Личность в группе. Руководство и лидерство

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	реферат
Язык	русский
Дата добавления	05.05.2016
Размер файла	19,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Лидерство и руководство

  Понятие личности, индивида и малой группы. Классификация малых групп. Сравнительные характеристики лидерства и руководства. Стили лидерства и руководства. Качества и черты. Структура межличностного общения, обмена деловой и личностной информацией.
  
  реферат [36,5 K], добавлен 15.01.2013
  

• Исследование стилей и эффективности руководства в гендерном аспекте

  Сравнительный анализ стиля руководства у мужчин и женщин: влияние индивидуально-типологических особенностей личности и гендерного фактора на его формирование; определение различий в социальной активности и соотношения в эффективности лидерства и стилей.
  
  курсовая работа [993,5 K], добавлен 05.11.2011
  

• Малые группы. Взаимодействие в группе. Личность в группе

  Особенности большой и малой социальных групп. Основания для возникновения малой группы как психологического феномена. Поведение людей в малой группе. Психологическое содержание совместной деятельности. Развитие личности в относительно стабильной общности.
  
  реферат [25,5 K], добавлен 29.06.2013
  

• Лидерство

  Рассмотрение понятий руководство и лидерство, определение их сходств и различий, описание основных качеств и черт. Понимание термина руководство по теории Дугласа МакГрегора. Стили управления: авторитарный, демократический, попустительский, лидерский.
  
  контрольная работа [27,5 K], добавлен 26.11.2008
  

• Основы лидерства и власти

  Соотношение понятий "руководство", "власть" и "лидерство". Лидерство как специфический тип отношений управления. Стили руководства. Виды власти по классификации немецкого ученого Х. Хекхаузена, реакция людей на нее. Харизма, основанная на силе личности.
  
  курсовая работа [41,2 K], добавлен 12.12.2013
  

• Стили руководства

  Социально-психологические проблемы руководства. Различение понятий "руководство" и "лидерство". Проблема формирования оптимального стиля руководства. Административный, экономический и социально-психологический методы управленческого воздействия.
  
  контрольная работа [20,2 K], добавлен 10.02.2012
  

• Эмпирическое исследование взаимосвязей эмоционального интеллекта и статуса личности в группе

  Анализ уровня эмоционального интеллекта студентов. Способность к пониманию своих и чужих эмоций и управление ими. Исследование взаимосвязи статуса личности в группе и ЭИ с помощью корреляционного анализа данных по методу Пирсона. Группы способностей.
  
  контрольная работа [527,1 K], добавлен 23.09.2016
  

• Классический стиль руководства в менеджменте

  Руководство — способность оказывать влияние на отдельных лиц и группы, побуждая их работать на достижение целей организации, его виды. Стили лидерства по Левину. Эксплуататорско-авторитарный тип руководства. Основной стимул консультативного управления.
  
  презентация [1,2 M], добавлен 30.01.2015
  

• Руководство: власть и личное влияние

  Понятие, цели, формы и источники власти. Взаимосвязь понятий "власть", "влияние", "руководство". Влияние руководителя на подчиненных, влияние подчиненных на руководителя. Сущность руководства и его элементы. Различие понятий лидерство и руководство.
  
  курсовая работа [68,9 K], добавлен 18.10.2012
  

• Лидерство, влияние, власть

  Основа и сущность лидерства, его отличие от руководства. Подходы к изучению лидерских качеств, исследование влияния их выраженности на выбор стиля руководства организацией. Поведение руководителя по отношению к подчиненным. Формы власти и ее воздействия.
  
  курсовая работа [253,0 K], добавлен 03.04.2011
  

• Типы управления: руководство и лидерство

  Стиль руководства — способ, система методов воздействия руководителя на подчиненных. Понятия лидерства и руководства, их основные свойства. Типы и стили руководства: авторитарный, демократический, попустительский, индивидуализированный.
  
  курсовая работа [37,7 K], добавлен 07.10.2007
  

• Анализ лидерства, стилей руководства, и выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на рабочий персонал

  Понятие лидерства в стиле деятельности руководителя. Поведенческий и ситуационный подходы к эффективному лидерству. Анализ разных классификаций и моделей стилей руководства, их достоинства и недостатки. Методика определения поведенческого типа личности.
  
  курсовая работа [46,6 K], добавлен 05.02.2011
  

• Формирование и развитие стандартов поведения на предприятии

  Перечень основных характеристик личности. Влияние личностных черт на качество выполнения возложенных на человека функций. Четыре типа поведения человека в организации: дисциплинированный, приспособленец, оригинал и бунтарь. Программа проведения тренинга.
  
  контрольная работа [37,2 K], добавлен 11.07.2013
  

• Индивидуально-личностные особенности эффективных руководителей

  Сходство и различие руководства и лидерства. Сущность руководства как психологического феномена. Стили управления, критерии профессиональной пригодности и черты эффективного руководителя. Эмпирическое исследование его индивидуальных особенностей личности.
  
  курсовая работа [185,0 K], добавлен 20.07.2014
  

• Проблемы лидерства и руководства в управлении молодежными группами

  Понятия лидерства и руководства, их функции. Рассмотрение студенческой группы как благоприятной среды для проявления лидерских качеств. Оценка степени выраженности лидерских качеств и склонности к определенному стилю руководства на примере ГОУ ВО КРАГСиУ.
  
  курсовая работа [107,6 K], добавлен 16.03.2017
  

• Влияние личностных аспектов работников гостиницы на их взаимодействие с профессиональной средой

  Рассмотрение особенностей самореализации личности работника в профессиональной деятельности как предпосылки успешного взаимодействия с профессиональной средой. Изучение ценностно-ориентационных аспектов работников гостиницы "Капитал" г. Санкт-Петербург.
  
  курсовая работа [44,3 K], добавлен 23.04.2015
  

• Влияние индивидуальных особенностей личности на организационное поведение

  Влияние индивидуальных особенностей личности на поведение в организации. Влияние типа индивидуального темперамента. Характер отношения к нормам организации. Типы личности по отношению к источнику контроля. Потребность в достижениях и причастности.
  
  курсовая работа [68,6 K], добавлен 09.10.2008
  

• Формальное руководство и неформальное лидерство

  Раскрытие сущности понятия и изучение основных черт власти и лидерства в организации при определении их баланса и основных форм. Составляющие формального и неформального лидерства. Оценка роли ситуационных факторов при рассмотрении групп и лидерства.
  
  курсовая работа [208,3 K], добавлен 21.02.2011
  

• Лидерство и руководство в организации

  Понятие лидерства, его основные группы. Типы подходов к его изучению в организации. Теории и концепции лидерских качеств и поведения. Инструменты влияния, формальные и неформальные лидеры. Сущность и стили руководства, уровни и типология руководителей.
  
  реферат [28,4 K], добавлен 07.03.2010
  

• Выбор оптимального стиля руководства в организации

  Теоретические основы лидерства и управления командой. Содержание основных функций менеджмента: планирования, организации, руководства и контроля. Характеристика стилей управления, используемых в "УРАЛ-КРЕПЕЖ" г. Пермь, исследование лидерских качеств.
  
  курсовая работа [138,1 K], добавлен 18.04.2016
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам