Классификация действий в корпоративных системах

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	17.06.2016
Размер файла	20,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Управленческие действия

  Понятие, особенности, виды методов осуществления управленческих действий. Методы прямого и косвенного административного воздействия. Убеждение как метод осуществления управленческих действий. Поощрение в системе методов управленческих действий.
  
  курсовая работа [33,8 K], добавлен 21.12.2008
  

• Разработка приёмов и моделей конкурентных действий на примере компании ООО "МАКАО"

  Использование разнообразных приемов моделей конкурентных действий в российской и зарубежной практике. Технико-экономическая характеристика деятельности ООО "МАКАО". Анализ состава, динамики активов баланса и методов конкурентных действий предприятия.
  
  дипломная работа [113,4 K], добавлен 08.08.2011
  

• Конкурентные действия

  Взаимозависимость участников - центральная характеристика конкуренции в отрасли. Основные принципы конкурентных действий фирм. Наступательные и оборонительные действия, их цели и роль дисциплины. Поиск стратегических действий, приносящих выгоду.
  
  реферат [38,7 K], добавлен 31.07.2009
  

• Сравнительные оценки типовых стратегий

  Определение стратегии компании как образа организационных действий и управляющих подходов, используемых для достижения целей фирмы. Виды и оценка корпоративных (портфельных) стратегий: диверсификации, ликвидации и реструктуризации, минимизации издержек.
  
  курсовая работа [331,2 K], добавлен 26.05.2012
  

• Особенности корпоративного управления в странах ЕС

  Основные составляющие эффективной системы управления компанией. План действий по модернизации корпоративного законодательства и повышению стандартов корпоративного управления в странах Евросоюза. Влияние корпоративных скандалов на систему управления.
  
  дипломная работа [67,1 K], добавлен 02.06.2015
  

• Сущность и характеристика методов управления как способов воздействия на персонал

  Значение современного профессионального менеджмента и методов управления персоналом для решения проблем, возникающих на предприятиях в новых рыночных условиях. Способы осуществления управленческих действий на персонал для достижения корпоративных целей.
  
  курсовая работа [246,0 K], добавлен 05.09.2015
  

• Формирование и анализ информационных систем

  Информационные ресурсы организации и их применение, значение в достижении стратегических целей. Задачи информационных услуг организации ООО "На связи". Факторы, влияющие на выбор информационной стратегии. Анализ управленческих действий по направлениям.
  
  курсовая работа [29,4 K], добавлен 13.09.2013
  

• Классификация хозяйственного риска

  Проявление различных видов хозяйственного риска на примере ОАО "БРТ". Суждения о риске как о возможной опасности или неудаче. Риск как вероятность ошибки или успеха того или иного выбора в ситуации с несколькими альтернативами, как образ действий.
  
  контрольная работа [31,4 K], добавлен 21.03.2009
  

• Неопределенность и риск

  Неопределенность и риск - невозможность оценки будущего развития событий с точки зрения вероятности их реализации и угроза отклонения результатов конкретных решений или действий от ожидаемых. Причины их возникновения, внешние и внутренние факторы.
  
  реферат [291,2 K], добавлен 06.05.2010
  

• Стратегические решения в управлении экспортно-импортной деятельностью

  Стратегия как интегрированная модель действий, предназначенных для достижения целей предприятия. Классификация стратегий, уяснение текущей стратегии. Анализ портфеля продукции. Выделение шести шагов проведения анализа портфеля бизнесов, выбор стратегии.
  
  курсовая работа [52,4 K], добавлен 08.03.2010
  

• Создание плана действий по выбору и покупке оптимальной модели обуви

  Описание предметной области, построение дерева целей. Расчёт коэффициентов относительной важности, оценки вариантов решений. Построение сетевого графика реализации мероприятия. Перечень работ, на основании выделенных мероприятий во всех деревьях.
  
  курсовая работа [1,3 M], добавлен 07.10.2013
  

• Управление персоналом в сфере информатизации

  Система методов управления информацией. Проблемы персонала информационных систем. Основные причины умышленных и непреднамеренных действий персонала. Свойства личности как факторы риска. Специфика приема, обучения и повышения квалификации персонала.
  
  контрольная работа [56,6 K], добавлен 05.03.2012
  

• Информационные ресурсы корпоративных информационных систем (КИС)

  Главная задача, основное назначение и виды корпоративных информационных систем, поддерживающих оперативный и управленческий учет на предприятии и предоставляющая информацию для принятия управленческих решений. Создание унифицированных систем документации.
  
  презентация [116,5 K], добавлен 29.10.2013
  

• Теоретические аспекты эффективности корпоративных структур

  Изучение теоретических и практических аспектов оценки эффективности функционирования корпоративных структур. Формирование корпоративной ответственности менеджмента предприятий. Мероприятия по оптимизации противоречий и мотивация корпоративных структур.
  
  дипломная работа [464,4 K], добавлен 12.04.2016
  

• Теории поведения личности в организации

  Анализ теории поведения личности - совокупности социально значимых действий, обусловленных занимаемой позицией и пониманием собственных функций. Исследование причин неэффективного поведения персонала. Управление поведением людей в рабочем коллективе.
  
  курсовая работа [32,6 K], добавлен 21.12.2010
  

• Классификация управленческих решений

  Творческий и волевой характер, эффективность управленческих решений. Классификация решений по субъектно-объектному признаку, степени определенности ситуации, форме, характеру целей и длительности действий, месту и функциям в процессе управления.
  
  реферат [108,5 K], добавлен 21.04.2011
  

• Разработка политики в области качества

  Инструменты реализации целей по качеству. Создание процессной модели. Подготовка развернутого плана внедрения СМК в отделе ПТО ОАО "Каустик" в процессе разработки документов. Решение кейс-ситуаций, планирование и согласование корректирующих действий.
  
  контрольная работа [35,9 K], добавлен 00.00.0000
  

• Совершенствование корпоративных информационных систем

  Понятие корпоративной информационной системы, ее базовые компоненты, требования к функциональному, программному и аппаратному обеспечению. Классификация и типы, условия выбора корпоративных информационных систем. Анализ корпоративной системы предприятия.
  
  курсовая работа [469,4 K], добавлен 12.03.2013
  

• Регламентация деятельности персонала: анализ должностных инструкций на примере Организационно-контрольного отдела Администрации Центрального района г. Новосибирска

  Анализ должностной инструкции организационно-контрольного отдела администрации центрального района. Работа в районной администрации. Организация выполнения работ в соответствии с планом действий. Должностные инструкции подразделений организации.
  
  курсовая работа [28,9 K], добавлен 10.06.2008
  

• Теоретические основы контроля хода реализации проекта

  Сущность, цели и содержание контроля хода реализации проекта. Характеристика методов простого и детального контроля. Основные стадии изменения содержания проекта. Возможные варианты действий, используемые в случае отклонения проекта от намеченного плана.
  
  курсовая работа [52,7 K], добавлен 14.10.2013
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам