Разработка, анализ и актуализация политики и стратегии на ОАО "Волковысский мясокомбинат"
Принципы и подходы, а также основные этапы разработки Политики в области качества и безопасности на исследуемом предприятии. Оценка и принятие решения о ее пригодности и актуальности. Определение наиболее важных факторов успеха предприятия на рынке.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 11.02.2016 |
Размер файла | 13,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Разработка, анализ и актуализация политики и стратегии на ОАО «Волковысский мясокомбинат»
С учетом основных положений программы социально-экономического развития Республики Беларусь (повышение технического и технологического уровня промышленного производства, создание и развитие конкурентоспособных производств, наращивание выпуска высококачественных и востребованных производственных товаров), в соответствии с принципами менеджмента качества и безопасности, на основе миссии и видения предприятия, информации, полученной в результате измерений, исследований, познавательной и творческой деятельности, разработаны, анализируются и актуализируются стратегия развития и политика в области качества и безопасности ОАО «Волковысский мясокомбинат».
Девиз предприятия, провозглашенный руководством в Политике: «Качество и безопасность продукции - верный шаг успешного развития бизнеса!»
Основные направления Политики и стратегии: поддержание имиджа предприятия, как гаранта качества и безопасности выпускаемой продукции, стабильного экономического положения, повышения удовлетворенности потребителя и благосостояния работников.
Разработка Политики в области качества и безопасности дает возможность работникам предприятия получить представление о приоритетных целях и задачах ОАО «Волковысский мясокомбинат», партнерам - согласовать собственные стратегии развития и политики для получения максимальной общей выгоды, а потребителям - получить уверенность в том, что продукция с маркой ОАО «Волковысский мясокомбинат» гарантированного качества.
Руководит разработкой Политики в области качества и безопасности, определяет и подписывает ее генеральный директор - Беляев В.А.
Формирование проекта политики и целей в области качества на уровне предприятия осуществляет представитель руководства, ответственный за СМК, на основании предложений сотрудников и информации, полученной в результате исследований, измерений, а также познавательной и творческой деятельности. Разработанный проект политики и целей в области качества направляется бюро управление качеством (БУК) в подразделения с целью рассмотрения руководителями, специалистами предприятия.
После рассмотрения проекта подразделениями, документы обсуждаются на совещании «День качества» (у генерального директора), затем политика и цели в области качества окончательно оформляются БУК в виде отдельных документов, подписываются генеральным директором, тиражируется в нужном количестве, и выдаются во все подразделения, а также включается в Руководство по качеству. Политика в области качества и безопасности вывешивается на информационных стендах, а также во всех структурных подразделениях предприятия.
Руководство ОАО «Волковысский мясокомбинат» берет на себя обязательства предоставлять ресурсы, обеспечивающие реализацию Политики, требовать от всех сотрудников организации ее неукоснительного исполнения, постоянно повышать результативность системы менеджмента качества, системы управления качеством на основе НАССР.
Оценка и принятие решения о пригодности и актуальности «Политики в области качества и безопасности», анализ достижения поставленных целей проводится ежегодно на итоговом совещании «День качества» по результатам рассмотрения обобщенного отчета о функционировании СМК, системы НАССР. В итоге, руководителем принимается решение о необходимости изменения (либо о пригодности и актуальности) Политики, об установлении целей в области качества на предстоящий период, а также планируется дальнейшее развитие систем менеджмента.
Стратегия развития с проведением финансово-экономических расчетов отражена в бизнес-плане развития предприятия на пятилетку, который разрабатывается на основании приказа генерального директора в соответствии с миссией, видением предприятия. Ежегодно приказом по предприятию назначаются ответственные за предоставление информации и разработку бизнес - плана предприятия на год. Установленные прогнозные показатели бизнес-плана предприятия на год, а также Политика и цели в области качества являются основанием для формирования и разработки планов работ подразделений предприятия. На предприятии применяется гибкая система планирования. В зависимости от финансовых возможностей, спроса, требований действующего законодательства и других факторов, с целью получения максимальной прибыли и большей эффективности работы предприятия, при необходимости вносятся корректировки в планы производства, планы по реализации.
При разработке стратегии развития предприятия используется SWОТ-анализ - определяются преимущества и недостатки деятельности, потенциальные внешние угрозы и их оценка [1]. Выдержать жесткую конкурентную борьбу предприятие может только в условиях постоянной. повышения качества продукции, разработки и производства нового ассортимента, обеспечения проведения взвешенной ценовой политики. Указанные мероприятия определяются как основные преимущества ОАО «Волковысский мясокомбинат» в настоящее время и в ближайшие годы. Одним из недостатков являются ограничение в мощностях по производству и хранению востребованной на рынке продукции (соответственно, на ближайшие годы запланировано строительство склада готовой продукции, а также участка по производству нефондовой продукции). Риски реализации разработанной стратегия развития предприятия (связанные со сбытом продукции, с поставками сырья, технические, экологические риски и т.д.) оцениваются при одновременном определении путей их снижения. Для стабилизации финансовой устойчивости и платежеспособности, снижения издержек производства и эффективного использования фондов разработана «Программа снижения затрат».
Для достижения главной задачи перспективного стратегического развития предприятия руководство определяет наиболее важные факторы успеха: совершенствование технологических процессов путем поэтапной модернизации производства и технического перевооружения предприятия, обеспечение преимуществ выпускаемой продукции путем проведения стратегии, ориентированной на потребителя, тщательный подбор, расстановка и повышение квалификации кадров [2, с. 246]. По плану технического перевооружения на 2014 г., к примеру, запланировано проведение модернизации основного производства, а также приобретение и введение в эксплуатацию нового оборудования, что позволит предприятию значительно повысить свою конкурентоспособность и эффективность деятельности.
Следует отметить, что разработка политики и стратегии предприятия остается всегда актуальной и способной улучшить состояние окружающей среды, условия труда и уровень социальной жизни работников и стремится к внедрению и совершенствованию систем менеджмента качества, экологического менеджмента, систем управления охраной труда.
Библиографический список
безопасность рынок мясокомбинат
1. Аксенов К., Мотивация на успех / К. Аксенов // Стратегия. - 2011. - №3 (115). - С. 45-48
2. Менеджмент: Учебн. пособие. - Мн.: Мисанта, 2003. - 624 с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Сущность, этапы и принципы финансовой политики предприятия, методы ее формирования. Оценка финансовой политики и основные направления ее совершенствования на примере ОАО "Чебоксарский хлебозавод № 2". Разработка финансовой стратегии предприятия.
дипломная работа [588,0 K], добавлен 17.03.2010Основные понятия, классификационные группы и виды управленческих решений. Сущность решений и порядок их разработки. Оценка эффективности принятия управленческих решений и методы их анализа. Принятие решения на примере предприятия ООО "Ваши колбасы".
курсовая работа [152,3 K], добавлен 19.06.2011Сущность и функции ценовой политики. Факторы и этапы ценообразования. Анализ эффективности ценовой политики ОАО "Бобруйский мясокомбинат". Дебиторская и кредиторская задолженность предприятия. Структура затрат на производство продукции мясокомбината.
курсовая работа [200,3 K], добавлен 14.01.2014Содержание, задачи и принципы разработки кадровой политики; ее место в управлении персоналом. Определение проблем расстановки и удержания сотрудников на примере ОАО "АК "Транснефть", предложение путей социализации кадровой политики данной компании.
курсовая работа [981,3 K], добавлен 12.03.2011Понятие внутренней среды предприятия, анализ его хозяйственно-экономической деятельности на рынке. Анализ маркетингового среза предприятия с целью разработки конкурентоспособной ценовой политики. Разработка стратегии дальнейшего развития организации.
курсовая работа [129,6 K], добавлен 10.02.2009Условия и роль формирования инвестиционной стратегии на предприятии, основные принципы ее разработки. Этапы разработки инвестиционной стратегии по К.Т. Бясову и И.А. Бланку. Перспективное, текущее и оперативное управление инвестиционной деятельностью.
курсовая работа [50,6 K], добавлен 31.10.2014Основные этапы управления сбытовой политикой на предприятии. Выбор целевого рынка и его сегмента. Система сбыта и определение необходимых затрат. Каналы и методы сбыта. Торгово-коммерческие связи предприятий в условиях рынка. Стратегия ценообразования.
курсовая работа [84,8 K], добавлен 27.02.2009Типы кадровой политики и методы ее оценки. Методологические подходы к формированию кадровой политики. Анализ управления кадрами ГУП "Щекинская ЦРА № 87". Разработка мероприятий и рекомендаций по совершенствованию кадровой политики на предприятии.
дипломная работа [125,4 K], добавлен 19.06.2012Сущность, основные понятия и принципы инвестиционной политики предприятия. Система стратегического управления компанией: экономическая характеристика, структура и место в ней данной политики. Анализ и оценка инвестиционной политики на предприятии.
дипломная работа [101,9 K], добавлен 01.10.2013Определение целей и системы ценностей предприятия. Необходимость, техника и методы принятия решений. Этапы разработки управленческих решений. Разработка управленческого решения методом коллективного генерирования идей. Основные принципы прогнозирования
курсовая работа [62,2 K], добавлен 22.02.2009