранения на примере косметологического центра ООО "Лелея"

  Эволюция научных подходов к проблеме управления персоналом предприятия. Особенности кадровой работы в учреждениях здравоохранения. Исследование структуры и динамики кадрового состава косметологического центра. Совершенствование мотивации работников.
  
  дипломная работа [332,2 K], добавлен 26.11.2012
  

• Сущность и содержание мотивационного программно-целевого управления в системе учреждений здравоохранения

  Виды связи в структуре управления и принципы разделения труда, существующие структуры и значение. Алгоритм формирования организационной структуры компании. Совершенствование организационных структур управления как фактор стратегического развития вуза.
  
  контрольная работа [273,1 K], добавлен 27.06.2015
  

• Эволюция взглядов на проблему социальной ответственности бизнеса

  Социальная ответственность как вид частного и государственного партнерства. Проблемы и перспективы технологий социальной ответственности в России. Историческая эволюция теоретических аспектов социально ответственного взаимодействия бизнеса и общества.
  
  курсовая работа [63,6 K], добавлен 10.07.2015
  

• Система стратегического планирования здравоохранения муниципальных образований

  Планирование здравоохранения на уровне муниципальных образований. Определение объемов медицинской помощи, оказываемых населению муниципального образования в рамках государственных гарантий. Формирование муниципального задания участковой больницы.
  
  реферат [31,6 K], добавлен 20.04.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам