Сущность и особенности использования заемного персонала при формировании трудового коллектива

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	шпаргалка
Язык	русский
Дата добавления	17.05.2016
Размер файла	70,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Разработка решений по формированию и использованию кадрового потенциала организации

  Понятие и методы оценки кадрового потенциала, его качественная и количественная характеристика. Управление процессом формирования и использования потенциала трудового коллектива предприятия. Анализ системы найма персонала, оптимизация расстановки кадров.
  
  курсовая работа [288,6 K], добавлен 14.12.2011
  

• Управление персоналом

  Характеристика трудового потенциала коллектива предприятия. Анализ использования среднесписочной численности работников. Использование фонда рабочего времени. Внутрифирменное движение кадров рабочих. Анализ профессиональной мобильности персонала.
  
  методичка [1,1 M], добавлен 30.01.2012
  

• Влияние мотивации персонала на стабильность трудового коллектива на материалах ОАО "Промтрактор"

  Исследование теоретических проблем мотивации труда и ее влияния на стабильность трудового коллектива предприятия. Анализ взаимосвязи мотивации персонала со стабильностью трудового коллектива. Методы мотивации персонала машиностроительного предприятия.
  
  дипломная работа [775,7 K], добавлен 06.04.2017
  

• Формирование и развитие коллектива, его виды

  Преимущества коллективного труда. Видовая классификация трудового коллектива. Формирование и развитие трудового коллектива. Способы отбора работников для будущего трудового коллектива. Стадии развития коллектива. Причины "старения", разрушения коллектива.
  
  реферат [18,4 K], добавлен 15.10.2009
  

• Разработка системы мотивации персонала аптечной организации

  Мотивация и стимулы в управлении персоналом. Основные виды самомотивации персонала. Характеристика основных типов трудового мотивационного профиля. Использование мотивационного профиля на примере фармацевтического персонала аптечной организации.
  
  дипломная работа [1,3 M], добавлен 30.01.2011
  

• Анализ состояния трудового коллектива и сокращение текучести кадров

  Теоретический аспект значения трудового коллектива и сокращения текучести кадров. Исследование персонала отдела управления и административного корпуса МОУ лицея №23 г. Сочи, микроклимата в коллективе и анализ текучести кадров за последние 6 месяцев.
  
  курсовая работа [39,4 K], добавлен 18.05.2009
  

• Трудовой коллектив как объект управления

  Формирование трудового коллектива в сфере гостеприимства. Характеристика предприятия "Сезон". Анализ трудового коллектива гостиницы и рекомендации по улучшению работы персонала. Типы сплоченности коллектива: консолидированный, расчлененный и разобщенный.
  
  курсовая работа [3,8 M], добавлен 04.06.2015
  

• Сплоченность трудового коллектива

  Понятие, сущность и функции трудового коллектива, его роль в современных условиях. Исследование стадий и факторов сплоченности трудового коллектива. Выявление механизмов формирования отношения к труду. Анализ методик исследования сплоченности коллектива.
  
  курсовая работа [41,9 K], добавлен 24.11.2014
  

• Управление процессом формирования трудового коллектива на основе психологии совместимости

  Методы регуляции поведения работника. Управление деятельностью коллектива и процессами руководства. Личность в организации, потребности и поведение. Анализ кадрового состава и развития персонала. Технология управления персоналом в гостинице "Достук".
  
  курсовая работа [65,9 K], добавлен 18.02.2014
  

• Функции менеджмента персонала

  Формирование трудового коллектива и содержание кадровой политики. Профессиональный отбор и найм персонала. Планирование карьеры и обеспечение профессионально-должностного роста персонала: обучение, аттестация и развитие. Мотивация персонала к труду.
  
  курсовая работа [66,6 K], добавлен 25.01.2008
  

• Мотивация персонала на примере ООО "Контракт Лизинг"

  Краткая экономическая характеристика ООО "Контракт лизинг". Анализ эффективности использования кадрового потенциала ООО "Контракт лизинг". Организационная структура предприятия. Система стимулирования труда работников, направления ее совершенствования.
  
  отчет по практике [930,7 K], добавлен 14.04.2015
  

• Разработка программы по совершенствованию системы формирования коллектива инновационных организаций

  Понятие трудового коллектива, методы его формирования и причины текучести кадров. Сравнительный анализ кадровой работы и хозяйственной деятельности предприятия ОАО "Свердловский завод гипсовых изделий". Рекомендации по стабилизации кадрового менеджмнта.
  
  дипломная работа [311,5 K], добавлен 08.09.2011
  

• Лизинг персонала в России

  Сущность и понятие лизинга персонала. Стадии его становления в России. Его главные преимущества и недостатки. Юридические аспекты лизинговых взаимоотношений. Юридическая составляющая взаимоотношений и основные причины использования временных работников.
  
  реферат [961,1 K], добавлен 14.09.2015
  

• Эффективность использования трудового потенциала предприятия

  Теоретические основы организации кадров на предприятии ЗАО "Академстрой". Характеристика структуры, планирования численности персонала, показателей его движения. Расчет использования рабочего времени, уровня производительности труда, заработной платы.
  
  курсовая работа [61,3 K], добавлен 22.04.2010
  

• Разработка положения о конкурсах в компании как современная технология формирования персонала

  Процесс набора и отбора персонала как основы формирования трудового коллектива. Высокая текучесть персонала предприятия как следствие несовершенной деятельности по формированию персонала. Процесс формирования кадрового резерва. Положения о конкурсах.
  
  курсовая работа [54,3 K], добавлен 13.04.2016
  

• Лизинг, аутстаффинг, аутсорсинг персонала

  Причины востребованности лизинга персонала, его преимущества и недостатки. Формирование лизингового штата кадровым агентством-лизингодателем. Порядок перевода сотрудников на аутстаффинг. Понятие и функции кадрового аутсорсинга, оценка его эффективности.
  
  курсовая работа [27,9 K], добавлен 26.05.2012
  

• Набор и отбор персонала

  Привлечение персонала, характерные особенности набора: виды и методы. Лизинг персонала - новый подход к процессу его подбора. Управление процессом набора и отбора кадров. Технология и процесс отбора персонала. Оценка эффективности процесса поиска кадров.
  
  контрольная работа [34,3 K], добавлен 23.04.2011
  

• Совершенствование и развитие мотивационной и стимулирующей деятельности в ООО "Евроторг"

  Анализ эффективности использования трудового потенциала предприятия, его качественных характеристик. Использование рабочего времени (экстенсивные факторы использования трудового потенциала). Эффективность мотивации и стимулирования труда персонала.
  
  отчет по практике [2,5 M], добавлен 11.12.2017
  

• Анализ системы управления персоналом ЕМУП "Аптека № 420"

  Организационная структура ЕМУП "Аптека № 420", оценка трудового потенциала коллектива через динамику качественных и количественных показателей. Система найма персонала, проведение аттестации и мероприятия по адаптации. Меры по стимулированию персонала.
  
  отчет по практике [421,7 K], добавлен 20.10.2011
  

• Совершенствование социально-психологического климата на предприятии ЗАО "Мантуровская птицефабрика"

  Состав трудового коллектива. Производственно-хозяйственная деятельность персонала, состояние социально-психологических отношений. Совершенствование количественного и качественного состава работников трудового коллектива, демократических основ управления.
  
  курсовая работа [126,3 K], добавлен 16.12.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам