Зрелость проектных организаций

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	презентация
Язык	русский
Дата добавления	28.08.2016
Размер файла	545,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Управление организационными проектами

  Управление проектами в рыночных условиях, особенности управления ими в России. Управление эффективностью, рентабельностью и продолжительностью работы проекта. Деятельность людей в проектах. Факторы и правила достижения успеха в управлении проектами.
  
  курсовая работа [33,8 K], добавлен 25.03.2008
  

• Управления проектами в организации

  Понятие и структура корпоративной системы управления проектами. Основные методы диагностики уровня зрелости управления проектами. Инициация и планирование, финансирование проектов. Управление программами, рисками, коммуникациями и портфелем предприятия.
  
  дипломная работа [2,4 M], добавлен 20.08.2017
  

• Основы управления корпоративным имиджем

  История исследования проблемы корпоративного имиджа, объекты его формирования. Значение позитивного имиджа для успеха бизнеса. Этапы формирования имиджа организаций и основные способы управления, факторы успеха. Работа над корпоративной идентичностью.
  
  курсовая работа [166,4 K], добавлен 22.10.2013
  

• Современные технологии в бизнес-реинжиниринге

  Реинжиниринг как кардинальная перестройка деловых процессов для достижения улучшения деятельности фирмы. Основные характеристики, базовые категории, этапы и принципы. Методология, инструменты, участники. Виды и главные факторы успеха реинжиниринга.
  
  презентация [141,6 K], добавлен 25.01.2012
  

• Общие характеристики организаций

  Общие характеристики, понятие, функции, виды и структура организаций. Организационные процессы. Законы организации. Составляющие успеха. Ситуационный подход. Внутренние и внешние среды организации. Организация как открытая управленческая система.
  
  курсовая работа [312,0 K], добавлен 10.02.2009
  

• Стратегии, которые могут проводить предприятия для улучшения своих позиций на рынке

  Понятие и основные признаки информационной технологии. Основные факторы успеха внедрения информационных технологий управления. Стандарты в области операционной деятельности. Главные факторы, влияющие на процесс планирования ИТ-деятельности предприятия.
  
  реферат [34,6 K], добавлен 10.02.2010
  

• Обоснование решения при разработке инвестиционного проекта "Организация маршрута по сельским местам Северо-запада"

  Сущность и содержание инвестиционного проекта по организации туристического маршрута по сельским местам. Разработка и обоснование проектных решений, оценка их эффективности. Основные фазы, определение участников и объема работ. Создание сетевой модели.
  
  курсовая работа [1,8 M], добавлен 11.11.2013
  

• Понятие и характеристика организаций

  Обязательные требования, предъявляемые к группе, чтобы считаться организацией. Общие характеристики организаций. Основные ресурсы организации: люди, капитал, материалы, технология и информация. Составляющие успеха организации: выживание, результативность.
  
  контрольная работа [20,4 K], добавлен 27.02.2009
  

• Анализ действия функций управления человеческими ресурсами на примере ООО "ВАЛ"

  Основные функции системы управления персоналом. Цели организации для достижения успеха. Анализ количественной и качественной структуры персонала ООО "ВАЛ". Исследование прямого влияния функций управления человеческими ресурсами на персонал предприятия.
  
  курсовая работа [587,9 K], добавлен 08.04.2015
  

• Технология принятия управленческого решения

  Решение по строительству стоянки для автомобилей. Цель и назначение решения. Входы, ресурсы и затраты. Программы, подпрограммы и работы. Исполнители, руководители и лица, принимающие решение. Условия достижения целей. Критерии оценки достижения цели.
  
  контрольная работа [66,1 K], добавлен 15.01.2009
  

• Технология успеха в начале дела и его последующем развитии (на примере П. Хокена "Тайна успеха")

  Анализ книги П. Хокена "Тайна успеха". Советы и рекомендации по основанию и развитию собственного дела. Понятие успеха в экономической сфере жизни. Создание благоприятной внешней среды. Рациональное использование ресурсов. Реализация функций управления.
  
  курсовая работа [58,7 K], добавлен 18.01.2013
  

• Стадия жизненного цикла компании - "зрелость"

  Анализ стадии оптимального функционирования предприятия. Описания эффективного использования и распределения ресурсов. Контроль состояния показателей рентабельности активов и собственного капитала. Цели и потребности организации на стадии "зрелость".
  
  презентация [2,8 M], добавлен 09.10.2013
  

• Деловое общение в рабочей группе

  Профессиональная, ценностно-мировоззренческая и межличностная сферы отношений персонала. Типы взаимоотношений внутри коллектива: невмешательство, теплая компания, задача, золотая середина и команда. Факторы, определяющие степень зрелости рабочей группы.
  
  презентация [657,7 K], добавлен 20.09.2011
  

• Стратегия планирования карьеры

  Решающие факторы в выборе профессии и направления карьерного роста, определение цели и составление стратегии достижения успеха. Объективный и субъективный виды карьеры, модель профессионального успеха. Самореализация, самопризнание и карьерный рост.
  
  реферат [19,2 K], добавлен 11.11.2010
  

• Ключевые факторы успеха предприятия

  Понятие ключевых факторов успеха. Важнейшие принципы работы компании. Процесс перехода на онлайновые бизнес-процессы. Анализ ситуации на внешних рынках и тенденций развития отрасли. Культура коммуникаций, ориентация на самообучающуюся организацию.
  
  курсовая работа [52,0 K], добавлен 12.09.2014
  

• Мотивы профессиональной карьеры женщин-менеджеров

  Мотивационные факторы, влияющие на стремление женщин-менеджеров к карьерному росту. Характеристика организации профессиональной карьеры. Исследование эффективности тренинга мотивации достижения успеха. Основные мотивы быстрого общекарьерного продвижения.
  
  дипломная работа [469,2 K], добавлен 24.08.2017
  

• Исследование возможности повышения эффективности работы организаций в результате применения инновационных технологий управления персоналом

  Оценка востребованности перехода к применению инновационных технологий управления персоналом. Зависимости, существенные факторы и меры, повышающие эффективность работы организаций. Разработка модели процесса управления в организациях Санкт-Петербурга.
  
  диссертация [760,6 K], добавлен 29.01.2013
  

• Стадии и циклы развития организации

  Основные модели развития организаций. Сравнительный анализ моделей жизненного цикла организаций. Распространенные схемы жизненных циклов организаций. Стадии развития предприятий. Особенности организаций, находящихся на разных стадиях своего развития.
  
  реферат [117,5 K], добавлен 20.07.2012
  

• Цикл развития организаций

  Модели развития организаций в их исторической последовательности. Основные этапы жизненного цикла организации по И. Адизесу. Создание высокого уровня обязательств. Основные стадии эволюции компании. Важнейшие параметры жизнедеятельности организации.
  
  контрольная работа [93,0 K], добавлен 10.03.2013
  

• Организация как открытая система управления

  Понятие организации и ее характерные черты. Основные элементы организации как системы. Правовые формы организаций в странах Западной Европы. Виды юридических лиц для коммерческих организаций. Филиал "Сургутгазторг": специализация, структура управления.
  
  курсовая работа [54,9 K], добавлен 30.01.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам