Сукупне планування виробництва

Визначення параметрів лінійного тренду. Прогнозування незалежного попиту випадкових споживачів, розрахунок його загального обсягу. Визначення виробничих завдань на кожний місяць планового горизонту. Порівняння варіантів сукупних планів і вибір стратегії.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык украинский
Дата добавления 25.04.2015
Размер файла 343,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Сукупне планування виробництва

1. Прогнозування незалежного попиту

незалежний попит тренд планування

Обсяг незалежного попиту складається з прогнозу попиту випадкових споживачів і твердих замовлень споживачів, які вже надійшли і відомі на момент планування. Таким чином спочатку необхідно спрогнозувати попит випадкових споживачів, який виконується у такому порядку:

- Обирається метод прогнозування;

- Визначаються параметри тренду;

- Прокладається тренд в минуле і майбутнє (статистичний ряд позбавляється сезонності і циклічності);

- Обирається метод врахування сезонності (циклічності) та визначаються її параметри;

- На основі трендових значень з урахуванням сезонних (циклічних) коливання складається прогноз на весь горизонт планування.

1.1. Визначення параметрів лінійного тренду

В цій роботі для прогнозування попиту використовуємо метод лінійного тренду, який для опису тренду передбачає використання лінійної функції:

Т = а + вХ (1),

де Х - номер часового періоду (планового чи прогнозованого) відносно базового;

a i b - параметри тренду, які визначаються за даними статистичного ряду за формулами:

b=

a= (2),

де Y - значення статистичного ряду; N - кількість значень статистичного ряду згідно із завданням.

Підставляємо отримані значення a і b в рівняння тренду (1) та обираємо відповідні значення Х, розраховуємо прогнозні значення попиту на наступні шість місяців.

Таблиця 1. Попит за останні 12 місяців та тверді замовлення на 5-й та 6-й місяці на виріб А

Варіант №8

Попередні місяці

Поточний місяць

Планові місяці

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

5

6

Попит на А

624

564

528

480

444

684

660

600

540

420

360

324

Замовлення А

133

124

Таблиця 2. Розрахунок сум статистичних рядів по виробу А

Місяць

Х

Х2

Y, попит

ХY

1

-11

121

624

-6864

2

-10

100

564

-5640

3

-9

81

528

-4752

4

-8

64

480

-3840

5

-7

49

444

-3108

6

-6

36

684

-4104

7

-5

25

660

-3300

8

-4

16

600

-2400

9

-3

9

540

-1620

10

-2

4

420

-840

11

-1

1

360

-360

12

0

0

324

0

Суми

-66

506

6228

-36828

Виходячи з табл. 2, визначимо параметри тренду b і а для виробу А:

де N = 12 - кількість значень статистичного ряду (12 місяців).

1.2 Прогнозування незалежного попиту випадкових споживачів

Для формування прогнозу попиту випадкових споживачів необхідно визначити показники тренду в минулому і майбутньому. Для цього в рівняння тренду (3) підставимо значення Х для відповідного місяця.

В нашому випадку це буде мати вигляд:

для першого місяця в минулому отримаємо

для п'ятого місяця в майбутньому отримаємо

Результати виконаних таким чином розрахунків для виробу А зведені у табл. 3 в колонку 4. Нижня частина табл. 3, яка відокремлена лінією, відповідає прогнозному інтервалу.

Таблиця 3. Розрахунок прогнозованого попиту

Місяць, і

Х

Попит, Y

Тренд, T

Cезонність, I

1

2

3

4

5

1

-11

624

618

1,01

2

-10

564

600

0,94

3

-9

528

582

0,91

4

-8

480

564

0,85

5

-7

444

546

0,81

6

-6

684

528

1,30

7

-5

660

510

1,29

8

-4

600

492

1,22

9

-3

540

474

1,14

10

-2

420

456

0,92

11

-1

360

438

0,82

12

0

324

420

0,77

1

1

406

402

1,01

2

2

361

384

0,94

3

3

332

366

0,91

4

4

296

348

0,85

5

5

268

330

0,81

6

6

404

312

1,30

Далі будемо використовувати метод прогнозування циклічності.

На статистичному інтервалі індекси коливань визначаються за формулою:

I1P=,

де і - порядковий номер місяця на статистичному інтервалі.

Наприклад, для першого місяця для виробу А індекс становитиме:

Обчислимо прогнози попиту в наступних місяцях за наступною формулою:

Аналогічно розраховуємо індекси для інших місяців. Отримані результати переносимо в колонку 5 табл. 3.

Отримані прогнозні величини для виробу А вносяться в нижню (прогнозну) частину колонки 3 табл. 3 і за ними будуємо графік руху попиту та відповідний тренд (рис. 1).

Рисунок 1.1. Прогноз попиту на виріб А [Складено автором на основі табл. 1.3]

1.3 Розрахунок загального обсягу незалежного попиту

У цьому підрозділі необхідно розрахувати загальний обсяг незалежного попиту за місяцями планового горизонту. Для цього необхідно побудувати таблицю 1.4 та скористатися отриманими прогнозами попиту (табл. 1.3) та даними значеннями твердих замовлень (табл.1.1).

Таблиця 1.4. Розрахунок загального обсягу незалежного попиту

Місяць планового горизонту

1

2

3

4

5

6

Прогноз попиту

406

361

332

296

268

404

Тверді замовлення

0

0

0

0

133

124

Загальний обсяг незалежного попиту

406

361

332

296

406

534

Отже, загальний обсяг незалежного попиту буде дорівнювати сумі прогнозу попиту та твердих замовлень. Оскільки на перші 4 місяці тверді замовлення відсутні, то загальний обсяг незалежного попиту буде такий, як прогноз попиту за цими місяцями, а для 5 та 6 місяців загальний обсяг незалежного попиту становитиме - 406 та 534 одиниць відповідно.

2. Сукупне планування виробництва

2.1 Визначення виробничих завдань на кожний місяць планового горизонту

В цьому розділі, виходячи з обсягу незалежного попиту (таблиця 1.4) і заданих показників необхідно визначити виробничу потребу по кожному місяцю планового горизонту.

Сукупне планування необхідно провести для виробу А на всі 6 місяців планового горизонту. Вихідні дані представлені в таблиці 2.1.

Таблиця 2.1. Вихідні дані для сукупного планування

Показники

Місяці

Січень

Лютий

Березень

Квітень

Травень

Червень

Загалом

Незалежний попит (таб.1.4)

Місячна кількість робочих днів

18

17

22

20

23

19

119

Місячні витрати на зберігання одиниці продукції

20 грн. на одиницю продукції на місяць

Місячні втрати, обумовлені дефіцитом одиниці продукції

25 грн. на одиницю продукції на місяць

Вартість одиниці продукції, отриманої за субпідрядом

130 грн. за одиницю продукції

Витрати по найму і навчанню одного робітника

70 грн. на одного робітника

Витрати на звільнення одного робітника

160 грн. на одного робітника

Трудомісткість одиниці продукції

12 нормо-години на одиницю продукції

Погодинна тарифна ставка (в основний робочий час)

7 грн. за годину

Запас на початок першого місяця (січня)

140 одиниць

Резервний запас

40% місячного попиту

До складання планів необхідно розрахувати чисті місячні обсяги виробництва продукції, які визначають місячні виробничі завдання. Для цього, виходячи з загального обсягу незалежного попиту (таблиця 1.4), спочатку необхідно розрахувати резервні запаси.

Створення резервних запасів необхідно для зменшення вірогідності невиконання замовлень випадкових споживачів, оскільки на початок місяця детальної інформації про їх попит завжди не вистачає. Резервний запас розраховується за відсотком до прогнозованого попиту (в даному варіанті -- 40%), який встановлюється підприємством по статистичним даним.

Надалі розраховуються місячні виробничі програми, виходячи з незалежного попиту, резервного запасу і запасу на початок місяця:

де ВПi - виробнича програма i-го місяця;

ПН - незалежний попит цього місяця;

ЗР - резервний запас;

Зп.м. - запас на початок місяця.

Оскільки запас готової продукції на початок першого місяця (січня) складає 70 одиниць, то виробнича програма для січня становить:

од.

І, нарешті, визначається запас на кінець поточного місяця, який водночас є запасом на початок наступного місяця.

де Зк.м. - запас на кінець місяця;

Зп.м. - запас на початок місяця;

ВПi - виробнича програма i-го місяця;

ПН - незалежний попит цього місяця.

Наприклад, запас на кінець січня місяця буде дорівнювати:

од.

Необхідно зазначити, що в процесі планування резервні запаси ніколи не використовуються, тому запас на кінець місяця завжди дорівнює резервному запасу поточного місяця. Необхідні розрахунки проводимо аналогічним чином для всіх 6-ти місяців планового горизонту.

Результати розрахунків представлені в таблиці 2.2.

Таблиця 2.2. Виробничі завдання

Показники

Січень

Лютий

Березень

Квітень

Травень

Червень

Запас на початок місяця

140

162

144

133

118

107

Незалежний попит

406

361

332

296

406

534

Резервний запас

162

144

133

118

107

162

Виробниче завдання

428

343

321

281

395

589

Запас на кінець місяця

162

144

133

118

107

162

З даних табл.2.2 видно, що виробниче завдання найбільшим є у січні - 428 одиниць, найменшим - у травні - 107 одиниць. Також у червні резервний запас є найбільшим.

Наступним етапом буде розрахунок витрат за трьома стратегіями.

2.2 Розрахунок витрат за першою стратегією

План №1: обсяги виробництва відслідковують місячні виробничі завдання, що досягається виключно варіацією чисельності робітників, повністю зайнятих тільки в основний робочий час 8-годинного робочого дня.

Реалізація такої стратегії передбачає щомісячне додаткове наймання або звільнення робітників, що можливо тільки за погодженням з профспілковою організацією.

Отже, для проведення відповідних розрахунків за планом №1, нам необхідні наступні дані:

- виробниче завдання - розрахунок цього показника представлений в таблиці 2.2;

- трудомісткість одиниці продукції (таблиця 2.1), дорівнює 12 нормо-год;

На основі цих даних, можна розрахувати трудомісткість виробничої програми за формулою:

де ТВП - трудомісткість виробничої програми i-го місяця;

ВПi - виробнича програма i-го місяця;

Тод. - трудомісткість одиниці продукції.

Отже, для першого місяця (січень): -год.

Визначимо місячний фонд робочого часу одного робітника:

де Nміс. - місячна кількість робочих днів (табл.2.1).

Отже, для першого місяця (січень):

Наступним кроком буде розрахунок планової чисельності робітників:

Отже, для січня:

.

Наступним етапом визначаємо кількість працівників, яку необхідно додатково найняти та звільнити. У січні приймаємо, що кількість робітників дорівнює плановій чисельності, тобто 36 роб. У лютому планова чисельність становить 30 роб, отже необхідно у цьому місяці звільнити 6 працівників (36 - 30). У березні планова чисельність 22 працівника, отже звільняємо ще 8 роб. (30-22). За аналогічною методологією розраховуємо до кінця періоду.

Звичайно, наймаючи і звільняючи робітників, підприємство понесе певні витрати.

Отож, витрати на додаткове наймання розраховуються наступним чином:

де Нд - додаткове наймання робітників;

Внайм 1 роб. - витрати на наймання 1 робітника (табл.2.1).

Отже, у наймаючи працівників тільки у червні, витрати на найм:

Витрати на звільнення розраховуються аналогічним чином.

Наступний показник, який необхідно розрахувати, це пряма оплата праці:

де ТВП - трудомісткість виробничої програми i-го місяця;

Згод - погодинна оплата праці (табл.2.1) - 7 грн.

Для січня:

Аналогічно розраховуємо представлені показники для інших місяців. Даний розрахунок і відповідні значення представлені в таблиці 2.3.

Останнім етапом буде розрахунок загальних витрат:

Таблиця 2.3. Розрахунок витрат за першим варіантом сукупного виробничого плану

Показники

Січень

Лютий

Березень

Квітень

Травень

Червень

Всього

Виробниче завдання

428

339

320

278

393

583

Трудомісткість ВП

5136

4116

3852

3372

4740

7068

Місячна к-сть робочих днів (табл.2.1)

18

17

22

20

23

19

Місячний фонд робочого часу одного робітника

144

136

176

160

184

152

Планова чисельність робітників

36

30

22

21

26

46

Додаткове наймання робітників

0

0

0

0

5

0

Витрати на найм

0

0

0

0

350

0

350

Звільнення робітників

0

6

8

1

0

20

Витрати на звільнення

0

960

1280

160

0

3200

5600

Пряма оплата праці

36288

28560

27104

23520

33488

48944

197904

Загальні витрати, грн.

204174

З даних табл.2.3 можна зробити висновок, що при використанні даної стратегії підприємство протягом півроку має додатково найняти 5 і звільнити 45 осіб, при цьому витрати підприємства на додатковий найм складуть 350 грн, витрати на звільнення - 5600 грн, пряма оплата праці - 197904 грн. У результаті, якщо підприємство буде діяти відповідно до стратегії №1, загальні витрати складуть 204174 грн.

2.3 Розрахунок витрат за другою стратегією

План №2 передбачає незмінний темп виробництва, який відповідає такому, який забезпечує виконання виробничої програми планового горизонту (тобто за 6 місяців). Обсяг запасу готової продукції змінюється, можливий дефіцит запасу.

Відповідно до цього плану, чисельність робочих, які зайняті в основний робочий час, - фіксована і визначається, виходячи з середньої потреби в робітниках, яка забезпечує виконання виробничого завдання планового горизонту:

де ЧРф.пл. - фіксована планова чисельність робочих;

Nзаг. - загальна кількість робочих днів планового горизонту.

Підставивши відповідні дані у формулу, отримали:

працівників

У цьому випадку запас на початок січня становить 140 одиниць, а запас на початок лютого дорівнює запасу на кінець січня і так далі.

Спочатку, таким же чином, як і в попередньому випадку, розраховуємо місячний фонд робочого часу на одного робітника. Після чого, знаходимо місячний фонд робочого часу:

Для січня:

Після цього розрахуємо обсяг планового виробництва продукції:

Для січня:

Показники незалежного попиту були розраховані в таблиці 1.4. Вписуємо їх відповідні значення в розрахункову таблицю.

Наступний показник, який необхідно розрахувати, це запас на кінець місяця. Він розраховується аналогічним чином, як за планом №1. Проте якщо за першою стратегією виробниче завдання буде дорівнювати плановому виробництву продукції, то в даному випадку - це різні показники. Тому, у формулі використовуємо розраховані показники саме планового виробництва продукції.

Далі розраховуємо дефіцит готової продукції, якщо він є, тобто це запас на кінець місяця, в разі, якщо він негативний. Місячні витрати, обумовлені дефіцитом продукції визначаються:

де Вд.од. - витрати, обумовлені дефіцитом одиниці продукції;

Дпр. - дефіцит готової продукції.

В даному випадку дефіцит продукції відсутній.

Наступний рядок - резервний запас, переноситься із табл.2.2.

Далі розраховуємо надлишок готової продукції. Це різниця між запасами на кінець місяця і резервними запасами, якщо вона позитивна.

Для січня: Нпр=70 - 162 = -92 шт, різниця від'ємна, отже надлишок рівний нулю.

Місячні витрати, обумовлені надлишком продукції визначаються:

де Вн.од. - витрати, обумовлені надлишком одиниці продукції (20 грн -таб.2.1);

Нпр. - надлишок готової продукції.

Для квітня: Вз = 64 ? 20 = 1280 грн.

Останній показник - витрати на оплату праці, який розраховується як добуток місячного фонду робочого часу на погодинну тарифну ставку:

Для січня: ЗП = 4032 ? 7 = 28224 грн.

Підрахувавши всі витрати, можна знайти сумарне значення, тобто загальні витрати. В даному випадку, цей показник визначається наступним чином:

де Вз - вартість зберігання надлишку продукції.

Взаг.=9350 + 3240 + 186592 = 199182 грн

Відповідний розрахунок всіх показників поданий у таблиці 2.4.

Таблиця 2.4. Розрахунок витрат за другим варіантом сукупного виробничого плану

Показники

Січень

Лютий

Березень

Квітень

Травень

Червень

Всього

Запас на початок місяця

140

70

26

105

182

205

Міс. фонд роб. часу 1 робітника

144

136

176

160

184

152

Міс. фонд роб. часу

4032

3808

4928

4480

5152

4256

Планове вир-во продукції

336

317

411

373

429

355

Незалежний попит

406

361

332

296

406

534

Запас на кінець місяця

70

26

105

182

205

26

Дефіцит готової продукції

92

118

28

0

0

136

Місячні витрати, обумовлені дефіцитом продукції

2300

2950

700

0

0

3400

9350

Резервний запас

162

144

133

118

107

162

Надлишок готової продукції

0

0

0

64

98

0

Вартість зберігання надлишку

0

0

0

1280

1960

0

3240

Пряма оплата праці

28224

26656

34496

31360

36064

29792

186592

Загальні витрати, грн.

199182

З даних табл.2.4 можна зробити висновок, що при реалізації даної стратегії на підприємстві працюватиме 28 осіб, дефіцит продукції становитиме 374 од., але буде надлишок у розмірі 162 одиниці. При цьому витрати, обумовлені дефіцитом складатимуть 9350 грн., а на зберігання надлишку становитимуть 3240 грн, пряма оплата праці дорівнюватиме 186592 грн. Отже, загальні витрати за даного варіанту сукупного планування, складуть 199182 грн.

2.4 Розрахунок витрат за третьою стратегією

Відповідно до стратегії №3 плановий темп виробництва відповідає найменшому місячному виробничому завданню на протязі планового горизонту при фіксованій чисельності робітників, зайнятих в основний робочий час 8-ми годинного робочого дня. У разі перевищення попиту понад мінімальну місячну виробничу програму використовується субпідряд.

Чисельність робітників визначається за наступною формулою:

де ЧРф.мін. - фіксована планова мінімально необхідна чисельність робочих;

ВПмін. - найменше місячне виробниче завдання.

Найменше виробниче завдання у квітні - 281 шт (табл.2.2); відповідна кількість роб. днів - 20 (табл.2.1).

Підставивши відповідні дані у формулу, отримаємо:

Такі показники, як: виробниче завдання, місячний фонд робочого часу одного робітника, місячний фонд робочого часу, планове виробництво продукції, надлишок виготовленої продукції, пряма оплата праці - визначаємо аналогічним чином, як у попередніх варіантах.

Також, для цього варіанту, ще необхідно розрахувати показники субпідрядного виробництва продукції:

де Вп - планове виробництво продукції;

Нгп - надлишок готової продукції.

Проте варто врахувати той факт, що формулу використовуємо лише в разі, коли різниця між виробничим планом і плановим виробництвом продукції - позитивна.

Для січня: Всуб.= 428 - 252 =176 шт.

Після цього розраховуємо вартість продукції за субпідрядом:

Всуб.=Вирсуб. ? Витсуб.од.

де Витсуб.од. - вартість виробництва одиниці продукції субпідрядом, 130 грн (табл.2.1)

Далі розраховуємо загальні витрати:

де Всуб. - вартість продукції, виготовленої по субпідряду.

Аналогічно розраховуємо відповідні показники для кожного місяця планового горизонту. Розрахунок доцільно подати в таблиці 2.5.

Таблиця 2.5. Розрахунок витрат за третім варіантом сукупного виробничого плану

Показники

Січень

Лютий

Березень

Квітень

Травень

Червень

Всього

Виробниче завдання (табл.2.2)

428

343

321

281

395

589

Міс. фонд роб. часу 1 робітника

144

136

176

160

184

152

Міс. фонд роб. часу

3024

2856

3696

3360

3864

3192

Планове вир-во продукції

252

238

308

280

322

266

Надлишок готової продукції

0

0

0

0

0

0

Субпідрядне вир-во продукції

176

105

13

1

73

323

Вартість продукції, виготовленої по субпідряду

22880

13650

1690

130

9490

41990

89830

Пряма оплата праці

21168

19992

25872

23520

27048

22344

139944

Загальні витрати, грн.

229774

З даних табл.2.5 можна зробити висновок, що при реалізації даної стратегії підприємство використовуватиме 19 робітників. У результаті субпідрядне виробництво продукції складе 691 одиниці. При цьому витрати на субпідрядне виробництво становитимуть 89830 грн, пряма оплата праці 139944 грн. Загальні витрати за третім варіантом виробничого планування склали 229774 грн.

Отже, за результатами розрахунків доцільно обрати другу стратегію, оскільки витрати будуть найменшими у порівнянні з іншими стратегіями:

199182 (2)< 204174 (1)< 229774 (3).

2.5 Графічне порівняння варіантів сукупних планів та вибір оптимальної стратегії сукупного планування

Для побудови графіку складемо окрему таблицю даних (табл.2.6).

Таблиця 2.6. Зведені дані для побудови графіків планового виробництва

Показники

Січень

Лютий

Березень

Квітень

Травень

Червень

Місячна к-сть робочих днів

18

17

22

20

23

19

Роб. дні зростаючим підсумком

18

35

57

77

100

119

Планове вир-во зростаючим підсумком за планом №1

432

772

1095

1375

1774

2357

Планове вир-во зростаючим підсумком за планом №2

336

653

1064

1437

1866

2221

Планове вир-во зростаючим підсумком за планом №3

252

490

798

1078

1400

1666

З даних таблиці видно, що найбільша кількість продукції вироблятиметься при реалізації першої стратегії (загальна сума становитиме 7805 од.), але в квітні й травні планове виробництво становитиме 1375 та 1774 одиниці відповідно, що є меншим на 62 та 92 од. у порівнянні з другою.

На основі таблиці необхідно побудувати графіки планового виробництва по кожному варіанту сукупного плану за весь горизонт планування, які представлені на рис.2.1.

Рис. 2.1. Планові обсяги виробництва зростаючим підсумком [Складено автором на основі табл. 2.6]

Задля узагальнення результатів, доцільно навести підсумкову порівняльну таблицю 2.7.

Таблиця 2.7. Порівняння варіантів планів

Стаття витрат

План 1

План 2

План 3

Витрати по найму робітників

350

0

0

Витрати на звільнення робітників

5600

0

0

Вартість зберігання надлишку продукції

320

3240

0

Місячні втрати від дефіциту продукції

0

9350

0

Вартість продукції, виготовленої за субпідрядом

0

0

89830

Оплата надурочної роботи

197904

186592

139944

Пряма оплата праці

204174

199182

229774

Загальні витрати

350

0

0

Аналізуючи графік та витрати за трьома варіантами сукупного планування, можна зробити висновок, що сума загальних витрат найвища за стратегії №3, становить 229774 грн. Тенденція зростання обсягу виробництва поступається стратегії №1 та №2 і на кінець червня обсяг виробництва є найменшим - 1666 одиниць. Відповідно до стратегії №1, то тут загальні витрати складають 204174 грн., що є меншим за стратегію №3 на 25600 грн. При цьому обсяги виробництва є найбільшими в трьох перших місяцях, і лише наприкінці періоду, у квітні та травні, значення показників поступаються стратегії №2.

Стратегія №2 є найбільш вигідною, оскільки тут найменші загальні витрати, які складають 199182 грн. До того ж, обсяги виробництва є не найменшими і на кінець червня складають 2221 одиниць продукції.

Отже, можна зробити висновок, що підприємству буде доцільним діяти відповідно до другого варіанту сукупного планування, так як він забезпечує найменші витрати.

Здійснивши порівняльну характеристику варіантів сукупного планування, необхідно скласти остаточний сукупний план виробництва, який представлений у таблиці 2.8.

Таблиця 2.8. Остаточний сукупний план виробництва

Показники

Січень

Лютий

Березень

Квітень

Травень

Червень

Всього

Місячна к-сть робочих днів (табл.2.1)

18

17

22

20

23

19

119

Незалежний попит (табл.2.2)

406

361

332

296

406

534

2335

Виробниче завдання (табл.2.2)

428

343

321

281

395

589

2357

Планова чисельність робітників (стр. 16)

21

21

21

21

21

21

План виробництва (табл.2.5)

336

317

411

373

429

355

2221

Надурочне виробництво

0

0

0

0

0

0

0

Субпідрядне вир-во продукції (табл.2.5)

0

0

0

0

0

0

0

Запас на початок місяця (таб.2.2; 2.5)

140

0

0

0

0

0

0

Використовуючи дані табл.2.8, можна зробити висновок, що при реалізації другої стратегії виробниче завдання становитиме 2357 одиниць, при цьому на підприємстві буде працювати 21 робітник, загальний план виробництва становитиме 2221 одиниць. Наведеної вище кількості працівників вистачить, щоб виробити таку кількість продукції.

Висновки

У процесі виконання курсової роботи були розглянуті методи прогнозування попиту та проекти сукупного планування для підприємства.

У першому розділі для розрахунку прогнозного значення елементу А використовувався метод лінійного тренду. У результаті розрахунків отримали рівняння тренду:

При розрахунку незалежного попиту споживачів врахована сезонність.

Під час розрахунку було спрогнозовано попит на шість місяців, виходячи із даних за попередній рік та використовуючи «наївний» метод прогнозування. У п'ятому та шостому місяцях було визначено загальну потребу у виробі, так як на цей місяць існують тверді замовлення (133 і 124 од. відповідно), значення яких додавались до прогнозованого попиту.

У процесі виконання другого розділу були визначені виробничі завдання на кожен місяць планового горизонту. Було розглянуто 3 варіанти стратегій сукупного плану та визначені витрати для кожної з них.

За план №1 обсяги виробництва відслідковують місячні виробничі програми, що досягається виключно варіацією чисельності робітників повністю зайнятих тільки в основний робочий час 8-годинного робочого дня. Реалізація такої стратегії передбачає щомісячне додаткове наймання або звільнення робітників, що можливо тільки за погодженням з профспілковою організацією. Змінний обсяг запасу готової продукції, можливий дефіцит запасу. Відповідно до даної стратегії загальні витрати становитимуть становить 204174 грн. Тенденція зростання обсягу виробництва частково поступається стратегії №2, але на кінець червня обсяг виробництва є найбільшим - 2357 одиниць.

План №2 передбачає, що незмінний темп виробництва відповідає такому, який забезпечує виконання виробничої програми планового горизонту (тобто за 6 місяців). Чисельність робітників, які зайняті тільки в основний робочий час, -- фіксована і визначається виходячи з середньої потреби в робітниках, яка забезпечує виконання виробничої програми планового горизонту, тобто в нашому випадку 28 робітників. Слід відзначити, що для задоволення очікуваного попиту в цьому варіанті плану використовуються місячні резервні запаси. Сума загальних витрат за стратегії №2 становить 199182 грн., що є найменшим показником у порівнянні зі стратегіями №1 та №3 на 4992 та 30592 грн. відповідно. При цьому обсяги виробництва є найбільшими кожного місяця, і лише наприкінці періоду поступаються стратегії №1. Тому можна сказати, що стратегія №2 є найбільш вигідною.

За плану № 3 плановий темп виробництва відповідає мінімальній місячній виробничий програмі протягом планового горизонту при фіксованій чисельності робітників, зайнятих в основний робочий час 8-ми годинного робочого дня. В разі перевищення попиту понад мінімальну місячну виробничу програму використовується субпідряд.

Варто зазначити, що тут виникають додаткові витрати за рахунок вартості продукції, виготовленої по субпідряду, проте за умови, що фіксована чисельність працівників менша від другого плану на 7 (28 - 21) робітників, відповідно і витрати на оплату праці є меншими.

Отже, можна зробити висновок, що підприємству доцільно діяти відповідно до другого варіанту сукупного планування, так як він забезпечує найменші витрати.

Список використаних джерел

1. Корж М. А. Методичні вказівки до виконання курсової роботи з дисципліни «Операційний менеджмент» / М.А. Корж. - К., 2010

2. Гэлловэй Л. Операционный менеджмент. - СПб: Питер, 2002. - 320 с. (Серия «Теория и практика менеджмента»).

3. Козловский В.А., Маркина Т.В., Макаров В.М. Производственный и операционный менеджмент/Практикум. -- СПб.: «Специальная литература», 1998. -- 216 с.

4. Козловский В.А., Маркина Т.В., Макаров В.М. Производственный и операционный менеджмент/Учебн. -- СПб.: «Специальная литература», 1998. -- 366 с.

5. Производственный менеджмент: Учеб. для вузов/С.Д. Ильенкова, А.В. Бандурин, Г.Я. Горобцов и др. Под ред. С.Д. Ильенковой. -- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. -- 583 с.

6. Риггс Дж. Производственные системы: планирование, анализ, контроль. -- М.: Прогресс, 1972. -- 344 с.

7. Стивенсон В.Дж. Управление производством/Пер. с англ. - М.: Издательство «Лаборатория Базовых Знаний», Издательство «БИНОМ», 1998. - 928 с.

8. Чейз Р.Б., Джейкобз Ф.Р., Аквилано Н.Дж. Производственный и операционный менеджмент, 10-е изд.: Пер. с англ. под ред. Н.А.КОРЖА - М.: Издательский дом «Вильямс», 2007. - 1184 с.

9. Чейз Р.Б., Эквилайн Н.Дж., Якобс Р.Ф. Производственный и операционный менеджмент, 8-е изд.: Пер. с англ. под ред. Н.А.КОРЖА - М.: Издательский дом «Вильямс», 2010. - 704 с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Прогнозування незалежного попиту випадкових споживачів. Формулювання варіантів сукупного плану та розрахунки витрат за варіантами сукупного плану. Графічне порівняння варіантів сукупних планів та вибір оптимальної стратегії сукупного планування.

    курсовая работа [565,8 K], добавлен 25.07.2010

  • Поняття й класифікація витрат виробництва. Управління виробничими витратами. Зарубіжний досвід визначення виробничих витрат. Прогнозування незалежного попиту. Сукупне планування виробництва.

    курсовая работа [41,1 K], добавлен 22.06.2007

  • Мета, принципи та моделі планування. Сутність системи стратегічних, поточних і оперативних планів. Визначення місії та завдань підприємства, розробка стратегії його діяльності та розвитку. Проблеми та шляхи вдосконалення процесу стратегічного планування.

    курсовая работа [628,0 K], добавлен 25.10.2011

  • Предмет процесу планування персоналу. Стадії процесу кадрового планування. Визначення майбутніх потреб. Методи прогнозування кадрових потреб. Розробка конкретних планів. Основні види кадрового планування. Планування використання кадрів.

    курсовая работа [22,4 K], добавлен 12.04.2007

  • Обгрунтування планового обсягу виробництва продукції та трудомісткості річного випуску для базового та планового років. Розрахунок потреби у технологічному устаткуванні, витрат на матеріали і комплектуючі та обсягу оборотних активів підприємства.

    курсовая работа [1,0 M], добавлен 29.04.2014

  • Аналіз конкретної логістичної ситуації з розрахунку й побудови зустрічного плану виробництва. Розрахунок параметрів, необхідних для пошуку зустрічного плану виробництва виробів двох типів. Побудова області можливих планів випуску виробів обох типів.

    контрольная работа [24,1 K], добавлен 08.11.2008

  • Порядок отримання завдання та вихідних даних, оформлення та захисту курсової роботи. Аналіз стану логістики. Прогнозування попиту на продукцію підприємства. Розрахунок параметрів сезонності. Розробка системи управління запасами на основі моделі ЕОQ.

    методичка [203,6 K], добавлен 27.05.2014

  • Прогнозування попиту на продукцію підприємства. Оптимізація виробничої програми. Вартість і амортизація основних засобів виробничих підрозділів. Планування чисельності персоналу підприємства, заробітної плати та прямих витрат на основні матеріали.

    курсовая работа [350,5 K], добавлен 18.03.2013

  • Визначення поняття іпотеки. Особливості іпотечного кредитування в аграрному секторі економіки. Аналіз інвестиційної привабливості підприємства. Розрахунок загального обсягу інвестиційних ресурсів сільського господарства, планування джерел їх фінансування.

    курсовая работа [177,0 K], добавлен 30.09.2010

  • Аналіз організації техніко-економічного планування та прогнозування на ПП "Ларіс". Особливості планування виробництва та збуту, технічного розвитку і підвищення ефективності виробництва. Розробка норм і нормативів. Планування праці та заробітної плати.

    отчет по практике [74,8 K], добавлен 15.09.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.