Исследование методов управления организацией и ее персоналом
Анализ сущности, методов, функций и значения управления персоналом. Сравнительная характеристика способов правления кадрами между российской и американской организациями. Проведение исследования новых средств мотивации и стимулирования работников.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 18.04.2016 |
| Размер файла | 108,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Анализ управления персоналом на ОАО «Грознефтегаз» позволил выявить ряд недостатков в управлении человеческими ресурсами на предприятии. К числу этих недостатков относятся: разрозненность функций по управлению персоналом между различными подразделениями, отсутствие должного внимания развитию и мотивации персонала на предприятии.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
I. Нормативные правовые акты и нормативные документы
1. Конституция Российской Федерации. - М.: Юрид. лит., 2010.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (с комментарием) (с изменениями на 9 мая 2005 года). - М.: Юрид. лит., 2010.
3. Приказ Минздрава РФ от 03.07.2002 № 210 «О концепции кадровой политики в здравоохранении Российской Федерации»
III. Монографии, сборники, учебники и учебные пособия
1. Введение в бизнес Курс лекций. / под ред. д.э.н.Курбатовой М. В. Кемерово: Изд. КемГУ, 2012. С.34
2. Дряхлов Н. , Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления.- 2012.- № 2. - С. 83-88.
3. Журавлев П.В., Кулапов М.Н.. Мировой опыт в управлении персоналом: обзор зарубежных источников. Екатеринбург: Деловая книга, 2013.
4. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. - Изд-во Норма, 2013.
5. Комаров Ю.М.Здравоохранение США: уроки для России. - М.:ЭКСМО. 2010.
6. Креймс Дж. 4 правила лидерства Джека Уэлча. Как реализовать формулу лидерства General Electric в вашей организации. - Изд-во: Поколение, 2010.
7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. - М.: Дело, 2011.
8. Семенова И.И. История менеджмента. Учебное пособие для ВУЗов. - Изд-во: 1 С. 2012.
9. Цветаев В.М. Управление персоналом. Краткий курс. - 1-е издание - СПб: Питер, 2010, С.83.
10. Щербатых Ю. Психология успеха. - М.:ЭКСМО. 2011. С. 182
11. Уэлч Дж. Бирн Дж. Джек. Мои годы в GE. - Изд-во: Манн, Иванов и Фербер, 2011.
IV. Статьи в научных сборниках и периодической печати
1. Александров Д. General Electric. История двух революций.// Топ-менеджер. 2011. №8
2. Арешкин А.А.Шипицын И.В. Система премирования: как добиться эффективности // Персонал-Микс, № 9-10, 2012.
3. Гулямов А., Исмаилов А., Таджиев М. Современные тенденции управления качеством продукции: «Шесть сигма» - мечта или реальность?// Экономическое обозрение, Ташкент 2013. № 11 С.7-8
4. Магура М.И., Курбатова М.Б. Обучение персонала как конкурентное преимущество //Управление персоналом: Спецвыпуск. 2011.
5. Русификация метода Хэя. Интервью с А Литягиным. // Секреты управления персоналом. №7 2013 год, С.12-13.
6. Стародубов В.И. Тихомиров А.В. Перспективы существования учреждений в здравоохранении. // Менеджер здравоохранения. 2010. №1.
7. Фантаз С. Национальные особенности систем управления персоналом: Япония, США, Россия, Украина. // Генеральный директор. Киев, 2011. №10
8. Чуйкова С.Г. Управление неэффективной занятостью в России и за рубежом. // Менеджмент в России иза рубежом. 2010. №5
V. Автореферат диссертации
Воропаева Т. А. Мотивация труда как основа кадровой политики: Автореф.дисс канд.экон.наук. - Донецк, ДНТТУ, 2010.
6. Литература на иностранном языке
The program of the perfection of healthcare «Pay-for-performance» // Medicus Amicus I. 2010.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Концепции управления персоналом в теории и практике менеджмента. Сущность методов управления персоналом и их классификация. Анализ методов управления персоналом ООО "АМА Трейд". Проект мероприятий по совершенствованию методов управления персоналом.
дипломная работа [324,2 K], добавлен 31.07.2013Роль методов управления в системе менеджмента. Современная система управления персоналом, ее основные понятия, сущность, классификация и роль. Исследование преобладающих методов управления на предприятии. Совершенствование методов работы с кадрами.
курсовая работа [236,2 K], добавлен 17.05.2009Изучение системы управления персоналом на предприятии ЗАО ПЗ "Семеновский". Анализ показателей численности и структуры трудовых ресурсов предприятия. Совершенствование методов управления персоналом. Пути стимулирования и развития мотивации у сотрудников.
контрольная работа [90,2 K], добавлен 16.03.2015Классификация методов управления персоналом. Сущность и виды экономических методов управления персоналом. Сущность, виды и процесс планирования. Основы разработки ценовой политики предприятия. Теоретические аспекты исследования системы мотивации.
курсовая работа [172,9 K], добавлен 17.02.2009Классификация экономических методов управления персоналом. Основные этапы разработки ценовой политики предприятия. Исследование системы мотивации. Реализация экономических методов в управлении персоналом ООО "Багет и К" посредством системы мотивации.
курсовая работа [112,8 K], добавлен 21.12.2011Системный подход к управлению предприятием. Современные методы управления персоналом. Структура управления организацией ИП Первышин В.Н., качественный состав работников. Оценка эффективности проекта совершенствования методов управления персоналом.
дипломная работа [122,5 K], добавлен 11.01.2011Изучение современной системы методов управления персоналом. Особенности организации службы управления персоналом на современном предприятии. Описание процесса обучения персонала. Система мотивации и стимулирования трудового поведения сотрудников фирмы.
контрольная работа [26,9 K], добавлен 11.03.2015Система управления персоналом. Элементы управления персоналом на предприятии на примере Филиала №5 ФГКУ "301 ВКГ" МО РФ. г. Уссурийск. Дерево целей системы управления персоналом. Состав функций по направлениям деятельности системы управления персоналом.
курсовая работа [272,7 K], добавлен 04.12.2015Изучение основных проблем управления персоналом на предприятии и предложений по их устранению. Обзор структуры механизма финансового менеджмента, форм и методов стимулирования труда работников, формирования мотивации кадров к эффективной деятельности.
отчет по практике [37,7 K], добавлен 10.12.2011Методы управления персоналом, концепции стимулирования и мотивации, специфика протекания данного процесса в учреждениях культуры. Характеристика управления персоналом в МОУ ДОД ДШИ №1 г. Михайловка, анализ управления персоналом и пути его улучшения.
дипломная работа [102,2 K], добавлен 19.04.2012
