Сбалансированная система показателей в "Магните"

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	курсовая работа
Язык	русский
Дата добавления	19.06.2015
Размер файла	35,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Разработка системы сбалансированных показателей для достижения среднесрочных целей компании ООО "Новокор"

  Методологические подходы к комплексной оценке деятельности компании. Разработка предложений по внедрению сбалансированной системы показателей предприятия. Сущность концепции сбалансированной системы показателей. Каскадирование частных задач иерархии.
  
  дипломная работа [3,8 M], добавлен 03.07.2012
  

• Система сбалансированных показателей как инструмент реализации стратегии

  Расширенная номенклатура функций сбалансированной системы показателей, усовершенствованный алгоритм ее внедрения в структуру механизма управления предприятием на примере АПГ "Алтайские Закрома". Анализ дерева целей и стратегической карты предприятия.
  
  курсовая работа [755,1 K], добавлен 21.05.2013
  

• Система сбалансированных показателей

  Применение системы сбалансированных показателей в управлении компании и ее интеграция в методы менеджмента. Цели системы в стратегическом управлении предприятия. Применение системы сбалансированных показателей в процессе стратегического планирования вуза.
  
  курсовая работа [152,1 K], добавлен 20.12.2012
  

• Сбалансированная система показателей

  Понятие сбалансированных показателей деятельности компании. Трансформация миссии и стратегии компании в конкретные цели и показатели достижения. Составляющие предприятия: финансовая и клиентская. Внутренние бизнес-процессы. Обучение и развитие персонала.
  
  презентация [734,1 K], добавлен 12.05.2015
  

• Сбалансированная система показателей как инструмент стратегического управления

  Сбалансированная система показателей как наиболее эффективный инструмент стратегического управления. Исследование структуры перспектив и показателей данной системы. Характеристика технологий её внедрения в компанию. Планирование и формирование бюджета.
  
  курсовая работа [555,6 K], добавлен 24.02.2014
  

• Парадигмы управления

  Формирование новых парадигм управления. Классические теории управления. Система сбалансированных показателей. Современная теория ограничений. Этапы внедрения сбалансированной системы показателей на предприятии. Стратегическое и оперативное управление.
  
  курсовая работа [120,3 K], добавлен 30.12.2011
  

• Стратегический управленческий учет

  Сравнительная характеристика стратегического и традиционного управленческого учета. Стратегическое позиционирование как основа для выбора его инструментов. Разработка и внедрение системы сбалансированных показателей на примере компании "Алмаз-холдинг".
  
  курсовая работа [998,6 K], добавлен 09.02.2014
  

• Теоретические основы ключевых показателей деятельности компании

  Теоретические аспекты KPI, их особенности для российского бизнеса: виды, системы ключевых показателей. Разработка системы мониторинга работы структурных подразделений, системы мотивации, схем стратегических целей и счетных карт; внедрение KPI в Компании.
  
  дипломная работа [234,2 K], добавлен 19.04.2011
  

• Совершенствование системы управления Группы Компаний "ПСБ"

  Анализ существующей системы управления организации. Диагностика системы сбалансированных показателей и взаимосвязь с мотивацией персонала компании. Рекомендации по модернизации существующей системы управления для достижения компанией стратегической цели.
  
  дипломная работа [205,1 K], добавлен 08.12.2010
  

• Интеграция систем менеджмента

  Сходства и различия систем управления. Сбалансированная система показателей развития бизнеса. Факторы, способствующие интеграции. Порядок создания и внедрения интегрированной системы менеджмента. Направления интегрирования элементов и процедур ИСМ.
  
  презентация [249,4 K], добавлен 19.07.2015
  

• Выявление особенностей стратегического управления в некоммерческой организации (на примере НКО AIESEC)

  Разработка системы сбалансированных показателей для некоммерческой организации AIESEC. Определение стратегической цели, инициативы и показателей эффективности. Реализация стратегических целей и карты для организации AIESEC в системе BSCDesigner.
  
  дипломная работа [1,3 M], добавлен 18.10.2016
  

• Разработка стратегии развития персонала на предприятии АО ПГ "Метран"

  Анализ внешнего окружения, конкурентных сил. Классификация и ранжирование проблем предприятия. Анализ миссии и стратегического видения компании. Разработка элементов сбалансированной системы показателей: формирование корпоративной стратегической карты.
  
  курсовая работа [261,2 K], добавлен 24.05.2017
  

• Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности компании

  Определение показателей производственно-экономической деятельности ООО "Автотехцентр РУС-ЛАН" и их влияние на повышение качества работ. Системы оплаты труда, структура заработной платы. Анализ показателей системы материального стимулирования труда.
  
  курсовая работа [71,7 K], добавлен 04.06.2015
  

• Анализ системы управления персоналом на примере ООО "Настроение"

  Сущность, цели и функции менеджмента. Организационно-экономическая характеристика компании ООО "Настроение". Анализ проблем в системе управления персоналом компании. Оценка экономических показателей деятельности организации, способы их оптимизации.
  
  курсовая работа [85,4 K], добавлен 09.06.2014
  

• Методы управления и их роль в повышении эффективности деятельности предприятия

  Внутренний аудит качества как инструмент эффективности организации стратегического менеджмента на предприятии. Рекомендации по совершенствованию управления предприятием на основе системы сбалансированных показателей (на примере ООО "ЮгНефть-Лидер").
  
  дипломная работа [533,8 K], добавлен 09.09.2015
  

• Совершенствование системы управления затратами на предприятии на примере СП ОАО "Спартак"

  Анализ технико-экономических показателей функционирования предприятия и системы управления затратами. Детерминированный факторный анализ показателей деятельности предприятия. Повышение производительности труда работников. Снижение материальных затрат.
  
  курсовая работа [636,7 K], добавлен 29.09.2014
  

• Диагностика системы управления предприятием

  Виды и методы диагностики системы управления. Функциональная модель оценки менеджмента. Анализ мотивации персонала ВФ ОАО "Верофарм". Предложения по совершенствованию системы управления. Рекомендации по разработке сбалансированной системы показателей.
  
  дипломная работа [812,1 K], добавлен 15.05.2014
  

• Кадровый аудит в ООО "Роснефть"

  Характеристика и описание системы учета показателей, характеризующих затраты на персонал на исследуемом предприятии. Понятие и классификация затрат на персонал, принципы их планирования, а также анализ эффективности. Развитие системы учета показателей.
  
  курсовая работа [332,2 K], добавлен 17.12.2015
  

• Ключевые показатели эффективности (KPI)

  Теоретические основы системы ключевых показателей эффективности. Основные преимущества и недостатки работы, связь с основными факторами, определяющими стоимость компании. Практическое применение ключевых показателей на примере конкретных компаний.
  
  курсовая работа [1,1 M], добавлен 29.09.2014
  

• Совершенствование логистической системы

  Краткая характеристика и организационная структура предприятия, анализ основных экономических показателей его деятельности. Выбор поставщика контактных линз и прогноз динамики негативных показателей. Исследование показателей логистики предприятия.
  
  курсовая работа [93,8 K], добавлен 27.04.2015
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам