Размещено на http://www.allbest.ru/

1

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Национальный исследовательский Томский политехнический Университет»

Индивидуальное домашнее задание

по дисциплине:

«Корпоративное управление»

Исполнитель:

студент группыЗ-3А12

Гафиятуллина Залина Наильевна

Руководитель:

преподаватель

Антонова Ирина Сергеевна

Томск - 2016

Содержание

1. Общее собрание акционеров: компетенция, виды и формы проведения

общих собраний, порядок принятия решений

2. Понятие корпоративного контроля. Основные теории корпоративного контроля: теория акционерного контроля, теория контроля финансовых институтов, менеджерская теория контроля

Список литературы

1. Общее собрание акционеров: компетенция, виды и формы проведения общих собраний, порядок принятия решений

Актуальность рассматриваемого вопроса.

Общее собрание акционеров - одно из наиболее важных событий в жизни любого АО.

Знание компетенций, видов и форм проведения общих собраний, а также порядка принятия и оформления решений общего собрания акционеров способно избавить АО от многих проблем, а также возможных судебных исков.

Определение основных понятий

Общее собрание акционеров является высшим органом управления общества. Общество обязано ежегодно проводить годовое общее собрание акционеров (п. 1 ст. 47 Закона об АО). Годовое общее собрание проводится в сроки, устанавливаемые уставом общества, но не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года. Таким образом, в 2015 г. провести годовое общее собрание необходимо в период между 1 марта и 30 июня [1].

На годовом общем собрании акционеров решаются вопросы:

- об избрании совета директоров (наблюдательного совета) общества. Согласно п. 3 ст. 97 ГК РФ в ПАО образуется коллегиальный орган управления общества (см. п. 4 ст. 65.3 ГК РФ), число членов которого не может быть менее пяти. Порядок образования и компетенция указанного коллегиального органа управления определяются Законом об АО и уставом ПАО;

- об избрании ревизионной комиссии (ревизора) общества;

- об утверждении аудитора общества;

- вопросы, предусмотренные пп. 11 п. 1 ст. 48 Закона об АО (утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, а также распределение прибыли и убытков общества по результатам финансового года);

- иные вопросы, отнесенные к компетенции общего собрания акционеров.

Общие собрания акционеров, проводимые помимо годового, являются внеочередными.

Вопросы, относящиеся к компетенции общего собрания акционеров, перечислены в п. 1 ст. 48 Закона об АО:

- внесение изменений и дополнений в устав общества или утверждение устава общества в новой редакции (пп. 1);

- реорганизация общества (пп. 2);

- ликвидация общества, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов (пп. 3);

- определение количественного состава совета директоров (наблюдательного совета) общества, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий (пп. 4);

- определение количества, номинальной стоимости, категории (типа) объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями (пп. 5);

- увеличение уставного капитала общества путем увеличения номинальной стоимости акций или путем размещения дополнительных акций, если уставом общества в соответствии с Законом об АО увеличение уставного капитала общества путем размещения дополнительных акций не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества (пп. 6);

- уменьшение уставного капитала общества путем уменьшения номинальной стоимости акций, путем приобретения обществом части акций в целях сокращения их общего количества, а также путем погашения приобретенных или выкупленных обществом акций (пп. 7);

- образование исполнительного органа общества, досрочное прекращение его полномочий, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, а также случаи, предусмотренные п. п. 6 и 7 ст. 69 Закона об АО (пп. 8);

- избрание членов ревизионной комиссии (ревизора) общества и досрочное прекращение их полномочий (пп. 9);

- утверждение аудитора общества (пп. 10);

- выплата (объявление) дивидендов по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев финансового года (пп. 10.1);

- утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, а также распределение прибыли и убытков общества по результатам финансового года (пп. 11);

- определение порядка ведения общего собрания акционеров (пп. 12);

- избрание членов счетной комиссии и досрочное прекращение их полномочий (пп. 13);

- дробление и консолидация акций (пп. 14);

- принятие решений об одобрении сделок в случаях, предусмотренных ст. 83 Закона об АО (пп. 15);

- принятие решений об одобрении крупных сделок в случаях, предусмотренных ст. 79 Закона об АО (пп. 16);

- приобретение обществом размещенных акций в случаях, предусмотренных Законом об АО (пп. 17);

- принятие решения об участии в финансово-промышленных группах, ассоциациях и иных объединениях коммерческих организаций (пп. 18);

- утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов общества (пп. 19);

- принятие решения об обращении с заявлением о листинге акций общества и (или) эмиссионных ценных бумаг общества, конвертируемых в акции общества, если уставом общества решение указанного вопроса не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества (пп. 19.1);

- принятие решения об обращении с заявлением о делистинге акций общества и (или) эмиссионных ценных бумаг общества, конвертируемых в его акции (пп. 19.2).

Всего в списке назван 21 конкретный вопрос, но ими список не исчерпывается, поскольку согласно пп. 20 п. 1 ст. 48 Закона об АО общее собрание акционеров может принимать решения и по иным вопросам, предусмотренным названным Законом [2].

Вопросы, отнесенные к компетенции общего собрания акционеров, не могут быть переданы на решение совету директоров (наблюдательному совету) общества, за исключением вопросов, предусмотренных Законом об АО. А само общее собрание акционеров не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции Законом об АО.

Уставом ПАО не может быть отнесено к исключительной компетенции общего собрания акционеров решение вопросов, не относящихся к ней в соответствии с ГК РФ и Законом об АО (абз. 2 п. 5 ст. 97 ГК РФ) [3].

Порядок участия акционеров в общем собрании. Право на участие в общем собрании акционеров осуществляется акционером как лично, так и через своего представителя (п. 1 ст. 57 Закона об АО).

Акционер вправе в любое время заменить своего представителя на общем собрании акционеров или лично принять участие в общем собрании акционеров.

Представитель акционера на общем собрании акционеров действует в соответствии с полномочиями, основанными на указаниях федеральных законов или актов уполномоченных на то государственных органов или органов местного самоуправления либо доверенности, составленной в письменной форме. Доверенность на голосование должна содержать сведения о представляемом и представителе (для физического лица - имя, данные документа, удостоверяющего личность (серию и (или) номер документа, дату и место его выдачи, орган, выдавший документ), для юридического лица - наименование, сведения о месте нахождения). Доверенность на голосование должна быть оформлена в соответствии с требованиями п. п. 3 и 4 ст. 185.1 Гражданского кодекса РФ или удостоверена нотариально.

Голосование, бюллетени, протоколы. Порядок голосования на общем собрании акционеров, требования к бюллетеням для голосования, составлению протокола по итогам голосования и протокола собрания определяются ст. ст. 59 - 63 Закона об АО [4].

Голосование на общем собрании акционеров осуществляется по принципу «одна голосующая акция общества - один голос», за исключением проведения кумулятивного голосования в случае, предусмотренном Законом об АО. Голосование по вопросам повестки дня общего собрания акционеров может осуществляться бюллетенями для голосования [5].

Протокол об итогах голосования подлежит приобщению к протоколу общего собрания акционеров.

Протокол общего собрания акционеров составляется не позднее трех рабочих дней после закрытия общего собрания акционеров в двух экземплярах. Оба экземпляра подписываются председательствующим на общем собрании акционеров и секретарем общего собрания акционеров.

Аналитический материал

Компетенции общего собрания акционеров представлены в табл. 1.

Таблица 1. Компетенции общего собрания акционеров

Перечень вопросов, которые по закону относятся к компетенции общего собрания акционеров	Кто предлагает вопрос	Порядок принятия решения	Вид компетенции
Внесение изменений и дополнений в устав общества или утверждение устава общества в новой редакции	Акционеры, директора	Большинством в 3/4 голосов	Исключительная
Реорганизация общества	Совет директоров	Большинством в 3/4 голосов	Исключительная
Ликвидация общества, назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов	Совет директоров	Большинством в 3/4 голосов	Исключительная
Определение количественного состава директоров (наблюдательного совета) общества, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий	Акционеры, директора	Простым большинством голосов	Исключительная
Определение количества, номинальной стоимости, категории (типа) объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями	Акционеры, директора	Большинством в 3/4 голосов	Исключительная
Увеличение уставного капитала общества путем увеличения номинальной стоимости акций или размещения дополнительных акций	Совет директоров	Простым большинством голосов	Альтернативная
Перечень вопросов, которые по закону относятся к компетенции общего собрания акционеров	Кто предлагает вопрос	Порядок принятия решения	Вид компетенции
Уменьшение уставного капитала общества путем уменьшения номинальной стоимости акций, приобретения обществом части акций, сокращение их общего количества, а также путем погашения приобретенных или выкупленных обществом акций	Акционеры, директора	Простым большинством голосов	Исключительная
Образование исполнительного органа общества, досрочное прекращение его полномочий	Акционеры, директора	Простым большинством голосов	Альтернативная
Избрание членов ревизионной комиссии (ревизора) общества и досрочное прекращение их полномочий	Акционеры, директора	Простым большинством голосов	Исключительная
Утверждение аудитора общества	Акционеры, директора	Простым большинством голосов	Исключительная
Утверждение годовых отчетов, бухгалтерской отчетности, в том числе о прибылях и убытках общества, а также распределение прибыли, в том числе выплата (объявление) дивидендов и убытков общества по результатам финансового года	Акционеры, директора	Простым большинством голосов	Исключительная
Определение порядка ведения общего собрания акционеров	Акционеры, директора	Простым большинством голосов	Исключительная
Избрание членов счетной комиссии и досрочное прекращение их полномочий	Акционеры, директора	Простым большинством голосов	Исключительная
Дробление и консолидация акций	Совет директоров	Простым большинством голосов	Исключительная
Одобрение крупных сделок	Совет директоров	Простым большинством голосов	Исключительная
Заключение сделок, в совершении которых есть заинтересованность	Совет директоров	Простым большинством голосов	Исключительная
Приобретение обществом размещенных акций	Совет директоров	Большинством в 3/4 голосов	Исключительная
Утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов управления акционерного общества	Совет директоров	Простым большинством голосов	Исключительная

Статистический материал

Сведения о движении акций и доходах по ним представлены в табл. 2.

Таблица 2 Сведения о движении акций и доходах по ним¹⁾ млн. рублей

Показатели	2003	2005	2008	2010	2012	2014
Количество размещенных акций, млн. штук на начало года	677284, 9	1382176, 0	21990711, 2	28297820, 3	40171918, 1	22055719, 3
на конец года	678818, 2	1473459, 1	28104511, 8	28482973, 7	41990195, 0	22979714, 5
Общая стоимость акций по номиналу на начало года	877861, 0	4416698, 9	5653289, 8	5722291, 1	10560848, 2	12945324, 8
из них: в собственности акционерного общества	25142, 0	29870, 4	1897202, 0	168416, 4	774249, 8	787270, 4
на конец года	920928, 0	4571274, 3	7722093, 6	5872270, 4	11725218, 9	13753473, 3
из них: в обственности акционерного общества	25096, 0	33242, 0	1900308, 9	169966, 4	972360, 2	800088, 3
Общая стоимость акций по рыночной цене на начало года	4023578, 0	12289058, 7	34282197, 6	28133825, 2	39389836, 2	50349976, 1
из них: в собственности акционерного общества	293325, 0	85589, 5	1943835, 7	175641, 4	1057250, 0	1013355, 1
на конец года	4375431, 0	19170726, 6	22712350, 2	32534740, 7	88541912, 3	53304558, 7
из них: в собственности акционерного общества	204065, 0	148054, 2	1990873, 1	195892, 3	1472856, 8	1015651, 4
Начисленные доходы (дивиденды) по акциям, выпущенным отчитывающейся организацией	298133, 0	705566, 7	2906244, 2	1361316, 4	1664683, 0	2550073, 9
Начисленные доходы (дивиденды) по акциям других эмитентов	16954, 0	72883, 9	147944, 7	243330, 1	2089090, 6	1628490, 3

Источник: http://www.gks.ru/free_doс/new_site/finans/fin48.htm

1) С 2012 года в круг отчитывающихся акционерных обществ входят инвестиционные фонды и страховые организации

Общее собрание акционеров - это форма управления АО со стороны его акционеров. Ему присущи следующие основные черты:

- является высшим органом управления акционерного общества;

- это орган опосредованного управления акционерным обществом. Общее собрание ни при каких обстоятельствах не может выполнять функции непосредственного управления акционерным обществом;

- это орган, посредством которого акционеры управляют акционерным обществом. Речь идет об акционерах, которые располагают акциями с правом голоса. Все другие акционеры в большинстве случаев не принимают участия в работе общего собрания;

- это орган владельческого контроля над акционерным обществом.

Общие собрания акционеров подразделяются по периодичности проведения и по форме проведения. По периодичности общее собрание может быть очередным (годовым) и внеочередным. По форме проведения общее собрание может быть организовано в форме совместного присутствия (очная форма) и заочного голосования (заочная форма).

Заочная форма собрания акционеров - это собрания, на которых голосование акционеров по вопросам повестки дня осуществляется заочно, без предоставления им возможности совместного присутствия для обсуждения и принятия решений.

Заочное голосование - это метод письменного выявления мнения акционеров по вопросам повестки дня, которые в силу тех или иных обстоятельств не могут присутствовать на собрании акционеров. Заочную форму голосования можно рассматривать как механизм, который, с одной стороны, позволяет снизить обществу и акционерам затраты на проведение собраний, а с другой - дает возможность акционерам реализовывать свое право на участие в управлении акционерным обществом.

Перечень вопросов, относящихся к компетенции общего собрания акционеров. В табл. 1 сгруппированы все вопросы, которые относятся к компетенции общего собрания акционеров по закону. Указано, кто вносит соответствующий вопрос на рассмотрение собрания, каким числом голосов он может быть принят, и к какому виду компетенции относится данный вопрос.

2. Понятие корпоративного контроля. Основные теории корпоративного контроля: теория акционерного контроля, теория контроля финансовых институтов, менеджерская теория контроля

акционер финансовый контроль менеджерский

Актуальность рассматриваемого вопроса.

Корпоративный контроль - это ценный актив, обладание которым напрямую связано с осуществлением корпоративных прав участников корпорации, прежде всего, права участвовать в управлении деятельностью акционерным обществом.

Определение основных понятий

Корпоративный контроль - специфическая форма контроля в корпорациях, который охватывает не только внутренние управленческие взаимоотношения, но и внешние [6].

Корпоративный контроль может базироваться как на материальных началах (собственности - владении определенным пакетом акций, финансовых ресурсах), так и на нематериальных началах (власти, интеллекте и рабочей силе)

Понятие «корпоративный контроль» было введено в обиход в начале 1930-х гг. американскими экономистами А.А. Берли и Г. Минзом. Однако они считали, что под корпоративным контролем следует понимать возможность подбирать или отвергать кандидатов в совет директоров общества [7].

Американский экономист Д. Котц дал несколько иное определение контроля - это возможность формировать общую политику руководства корпорацией. Такое определение также не бесспорно, хотя и имеет право на существование. Очевидно, что все определения напрямую зависят от того, какой теории корпоративного контроля в акционерном обществе придерживаются их авторы. До настоящего времени в литературе существовала ссылка на три такие теории:

1) теория акционерного контроля;

2) теория контроля финансовых институтов;

3) менеджеристская теория [8].

В соответствии с теорией акционерного контроля - контроль в акционерном обществе осуществляется акционерами, владеющими надлежащим количеством акций. Основой такого контроля являются права, связанные с «собственностью на акции», в частности, право избирать совет директоров.

Контроль со стороны финансовых институтов основывается на владении акциями, как на праве собственности, так и по поручению других лиц и в их интересах. Но в обоих случаях финансовый институт имеет право голоса по этим акциям и может голосовать за смещение совета директоров. Или он может продать пакет акций, которым владеет, и тем самым нанести ущерб интересам руководства общества и другим держателям акций, в частности, продать свой пакет группе, стремящейся поглотить данное общество.

Другим источником власти финансовых институтов может служить роль поставщика капитала для акционерных обществ. Общество, прибегающее к крупному займу, часто должно следовать определенным предписаниям, ограничивающим его деятельность с тем, чтобы гарантировать уплату заемщиком процентов и погашение долга. Ограничение, в частности, может касаться финансовой политики, а также распределения прибыли [9].

Согласно менеджеристской теории, авторами которой были А.А. Берли и Г. Минз, контроль в акционерном обществе осуществляется его высшими управляющими (менеджерами). Основой контроля со стороны высших управляющих служат, прежде всего, их стратегические позиции (о чем также упоминалось выше). Они фактически принимают решения и могут стать контролирующей группой, владея небольшим пакетом акций. Возможность контроля управляющих над корпорацией вытекает из их контроля над процедурой голосования акциями. Другим источником власти высших управляющих, недоступным другим группам, являются специальные знания об операциях корпорации [10].

В связи с данным определением корпоративного контроля обращает на себя внимание тот факт, что сущность корпоративного контроля, в принципе, ничем не отличается от сущности любого другого контроля. Ведь, как уже указывалось выше, контроль - это есть не что иное, как некая управленческая деятельность, в задачи которой входит количественная и качественная оценка и учет результатов чего бы то ни было, а в случае рассмотрения акционерных правоотношений - количественная и качественная оценка деятельности акционерного общества, а также всестороннего и надлежащего соблюдения прав акционеров. Кроме того, это форма воздействия, влияния на акционерное общество, на его волеобразование и волеизъявление со стороны менеджмента предприятия, а на менеджмент - со стороны акционеров. Как и любая другая управленческая деятельность, корпоративный контроль реализует несколько основных функций управления:

1. Функция планирования (иногда выделяется прогнозирование), которая предполагает: разработку обоснованной программы развития акционерного общества в целом либо направлений его деятельности; определение целей и задач (краткосрочных и долгосрочных) по реализации данной программы; обеспечение данной программы необходимыми материальными, финансовыми, трудовыми и организационными ресурсами; - определение средств достижения планируемых результатов.

2. Функция руководства, которую можно рассматривать как возможность субъекта управления влиять на содержание деятельности управляемого объекта для достижения сформулированной в плане цели. Если говорить конкретно, это означает постановку перед объектами корпоративного управления задач, вытекающих из требований реализации корпоративного контроля.

3. Функция организации, которая включает: проработку организационной структуры акционерного общества; формирование органов акционерного общества, определение или корректировку их компетенции; установление порядка взаимодействия участников управленческих отношений; осуществление координации между структурными подразделениями.

4. Функция мотивации, которая предполагает стимулирование усилий всех субъектов корпоративных правоотношений на решение поставленных задач и эффективную реализацию корпоративного контроля.

5. Функция регулирования, название которой происходит от латинского слова regula - норма, правило и от немецкого слова - regulieren - регулировать, поддерживать постоянство, стабилизировать некоторую величину либо ее изменение по заданному правилу. Она должна обеспечивать как выполнение государственных (законодательных) норм и правил, так и локального внутрикорпоративного кодекса поведения.

6. Функция координации, которая призвана обеспечить отлаженный механизм на всех этапах и уровнях осуществления корпоративного контроля в акционерном обществе. Без координации как средства упорядочения частей, элементов системы корпоративного контроля нет собственно и этой системы.

7. Функция получения информации, которая, в частности, заключается в том, что действующее российское законодательство в императивном порядке обязывает акционерные общества в определенных случаях публиковать для всеобщего ознакомления специальную информацию об обществе (годовой отчет организации, проспект эмиссии акций общества и т.д.), а в других случаях - предоставлять для ознакомления заинтересованным лицам (обладающим соответствующим правом) другую, специальную информацию (вплоть до документов бухгалтерской отчетности). Понятно, что данная функция является одной из основных при реализации корпоративного контроля [11].

Сам по себе корпоративный контроль реализуется через систему корпоративного управления. Именно через корпоративное управление акционерное общество перестает быть замкнутым образованием, превращается в одного из субъектов экономических отношений, в рамках которых такое общество взаимодействует с другими корпорациями, а также физическими лицами.

При этом вариантами методов корпоративного управления могут быть: 1) прямой контроль со стороны акционеров на основе использования права голоса на собрании акционеров; 2) представительство в советах директоров; 3) механизм враждебных поглощений (связан с наличием развитого фондового рынка и означает смену руководства или изменение стратегии и тактики управления в случае приобретения контрольного пакета акций заинтересованными физическими и юридическими лицами); 4) банкротство неэффективно работающих компаний (в принудительном или добровольном порядке).

В основу правового регулирования деятельности каждого акционерного общества для достижения эффективного корпоративного контроля и корпоративного управления должен быть положен принцип сочетания интересов различных групп субъектов, участвующих в данных отношениях.

Аналитический материал

Сравнение основных теорий корпоративного контроля представлено в табл. 3.

Таблица 3. Сравнение теорий корпоративного контроля

Теория	Кто имеет контроль	С помощью чего осуществляется контроль
Теория акционерного контроля	Акционеры, аккумулировавшие пакеты акций	С помощью контрольного пакета акций, на общих собраниях акционеров
Теория контроля финансовых институтов	Финансовые институты	Контроль достигается при помощи заключения кредитных договоров, которые наделяют финансовые институты правом оказывать влияние на процесс принятия решений в акционерных обществах
Менеджеристская теория	Лица, непосредственно осуществляющие управление акционерными обществами (члены совета директоров, правления, генеральный директор)	Посредством приятия управленческих решений

Статистический материал.

Количество транснациональных компаний (ТНК) значительно увеличилось с 1970 года. Тогда было зарегистрировано лишь 7 000 подобных фирм. К концу 90-х их численность растет и их количество достигает 60 000. Сейчас же в мире насчитывается около 82 000 ТНК, имеющих около 810 000 филиалов в различных странах на всех континентах.

Из 500 самых мощных международных (транснациональных) компаний (ТНК) 85 контролируют 70 % всех заграничных инвестиций. ТНК функционируют не во всех отраслях. Большинство транснациональных корпораций приходится на нефтяную, химическую промышленность, автомобилестроение и электронику. Это объясняется тем, что в этих направлениях проще, выгоднее создавать международные производственные объединения. Эти 500 самых мощных ТНК реализуют 95 % фармацевтики, 80 % всей производственной электроники и химии и 76 % продукции машиностроения (производственная сфера).

Больше половины, а именно 60% международных компаний занято в сфере производства, 37% - в сфере услуг и 3% - в добывающей промышленности и сельском хозяйстве.

Международные (транснациональные) корпорации (ТНК) составляют половину крупнейших экономик мира, контролируют 50% мировой торговли и 67% внешней торговли.

Под корпоративным контролем предлагается понимать возможность субъектов корпоративных правоотношений непосредственно либо опосредованно определять, формулировать, принимать решения, связанные с тактикой и стратегией деятельности акционерного общества, или влиять на их принятие.

Формы корпоративного контроля:

- акционерный контроль, который в свою очередь подразделяется на абсолютный (непосредственный) и относительный (опосредованный);

- управленческий контроль, который в свою очередь можно разделить на должностной управленческий контроль и специальный управленческий контроль;

- государственный контроль.

Контроль - это и есть не что иное, как некая управленческая деятельность, задачей которой в том числе является количественная и качественная оценка и учет результатов деятельности акционерного общества, а также всестороннего и надлежащего соблюдения прав акционеров.

В научной литературе выделяют три основные теории корпоративного контроля:

1) теория акционерного контроля;

2) теория контроля финансовых институтов;

3) менеджеристская теория.

Эффективный внутренний контроль позволяет регулярно выявлять и оценивать существенные риски: кредитный риск, страховой риск, риск введения валютных ограничений, рыночный риск, процентный риск, риск ликвидности, правовой риск, риски, связанные с проведением операций с векселями и другими аналогичными платежными инструментами. При утверждении процедур по управлению рисками совету директоров необходимо стремиться к достижению оптимального баланса между риском и доходностью для общества в целом при соблюдении норм законодательства и положений устава общества.

Список литературы

1. Пономарева Т.Т. Общее собрание акционеров: свежая практика Верховного Суда РФ // Экономико-правовой бюллетень. 2015. № 2. 160 с.

2. Столяров Д.А. АО: новое правовое положение // Консультант директора. 2014. № 11. С. 46 - 53.

3. Орехов С.А. Теория корпоративного управления. - С.Пб.: Триза, 2011. - 318 с.

4. Ковалевских В.Б. Корпоративное управление и инвестиционный процесс. - М.: Кнорус, 2013. - 402 с.

5. Корпоративный менеджмент. Справочник для профессионалов / И.П. Мазур, В.Д. Шапиро, Н.Г. Ольдерогге; под общей ред. И.П. Мазура. - М: Высшая школа, 2012. - 677 с.

6. Малютин А.А. Механизмы корпоративного управления. - М.: Логос, 2012. - 271 с.

7. Бокатая С.В. Принципы построения системы внутреннего финансового контроля с учетом требований зарубежных нормативных актов // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет. 2015. № 9. С. 44 - 51.

8. Туркина А.Е. Риск-ориентированный внутренний контроль в системе корпоративного управления банком // Управление в кредитной организации. 2013. № 3. С. 33 - 44.

9. Иванов О.Б. Ключевая роль внутреннего аудита в пресечении и предупреждении внутрикорпоративных мошенничеств // Расчет. 2014. № 5. С. 13 - 26.

10. Осипенко О.В. Корпоративный контроль: экспертные проблемы эффективного управления дочерними компаниями. Обеспечение корпоративного контроля. - М.: Статут, 2014. - 444 с.

Размещено на Allbest.ru