Стратегическое управление компанией

Понятие, этапы и сущность стратегического управления. Порядок разработки и примерное содержание стратегии предприятия. Формирование проблемного поля турагентства ООО "ВладТрансТур" на основе SWOT-анализа. Организационно-экономическая характеристика.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 08.07.2016
Размер файла 220,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Теоретические основы разработки стратегии развития организации

1.1 Понятие, этапы и сущность стратегического управления

1.2 Порядок разработки и примерное содержание стратегии предприятия

2. Анализ внешней и внутренней среды ООО "ВладТрансТур"

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО "ВладТрансТур"

2.2 Формирование проблемного поля турагентства ООО "ВладТрансТур" на основе SWOT-анализа

2.3 Определение стратегической позиции ООО "ВладТрансТур"

3. Выбор и обоснование стратегии ООО "ВладТрансТур"

3.1 Определение целей и задач ООО "ВладТрансТур"

3.2 Эффективность мероприятий по реализации стратегии ООО "ВладТрансТур"

Заключение

Список использованных источников

Введение

Актуальность темы курсовой работы заключается, прежде всего, в целесообразности не только разработки стратегии развития организации, но и успешной ее реализации, возможности гибкого подхода в достижении поставленных главенствующих задач. Обоснование стратегии раскрывают механизмы достижения поставленных задач.

Практическая значимость работы обусловлена тем, что результат работы исследования и практические материалы могут быть использованы в организации и планировании хозяйственной деятельности турфирмы, выработке ее ценовой, ассортиментной, финансовой и маркетинговой политики с целью выхода в лидеры туристского рынка в регионе.

Степень разработанности темы. Проблемам стратегического управления и выбора стратегии развития бизнеса посвящены труды отечественных и зарубежных ученых, таких как: Алимов А.Н., Васильев С.В., Виханский О.С., Гапоненко А.Л., Дресвянников В.А., Жукова М.А., Зуб А.Т., Мазур И.И., Орджоникидзе М.М., Покровский Н.Е., Томпсон А.А., Филоненко В.В., Харченко В.Л. и других. В работах перечисленных авторов рассмотрены следующие проблемы:

- методология стратегического управления;

- классификация стратегий организации;

- формирование стратегии развития организации;

- особенности стратегического управления в индустрии туризма и др.

Вместе с тем анализ периодических публикаций и учебной литературы по вопросам стратегического управления приводит к выводу о недостаточной проработке ее теоретической и методической базы, особенно в сфере туризма. Именно эти причины определили актуальность выбранной темы исследования в данной работе.

Объект исследования - туристическое агентство ООО "ВладТрансТур" г. Владимир.

Предмет исследования - внутренняя и внешняя организационно-экономическая среда ООО "ВладТрансТур".

Цель работы - на основе анализа внешней и внутренней организационно-экономическая среда среды ООО "ВладТрансТур" разработать и обосновать стратегию развития организации с целью повышения ее конкурентоспособности на туристическом рынке г. Владимир.

Достижение намеченной цели требует постановки и решения следующих задач: управление стратегический экономический

1) усвоить теоретические основы разработки стратегии развития организации;

2) провести анализ внешней и внутренней среды ООО "ВладТрансТур";

3) разработать и обосновать стратегию развития ООО "ВладТрансТур";

4) оценить эффективность мероприятий по реализации стратегии ООО "ВладТрансТур".

В работе использованы методы сравнительного анализа, стратегического анализа, PEST-анализа, SWOT-анализа, методики экспертных оценок.

Эмпирическую базу исследования составили: отчетные документы туристического агентства ООО "ВладТрансТур", материалы профессиональной периодической печати, справочные и аналитические ресурсы сети Интернет.

1. Теоретические основы разработки стратегии развития организации

1.1 Понятие, этапы и сущность стратегического управления

Динамичные изменения деловой среды российских организаций, связанные с развитием конкуренции, информационных технологий, глобализацией бизнеса и многими другими факторами, обусловливают возрастание важности стратегического управления.

Стоит заметить, что на сегодняшний день существует целый ряд определений понятия "стратегическое управление". В таблице 1.1 рассмотрим некоторые трактовки понятия "стратегическое управление".

Таблица 1 - Трактовки понятия "стратегическое управление"

Автор, год публикации

Трактовка понятия "стратегическое управление"

Волкогонова О.Д., 2009

это многоплановый поведенческий процесс, направлен на выработку и реализацию стратегии предприятия с учетом изменений, происходящих во внешней среде Зуб А.Т. Стратегический менеджмент. С.112..

Кузнецов Б.Т., 2012

ориентируемый в будущее и на конкуренцию стиль управления, а также процесс, охватывающий информацию, коммуникацию, принятие решений и планирование, в котором высшее руководство, штабной и линейный аппарат совместно устанавливают конкретные бизнес-цели Там же. С.115..

Тихонов А.А., 2013

это управление, которое гибко и своевременно реагирует на изменения во внешней среде, учитывая при этом возможности самого предприятия (его потенциал), что в совокупности предостаатяет возможность предприятию достичь поставленной цели, и эффективно функционировать.

Алимов А.Н., 2014

это один из видов управления, который распространяется на выработку и реализацию управленческих решений, определяющих долгосрочные цели организации в условиях нестабильности среды Зуб А.Т. Стратегический менеджмент. С.117..

Попов С.А., 2014

это непрерывный и достаточно динамичный процесс; это соответствующая высокопрофессиональная и рационально специализированная управленческая деятельность оптимальным образом распределяется по всей структуре и среди многих менеджеров компании Там же. С.119..

Гапоненко А.Л., 2015

это деятельность органов управления по выбору и реализации стратегических приоритетов развития социально-экономической системы Панов А.И., Коробейников И.О., Панов В.А. Стратегический менеджмент. С.98..

Дресвянников В.А., 2015

это управление организацией, направленное на достижение ее долгосрочных целей и обеспечение конкурентных преимуществ с учетом изменений организационной среды; это высшая часть системы управления организацией, являющаяся основой для тактического и оперативного управления Попов С.А. Стратегический менеджмент. С.232..

Главной идеей, выражающей суть стратегического управления, необходимость переноса основного внимания руководства на окружение с целью появления возможности быстрого реагирования на наступающие изменения и вызовы окружающей среды.

Отличительными чертами стратегического управления являются:

- концентрация главным образом на проблемах внешнего окружения, поиск возможностей в конкурентной борьбе, адаптация к изменениям окружения;

- ориентация на долгосрочную перспективу;

- работник - это основа организации, источник благополучия;

- эффективность сил выражается в том, насколько своевременно и точно организация в состоянии реагировать на новые запросы со стороны рынка и изменятся в зависимости от изменения окружения.

Место стратегии в управлении организацией заключается в следующих ее особенностях: стратегия дает определение основных направлений и путей укрепления; рост и изменений из-за концентрации усилий на определенных приоритетах; стратегия - это основа для выработки стратегических планов, проектов и программ, а также основных критериев, используемых для выбора наиболее обоснованных эффективных решений Романов А.А. Маркетинг.-С.322..

Таким образом, стратегическое управление отражает такие характеристики как инновационность присущей ему природы, направленность на перспективные цели, наличие множества альтернатив, субъективность, необратимость и длительные временные сроки наступления последствий. Стратегическое управление является одним из важнейших факторов выживания организации в условиях рыночной конкуренции. Однако следует признать, что сегодня многие организации характеризуются отсутствием стратегий, во многом и приводит к их поражению в борьбе с конкурентами.

Схематично и более подробно данные этапы отражены на рисунке 1 Дресвянников В.А.,Зубков А.Б. Стратегическое управление организацией. С.35..

Первый этап разработки стратегии - это оценка текущей позиции организации на рынке, анализ его преимуществ и слабостей относительно конкурентов и оценка внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на деятельность организации. Современным организациям приходится приспосабливаться к изменениям во внешнем окружении и соответственным образом осуществлять изменения внутри себя Там же. С.39..

Второй этап разработки стратегии - формулировка целей стратегии.

Важнейшими базисными элементами стратегического управления являются миссия и корпоративные цели.

Процесс формирование стратегии развития организации состоит из нескольких взаимосвязанных этапов:

1) определение инструментов развития: подразделений, ответственных за реализацию каждого этапа; необходимого персонала;

2) определение бюджета и ресурсов;

3) формирование бизнес-планов Канчавели А.Д., Колобов А.А., Омельченко И.Н. Стратегическое управление организационно-экономической устойчивостью фирмы. С.455..

Рисунок 1- Этапы стратегического управления

Завершающий этап - это мониторинг и контроль эффективности.

В целом, мониторинг и контроль эффективности стратегии развития организации направлены на достижение главной цели - максимизация прибыли и достижение поставленных целей при минимальных финансовых затратах.

Таким образом, этапы формирования стратегии развития любой хозяйствующей структуры, существующей на том или ином уровне, можно объединить в три блока:

1) разработка концепции стратегии развития;

2) разработка стратегического плана и стратегических программ, что осуществляется по последовательным стадиям.

3) осуществление текущего контроля, корректировка стратегического плана и программ.

При этом все изложенные выше этапы и стадии, будучи последовательными, в то же время взаимодействуют по принципу обратной связи, когда любая из последующих стадий оказывает существенное активное обратное влияние на предыдущие.

1.2 Порядок разработки и примерное содержание стратегии предприятия

Выработка стратегии бизнеса для отдельной компании производится в строго заданном порядке.

Первым этапом при разработке стратегии предприятия является определение сути специализации предприятия, его реквизитов, исполнителей и установление даты составления.

Должна быть представлена миссия организации, организационная структура.

Следующим этапом является проектирование резюме для партнеров и банков (для получения кредита, если в этом есть необходимость).

Подробное описание деятельности или продуктов, выпускаемых компанией.

Маркетинговый анализ: сравнение продуктов или услуги с аналогами, уже существующими на рынке, выявление положительных моментов.

Методы продвижения товаров и услуг: определение путей сбыта, потребителей, момента доставки и хранения.

Производство продукта или реализация услуг: расчет затрат на приобретение необходимого оборудования, на закупку исходных продуктов и материалов, а также на ремонт и обслуживание приобретенного оборудования.

План по персоналу: информация о необходимой численности кадров, их квалификация, расчет затрат на заработную плату.

Финансовый расчет - в этом пункте необходимо рассчитать все финансовые операции: первоначальные затраты и выручка, ежемесячная сумма погашения кредита, налоговый процент. Этот этап планирования развития стратегии предприятия необходим для расчета суммы кредита и определения точного срока его погашения.

Также необходимо предусмотреть рискованные моменты бизнес-предприятия и уделить внимание поиску путей их устранения, созданию стратегии по их минимизации. Сбор документов, на фоне которых был составлен бизнес-проект: данные финансовых исследований, спецификация, характеристика конкурентов, прайс-листы и т.д.

Также процесс формирования стратегии включает три этапа:

? формирование общей стратегии предприятия (портфельной);

? формирование деловой (конкурентной) стратегии;

? определение функциональных стратегий.

Различные варианты общих стратегий, используемые в стратегическом анализе, для удобства объединяют в три основных типа:

? стратегия стабильности - сосредоточение на существующих направлениях бизнеса и их поддержки;

? стратегия роста - увеличение организации, часто через проникновение и захват новых рынков;

? стратегия сокращения - применяется в тех случаях, когда выживание предприятия находится под угрозой. Проявляется в "сборе урожая", то есть в получении краткосрочной доли прибыли в максимально возможных размерах за счет сокращения доли рынка, в случае достижения критической точки - ликвидации бизнеса Стратегический менеджмент / Под ред. В.А. Баринова. - М.: Инфра-М, 2014.- С. 128. .

2. Анализ внешней и внутренней среды ООО "ВладТрансТур"

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО "ВладТрансТур"

ООО "ВладТрансТур" - туристическая компания, работающая на рынке туристических услуг г. Владимира более 16 лет. Компания организована в 1999 году в форме общества с ограниченной ответственностью и с тех пор успешно зарекомендовала себя в качестве надежного поставщика тур услуг.

Являясь юридическим лицом ООО "ВладТрансТур" ведет свою деятельность на основании Устава, согласно которому имеет собственные средства визуальной идентификации - фирменную печать, штампы, бланки, эмблему и пр.

Основной целью деятельности ООО "ВладТрансТур" выступает расширение рынка туристических товаров и услуг, а также извлечение прибыли. Для достижения поставленных целей ООО "ВладТрансТур" вправе приобретать права, исполнять обязанности и осуществлять действия в соответствии с Уставом и законодательством РФ.

Штат компании составляет 6 человек. Стиль руководства в турагентстве демократический - все сотрудники тепло отзываются в адрес руководства агентства и довольны условиями труда.

Структура управления ООО "ВладТрансТур" представляет собой линейно-функциональную форму (рисунок 2), для которой характерно то, что орган управления - директор руководит всеми звеньями нижестоящего уровня непосредственно. Одновременно с этим заместитель директора, находясь в прямом его подчинении, непосредственно руководит деятельностью менеджеров по туризму, а также активно взаимодействует с главным бухгалтером и секретарем/менеджером по кадрам.

Рисунок 2 - Структура управления ООО "ВладТрансТур"

В заключение отметим, что структура организации и управления турагентством определена задачами его развития. Она нацелена на эффективное взаимодействие с внешней средой, продуктивное и целесообразное распределение и направление усилий сотрудников на оказание конкурентоспособных услуг.

С целью проведения глубокого анализа и диагностирования текущего положения турагентства на рынке необходимо изучить внешнюю среду организации в разрезе двух аспектов: микро- и макро- окружение.

Характеристика турагентства ООО "ВладТрансТур" и его основных конкурентов в разрезе указанных выше показателей приведена в таблице 2.

Стоит отметить, что при оценке конкурентоспособности выбрана четырех бальная шкала - от "0" (плохой признак) до "3" (признак отлично выражен).Как видно из данных таблицы 3, ООО "ВладТрансТур" набрал 18 баллов и занял лидирующие позиции вместе с турфирмой "МОСТ". Ниже по рейтингу находится турфирма "Вояж Владимир" - 17,5 баллов.

Таблица 2 - Характеристика турагентства ООО "ВладТрансТур" и его основных конкурентов

№ п/п

Факторы конкурентоспособности

ООО "ВладТрансТур"

"Вояж Владимирий"

"МОСТ"

1

Месторасположение

Места с большой проходимостью людей, вблизи торговых центров

Места с большой проходимостью людей, вблизи торговых центров

Места с большой проходимостью людей, вблизи торговых центров

2

Сегмент рынка

Клиенты с высоким и средним доходом

Клиенты с высоким и средним доходом

Клиенты с высоким и средним доходом

3

Ассортимент услуг

Широкий ассортимент услуг и предлагаемых туров

Широкий ассортимент услуг и предлагаемых туров

Широкий ассортимент услуг и предлагаемых туров

4

Система обслуживания

Высокий уровень

Низкий уровень

Высокий уровень

5

Стоимость путевки

Средняя

Выше средней

Средняя

6

Комфортабельность офиса

Высокая

Высокая

Высокая

7

Имидж турфирмы

Средний

Высокий

Средний

8

Информативность официального сайта

Средний

Высокий

Низкий

Далее в таблице 3 проведем оценку данных параметров.

Таблица 3- Оценка конкурентоспособности турагентства ООО "ВладТрансТур"

№ п/п

Факторы конкурентоспособности

ООО "ВладТрансТур"

"Вояж Владимирий"

"МОСТ"

1

Месторасположение

2

2,5

2,5

2

Сегмент рынка

2

2

2

3

Ассортимент услуг

2,0

3

2,5

4

Система обслуживания

3

1

3

5

Стоимость путевки

2

1,5

2

6

Комфортабельность офиса

3

2,5

3

7

Имидж турфирмы

2

2

2

8

Информативность официального сайта

2

3

1

Итого

18,0

17,5

18,0

Таким образом, конкурентоспособность турагентства ООО "ВладТрансТур" можно оценить как высокую, что объясняется, в первую очередь, достаточным ассортиментом услуг, высоким уровнем обслуживания, комфортабельностью офиса и адекватными ценами.

Таким образом, отрасль туризма носит крайне нестабильный характер. Это, в первую очередь, объясняется влиянием на нее множества факторов, таких, например, как: внешнеполитическая и экономическая ситуация в стране и мире, уровень доходов населения, ожидания потребителей и пр. В виду этого деятельность турагентства ООО "ВладТрансТур" во много зависит от окружающей его среды и условий ее функционирования.

Как показывают полученные данные, у турфирмы имеются неплохие возможности для развития. Особенно это касается направления внутреннего туризма. В настоящее время происходят положительные изменения и в области планирования развития и организации туризма на местном уровне, что является фактором, повышающим управляемость отраслью и снижающим негативные экономические, экологические, социокультурные результаты неконтролируемого развития туризма. Развитие отечественного туризма поддерживается на уровне государства, а внешнеполитические и экономические условия способствуют развитию популярности данного направления среди потребителей. В то же время существует немало негативных факторов, снижающих спрос на туруслуги в целом, особенно на заграничные туры. Поэтому ООО "ВладТрансТур" планирование своей деятельности следует вести с учетом текущих тенденций развития отрасли и страны в целом.

2.2 Формирование проблемного поля турагентства ООО "ВладТрансТур" на основе SWOT-анализа

Любая работа над организацией начинается с всестороннего изучения рыночной ситуации, в которой действует компания, и оценки типов возможностей и угроз, с которыми она может столкнуться. В данной работе использован метод SWOT-анализа. Такой анализ проводится путем сравнения главных показателей деятельности данной турфирмы с конкурентами, присутствующими на этом же целевом рынке. На основании результатов исследования внутренней и внешней среды агентства ООО "ВладТрансТур" выявлены его сильные и слабые стороны. Результаты анализа отражены в виде матрицы SWOT-анализа в таблице

Таблица 4 - Матрица SWОT-анализа ООО "ВладТрансТур"

Сильные стороны (S)

Слабые стороны (W)

1. Многопрофильность деятельности.

2. Высоко образованное, профессиональное и динамичное молодое руководство.

3. Отлаженная система взаимодействия с ведущими туроператорами.

4. Растущий из года в год поток туристов (в том числе наличие внутреннего спроса).

5. Хорошая репутация фирмы у потребителя.

6. Взаимодействие с широким спектром региональных турбаз, от эконом класса до люкс.

7. Стабильное положение на рынке.

8. Налаженная технология работы.

9. Наличие интернет сайта турфирмы.

1. Отсутствие четкой стратегии развития.

2. Недостаточно сформированный имидж.

3. Сезонность спроса

4. Отсутствие эффективного маркетинга.

5. Отсутствие единых стандартов обслуживания.

6. Турагентство является посреднической фирмой, нет взаимосвязи с главным поставщиком турпродуктов.

7. Отсутствие выстроенной системы безопасности и сопровождения туристов на территории края.

8. Ограниченное использование инновационных технологий.

9. Узкая линия предлагаемых услуг

Возможности во внешней среде (O)

Поле S - О

Поле W - О

1. Расширение круга потребителей.

2. Выход на новые сегменты рынка, развитие новых направлений деятельности.

3. Расширение продуктовой линии с целью удовлетворения потребностей большого числа клиентов.

4. Улучшение качества обслуживания клиентов.

5. Модернизация технических процессов.

1. Расширение ассортиментной политики и направления оказываемых услуг (расширение имеющихся туров и разработка новых на основании маркетинговых исследований потребительского спроса).

2. Открытие филиальной сети на основе анализа потребительского спроса.

3. Активное продвижение турагентства и его услуг при помощи сети Интернет (seo-оптимизация, контекстная реклама, SMM-маркетингн и пр.).

1. Инвестирование свободных денежных средств в новые информационные технологии с целью получения конкурентных преимуществ и более полного удовлетворения потребностей клиентов.

2. Предоставление исключительно качественных услуг для каждого клиента, что повысит имидж фирмы, повысит ее репутацию и увеличит количество постоянных клиентов.

Возможности во внешней среде (O)

Поле S - О

Поле W - О

7. Наличие стимулирующих программ и налоговых льгот.

8. Повышение уровня жизни населения, следовательно, увеличение платежеспособного спроса.

9. Государственная поддержка туристической отрасли.

4. Открытие возможности бронирования туров через сеть

5. Введение электронных способов оплаты.

6. Для продвижения на рынке, активное участие в мероприятиях рекламного характера (профессиональные выставки и встречи, семинары и пр.).

3. Рассмотреть возможность превращения в туроператора, отсутствие влияния посредников позволит снизить цену на турпродукт.

Угрозы внешней среды (Т)

Поле S - Т

Поле W - Т

1. Высокая конкуренция (укрепление старых конкурентов, появление новых).

2. Снижение темпов роста рынка.

3. Ухудшение экономической ситуации в стране; рост курса валют, падение рубля; снижение покупательной способности

4. Ухудшение политических отношений с другими странами.

5. Введение санкций (запрет на въезд, отказ в визах и пр.)

6. Изменения во вкусах и предпочтениях потребителей.

7. Неблагоприятные изменения климата в других странах.

8. Нестабильные ситуации, в России и за рубежом (усиление терроризма). 9. Протекционистские меры правительств иностранных государств по защите собственных турпроизводителей.

1. Инвестирование денежных средств в развитие новых направлений внутреннего туризма.

2. Предоставление дополнительных услуг клиентам.

3. Осуществление маркетинговых исследований рынка и потребительского спроса и соответственное изменение вслед за изменением потребностей клиентов.

1. В целях минимизации основных угроз турагентству необходимо, расширить спектр предлагаемых услуг и обеспечить высокое качество.

2. Конкуренты могут снизить цены, что может привести к потере турфирмой своей позиции на рынке. Следовательно, необходимо проведение привлекательной рекламной компании, формирование и привлечение постоянных клиентов.

На основании SWOT-анализа можно говорить о том, что осуществляемая турфирмой деятельность может быть в целом оценена позитивно. Фирма имеет как сильные, так и слабые стороны. Это означает, что руководству есть над чем работать, используя имеющиеся возможности и избегая угроз. В целом это нормальная ситуация для турфирмы как рыночного субъекта.

Турагентство функционирует в непростых условиях. В виду специфики бизнеса на деятельность компании оказывает влияние множество факторов. В условиях жесткой конкуренции, при наличии сильных соперников необходимо реализовывать следующее: совершенствовать управление; нарабатывать опыт; повышать качество; постоянно анализировать собственную деятельность и деятельность конкурентов; увеличивать расходы на маркетинг.

Кроме того, чтобы успешно функционировать в долгосрочной перспективе, туристская организация должна уметь предвидеть, какие трудности могут возникнуть на ее пути в будущем, и новые возможности могут открыться для нее.

В целом, матрица SWOT-анализа деятельности ООО "ВладТрансТур" помогла установить связи между сильными и слабыми сторонами, которые присущи данной организации, внешними угрозами и возможностями. Данный анализ может стать первоначальным этапом разработки стратегии развития турагентства, которая обеспечит успех и надежность бизнеса.

Таким образом, в данной главе курсовой работы проведен анализ организационно-экономической среды ООО "ВладТрансТур"", в результате чего можно заключить, что турфирме следует расширять ассортимент, повышать качество услуг и обслуживания, активно использовать интернет в качестве средства продвижения своих услуг и рекламы.

Предлагается использовать рекламные статьи в журналах. Преимуществами журналов является возможность обращения к нужной целевой аудитории высокая восприимчивость аудитории, высокое качество печати, большой жизненный цикл журнала и возможности его передачи от одних читателей к другим.

Кроме того рекомендуется рассмотреть возможность открытия филиальной сети. Но самое главное, нужно разработать и внедрить систему стратегического управления бизнесом, которая, в свою очередь, обеспечит долгосрочный рост и развития, а также позволит наладить процесс управления широкой филиальной сетью.

2.3 Определение стратегической позиции ООО "ВладТрансТур"

Исходя из выбора базовых стратегий, ООО "ВладТрансТур" в качестве главных долгосрочных целей должен ставить усиление конкурентной позиции и совершенствование предлагаемых услуг. Общая стратегия развития ООО "ВладТрансТур", в свою очередь, может быть сформулирована следующим образом: "формирование долгосрочных отношений с нашими клиентами посредством ввода новых услуг и улучшения качества обслуживания в турагентстве".

В целом, выделим ключевые моменты стратегии развития ООО "ВладТрансТур":

- повышение качества и обновление ассортимента предлагаемых услуг (каждые полгода следует вводить 2-3 новые программы);

- постоянное повышение уровня квалификации персонала;

- проведение программ лояльности и активной рекламной кампании;

- ежемесячный контроль издержек турагентства и корректировка затрат по результатам мониторинга.

Процессы разработки конкурентных стратегий турагентства должны быть подкреплены соответствующим методическим инструментарием.

К такому инструментарию следует отнести 5 конкурентных сил Портера для анализа благоприятных возможностей и опасностей, с которыми может столкнуться фирма в отрасли, а также матрица И. Ансоффа.

Результаты анализа 5 сил конкуренции для ООО "ВладТрансТур" приведены в таблице 5.

Таблица 5- Результаты анализа 5ти сил конкуренции для ООО "ВладТрансТур"

Параметр

Значение

Описание

Направления работ

Угроза со стороны товаров-заменителей

Средний

Угроза появления услуг-заменителей может оказывать влияние на усиление конкуренции

1. Рекомендуется придерживаться стратегии поддержания высокого уровня качества услуг и концентрироваться на таком целевом рынке, для которого важны такие характеристики, как качество и цена.

2. Для сохранения конкурентоспособности необходимо постоянно проводить мониторинг предложений конкурентов и появления новых игроков.

3. Быстрое и качественное внедрение новых услуг, соответствующих последним инновациям индустрии туризма.

4. Рекомендуется снижение издержек турфирмы, влияющих на стоимость предоставляемых услуг.

5. Сосредоточиться на устранении слабых сторон компании.

6. Проведение гибкой ценовой политики.

Угрозы внутриотраслевой конкуренции

Высокий

Рынок туризма является высококонкурентным. Турфирмы конкурируют друг с другом основываясь как на ценовой, так и на неценовой политике

Угроза со стороны новых игроков

Средний

Угроза появления новых конкурентов имеется, и этот фактор может оказывать влияния на силу конкуренции на местном сегменте рынка

Угроза потери текущих клиентов

Высокий

Воздействие покупателей оказывает давление на конкурентоспособность туристического агентства.

Угроза нестабильности поставщиков

Высоки

Зависимость от поставщиков может существенно отразиться на качестве предоставляемых услуг и на всей деятельности турагентства в целом

В целом, отметим, что в индустрии туризма уровень конкуренции достаточно высок, и удерживать свои позиции турагентству ООО "ВладТрансТур" приходится с помощью расширения спектра услуг, улучшения их качества, продвижения товара на рынок, а также оптимизации издержек. При этом ключевым фактором, на котором следует сосредоточить анализ стратегии - это разработка комплекса услуг, позволяющего привлечь новых клиентов, переманив их у основных конкурентов. Кроме того туристской организации следует персонифицировать предлагаемые услуги, с тем, чтобы новые и действующие посетители повысили свою лояльность и чувство принадлежности к турфирме.

Далее отметим, что очень важным элементом стратегий также является связь товар-рынок. Она определяет формат производственной программы. Для этого следует построить матрицу И. Ансоффа (рисунок 2, 3).

Рынки

Текущий рынок (индустрия туризма во Владимирской области)

Новый рынок (индустрия туризма в соседних регионах РФ)

Товары

Текущий товар (туристические услуги и сопутствующие с ними услуги)

Усиление позиций на рынке через оптимизацию издержек и внедрение новых технологий отрасли, маркетинговой политики.

Развитие в регионе присутствия (как в основном, так и в новых регионах).

Новый товар (развитие событийного, делового и шопинг-туризма)

Лидерство на рынке благодаря дифференциации услуг.

Расширение ассортимента, укрепление позиций на новых рынках, увеличение объемов продаж услуг.

Рисунок 2 - Матрица "товар-рынок" для ООО "ВладТрансТур"

Рисунок 3 - Стратегии развития в матрице "товар-рынок" для ООО "ВладТрансТур"

Для того чтобы сделать правильный выбор стратегии развития турфирмы ООО "ВладТрансТур", в матрице Ансоффа следует исследовать два основных показателя: вид товара (туристические услуги) и тип рынка (рынок туризма г. Владимир).

В целом, отличительными чертами краевого туристского рынка являются: низкий уровень развития туристской и сопутствующей инфраструктуры, недостаток гостиниц туристского класса, низкое качество и высокая стоимость туристских услуг, сезонностью туристского спроса, низкий уровень общественной и экологической безопасности. Показатели экономической эффективности развития краевого туристского рынка свидетельствуют о том, что развитие туристского сектора не является приоритетным направлением развития экономики Владимирской области.

Второй показатель - это тип продукта (услуги).

Турагентство ООО "ВладТрансТур" предоставляет услуги, которые не являются новыми на данном рынке услуг во Владимире. Однако следует выделить основные конкурентные преимуществами турфирмы, это:

- соотношение цены и качества, предоставляемых услуг;

- высокообразованное, профессиональное и динамичное руководство;

- ежегодный рост потоков туристов (в т.ч. наличие внутреннего спроса);

- отлаженная система взаимодействия с ведущими туроператорами, региональными турбаз, от экономкласса до класса люкс;

- хорошая репутация турфирмы у потребителя;

- наличие интернет сайта турфирмы.

В целом, по матрице Ансоффа, тип продукта можно оценить как старый.

На основе этого, стратегиями для ООО "ВладТрансТур" можно назвать стратегию развития товара (новых туристических услуг) и стратегию проникновения на рынок (увеличения доли нынешнего товарного рынка). При выборе данных стратегий турфирме рекомендуется обратить внимание на мероприятия для имеющихся товаров на существующих рынках:

- провести изучение целевого рынка компании;

- разработать мероприятия по продвижению услуг турагентства и увеличению эффективности деятельности на существующем рынке.

С помощью данных мер у турагентства ООО "ВладТрансТур" появится возможность расширить сбыт имеющихся услуг на существующем рынке при помощи новых маркетинговых решений, которые будут призваны привлечь тех, кто раньше не пользовался продукцией данной компании, а также клиентов конкурентов и увеличить спрос уже привлеченных потребителей.

Таким образом, после проведенного в предыдущей главе работы SWOT-анализа, а также построение модели 5 конкурентных сил Портера и матрицы Ансоффа для турагентства ООО "ВладТрансТур", можно заключить, что выбранные стратегии развития для повышения конкурентоспособности исследуемой турфирмы являются наиболее подходящими.

3. Выбор и обоснование стратегии ООО "ВладТрансТур"

3.1 Определение целей и задач ООО "ВладТрансТур"

Стратегия и стратегические цели любой компании, как правило, складываются из миссии.

Миссия турагентства ООО "ВладТрансТур" может звучать следующим образом: "Мы уважаем наших туристов и ценим партнеров. Мы профессионалы, и делаем свою работу качественно".

Видение турфирмы: "Мы будем продолжать заботиться о наших клиентах и создавать все условия для полноценного отдыха за рубежом и в пределах России, совершенствовать сервис, расширять ассортимент услуг и улучшать их качество".

Следующим важным этапом разработки стратегии развития ООО "ВладТрансТур" является выявление стратегических целей. Система стратегических целей как раз и будет отражать реализацию миссии.

Анализ конкурентного положения ООО "ВладТрансТур" на рынке туристских услуг Владимира, а также Интернет-сайта и других отчетных документов и материалов позволил выделить его основные цели в области стратегического развития, на основе чего сообразно построить следующее дерево целей, представленное на рисунке 4.

В целом, главная стратегическая цель турагентства ООО "ВладТрансТур" может звучать следующим образом: "улучшение конкурентных позиций на рынке посредством реализации функционального, эффективного, конкурентоспособного, ориентированного на клиента бизнеса, учитывающего и уважающего потребности своих сотрудников".

Рисунок 4 - Дерево целей ООО "ВладТрансТур"

3.2 Эффективность мероприятий по реализации стратегии ООО "ВладТрансТур"

В процессе реализации стратегии после этапа ее выбора следует определить мероприятия, которые поддерживают выбранную стратегию. Выполнение данных мероприятий, поддерживающих выбранную стратегию, и будет представлять собой ее реализацию на практике.

Меры по реализации стратегии развития турагентства ООО "ВладТрансТур" отражены в таблице 6.

Таблица 6 - Мероприятия по реализации выбранной стратегии

Стратегия

Стратегические цели

Меры по реализации

Концентрированного роста

Совершенствование рекламной политики

Разработка рекламной продукции (банеры; смс-рассылки клиентам; листовки)

Расширение ассортимента услуг

Оптимальных издержек

Предоставление клиентам большого спектра услуг по более низким ценам

Разработка и внедрение промо акции по системе biglion.

Рассмотрим приведенные в таблице мероприятия подробнее.

Первое мероприятие - это разработка рекламной продукции.

Для разработки рекламной стратегии ООО "ВладТрансТур" предлагаются такие средства рекламы, как: банеры, смс-рассылки и листовки.

Размещение информации о турфирме на указателях города стало недорогим и эффективным способом наружной и интерьерной рекламы. В первую очередь, это навигационный инструмент. Наличие указателя у компании говорит клиенту о стабильности и надёжности самой фирмы.

Услуги по смс-рассылке также актуальны в настоящее время и входят в информационную составляющую рекламной кампании. Краткие смс-сообщения направлены на то, чтобы сотрудничество между компанией и клиентом стало долговечным, а объемы продаж возрастали. Это объяснимо возможностью моментального контакта с потребителями, предоставление информации непосредственно своей целевой аудитории.

Смс-рассылка дает возможность не только своевременно информировать клиентов, но также и коллег о важных событиях или акциях, происходящих в компании. И при всем этом, преимущества очевидны. Благодаря этому повышается эффективность рекламной компании при минимальных финансовых затратах. Посредством смс-сервиса возможно:

- сообщить клиентами клуба об обновлении ассортимента услуг;

- сообщить о приближающихся акциях или проведении розыгрышей;

- автоматически поздравить своих клиентов с днем рождения, праздниками;

- напомнить о каком-либо событии и т.д.

Рассмотрев множество компаний, которые занимаются предоставлением смс-услуг, остановились на компании "СМС Дисконт", т.к. данная компания предлагает услуги по приемлемым ценам (2 000 руб. за 3 696 смс).

В целом, преимущества очевидны: невысокая стоимость базы контактов, реальная возможность проанализировать аудиторию по месту проживания, социальному статусу и возрасту. Благодаря всем этим факторам рассылка сообщений становится наиболее перспективным средством рекламы продукции и услуг.

Листовки - еще один из видов рекламы массового распространения. Рекламная листовка является самым простым способом распространения рекламы и очень эффективным. Низкая стоимость, возможность использования текста и картинок на одной странице - главные плюсы этого вида рекламы. В целях поиска новых клиентов, а также выявления на рынках спроса на услуги турагентства, можно разработать листовки с рекламным содержанием:

- на руки потенциальным клиентам - 2000 шт.;

- на презентации - 500 шт.

Листовки планируется раздаваться персоналом турагентства ООО "ВладТрансТур", поэтому в дополнительных затратах на их распространение не нуждается.

Следующее мероприятие - это участие в презентации. Презентация - это рекламное мероприятие, включающее в себя демонстрацию товара, сопровождаемое видеофильмами, слайдами, баннерами а также раздачей информационно-рекламных материалов.

Для проведения презентации было выбрано место площадка возле здания, в котором находится турагентство ООО "ВладТрансТур", где менеджеры по туризму в течение часа расскажут о туристических продуктах фирмы, при этом сотрудники одновременно раздают печатный материал - листовки, в которых опубликована вся контактная информация о турфирме, а также воздушные шары для создания атмосферы праздника. Шары выполнены в фирменном стиле с нанесением логотипа, адресного блока и номера телефона.

Материалы для проведения презентации отражены в таблице 7.

В целом, данное мероприятие благотворно повлияет на привлечение новых клиентов в турагентство. Также благодаря данной акции увеличится показатель по посещениям и приобретению туристических путевок.

Таблица 7 - Материалы для проведения презентации турагентства ООО "ВладТрансТур"

Наименование

Количество

Изготовление, монтаж и демонтаж баннера

1 шт.

Расходы на рекламные и информационные материалы:

- листовки

- шары

500 экз.

500 шт.

Зарплата сотрудникам:

- менеджеры по туризму

- заместитель директора по туризму

2 чел.

1 чел.

Четвертое мероприятие - это разработка и внедрение промо акции по системе "Вiglion". Стоит отметить, что система скидочных купонов, таких как групон, купикупон, хорошо известна уже большинству людей. В особенности девушки часто пользуются такими скидочными купонами, чтобы попробовать какую-нибудь новую услугу или сэкономить на услугах, пользующихся большим спросом. Услуга предоставляется с большой скидкой от 50 до 90%. Поэтому эта отличная возможность привлечь новых клиентов, а проведя услугу на высочайшем уровне, сделать их постоянными клиентами.

Система "Biglion" среди прочих аналогичных систем оказалась самой выгодной, и вот её основные плюсы:

- большая посещаемость;

- в системе создается аккаунт компании, где можно просматривать всю статистику: количество распечатанных купонов, остаток денежных средств;

- производится единоразовая оплата в 10500 рублей, которая зачисляется на счёт в личный кабинет;

- за один распечатанный клиентом купон списывается 7 рублей, соответственно 1500 людей могут воспользоваться данной акцией (в других подобных системах турфирма оплачивала бы от 40-60% от стоимости проводимой услуги с учётом скидки, к тому же деньги были бы перечислены на счёт компании лишь спустя месяц после окончания акции);

- клиент бесплатно распечатывает купон с сайта, а оплату производит непосредственно в турагентстве.

Для подтверждения целесообразности внедрения данных мер проведем расчет их эффективности. При этом при расчете нужно исходить из затрат на внедрение. Поэтому в первую очередь рассмотрим возможные затраты по каждому из направлений (таблица 8,9).

При оценке экономической эффективности проекта использован такой показатель, как чистый дисконтированный доход (ЧДД). Данный показатель определяется как сумма текущих экономических эффектов за весь период, приведенная к начальному шагу (начальному году расчетного периода). Его величина вычисляется по формуле (1).

Таблица 8 - Единовременные затраты на реализацию мероприятий по реализации стратегии развития турагентства ООО "ВладТрансТур"

Мероприятия

Статьи затрат

Сумма, руб.

Разработка рекламной продукции

Расходы на рекламные и информационные материалы, в т.ч.:

- указатели

- смс-рассылки в месяц

- листовки

24 200

21 000

2 000

1 200

Участие в презентации

Расходы на рекламные иинформационные материалы, в т.ч.:

- баннер (изготовление и монтаж)

- шары

- листовки

Зарплата сотрудникам

9 800

6 000

1 500

300

2 000

Организация нового направления - событийного туризма

Обучение персонала событийному туризму

Организация нескольких пробных туров

20 000

300 000

Разработка и внедрение промо акции по системе biglion.

Стоимость 1500 купонов "biglion" по 7 руб. каждый

10 500

ИТОГО

398 500

Таблица 9 - Текущие ежемесячные затраты на реализацию стратегии развития ООО "ВладТрансТур"

Статьи затрат

Стоимость, руб.

Постоянные расходы, всего, в том числе:

51 400

Аренда

44 160

Коммунальные услуги

7 240

Переменные расходы, всего, в том числе:

301 150

Заработная плата

256 150

Реклама

20 000

Прочие расходы

125 000

ИТОГО

760 100

(1)

где Р - экономические результаты от мер за расчетный период, руб.;

К - затраты на осуществление мер за расчетный период, руб.;

tн - начальный шаг (начальный год расчетного периода);

tк - конечный шаг (конечный год расчетного периода);

Рt - экономические результаты, достигаемые на t-м шаге (в t-м году расчетного периода), руб.;

Кt- затраты на t-м шаге (в t-м году расчетного периода), руб.;

t- коэффициент дисконтирования.

Эинт = 4 906 217руб.

Начальный год расчетного периода - 2017 год, конечный - 2018 год.

= 1/(1+0,10) = 0,9,

где Е - норма дисконта; t - t-q шаг расчета реализации проекта (t-q год расчетного периода).

Исходные данные для оценки экономической эффективности мероприятий по реализации стратегии развития турагентства ООО "ВладТрансТур" приведены в таблице 10.

Таблица 10- Исходные данные для оценки экономического эффекта от реализации стратегии развития турагентства ООО "ВладТрансТур"

Показатели

Ед. изм.

Значение

Первоначальный срок использования проектных мероприятий после внедрения стратегии

лет

2,0

Единовременные затраты

руб.

398 500

Ежегодное значение дохода, которое планируется получать с момента внедрения проектных мероприятий

руб.

15 499 473

Текущие годовые затраты

руб.

9 121 200

Годовой дисконт

%

10

Определение доходов от проекта: доходы (п.2) - текущие затраты (п.3): 2016 = 0,0 руб.; 2017 =6 378 273 руб.

Расчет ЧДД от внедрения проекта отражен в таблице 11.

Таблица 11 - Расчет ЧДД от внедрения проекта

Год

D

K

D

K

ЧДД

ЧТС

2017

0

398 500

0,909

0

362237

-362237

-362237

2018

6378273

0

0,826

5268453

0

5268453

4906217

Итого:

6378273

398500

1,735

5268453

362237

4906217

-

Из таблицы 3.7 видно, что в 2018 году стоимость вложенного капитала в результате реализации мероприятий по реализации стратегии развития турагентства ООО "ВладТрансТур" составит 5 268 453 руб.

Индекс доходности (ИД) рассчитывается формуле (2) как отношение суммы приведенных доходов к величине капиталовложений:

2)

ИД = 5268453 / 362237 = 14,5.

Поскольку индекс доходности от реализации разработанных мероприятий имеет положительное значение и составляет 14,5, то можно заключить, что инвестиции в реализацию стратегии развития ООО "ВладТрансТур" принесут прибыль руководству турфирмы.

Рентабельность инвестиций (Рн), учитывающая интересы участников или специфику проекта, определяемая как:

(3)

Р = (ИД - 1)/n = (14,5 - 1) / 2 = 94,5.

n - количество периодов, в течение которых реализуется проект.

Здесь отметим, что поскольку показатель рентабельности инвестиций в реализацию мероприятий больше 1 и составляют 94,5, то можно заключить, что инвестиции в реализацию стратегии развития ООО "ВладТрансТур" рентабельны и приемлемы в соответствии с выбранной ставкой дисконтирования.

Срок окупаемости (Ток) - минимальный временной интервал (от начала осуществления проектных мероприятий), за пределами которого интегральный экономический эффект становится положительным и в дальнейшем остается неотрицательным. Срок окупаемости определяется исходя из условия:

Ток = min t, при котором

Ток = t - (-ЧТС)/(ЧТС+ + (- ЧТС)) (4)

где t - номер по порядку последнего периода реализации проекта, в котором ЧТС имеет отрицательное значение;

-ЧТС- последняя отрицательная величина чистой текущей стоимости;

ЧТС+ - первая положительная величина чистой текущей стоимости.

Ток = 1 - (-362237) / (4906217 + 362237) = 1,07.

Рассчитанный срок окупаемости (1,07) мероприятий по реализации стратегии развития превышает предполагаемый первоначальный срок использования - 2 года, а это, в свою очередь, еще раз подчеркивает необходимость и применимость внедрения выбранных мероприятий по реализации стратегии развития ООО "ВладТрансТур".

Таким образом, в связи с тем, что ЧДД > 0 и составляет 4906217 руб.; Ток< Тр, т.е. 1,07<2; ИД > 1 и составляет 14,5; Р > 0 (94,5), разработанные мероприятия по реализации стратегии развития турагентства ООО "ВладТрансТур" экономически эффективны, что является основанием для их принятия и реализации в практической деятельности исследуемой турфирмы.

Заключение

Таким образом, в данной работе рассмотрены теоретические основы разработки стратегии развития организации, проведен анализ внешней и внутренней среды ООО "ВладТрансТур" на рынке туристических услуг Владимира, а также разработаны мероприятия реализации стратегии развития турфирмы. В результате выполнения работы получены следующие выводы:

1) Стратегическое управление является одним из важнейших факторов выживания организации в условиях рыночной конкуренции. Стратегическое управление в туризме осуществляется в диапазоне от макронационального и регионального до микролокального таким образом, чтобы каждый уровень фокусировался на разной степени детализации и проработки плановых решений, а также учитывал определенную специфику каждого уровня. Умение формировать образ будущего, разрабатывать цели и стратегические приоритеты, повышать конкурентоспособность, предвидеть и смягчать стратегические угрозы, - умение использовать технологию стратегического управления, становится жизненно важным условием функционирования отечественных организаций, в особенности в индустрии туризма;

2) ООО "ВладТрансТур" - туристическая компания, работающая на рынке туристических услуг г. Владимира.

В целом, проведенный анализ внешней и внутренней среды ООО "ВладТрансТур" позволил выделить слабые стороны турфирмы, в частности:

отсутствие четкой стратегии развития; недостаточно сформированный имидж;

отсутствие эффективного маркетинга; ограниченное использование инновационных технологий; узкая линия предлагаемых услуг.

Также по результатам SWOT-анализа определены стратегические ориентиры развития турфирмы: сохранение и расширение спектра услуг; расширение собственной клиентской базы за счет внедрения программ лояльности, развития и узнаваемости бренда; улучшение качества оказываемых услуг через повышение квалификации кадров;

3) для устранения слабых сторон ООО "ВладТрансТур" сформулированы миссия, видение и стратегические цели турфирмы.

Кроме того для реализации стратегии развития ООО "ВладТрансТур" разработаны следующие меры: разработка рекламной продукции (указатели; смс-рассылки; листовки); участие в презентации; организация нового направления - событийного туризма; разработка и внедрение промо акции по системе biglion;

4) Проведена оценка затрат на реализацию данных мер - 398 500руб.

Рассчитан чистый дисконтированный доход от разработанных проектных мероприятий - 4 906 217руб. к 2017 году, индекс доходности - 14,5; рентабельность инвестиций - 94,5%, срок окупаемости проекта - 1,07 года.

Таким образом, реализация предложенных мер приведёт к увеличению числа клиентов ООО "ВладТрансТур", и, следовательно, увеличит выручку, что положительно отразится на положении турагентствана рынке туристических услуг Владимира.

Список использованных источников

1. Об основах туристской деятельности в Российской Федерации: ФЗ от 24.11.1996 № 132-ФЗ// Российская газета.№ 231. 03.12.1996.

2. Прогноз социально-экономического развития Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов: разраб. Минэкономразвития России // КонсультантПлюс: справ.-правов. система.

3. Гапоненко А.Л.,Савельева М.В. Теория управления: учебник. М.: Юрайт, 2015. -342 с.

4. Дресвянников В.А.,Зубков А.Б. Стратегическое управление организацией: учебное пособие для подготовки к экзамену (зачету). Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2015.- 214 c.

5. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: учебник для бакалавров. 4-е изд., перераб, и доп. М.: Юрайт, 2013.- 375 с.

6. Канчавели А.Д., Колобов А.А., Омельченко И.Н. Стратегическое управление организационно-экономической устойчивостью фирмы: Логистико-ориентированное проектирование бизнеса. М.: Изд-во МГТУ им. Э. Баумана, 2010.- 600 с.

7. Кузнецов Б.Т. Стратегический менеджмент: учебное пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.- 624 c.

8. Литвак Б.Г. Стратегический менеджмент: учебник для бакалавров. М.: Юрайт, 2013.- 507 с.

9. Панов А.И., Коробейников И.О., Панов В.А. Стратегический менеджмент: учебное пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.- 302 c.

10. Планирование на предприятии: краткий курс лекций / Г.А. Маховикова и др. М.: Юрайт, 2015.- 140 с.

11. Попов С.А. Стратегический менеджмент: актуальный курс: учебник для бакалавриата и магистратуры. М.: Юрайт, 2014.- 463 с.

12. Романов А.А. Маркетинг: учеб. пособ. / Романов А.А., Басенко В.П., Жуков Б.М. М.: Дашков и К, Южный институт менеджмента, 2011. -443 c.

13. Стратегическое управление: учебник для магистров / И.К. Ларионов [и др.]. - М.: Дашков и К, 2014.- 235 c.

14. Тебекин А.В. Стратегический менеджмент: учебник для академ. бакал. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2015. -333 с.

15. Экономика, организация и управление на предприятии: учебник/ Корсаков М.Н. и др.; Под ред. М.А. Боровской. Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2011. -440 с.

16. Экономическая теория: учебник для бакалавров / Под ред. д.э.н., проф. И.К. Ларионова. М.: ИТК"Дашков и К°", 2013. -408 с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Понятие стратегического управления, его основные элементы. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Мегафон". Оценка деловой среды организации с использованием SWOT-анализа. Мероприятия по совершенствованию стратегического управления фирмы.

    курсовая работа [138,2 K], добавлен 23.01.2014

  • Сущность разработки стратегий и их классификация. История развития SWOT-анализа как метода стратегического планирования. SWOT-анализ: этапы и процедура проведения. Выявление стратегических проблем ЗАО "ЭР-Телеком", их решение основе матрицы SWOT.

    курсовая работа [104,3 K], добавлен 10.02.2014

  • Предпосылки возникновения и этапы развития стратегического управления. Формирование стратегического видения и миссии компании. Диагностика турбулентного внешнего окружения организации. SWOT–анализ как инструмент анализа внутренней и внешней среды.

    шпаргалка [1,1 M], добавлен 06.07.2010

  • Общая характеристика стратегического управления предприятием. Стратегическое управление как система. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Определение миссии и целей предприятия. Разработка и выбор стратегии предприятия.

    научная работа [52,0 K], добавлен 10.05.2007

  • Цели и задачи SWOT-анализа для разработки стратегии управления персоналом, обзор применяемых технологий. Анализ существующей системы управления персоналом предприятия, разработка и экономическая эффективность предложений по ее усовершенствованию.

    курсовая работа [70,5 K], добавлен 13.04.2012

  • Сущность, функции и основные принципы стратегического управления. Этапы стратегического управления. Стратегическое управление в зонах хозяйствования. Стратегическое планирование. Стратегия организации. Виды стратегии организации. План-портфель.

    курсовая работа [842,6 K], добавлен 26.02.2003

  • Процесс стратегического планирования: области выработки и базисные стратегии. Шаги определения стратегии предприятия. Выбор стратегии. Разработка стратегии для ООО "Москва-online" на основе SWOT-анализа. Методы и стадии реализации стратегии предприятия.

    курсовая работа [46,4 K], добавлен 24.01.2008

  • Основные задачи при разработке стратегии предприятия; процесс планирования персонала как часть стратегического плана предприятия. Рейтинг кадровых подразделений, актуальные проблемы и перспективные направления разработки стратегии управления персоналом.

    курсовая работа [58,7 K], добавлен 18.12.2009

  • Основные способы оценки внутренней и внешней эффективности стратегического управления компанией. Направленность на повышение уровня качества производства товаров и услуг в основе японской системы стратегического управления. Проблемы разработки стратегии.

    контрольная работа [28,6 K], добавлен 29.07.2013

  • Направления стратегического управления: ориентация на потребительский спрос, проведение научно-технической, инновационной и рыночной политики. Выбор стратегического менеджмента страховой компании ОАО "АК БАРС-Мед" с помощью проведения swot-анализа.

    курсовая работа [336,0 K], добавлен 23.08.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.