Відділ статистики Золотоніської центральної районної лікарні

Размещено на http://www.allbest.ru/

Я, Наврось Альона Олегівна, студентка 57-ї групи фізико-математичного факультету спеціальності «статистика», проходила виробничу практику у Золотоніській центральній районній лікарні у відділі статистики.

Мета:

- одержати інформацію про характер і особливості майбутньої спеціальності;

- поглибити та систематизувати знання, здобуті у процесі теоретичного навчання;

- вивчити форми звітності та обробки даних у Кіровоградській обласній психіатричній лікарні;

- ознайомитися з застосуванням сучасної комп'ютерної техніки в умовах реальної установи;

- набути професійних навичок роботи на персональному комп'ютері з програмними продуктами, які використовуються в Кіровоградській обласній психіатричній лікарні.

Завдання виробничої практики полягає в наступному:

- закріплення знань з статистики, прикладної математики та інформатики, яких набула під час навчання в університеті, навчитися застосовувати їх на практиці;

- вивчити форми звітності та обробки статистичних даних в Кіровоградській обласній психіатричній лікарні;

- скласти структуру підпорядкування окремих підрозділів з урахуванням форм звітності статистичних даних;

- ознайомитися зі специфікою використання комп'ютерної техніки в організації, її технічним та програмним забезпеченням;

- в процесі навчання я повинна навчитися:

а) застосовувати отриманні знання у галузі статистики, математики та інформатики до розв'язання прикладних задач у науці, промисловості, сільському господарстві, банківській сфері тощо;

б) використовувати сучасні інформаційні технології для пошуку та обробки інформації;

в) працювати на сучасних ЕОМ та мережах ЕОМ;

г) працювати зі системним та прикладним системним забезпеченням, базами даних, інформаційними системами і т. ін.

Cтруктура Золотоніської центральної районної лікарні

1. дитяче інфекційне відділення

2. інтерни

3. зубопротезне відділення

4. аптечний пункт

5. аптека райлікарні

6. кабінет профоглядів

7. загально-медичний персонал

8. терапевтичне поліклінічне відділення

9. жіноча консультація

10. шкіряно-венерологічний кабінет

11. відділення трансфузіології

12. рентгенологічний кабінет

13. господарсько-обслуговуючий персонал

14. загально-медичний персонал дитячого віддділення

15. серологічна лабораторія

16. неврологічне віділення

17. приймальне відділення

18. терапевтичне відділення

19. психіатричний кабінет

20. гінекологічне відділення

21. інфекційне відділення

22. травматологічне відділення

23. хірургічне відділення

24. відділення анестезіології та інтенсивної терапії

25. клініко-діагностична лабораторія

26. інформаційно-аналітичний відділ

27. паталогоанатомічне відділення

28. фізіотерапевтичне відділення

29. кабінет функціональної діагностики

30. спеціалісти (не медики)

31. стоматологічне відділення

32. поліклінічне відділення

33. протитуберкульозне диспансерне відділення

34. пологово відділення

35. поліклінічне відділення (дитяче)

36. педіатричне дитяче відділення

37. здоровпункт Золотоніського професійного ліцею

38. наркологічний кабінет

39. кабінет "Довіра"

40. адміністративно-господарський персонал

41. педіатричне відділення поліклініки

Існують такі форми статистичної звітності лікарні:

Річні:

N 10 «Звіт про захворювання та контингент хворих на розлади психіки та поведінки за 20__ рік»

N 11 "Звіт про захворювання та контингент осіб, що мають розлади психіки та поведінки внаслідок уживання психоактивних речовин за 20__ рік"

N 12 "Звіт про захворювання, зареєстровані у хворих, які проживають в районі обслуговування лікувального закладу за 20__ рік"

N 20 "Звіт лікувально-профілактичного закладу за 20__ рік"

Періодичні:

№ 025/о "Медична карта амбулаторного хворого"

№ 025-2/о “Талон для реєстрації заключних (уточнених) діагнозів”

N 030-1/0 "Контрольна карта диспансерного нагляду за хворим на розлади психіки та особою, яка має розлади психіки внаслідок вживання психоактивних речовин"

N 030-2/о "Статистичний талон на хворого, знятого з диспансерного нагляду психоневрологічного (наркологічного) закладу"

N 066-1/о "Статистична карта хворого, який вибув із психіатричного стаціонару"

N 039/о "Відомість обліку відвідувань у поліклініці (амбулаторії), диспансері, консультації, удома"

N 007/о "Листок обліку руху хворих і ліжкового фонду стаціонару"

У статистичному відділі Кіровоградської обласної психіатричної лікарні є такі види статистичної звітності: річна, квартальна, місячна.

Працівники на всіх рівнях забезпечені ЕОМ. Всі бази даних переводяться в Excel або dbf файли.

Види і способи передачі інформації:

· на електронних носіях інформації;

· на бланках;

· електронною поштою.

Положення про відділ статистики

відділ статистика праця лікарня

1. Відділ статистики у Золотоніській центральній районній лікарні (далі - відділ статистики) є органом статистики, що в межах наданих повноважень здійснює реалізацію державної політики у сфері статистики.

2. Відділ статистики, що підпорядковане Держстату України, є юридичною особою публічного права і складовою частиною єдиної системи органів державної статистики.

3. Відділ статистики у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства економічного розвитку і торгівлі України, доведеними до його відома Держстатом України, іншими актами законодавства України, а також дорученнями Президента України та Першого віце-прем'єр-міністра України - Міністра економічного розвитку і торгівлі України, наказами Держстату України, дорученнями Голови Держстату України та цим Положенням.

4. Основним завданням відділу статистики є участь у реалізації державної політики у сфері статистики в регіоні.

5. Відділ статистики відповідно до покладеного на нього завдання:

5.1. Надає відповідно до своєї компетенції пропозиції Держстату України щодо формування державної політики у сфері статистики та забезпечує її реалізацію в регіоні.

5.2. Бере участь у розробленні плану державних статистичних спостережень.

5.3. Забезпечує реалізацію довгострокових програм розвитку державної статистики та щорічних планів державних статистичних спостережень у регіоні.

5.4. Узагальнює практику застосування в регіоні законодавства, що регулює відносини у сфері статистики, готує та вносить Держстату України пропозиції щодо його вдосконалення.

5.5. Здійснює опрацювання статистичної інформації щодо масових економічних, соціальних, демографічних, екологічних явищ і процесів, які відбуваються в регіоні.

5.6. Забезпечує формування інформаційної бази для прогнозування й аналізу тенденцій і закономірностей соціально-економічного розвитку регіону.

5.7. Забезпечує відповідність, точність, своєчасність і пунктуальність статистичної інформації, її доступність для користувачів.

5.8. Організовує і проводить статистичні спостереження за соціально-економічними та демографічними процесами, екологічною ситуацією в регіоні шляхом збирання форм державної статистичної звітності та проведення спеціально організованих статистичних спостережень (переписів, одноразових обліків, опитувань, вибіркових обстежень, у тому числі населення (домогосподарств) тощо).

5.9. Бере участь у розробленні, вдосконаленні, впровадженні та поширенні науково обґрунтованої статистичної методології відповідно до плану державних статистичних спостережень.

5.10. Розробляє та впроваджує за погодженням Держстату України методологію та звітно-статистичну документацію статистичних спостережень, що виконуються на замовлення місцевих органів державної влади й органів місцевого самоврядування.

5.11. Забезпечує ведення та використання даних Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України і реєстрів респондентів статистичних спостережень у регіоні. Надає користувачам інформацію з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України.

5.12. Здійснює методологічне керівництво погосподарським обліком у сільських населених пунктах.

5.13. Забезпечує респондентів звітно-статистичною документацією відповідно до плану державних статистичних спостережень.

5.14. Здійснює моніторинг звітного навантаження на респондентів.

5.15. Залучає для використання у статистичних цілях адміністративні дані та іншу необхідну інформацію й забезпечує взаємодію інформаційної системи Головного управління статистики з інформаційними системами місцевих органів державної влади й органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб шляхом взаємного обміну інформацією.

5.16. Надає місцевим органам державної влади й органам місцевого самоврядування статистичну інформацію в обсягах, за формами й у строки, визначені планом державних статистичних спостережень або окремими рішеннями Кабінету Міністрів України.

5.17. Вивчає потреби користувачів у статистичній інформації.

5.18. Забезпечує рівний доступ користувачів до статистичної інформації та методології її складання.

5.19. Забезпечує відповідно до законодавства збереження та захист статистичної інформації, дотримання її конфіденційності.

5.20. Здійснює за погодженням з Держстатом України проведення фундаментальних наукових досліджень і прикладних розробок у сфері статистики.

5.21. Забезпечує реалізацію єдиних технологічних підходів до збирання, опрацювання та передачі статистичної інформації на базі єдиної методології та сучасних інформаційних технологій.

5.22. Забезпечує функціонування інтегрованої інформаційно-аналітичної системи органів державної статистики на регіональному рівні.

5.23. У встановленому порядку бере участь у міжнародному співробітництві з питань, що належать до його компетенції.

5.24. Здійснює міжрегіональні статистичні зіставлення.

5.25. Виконує відповідно до законодавства функції з управління об'єктами державної власності, що належать йому на правах оперативного управління.

5.26. Забезпечує здійснення соціального діалогу в питаннях реалізації державної політики у сфері трудових відносин, оплати праці, охорони праці та соціального захисту.

5.27. Проводить статистичні спостереження на замовлення, надає послуги та статистичну інформацію користувачам на платній основі.

5.28. Установлює відповідно до законодавства ціни й тарифи на проведення статистичних спостережень на замовлення, надання послуг і статистичної інформації на платній основі.

5.29. Виконує відповідно до законодавства інші функції, необхідні для вирішення покладених на нього завдань.

6. Відділ статистики з метою організації своєї діяльності:

6.1. Забезпечує здійснення заходів щодо запобігання корупції та контроль за їх виконанням у структурних підрозділах і відокремлених підрозділах.

6.2. Здійснює в установленому порядку добір і розстановку кадрів, формує кадровий резерв на відповідні посади, організовує підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників.

6.3. Забезпечує ефективне, результативне й цільове використання бюджетних коштів.

6.4. Організовує планово-фінансову роботу в відділі статистики, здійснює контроль за використанням фінансових і матеріальних ресурсів, забезпечує організацію та ведення бухгалтерського обліку.

6.5. Організовує розгляд звернень громадян з питань, що належать до відділу статистики, виявляє й усуває причини, що призводять до подання громадянами скарг.

6.6. Забезпечує в межах повноважень доступ до публічної інформації, розпорядником якої є Головне управління статистики, у встановленому законодавством порядку.

6.7. Забезпечує у межах своїх повноважень реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом.

6.8. Забезпечує у межах своїх повноважень виконання завдань з мобілізаційної підготовки та цивільного захисту.

6.9. Організовує ведення діловодства та роботу з укомплектування, зберігання, обліку та використання архівних документів у порядку, встановленому чинним законодавством.

7. Відділ статистики має право:

7.1. Отримувати безкоштовно (за винятком проведення окремих вибіркових обстежень фізичних осіб або сукупностей таких осіб, за участь у яких респонденти отримують грошову компенсацію за витрату часу) в установленому Держстатом України порядку і строки від усіх респондентів, на яких поширюється дія Закону України «Про державну статистику», включаючи місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, банки, об'єднання громадян, фізичних осіб - підприємців і фізичних осіб, які підлягають статистичним спостереженням, і використовувати первинні та статистичні дані, дані бухгалтерського обліку, іншу необхідну для проведення статистичних спостережень інформацію, у тому числі інформацію з обмеженим доступом, а також пояснення, що додаються до них.

7.2. Застосовувати під час проведення державних статистичних спостережень щодо фізичних осіб, які підлягають цим спостереженням, методи опитування з використанням телефонного, поштового зв'язку, а також безпосереднього відвідування працівниками органів державної статистики та тимчасовим персоналом, який залучається до проведення статистичних спостережень, їх житлових і господарських приміщень і будівель, земельних ділянок тощо.

7.3. Користуватися відповідними інформаційними базами даних державних органів, державними, в тому числі урядовими, системами зв'язку та комунікацій, мережами спеціального зв'язку та іншими технічними засобами.

7.4. Використовувати під час проведення статистичних спостережень електронні документи й електронний документообіг із дотриманням вимог законодавства щодо захисту інформації в інформаційних системах.

7.5. Здійснювати експертні оцінки та розрахунки (дорахунки) окремих статистичних показників на основі затвердженої статистичної методології.

7.6. Вивчати стан первинного обліку та статистичної звітності, перевіряти достовірність первинних і статистичних даних, поданих респондентами, застосовувати при цьому в установленому Держстатом України порядку метод безпосереднього відвідування виробничих, службових та інших приміщень, ділянок тощо юридичних осіб, їхніх відокремлених підрозділів, а також фізичних осіб-підприємців.

7.7. Вимагати від респондентів унесення виправлень до первинних даних форм державної статистичної звітності, інших статистичних формулярів у разі виявлення їх перекручень, а при невиконанні цієї вимоги у визначені строки самостійно вносити виправлення в статистичні дані з подальшим повідомленням про це респондентів.

7.8. Подавати правоохоронним органам пропозиції щодо притягнення винних у порушенні вимог Закону України «Про державну статистику» посадових осіб і фізичних осіб - підприємців до відповідальності, передбаченої законами.

7.9. Складати у випадках, передбачених законом, протоколи про адміністративні правопорушення, розглядати справи про адміністративні правопорушення, пов'язані з порушенням порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень, та накладати адміністративні стягнення.

7.10. Давати роз'яснення щодо використання або тлумачення статистичної інформації та методології.

7.11. Проводити конференції, семінари, наради з питань, що належать до його компетенції.

7.12. Залучати тимчасовий персонал відповідно до законодавства для проведення статистичних спостережень.

7.13. Залучати до виконання окремих робіт, участі у вивченні питань, що належать до його компетенції, вчених і фахівців, спеціалістів місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), у тому числі на договірній основі, та утворювати з цією метою відповідні комісії, експертні та робочі групи.

7.14. За погодженням із Держстатом України, відповідно до законодавства, проводити спільні дослідження, здійснювати обмін статистичною інформацією зі статистичними службами інших держав.

8. Відділ статистики здійснює свої повноваження як безпосередньо, так і через відокремлені підрозділи, а також здійснює контроль за діяльністю останніх.

9. Відділ статистики під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з місцевими органами державної влади й органами місцевого самоврядування, а також підприємствами, установами, організаціями.

10. Відділ статистики в межах своїх повноважень видає накази організаційно-розпорядчого характеру, організовує і контролює їх виконання.

Начальником відділу статистики може бути громадянин України, який має повну вищу освіту економічного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи на державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 5 років, досвід роботи щодо управління персоналом.

11. Начальник відділу статистики:

здійснює керівництво відділом статистики, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності;

ь організовує та забезпечує виконання відділу статистики відповідно актів законодавства, наказів Міністерства економічного розвитку і торгівлі України, доведених до його відома Держстатом України, доручень Першого віце-прем'єр-міністра України - Міністра економічного розвитку і торгівлі України, наказів Держстату України, доручень Голови Держстату України;

ь здійснює добір кадрів у відділ статистики, формує кадровий резерв на відповідні посади;

ь організовує роботу з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників;

ь призначає на посади та звільняє з посад керівників структурних підрозділів.

ь підписує накази відділу статистики;

ь розподіляє обов'язки між своїми заступниками;

ь подає пропозиції щодо структури, граничної чисельності працівників та штатного розпису

ь розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису Головного управління статистики;

ь здійснює інші повноваження відповідно до законодавства.

Техніка безпеки

Вступний інструктаж проводиться з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу постійно або тимчасово незалежно від їх освіти, стажу роботи за цією професією або посади.

Проводиться інструктаж також зі студентами, які прибули в Кіровоградську обласну психіатричну лікарню для проходження практики.

Вступний інструктаж повинен ознайомити працюючих з основними положеннями щодо реалізації Конституційного права громадян на охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, законодавством про охорону праці, правилами внутрішнього трудового розпорядку, націлити працівника на виконання нормативних актів про охорону праці.

Охорона праці жінок

Забороняється застосування праці жінок на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також залучення жінок до піднімання і переміщення вантажів, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми, відповідно до переліку важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, граничних норм підіймання і переміщення важких речей (більше 20 кг).

Праця вагітних жінок і жінок, які мають неповнолітню дитину, регулюється законодавством.

Крім відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами жінці, за її заявою, надається; додаткова відпустка з частковим збереженням заробітної плати до досягнення дитиною 3-х років.

Матерям, що годують грудьми, та жінкам, що мають дітей до 1-го року, надаються, крім загальної перерви для відпочинку і харчування, додаткові перерви для годівлі дитини.

Обов'язки працівників лікарні:

- дбати про особисту безпеку і здоров'я, а також про безпеку і здоров'я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території лікарні; знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням засобами колективного та індивідуального захисту;

- проходити у встановленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні огляди.

Працівник несе повну відповідальність за порушення зазначених вимог.

Основні положення Кодексу законів про працю України

Кодекс законів про працю України визначає правові засади і гарантії здійснення громадянами України права розпорядження своїми здібностями до продуктивної й творчої праці.

Працівники реалізують право на працю шляхом укладання трудового договору.

Робочий день в статистичному відділі триває з понеділка по четвер з 8 год. до 17 год. 15 хв., а у п'ятницю з 8 год. до 16 год. Перерва на обід - з 12 год. до 13 год.

Усім штатним працівникам надається щорічна відпустка зі збереженням місця роботи і середнього заробітку.

Працівник повинен виконувати доручену йому роботу особисто і не має права передоручати її виконання іншим особам, за винятком передбаченим законодавством.

Напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників скорочується на одну годину.

Обов'язки працівників

Працівники зобов'язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження курівника, додержувати трудової дисципліни, дбайливо ставитися до майна управління.

Загальні вимоги з електробезпеки

Для попередження електротравм усе електрообладнання повинне бути заземлено. Приступаючи до роботи необхідно перевірити справність устаткування, ізоляцію проводів і надійність заземлення.

Доторкатися до оголених струмоведучих і незахищених частин електроустаткування забороняється.

В разі виявлення порушення ізоляції електропроводів, відкритих струмоведучих частин електроустаткування або порушення заземлення треба негайно повідомити про це свого безпосереднього керівника для вжиття заходів щодо усунення несправності.

Проводити самому ремонт електроустаткування забороняється. Цю роботу повинен виконувати тільки спеціаліст, що має допуск до обслуговування електроустаткування.

При перерві в поданні електронапруги, а також при залишенні робочого місця необхідно вимкнути устаткування, машину чи інший механізм.

При роботах, під час виконання яких може трапитися випадковий дотик до струмоведучих частин, треба застосувати тільки справжні й випробуванні діелектричні засоби захисту (діелектричні рукавички, інструмент з ізольованими рукоятками, покажчики напруги).

Загальні вимоги з пожежної безпеки

Перед початком роботи необхідно ознайомитися з інструкцією про протипожежну безпеку в службових приміщеннях управління та неухильно додержуватись її вимог, ознайомитися з пожежним інвентарем, запам'ятати, де він знаходиться і що можна застосувати для гасіння пожежі.

У приміщеннях управління забороняється:

а) палити;

б) захаращувати пожежні проходи, підходити до пожежного інвентарю;

в) вмикати в електромережу не передбачені навантаження;

г) користуватися несправними електроприладами та саморобними опалювальними пристроями.

Засоби для гасіння пожежі треба застосувати відповідно до інструкцій залежно від характеру речовини, що горить, і речовини, якою гасять пожежу. Так воду не можна застосовувати для гасіння легкозаймистих рідин та електроустаткування, щоб запобігти ураженням електричним струмом.

В разу виникнення пожежі треба негайно повідомити про це пожежну охорону по телефону 101, керівництво лікарні.



Висновки

На мою думку, виробнича практика, яку я пройшла, дала мені змогу оцінити свої можливості і перспективи, пізнати потрібність професії. З допомогою кваліфікованих спеціалістів та керівника практики цієї галузі дізнатися наскільки важливо швидко без помилок, а головне вчасно подати довірену інформацію та обробити її.

В доцільності виробничої практики немає сумніву, але для того, щоб глибше пізнати специфіку професії, її нюанси потрібно давати студентам більше можливостей, де б вони могли проявити себе - як незалежні спеціалісти, подати свіжу ідею щодо вдосконалення збору, обробки та передачі інформації. Практика внесла достатній вклад в процес написання дипломної роботи, а саме: сформулювати мету, завдання; визначити об'єкт, предмет та методи дослідження; опрацювати теоретичний матеріал та зібрати дані, які допоможуть моделювати оптимізаційні задачі з порядковими імовірнісними обмеженнями.

Размещено на Allbest.ru