Малые группы в организации

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	учебное пособие
Язык	русский
Дата добавления	18.09.2015
Размер файла	119,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Вперед в прошлое, или бригадная форма организации труда

  Внедрение на предприятии бригадной формы организации труда. Смещение акцента кадровой политики на мотивацию производственных рабочих. Этапы реализации проекта по созданию на производстве двух бригад контролеров для эффективного выполнения работы.
  
  реферат [1,3 M], добавлен 11.09.2010
  

• Исследование создания рабочих групп в организации ООО "Автоснаб"

  Сущность, этапы и особенности создания рабочих групп в организации. Характеристики команды и человека в команде. Организационная структура предприятия и рекомендации по совершенствованию функционирования рабочих групп с целью реализации проекта.
  
  курсовая работа [151,7 K], добавлен 02.11.2014
  

• Формальные и неформальные группы в менеджменте

  Понятие групп и особенности группы. Формальные и неформальные группы. Методы управления организацией. Влияние неформальных групп на жизнь организации и их особенности. Синтез формального и неформального в организации. Психологический климат в коллективе.
  
  реферат [26,4 K], добавлен 07.05.2013
  

• Малые группы и коллективы

  Рассмотрение влияния общества и больших социальных групп на индивида. Определение малой группы, ее признаков, параметров, функций и классификации, а также межличностных отношений в ней. Исследование психологии коллектива как высокоразвитой группы.
  
  презентация [319,5 K], добавлен 14.01.2015
  

• Малые группы. Взаимодействие в группе. Личность в группе

  Особенности большой и малой социальных групп. Основания для возникновения малой группы как психологического феномена. Поведение людей в малой группе. Психологическое содержание совместной деятельности. Развитие личности в относительно стабильной общности.
  
  реферат [25,5 K], добавлен 29.06.2013
  

• Бригадная форма организации и оплаты труда

  Классификация бригад по профессиональному составу. Особенности распределения бригадного сдельного приработка и премии. Состав и обязанности совета бригады. Анализ бригадной формы организации труда. Права и обязанности бригадира как руководителя бригады.
  
  контрольная работа [26,3 K], добавлен 23.01.2010
  

• Совершенствование организации рабочих мест на предприятии

  Теоретические аспекты организации рабочих мест на предприятии. Анализ организации труда. Совершенствование организации рабочих мест на предприятии, расчет экономической эффективности предложенных нововведений. Практическая значимость проведенного анализа.
  
  курсовая работа [121,3 K], добавлен 17.04.2010
  

• Практическая реализация организации труда рабочих на примере ООО "ЧелСтрой"

  Сущность, значение, элементы и особенности организации труда рабочих на предприятии. Система стимулирования рабочих. Принципы организации производственных взаимосвязей работников со средствами производства. Направления формирования эффективного работника.
  
  курсовая работа [64,5 K], добавлен 12.12.2014
  

• Совершенствование организации рабочих мест на предприятии

  Теоретические основы организации рабочих мест. Сущность организации рабочих мест, ее элементы и их характеристика. Анализ и оценка организации рабочих мест на предприятии. Виды рабочих мест и их специализация.
  
  курсовая работа [113,5 K], добавлен 01.06.2007
  

• Развитие человеческих ресурсов

  Внедрение философии всеобщего менеджмента качества (TQM) в организации, которое обеспечивает реальные возможности для воздействия на поведение сотрудников. Структура рабочих групп/кружков качества. Модератор в групповой работе. Введение кружков качества.
  
  контрольная работа [579,5 K], добавлен 24.04.2017
  

• Пути повышения эффективности работы групп в организации

  Факторы, влияющие на эффективность работы групп в организации. Классификация и типы групп. Сотрудничество и конкуренция в группах. Анализ деятельности туристической фирмы "АМД". Рекомендации руководителю турфирмы по повышению эффективности работы групп.
  
  курсовая работа [73,5 K], добавлен 20.12.2010
  

• Эргономические принципы организации рабочих мест

  Теоретические аспекты эргономики, ее место в научной организации труда. Понятие рабочего места, требования к его организации. Краткая характеристика ОАО "Лукойл". Проблемы и пути совершенствования организации рабочих мест офисных работников в организации.
  
  курсовая работа [326,1 K], добавлен 03.01.2016
  

• Планирование производительности труда и его оплаты

  Необходимость и принципы внутрифирменного планирования в экономической организации. Состав фонда заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, статистика численности рабочих и служащих. Состояние и пути развития оплаты труда на предприятиях России.
  
  курсовая работа [59,4 K], добавлен 10.04.2011
  

• Командная работа в организации

  Категории и типы команд. Их отличия от рабочих групп. Личные и организационные факторы, вызывающие неэффективную деятельность команд. Неформальные нормы поведения членов групп, определяющие их поступки. Условия эффективности командного сотрудничества.
  
  контрольная работа [19,0 K], добавлен 14.06.2014
  

• Оформление и закрытие нарядов в условиях бригадной формы организации и стимулирования труда

  Принципы создания бригады, ее организационная форма, численный состав и классификация. Особенности осуществления оплаты труда рабочих строительной бригады. Понятие и правила оформления нарядов - производственного задания с описанием состава работы.
  
  реферат [45,2 K], добавлен 18.12.2010
  

• Взаимодействие человека и группы в организации

  Общее понятие формальных и неформальных групп, которые создаются в организации и оказывают существенное влияние на их членов. Особенности распределения ролей в группе. Типы построения и факторы, влияющие на процесс функционирования группы в ее окружении.
  
  реферат [26,2 K], добавлен 21.10.2010
  

• Оценка труда работников на предприятии

  Функции оценки персонала организации. Оценка рабочих мест и должностей с целью установления разряда и группы оплаты, профессиональных качеств и знаний, эффективности и качества выполненной работы. Основные задачи и принцип процедуры оценки сотрудников.
  
  реферат [32,6 K], добавлен 29.07.2009
  

• Планирование как категория менеджмента. Формальные и неформальные группы в организации

  Методы и задачи планирования в современной системе менеджмента. Место формальных и неформальных групп и лидеров в организации. Планирование как основной компонент менеджмента. Факторы, влияющие на эффективность работы формальных и неформальных групп.
  
  контрольная работа [28,7 K], добавлен 02.08.2013
  

• Мероприятия по научной организации труда

  Анализ уровня организации и нормирования труда. Расчет норм затрат труда на основе хронометражных наблюдений (метод цикловых замеров). Анализ фотографии рабочего дня. Построение и анализ графиков сменности. Расчет заработной платы бригады рабочих.
  
  курсовая работа [52,7 K], добавлен 18.04.2011
  

• Классификация и структура рабочих мест в организации

  Понятие и особенности классификации рабочих мест, основные задачи их организации. Базовые принципы рациональной организации труда на предприятии. Планировка внешняя и внутренняя рабочего места. Теоретические основы управления производственным процессом.
  
  дипломная работа [85,1 K], добавлен 16.06.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам