Модель тройной сети организации дополнительного профессионального образования университета

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	реферат
Язык	русский
Дата добавления	02.09.2016
Размер файла	114,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Совершенствование организации профессиональной подготовки и повышения квалификации государственных служащих

  Порядок и принципы организации дополнительного профессионального образования на государственной службе. Структура Управления налоговой службы России по Пермскому краю. Особенности организации профессионального образования в Управлении налоговой службы.
  
  курсовая работа [52,9 K], добавлен 07.01.2015
  

• Совершенствование развития дополнительного образования Республики Марий Эл

  Развитие дополнительного образования в Российской Федерации, специфика и анализ современного состояния и методические основы оценки эффективности. Пути совершенствования и проблемы деятельности учреждений дополнительного образования Республики Марий Эл.
  
  дипломная работа [264,9 K], добавлен 22.03.2009
  

• Система повышения квалификации и переподготовки кадров для информационного производства

  Повышение квалификации и переподготовки библиотечных кадров. Основная задача системы дополнительного образования. Положения андрогогики, которым должна отвечать система дополнительного профессионального образования. Формы и методы повышения квалификации.
  
  контрольная работа [22,0 K], добавлен 29.01.2011
  

• Переподготовка кадров в области современных информационных и коммуникационных технологий

  Организационная структура управления и характеристика деятельности службы ГО и ЧС по муниципальному району "Теплый стан". Анализ процесса подготовки и переподготовки кадров. Особенности дополнительного профессионального образования в системе МЧС.
  
  курсовая работа [87,0 K], добавлен 28.06.2011
  

• Анализ системы мотивации в учреждении образования

  Материальные и неэкономические способы мотивации. Анализ существующих методов мотивации и разработка эффективных способов мотивации преподавателей среднего профессионального образования. Рекомендации по усовершенствованию процесса мотивации персонала.
  
  курсовая работа [51,4 K], добавлен 30.08.2010
  

• Повышение квалификации работников культуры

  Подготовка кадров и повышение квалификации специалистов социально-культурной сферы. Анализ деятельности районного отдела культуры по повышению профессионального мастерства работников. Задачи системы дополнительного образования и переподготовки кадров.
  
  контрольная работа [19,1 K], добавлен 04.12.2016
  

• Мотивация труда сотрудников муниципального учреждения в современных условиях

  Сущность мотивации труда, ее роль и место в системе работы с персоналом организации. Цели и предмет деятельности Таймырского муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей. Способы повышения уровня мотивации труда.
  
  дипломная работа [642,6 K], добавлен 21.02.2012
  

• Проект организации кружка вышивки лентами

  Теоретические аспекты организации дополнительного образования. Законодательные и организационные аспекты предпринимательской деятельности в сфере образования. Анализ конкурентов. Технология вышивки лентами. Перенос рисунка. Вдевание ленты. Виды швов.
  
  дипломная работа [4,3 M], добавлен 12.10.2013
  

• Мотивация персонала на предприятии

  Средства стимулирования персонала в организации. Формирование мотивации к труду и профессиональной мотивации. Особенности этапов профессионального становления субъекта. Методы и способы деятельности менеджмента для повышения мотивации сотрудников.
  
  дипломная работа [264,1 K], добавлен 19.04.2011
  

• Система дополнительного вознаграждения персонала

  Понятие дополнительного вознаграждения, главные составляющие. Премиальная система компании. Социальная мотивации персонала. Использование контрактно-договорной системы на предприятии. Социальные "льготы" в России, сравнение с зарубежными компаниями.
  
  лекция [24,7 K], добавлен 19.01.2013
  

• Мотивация труда в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования

  Характеристика ГОУ "СибАДИ". Анализ структуры организации, основных показателей, характеризующих ее работу, существующей системы стимулирования труда профессорско-преподавательского состава в академии. Мероприятия по совершенствованию мотивации труда.
  
  курсовая работа [629,0 K], добавлен 16.05.2012
  

• Особенности разработки и управления инновационными проектами в России

  Использование новых технологий для модернизации российской промышленности. Анализ системы внешних источников финансирования малых инновационных предприятий в регионе (на примере Липецкой области). Зарубежный опыт внедрения новых технологий и инноваций.
  
  курсовая работа [1,3 M], добавлен 11.04.2014
  

• Профессиональное обучение: значение, сущность, проблемы

  Формирование общего и специального человеческого капитала. Сущность и цели профессионального непрерывного образования, принципы его применения в системе управления. Примеры опыта внедрения непрерывного профессионального обучения в различных организациях.
  
  курсовая работа [37,8 K], добавлен 23.11.2010
  

• Исследование особенностей профессионального выгорания в управленческой деятельности

  Сущность и основные причины профессионального выгорания, его признаки и факторы, значение в деятельности менеджера современного предприятия. Общее сведения об организации ООО "Дельта", особенности профессионального выгорания управленческого персонала.
  
  курсовая работа [40,1 K], добавлен 14.01.2014
  

• Роль руководителя в системе управления

  Руководитель - организатор системы управления. Характеристика его функций, особенности деятельности в сфере государственного образования. Система служебно-профессионального продвижения руководителей в области школьного образования, повышение квалификации.
  
  курсовая работа [412,4 K], добавлен 12.03.2013
  

• Исследование организационной структуры муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей

  Количественный анализ организационной структуры. Функции менеджмента фирмы и основы группировки работ. Линейное и оперативное управление основной деятельностью. Проектирование в аппарате управления. Положение об отделах и службах, должностные инструкции.
  
  курсовая работа [114,6 K], добавлен 12.07.2015
  

• Система служебно-профессионального продвижения персонала

  Система служебно-профессионального продвижения персонала. Система продвижения линейных руководителей. Схема служебно-профессионального продвижения работника управления (японская модель). Система планомерной ротации.
  
  контрольная работа [11,9 K], добавлен 18.11.2003
  

• Профессиональное развитие. Мотивация труда

  Фазы и стадии профессионального развития и деформации. Деструктивные изменения личности в процессе выполнения деятельности. Психологические особенности кризисов жизненного и профессионального становления, факторы влияния. Система мотивации персонала.
  
  презентация [504,4 K], добавлен 07.08.2015
  

• Управление персоналом

  Понятие управления, его сущность и особенности, история возникновения и развития в организации. Основные методы управления, их характеристика. Назначение дополнительного послевузовского образования. Место и роль нормирования труда в управлении персоналом.
  
  контрольная работа [20,9 K], добавлен 25.02.2009
  

• Персонал управления

  Сущность и особенности профессионального управления. Классификация административно-управленческого персонала. Модель эффективного современного руководителя. Система работы с персоналом управления. Элементы и направления организации труда менеджера.
  
  реферат [30,9 K], добавлен 03.02.2009
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам