Теоретические проблемы исследования моббинга

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	курсовая работа
Язык	русский
Дата добавления	28.08.2016
Размер файла	338,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Моббинг в организации

  Понятие моббинга, как формы психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе, как правило, с целью его последующего увольнения. Причины и последствия моббинга. Буллинг, как агрессивное поведение. Причины эмоционального насилия в коллективе.
  
  курсовая работа [71,2 K], добавлен 14.06.2014
  

• Моббинг персонала

  Понятие и виды моббинга, его главные причины и предпосылки, место и значение в деятельности всей организации. Варианты и перспективы разрешения данной проблемы. Оценка негативных последствий, меры профилактики моббинга на предприятии, управление им.
  
  реферат [24,9 K], добавлен 21.05.2015
  

• Моббинг персонала

  Проблема управления социальными конфликтами. Различия в представлениях, манере поведения и другие проблемы межличностного взаимодействия. Способы выявления "жертвы" моббинга и пути разрешения конфликтной ситуации. Методы профилактики и борьбы с моббингом.
  
  контрольная работа [57,0 K], добавлен 17.11.2014
  

• Понятие моббинга с точки зрения руководителя

  Изучение сущности, видов и основных причин моббинга в менеджменте. Характеристика основных ошибок при формировании коллектива и анализ "предрасположенности" предприятия к моббингу. Психологическая профилактика моббинга. Превращение персонала в команду.
  
  курсовая работа [55,0 K], добавлен 09.12.2011
  

• Анализ позитивных возможностей конфликтов в организации и способов управления ими

  Понятие, функции и классификация организационного конфликта. Исследование проблематики организационного конфликта. Причины возникновения конфликта в трудовых коллективах. Преодоление конфликтных ситуаций. Развитие конфликта на предприятии ООО "НМЗ".
  
  курсовая работа [69,0 K], добавлен 26.02.2011
  

• Анализ различных методик по профилактике конфликтов и использование их на конкретной конфликтной ситуации

  Теоретические аспекты конфликта и его профилактики. Практическое использование методик профилактики конфликта. Анализ конкретной конфликтной ситуации в организации и пути ее предотвращения. Средства, которые позволят не допустить развитие конфликта.
  
  курсовая работа [73,3 K], добавлен 13.01.2011
  

• Управление конфликтами в организации на примере ПАО "Ак Барс Банк"

  Исследование природы и типов конфликтов в менеджменте. Определение их основных причин и механизмов управления конфликтной ситуацией. Анализ использования различных методов разрешения конфликта в ПАО "Ак Барс Банк", оптимизация конфликтной ситуации.
  
  курсовая работа [397,0 K], добавлен 06.04.2019
  

• Разработка управленческих технологий в условиях конфликтной ситуации

  Определение конфликта как разновидности кризиса. Проблема соотношения кризиса и конфликта. Примеры управления ситуациями, характеризующимися признаками конфликтов. Организация посредничества на переговорах по урегулированию межнациональных конфликтов.
  
  курсовая работа [42,3 K], добавлен 16.12.2012
  

• Совершенствование процесса предотвращения конфликтов в организации

  Типы конфликта и причины его возникновения. Модель конфликтной ситуации и методы её разрешения. Эмпирическое исследование причин конфликта и стратегий поведения. Мероприятия по предотвращению конфликтов на примере торговой организации магазина "Ева".
  
  курсовая работа [74,0 K], добавлен 12.06.2012
  

• Профилактические средства воздействия менеджмента на конфликтные ситуации

  Теоретические аспекты конфликта и его профилактики. Виды конфликтов в организации. Анализ конфликтной ситуации и способы предотвращения ее развития. Управление и профилактика организационных конфликтов. Роль руководителя в конфликтных ситуациях.
  
  курсовая работа [44,7 K], добавлен 20.11.2010
  

• Разработка рекомендаций по урегулированию конфликтов на ООО "Анико"

  Специфика проявления организационно-управленческого конфликта в деятельности руководителя организации. Характеристика организации ООО "Анико". Профилактика конфликта как вид управленческой деятельности. Урегулирование конфликтной ситуации в организации.
  
  курсовая работа [315,4 K], добавлен 01.12.2009
  

• Разработка методики оптимизации конфликтов в организации

  Сущность конфликта. Классификация конфликтов. Функции конфликта. Основные причины возникновения конфликтов в организациях. Механизм управления конфликтом. Предупреждение конфликтов. Методика оптимизации конфликтов на пароходе "Капитан Чагин".
  
  курсовая работа [106,3 K], добавлен 26.10.2006
  

• Методы управления конфликтом

  Методы управления и предупреждения конфликтов: их классификация и сущность. Возможные варианты и формы поведения личности при возникновении конфликтной ситуации. Переговоры как универсальный метод решения конфликтов, их цели, тактика и основные этапы.
  
  реферат [602,9 K], добавлен 01.04.2009
  

• Правила поведения в конфликтной ситуации, приемы выхода из него

  Понятие конфликта как скрытого или явного противоборства сторон. Поведение в конфликтной ситуации: отношение к инициатору конфликта, позитивная формулировка острой ситуации, эмоциональная выдержка. Выход из конфликта: насилие, разъединение, примирение.
  
  презентация [385,4 K], добавлен 17.03.2016
  

• Понятие конфликта в организации

  Место конфликтов в системе управления персоналом. Виды, признаки и этапы развития конфликта. Субъективные и объективные причины возникновения конфликтной ситуации. Управленческие, организационные и профессиональные факторы. Методы разрешения конфликтов.
  
  реферат [36,9 K], добавлен 20.12.2013
  

• Управление конфликтами в организации

  Исследование моделей поведения человека в конфликтной ситуации. Характеристика основных уровней коллизий и их влияния на эффективность предприятия. Анализ административных, межличностных и организационно-структурных методов управления конфликтом.
  
  курсовая работа [268,3 K], добавлен 19.08.2019
  

• Управленческие конфликты

  Характеристика конфликта. Определение конфликта и его признаки. Классификация конфликтов. Функции, причины и этапы развития конфликта. Управление конфликтом. Стратегии поведения руководителя в ходе конфликта. Понятия переговоров и условия их проведения.
  
  курсовая работа [109,2 K], добавлен 12.03.2006
  

• Управление в условиях конфликтов

  Определение понятий организационного и межличностного конфликтов. Анализ управления конфликтом в организации с использованием знаний характера и темперамента сотрудников. Исследование основных путей по предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций.
  
  курсовая работа [1,0 M], добавлен 03.12.2014
  

• Технология разрешения конфликтов

  Анализ конкретной конфликтной ситуации в организации, социально-политической конфликтной ситуации в регионе. Сохранение трудового потенциала коллектива. Анализ систем трудовых отношений, конфликтов между руководителями предприятий и наемными работниками.
  
  контрольная работа [26,1 K], добавлен 21.07.2009
  

• Этические аспекты игровых технологий управления конфликтом

  Проблема выбора подхода к пониманию конфликта. Формально-логические модели конфликтов. Игровые технологии разрешения конфликтов с точки зрения выбора оптимальной стратегии. Этические ценности в разрешении конфликтов. Проблема "цены конфликта" (цена игры).
  
  курсовая работа [44,6 K], добавлен 12.02.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам