Принципы управления АО "Изумруд"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

1. Характеристика предприятия

2. Перспективы развития

3. Устав предприятия

4. Акции Общества. Права акционеров

5. Структура управления предприятием

6. Персонал

Заключение



1. Характеристика предприятия

АО «Изумруд» является предприятием концерна «Моринформсистема-Агат» и находится во Владивостоке. Основной деятельностью завода «Изумруд» является производство и обслуживание радиолокационных систем управления для нужд Военно-Морского флота.

Предприятие было основано в 1965 году и первые несколько лет своей работы носило название «Электродеталь». За годы развития был построен мощнейший комплекс, состоящий из множества производств. В настоящее время на заводе работает более 800 специалистов, занятых в производстве высокотехнологической, наукоемкой продукции, востребованной не только в России, но и за рубежом.

Помимо выпуска основной продукции, АО «Изумруд» занимается разработкой и производством товаров народного потребления. Основным направлением деятельности предприятия в сфере гражданской продукции является разработка, производство и реализация изделий учета и сохранения электроэнергии, среди которых энергосберегающие компактные люминесцентные лампы, электросчетчики, электрические учетно-распределительные щиты, системы ААИС КУЭ для нужд энергопотребителей. Помимо данного направления, завод реализует заказы по обработке металлов и созданию узлов механизма, обладает комплексом для производства изделий из пластмассы.

Основными принципами работы АО «Изумруд» являются высокое качество и профессионализм, социальная ответственность и ответственность перед лицом клиента. Наши задачи - постоянное самосовершенствование и развитие, а также исследование новых и перспективных сфер деятельности. У нас есть большой потенциал, который мы можем и хотим реализовывать, а также наследие и многолетние традиции, которые позволяют нам работать эффективно. Мы ценим серьезные намерения своих клиентов и сделаем все необходимое для того, чтобы помочь в их реализации.

2. Перспективы развития

Среди множества событий, произошедших в ходе формирования интегрированных структур в оборонно-промышленном комплексе, выделяется создание Концерна «Моринформсистема-Агат», который объединил основные предприятия, формирующие практически весь спектр интеллектуальной начинки кораблей и подводных лодок.

Ядром Концерна стало Научно-производственное объединение «Агат», вся более чем шестидесятилетняя научно-техническая и производственная деятельность которого направлена на создание корабельной аппаратуры, автоматизированных систем и комплексов управления боевой деятельностью подводных лодок и надводных кораблей Военно-Морского Флота, систем управления стрельбой всеми видами корабельного оружия.

В настоящее время потенциал Концерна сравним с научно-техническими возможностями ведущих фирм мира.

Предприятия Концерна «Моринформсистема-Агат» уже создали такие известные всему миру образцы вооружения, как корабельные системы управления стрельбой ракетных комплексов подводных лодок - Club-S и надводных кораблей - Club-N, артиллерийских систем - МР-123 и «Пума» (5П-10), радиолокационные станции типа «Фрегат», «Подберезовик» и «Позитив», БИУС для подводных лодок и надводных кораблей, береговой ракетный комплекс «Бал-Э», а также ряд другой военной техники, которой оснащены корабли и подводные лодки военно-морских сил не только России, но и многих стран мира.

Активно участвуя в развитии систем высокоточного оружия, головное предприятие Концерна разработало и предложило на экспорт многофункциональный мобильный береговой ракетный комплекс Club-M, Универсальный корабельный стрельбовой комплекс 3Р-14УКСК, контейнерный комплекс ракетного оружия Club-K и модульный комплекс ракетного оружия Club-U. «Изюминкой» берегового комплекса Club-M является возможность одновременного применения как противокорабельных ракет типа 3М-54Э, так и ракет 3М-14Э, предназначенных для поражения наземных целей. В свою очередь корабельный комплекс 3Р-14УКСК решает с помощью универсальной системы управления оружием задачи поражения надводных, наземных и подводных целей, используя ракеты BrahMos (PJ-10), 3М-54Э, 3М-14Э и 91РЭ2, погруженные в универсальную пусковую установку в любой комбинации. Таким образом, в единой системе объединяются все преимущества ракетных комплексов Club-N и BrahMos.

Ракетные Комплексы Club-K и Club-U позволяют оперативно превратить в ракетный практически любой корабль, установив на нем либо 40-футовый стандартный морской контейнер с размещенными в нем пусковыми установками (Club-K), либо любую из трех типов пусковых установок (наклонная, вертикальная или подъемная) - Club-U.

Большой опыт конструктивного взаимовыгодного сотрудничества с зарубежными и российскими заказчиками и партнерами позволяет создавать продукцию, полностью отвечающую требованиям заказчика, а также предлагать гибкие условия финансирования контрактов.

В РФ активно развиваются военные предприятия, активно поддерживаются нашим государством.



3. Устав предприятия

1. Общие положения.

1.1. Акционерное общество «Изумруд», именуемое в дальнейшем «Общество», учреждено в соответствии с Указом Президента Российской Федерации «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий, в акционерные общества» от 01 июля 1992 года № 721, Постановлением комитета по управлению имуществом Приморского края от 21 июня 1994 года № 159, зарегистрировано Постановлением главы администрации Советского района г. Владивостока № 29 от 22 июня 1994 года.

Общество является правопреемником государственного предприятия завод «Изумруд».

1.2. Общество в своей деятельности руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее - Федеральный закон «Об акционерных обществах), иными нормативными актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.3. Общество создано без ограничения срока деятельности.

2. Наименование и место нахождения Общества.

2.1. Полное фирменное наименование Общества:

* на русском языке - Акционерное общество «Изумруд»;

Сокращенное фирменное наименование Общества:

* на русском языке - АО «Изумруд».

2.2. Место нахождения Общества: Российская Федерация, 690105, г. Владивосток, ул. Русская, д. 65.

3. Правовое положение Общества. Права и обязанности Общества.

3.1. Общество является юридическим лицом, имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. В своей деятельности Общество руководствуется законодательством Российской Федерации, а также настоящим Уставом. Все вопросы деятельности Общества, не оговоренные настоящим Уставом, регулируются действующим законодательством Российской Федерации. В случае противоречия норм законодательства Российской Федерации и настоящего Устава применяются нормы действующего законодательства Российской Федерации.

3.2. Общество вправе открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами, в порядке, предусмотренном Уставом Общества и действующим законодательством.

3.3. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения, а также вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации.

3.4. Общество осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.5. Общество проводит работы и осуществляет мероприятия, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при условии исполнения Обществом обязанности по обеспечению защиты такого рода сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.6. Прекращение деятельности Общества осуществляется в форме реорганизации или ликвидации, которые осуществляются по решению общего собрания акционеров либо по решению суда. Решение о реорганизации или ликвидации Общества должно содержать указание на условия и место хранения архивных документов Общества, в том числе содержащих сведения, составляющие государственную тайну. При прекращении работ, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, Общество обязано обеспечить сохранность этих сведений и их носителей путем разработки и осуществления системы мер защиты информации, обеспечения режима секретности и противодействия технической разведке, охраны и пожарной безопасности и другими мерами.

4. Цели и предмет деятельности Общества.

4.1. Основной целью деятельности Общества является участие в обеспечении обороноспособности и безопасности Российской Федерации, развитии военно-технического сотрудничества Российской Федерации с иностранными государствами, а также получения прибыли за счет собственной коммерческой деятельности.

Приоритетными видами деятельностью Общества являются разработка, производство, гарантийное обслуживание, модернизация, ремонт и утилизация интегрированных боевых информационных и управляющих систем кораблей, управления и обработки радиолокационной информации, систем управления артиллерийскими и ракетными комплексами, корабельных автоматизированных систем управления.

4.2. Для получения прибыли и для обеспечения собственных нужд Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законодательством Российской Федерации, в том числе:

-Разработка военной техники;

-Производство и поставка военной техники;

-Ремонт и гарантийное обслуживание военной техники;

-Коммерческая деятельность;

-Промышленное и гражданское строительство;

-Внешнеэкономическая деятельность;

-Хранение и транспортировка грузов, грузовые операции;

-Заем денежных средств, кредитование под залог имущества;

-Покупка, аренда, строительство, эксплуатация и распоряжение другими способами земельными и водными участками, зданиями и сооружениями, запасами, жильём, объектами соцкультбыта и другой движимой и недвижимой собственностью;

-Сервисное и гарантированное обслуживание выпускаемой продукции;

-Изготовление и ремонт средств измерений;

-Оказание медицинских услуг;

-Подготовка и переподготовка кадров;

-Сертификации продукции;

-Выполнение работ, содержащих сведения, составляющие государственную тайну;

-Техническая защита информации;

-Выпуск продукции производственно-технической и бытового назначения;

-Конструкторско-технологические разработки и научно-техническая деятельность;

-Участие в мероприятиях гражданской обороны;

-Осуществление мероприятий мобилизационных планов и заданий, накопление мобилизационных и государственных резервов на договорной основе;

-Хранение оружия общества при наличии соответствующего разрешения.

4.3. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Общество может заниматься отдельными видами деятельности только на основании специального разрешения (лицензии), членства в саморегулируемой организации или выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ.

5. Ответственность Общества.

5.1. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

5.2. Общество не отвечает по обязательствам своих акционеров. Акционеры не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. управление персонал акционер радиолокационный

5.3. Государство и его органы не несут ответственности по обязательствам Общества, равно как и Общество не отвечает по обязательствам государства и его органов.

5.4. Если несостоятельность (банкротство) Общества вызвана действиями (бездействием) его акционеров или других лиц, которые имеют право давать обязательные для Общества указания или иным образом имеют возможность определять его действия, то на указанных лиц или других лиц в случае недостаточности имущества Общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

4. Акции Общества. Права акционеров

1. Акционеры Общества имеют право:

- получать объявленные дивиденды;

- получить часть имущества акционерного общества в случае его ликвидации;

- участвовать в Общем собрании акционеров Общества с правом голоса по всем вопросам его компетенции;

- участвовать в управлении делами Общества;

- получать информацию о деятельности Общества и знакомиться с его бухгалтерской и иной документацией;

- обжаловать решения органов Общества, влекущие гражданско-правовые последствия, в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

- требовать, действуя от имени Общества, возмещения причиненных Обществу убытков;

- оспаривать, действуя от имени Общества, совершенные им сделки по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, и требовать применения последствий их недействительности, а также применения последствий недействительности ничтожных сделок Общества.

Акционеры Общества могут иметь и другие права, предусмотренные настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации.

2. Каждая обыкновенная акция Общества предоставляет акционеру - ее владельцу одинаковый объем прав.

3. Оплата акций может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными правами, имеющими денежную оценку. Оплата дополнительных акций путем зачета денежных требований к Обществу допускается в случае их размещения посредством закрытой подписки. При оплате акций неденежными средствами денежная оценка имущества, вносимого в оплату акций, производится Советом директоров Общества на основании рыночной оценки стоимости такого имущества, произведенной независимым оценщиком. Величина денежной оценки имущества, произведенной Советом директоров Общества, не может быть выше величины оценки, произведенной независимым оценщиком.

4. Акции, право собственности на которые перешло к Обществу, не предоставляют права голоса, не учитываются при подсчете голосов, по ним не начисляются дивиденды. Такие акции должны быть реализованы Обществом не позднее года с момента их приобретения Обществом, в противном случае Общее собрание акционеров должно принять решение об уменьшении уставного капитала Общества путем погашения указанных акций.

Облигации и иные эмиссионные ценные бумаги Общества

1. Общество может размещать облигации и иные эмиссионные ценные бумаги, предусмотренные законодательством Российской Федерации о ценных бумагах. Облигации могут быть именными или на предъявителя.

2. Общество не вправе размещать облигации и иные эмиссионные ценные бумаги, конвертируемые в акции Общества, если количество объявленных акций Общества определенных категорий и типов меньше количества акций этих категорий и типов, право на приобретение которых предоставляют такие ценные бумаги.

Отчуждение акций акционерами

1. Сделки по отчуждению акций осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Право на акции переходит к приобретателю:

-в случае учета прав на акции у лица, осуществляющего депозитарную деятельность, с момента внесения приходной записи по счету депо приобретателя;

-в случае учета прав на акции в системе ведения реестра - с момента внесения приходной записи по лицевому счету приобретателя.

2. Акционер Общества вправе отчуждать принадлежащие ему акции Общества без согласия других акционеров.

5. Структура управления предприятием

На предприятии действует линейно - функциональная цеховая организационная структура. Структура аппарата управления представлена на схеме 1.

Ведением учета движения средств, формированием бухгалтерской и финансовой отчетности на предприятии занимается обособленная бухгалтерская служба, представленная отделом бухгалтерии. Согласно штатному расписанию в состав службы входят финансовый директор (главный бухгалтер), заместитель главного бухгалтера, кассир, бухгалтер по расчетам с персоналом, бухгалтер материальной группы и бухгалтер - экономист по производству. Обязанности всех работников устанавливаются должностными инструкциями.

Схема 1. Структура аппарата управления

Порядок ведения бухгалтерского учета на предприятии регламентируется Учетной политикой. Ведется учет по журнально - ордерной форме с применением компьютерной техники. Хозяйственные операции оформляются документами установленной формы. Документы, по которым не предусмотрены типовые формы, разрабатываются предприятием самостоятельно. Основанием для записи в регистрах бухгалтерского и налогового учета являются первичные документы, фиксирующие факт совершения хозяйственных операций и расчеты с бухгалтерией. Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций ведется способом двойной записи в соответствии с рабочим планом счетов, разработанным на основании Типового плана счетов, утвержденного приказом Минфина от 31 октября 2000 г. № 94Н.

6. Персонал

Анализ численности и структуры персонала

Списочная численность персонала филиала «Изумруд» на 01.01.2013 г. составила 4120 единиц.

Доля, приходящаяся на рабочих, составляет более половины всего количества человек, занятых на предприятии. Этот факт объясняется спецификой деятельности организации. Количество руководителей и специалистов составляет примерно равные доли.

За период с 01.01.2012 г. до 01.01.2013 г. структура персонала по категориям менялась: количество рабочих уменьшилось на 3,8%, а количество руководителей увеличилось на 3,1%, что обусловлено ростом количества функций в аппарате управления, в связи с централизацией функций, и соответствующим изменением организационной структуры.

В период с 1.01.2012 г. по 1.01.2013г. средняя численность персонала увеличилась на 312 человек. Расширение производства, увеличение объема работ, штата специалистов и руководителей напрямую повлияло на число сотрудников.

Для более тщательного анализа проанализируем качественный состав работников .

Качественный состав оценивается достаточно высоко для данной специфики деятельности. Преобладание среднего образовательного уровня сотрудников АО «Изумруд» обусловлено высокой долей рабочих в общей численности персонала предприятия. Однако заметим общую тенденцию к повышению уровня образования работников. Это может быть связано с увеличением числа руководителей и специалистов, а также в связи с проведением обучения и переподготовки кадров, а также высоким уровнем образования вновь принятых.

Возрастной состав кадров

Доля персонала в возрасте 20 - 30 лет, %Доля персонала в возрасте 30 - 50 лет, %Доля персонала в возрасте 50 - 75 лет. Основная часть сотрудников АО «Изумруд» - люди среднего возраста (30 - 50 лет). Именно они в большей степени составляют категорию руководителей и служащих, имеющих высшее образование.

Из отчета по движению персонала за 2013 г. был выявлен коэффициент текучести кадров, который составил 14, 35%, что выше общепринятых нормативов (5 %) в 3 раза. Такое превышение объясняется приемом на временную работу в летний период, а также увольнениями в связи с дисциплинарными нарушениями и по причине недовольства работниками своей заработной платой.

АО «Изумруд» является одним из самых крупных предприятий Приморского края. Число сотрудников соответствует его масштабу, структурный состав постепенно совершенствуется, увеличивается число высококвалифицированных и молодых специалистов, что позволяет организации развиваться, переходить на новые технологии не только в производственной среде, но и в сфере управления. Большее значение приобретает система управления персоналом, от работы которой зависит уровень кадрового потенциала предприятия.

По данной таблице рассмотрим сколько работников работает в каждом отделении.

Главному инженеру подчиняются три отдела: технические отделы, технологический центр, служба охраны труда.

В этих отделах работают: Технические отделы-416 человек.

Технологический центр- 78 человек.

Служба охраны труда-125 человек.

Заместителю директору по производству подчиняются 4 цеха: основные цеха, вспомогательные цеха, обслуживающие цеха, лабороториии.

В этих цехах работают: Основные цеха- 1020 человек.

Вспомогательные цеха- 684 человека.

Обслуживающие цеха- 350 человек.

Лаборатории- 149 человек.

Главному механику подчиняется 1 служба- служба главного механика.

В ней трудится- 42 человека

Главному инженеру подчиняется служба энергетики и надзора, в которую входят 38 человек.

Главному метрологу подчиняется отдел метрологии, в который входят 35 человек.

Заместителю директора по коммерческим и финансовым вопросам относятся 4 отдела: служба сбыта, планово-экономический отдел, финансовый отдел, бухгалтерия.

В этих цехах работают : Службы сбыта- 15 человек.

Планового-экономический отдел- 10 человек.

Финансовых отдел- 6 человек.

Бухгалтерия- 12 человек.

Заместителю директору по кадрам подчиняется 1 отдел- отдел кадров, в котором трудится 8 человек.

Юридическое бюро оно единственное на предприятии и в нем работает 25 человек.



Заключение

За время прохождения практики на предприятии «Изумруд» я узнала, чем это предприятие занимается, сколько человек работает на этом предприятии, какая структура управления у этого предприятия.

Размещено на Allbest.ru