Проблема ефективності управлінської діяльності в контексті самоорганізації суспільства

Організація та самоорганізація суспільства. Застовування ідей самоорганізації в державному управлінні. Синергетичні аспекти державного управління в процесі взаємодії держави і суспільства. Закономірності соціально-синергетичної динаміки суспільства.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид реферат
Язык украинский
Дата добавления 19.04.2015
Размер файла 23,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Одеський регіональний інститут державного управління

Національної академії державного управління

при Президентові України

Кафедра філософських та соціально-політичних наук

ТВОРЧА РОБОТА

ПРОБЛЕМА ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В КОНТЕКСТІ САМООРГАНІЗАЦІЇ СУСПІЛЬСТВА

  • ЗМІСТ
    • ВСТУП
    • 1. СОЦІАЛЬНА ОРГАНІЗАЦІЯ І САМООРГАНІЗАЦІЯ СУСПІЛЬСТВА
    • 2. ЗАСТОСУВАННЯ ІДЕЙ САМООРГАНІЗАЦІЇ В ДЕРЖАВНОМУ УПРАВЛІННІ
    • 3. СИНЕРГЕТИЧНІ АСПЕКТИ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ В ПРОЦЕСІ ВЗАЄМОДІЇ ДЕРЖАВИ І СУСПІЛЬСТВА
    • ВИСНОВКИ
    • СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ВСТУП

Управління належить до класу феноменів системних за своєю природою.

У науці поширений погляд на державне управління як на принципово зовнішній чинник. Тим часом, кожен державно-управлінський вплив на певну систему є моментом самоорганізації в межах системи вищого порядку і суспільства в цілому. У більш "чистому" варіанті принцип самоорганізації реалізується в місцевому самоврядуванні.

Важливо усвідомлювати всю суворість "механізмів самоорганізації і самодобудови як усунення зайвого, повсюдної нещадної конкуренції і виживання найсильніших, у результаті чого і здійснюється вихід на відносно стійкі і прості структури - атрактори еволюції". Однак "існує шлях багаторазового скорочення часових затрат і матеріальних зусиль, шлях резонансного збудженння бажаних і - що не менш важливо - таких, які можуть бути реалізовані в даному соціальному середовищі, структур". Політична та конституційна реформи мають бути свідомим виходом, на відміну від сліпого відбору, поступового і тривалого шляху спроб і помилок, на доцільні структури. Її мета - створення центральної ланки системи соціального управління, механізму урядування, що в свою чергу буде здатний визначати структури-атрактори складних соціальних середовищ, резонансне збуджувати структури, близькі до атракторів еволюції українського суспільства.

1. СОЦІАЛЬНА ОРГАНІЗАЦІЯ І САМООРГАНІЗАЦІЯ СУСПІЛЬСТВА

У процесі розбудови демократичної правової держави в Україні особливої актуальності набуває вивчення і аналіз процесу суспільної організації та самоорганізації, оскільки в тоталітарних системах ці механізми соціального розвитку свідомо гальмувалися, придушувалися, у м'якому варіанті спрямовувалися політичним керівництвом держави у відповідне русло. У наш час підвищеного динамізму процеси суспільної організації та самоорганізації набувають нових форм.

У науковій літературі містяться різні визначення “суспільної організації”. У монографії українських авторів під назвою “Соціальний розвиток” зазначається, що “соціальна організація” в широкому значення означає засоби впорядкування й організації дій і стосунків індивідів та груп. Різноманітні механізми соціальної організації охоплюють усі рівні та сфери їх взаємовідносин, забезпечуючи їх управління. Засобами соціалізації, засвоєння норм і цінностей, характерних для даної культури, створюються необхідні передумови для позитивної (продуктивної, соціотворчої) співучасті окремих людей і людських спільнот у відтворенні як існуючих, так і виробництві нових суспільних відносин. У вузькому значенні “суспільна організація” - це відносно автономна група людей, орієнтована на досягнення певної мети на основі спільних, узгоджених і скоординованих дій. Характерною особливістю таких груп є наявність спеціалізованих структур, функцій, персоналу, ресурсів, контролю, засобів впливу відповідно до означеної мети. Російський автор О.М. Яковлєв підкреслює, що під суспільною організацією слід розуміти певний порядок взаємодії індивідів у рамках конкретних суспільно-економічних формацій, порядок соціальних відносин. Суспільні відносини - це первинні елементи соціуму як комплексної структури. Суспільства різних типів, на думку цього дослідника, відрізняються між собою характером і змістом відносин, що домінують у тій або іншій суспільно-економічній системі. Важливими елементами суспільної організації соціуму є соціально-політична й соціально-культурна організація. Соціально-політична організація суспільства - це певний порядок соціальної взаємодії, що виникає в процесі здійснення політичної влади. У свою чергу, соціально-культурна організація суспільства базується на домінуючих уявленнях про світовий порядок, про порядок суспільних відносин, про місце людини в ньому і по суті - про саму людину.

Для нашого дослідження більш адекватним є визначення суспільної організації в широкому розумінні; у свою чергу, сутність цього поняття у вузькому значенні буде також використовуватися як приклад або окремий випадок, що ілюструють процеси організації та самоорганізації в громадянському суспільстві. Характеризуючи сутність суспільної організації в будь-якій державі, необхідно зазначити, що вона спрямована на оптимізацію, керування та збереження діючої соціальної структури в межах існуючих політико-правових параметрів. Соціальна структура є об'єктом, на який спрямовані регулюючі дії державно-політичних суб'єктів.

У той же час, соціальна структура - це внутрішній устрій суспільства, що відображає соціальну нерівність людей та ієрархію їхньої взаємодії між собою. Соціальна структура як об'єкт суспільної організації та самоорганізації включає в себе класи, нації, соціальні групи за різними ознаками - молодь, духівництво, жінки, чоловіки тощо. Саме соціально-класова структура (за термінологією західних соціологів і політологів - стратифікаційна структура) є фундаментом формування соціально-політичних відносин.

Базуючись на соціальній структурі, соціальна організація забезпечує виконання наступних основних функцій: встановлює порядок соціальної взаємодії, слугує інтегруванню між індивідами, соціальними групами та класами; формує прийнятні засоби задоволення потреб членів суспільства, диференціюючи поняття бажаного і можливого за соціальними ознаками та категоріями; забезпечує членів суспільства допустимими методами і засобами вирішення конфліктних ситуацій з тим, щоб утримати конфлікти в межах соціальної організації даного типу. Специфічними соціальними категоріями, що забезпечують виконання вказаних функцій, є соціальні інститути, формальні і неформальні об'єднання, соціальні групи, а також соціальні ролі, цінності та норми, регулятивний аспект яких охоплюється поняттям соціального контролю.

На сьогоднішній день, на думку багатьох вчених, велике значення в суспільних процесах відіграють не тільки механізми організації, але й чинники самоорганізації, які є недостатньо дослідженими. Одним з основних питань у цьому контексті є співвідношення організації та самоорганізації в суспільних процесах. По суті, дослідники намагаються визначити, де закінчується керування і починається самоорганізація, як можна впливати на процеси самоорганізації та прогнозувати їх наслідки. На теоретико-методологічному рівні це пов'язано із співвідношенням двох парадигм - детерміністичної і синергетичної. Деякі фахівці протиставляють ці парадигми, інші вважають, що вони доповнюють одна одну. На нашу думку, детерміністична парадигма домінує в стабільних соціальних системах, а синергетична - під час трансформаційних процесів. При цьому наявність однієї не виключає існування іншої з різним ступенем співвідношення.

З точки зору синергетики, самоорганізація є необхідною базою, об'єктивним креативним началом для саморозвитку, самостворення та самовдосконалення суспільної системи.

2. ЗАСТОСУВАННЯ ІДЕЙ САМООРГАНІЗАЦІЇ В ДЕРЖАВНОМУ УПРАВЛІННІ

Однією з важливих проблем адаптації синергетичних ідей до проблематики теорії державного управління, є питання узгодження двох видів раціональності, яке виникає під час аналізу ряду соціальних процесів та їх результатів. Мова йде про одномоментні впливи організаційних та самоорганізаційних механізмів, результати яких важко піддаються передбаченню.

Синергетична парадигма у державному управліні має безумовно позитивний вплив, оскільки дозволяє оцінювати соціальні процеси і проблеми не з "партійного" погляду, що неминуче пов'язаний із певним суб'єктивізмом, а із суто наукових об'єктивних позицій. Місцеві спільноти, територіальні громади розглядаються дослідниками як відкриті системи, схильні до самоорганізації, однак не в довільному напрямку, або тому, який вбачається оптимальним із "центру".

Отже, наслідки впливу механізму державного управління на складний самоорганізаційний організм територіальної громади неоднозначні. Разом з тим дослідники визнають, що реальний перебіг подій в осередках місцевого самоврядування, пов'язаний із процесами самоорганізації, деколи виявляє потенцію повороту до соціально небажаних "атракторів": можлива криміналізація, люмпенізація керівного складу таких спільнот, явища корупції тощо, що актуалізує необхідність деякої "зовнішньої" сили, спроможної контролювати процес принаймні у точках його біфуркаційних переломів.

Узагальнюючи існуючі підходи до процесів самоорганізації, можна зазначити:

1) самоорганізацію слід розглядати як процес виникнення нової системи. Ця система або виникає знову, або відтворюється з елементів якоїсь попередньої системи, що існувала раніше (перехід останньої в новий стан);

2) трансформація початкових утворень відбувається в момент їх крайньої нестійкості і високої чутливості до щонайменших дій (флуктуацій);

3) система, що утворилася, має більш високий рівень складності та активності.

Водночас, слід зауважити, що сам процес самоорганізації розкриває наступні ключові положення синергетики:

- відкритість є початковою умовою самоорганізації. Відкритими відносини усередині системи вважаються тоді, коли є вільний різнобічний обмін інформацією, матерією, енергією з навколишнім середовищем. Системи, не здатні до такого обміну, визначаються як закриті, хоча абсолютно закритих систем в природі не існує. Оптимальною для життєздатності і внутрішнього розвитку є тільки така відкрита система, яка нарощує як внутрішню активність, так і приток інформації та енергії ззовні. Отже, усі системи в момент трансформації стають відкритими;

- нестійкість - стан готовності системи до змін і момент вибору їх напряму. У точці нестійкої рівноваги система відкрита і є надзвичайно чутливою до малих сигналів (до елементарних збуджень). Такі точки нестійкості в синергетиці називаються точками біфуркацій. Таким чином, відкритість, нестійкість і біфуркація характеризують момент переходу системи в нову якість;

- нелінійність - невідповідність минулого майбутньому системи. Лінійні відносини - це еквівалентність сигналу і відповіді на нього. Такі відносини спостерігаються поблизу точки статичної рівноваги системи.

Розглядаючи синергетичні засади державного управління, слід не просто зазначити його роль в соціально-політичних процесах, а й наголосити на тому, що "потенціал суспільства залежить і визначається потенціалом управління". Принципове значення державної влади та державного управління полягає як у забезпеченні самозбереження конкретного соціуму, суспільства, держави, утримання їх від деградації та розвалу, так і у формуванні нових організаційних форм та структур функціонування суспільства, його взаємодії з державою.

Слід зазначити, що державне управління в контексті теорії самоорганізації - це творчий процес використання та стимулювання закономірностей соціально-синергетичної динаміки суспільства.

Недооцінка їх ролі та значення в умовах здійснення суспільних трансформацій має негативне значення для визначення альтернатив державного розвитку в умовах трансформаційних змін. Урахування нелінійного характеру більшості соціально-політичних процесів, визначення та прогнозування соціальних, політичних, економічних та інших флуктацій мають сприяти підвищенню результативності державно-управлінської діяльності як на національному, так і на регіональному рівнях.

Загальним висновком з аналізу соціосинергетичних розробок може бути ствердження, що соціальне життя є спрямований в майбутнє потік незворотних змін, які змінюють соціальну організацію. При цьому необхідно, щоб соціальна система виходила на якісно новий (вищий) рівень свого функціонування, який забезпечує більш сприятливі умови для всебічної реалізації як суспільства в цілому, так і окремих його індивідів. Ця установка важлива для управлінського аспекту соціальної реальності тим, що дає принципово нове розуміння соціального порядку, при якому під впорядкованим слід розуміти соціум, відкритий для творчості індивідів, сприйнятливий до інновацій, що виникають при цьому, який реагує на них відповідними змінами, що розширюють можливості креативного оновлення свого компонентного складу і підвищують загальну стійкість у динамічному зовнішньому середовищі. Особливо актуальним такий підхід є в сучасних умовах соціокультурного розвитку нашої країни, який вирізняється необхідністю пошуку оптимальних шляхів самоорганізації українського соціуму на основі органічного поєднання національних, державних та загальнолюдських цінностей.

3. СИНЕРГЕТИЧНІ АСПЕКТИ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ В ПРОЦЕСІ ВЗАЄМОДІЇ ДЕРЖАВИ І СУСПІЛЬСТВА

суспільство державний управління синергетичний

У процесі становлення громадянського суспільства й правової держави, визначення найбільш ефективної форми взаємодії між ними, з метою вдосконалення життя людини, постає низка проблем, пов'язаних з необхідністю узгодження й корекції суспільних очікувань та державних пріоритетів, що певним чином визначаються рівнем людських потреб. У процесі взаємодії з владою людина оперує великим колом понять, що передають комплекс сприйняття і відчуття державної влади, різноманіття ставлень до неї, де радикальними проявами є або її несприйняття та відторгнення, або громадянська відповідальність людини за державу. Тому увага дослідників зосереджується на проблемах пошуку шляхів створення партнерської атмосфери відносин між державною владою і суспільством, визначення умов, форм, засобів і механізмів формування позитивного сприйняття влади людьми.

Життєздатність одержавленого суспільства значною мірою залежить від великої кількості факторів впливу, не останнє місце серед яких займає якість здійснення державної влади, що визначається не тільки організаційно-правовими формами державного устрою, а й узгодженістю пріоритетів внутрішньої та зовнішньої державної політики з суспільними очікуваннями та людськими потребами. Така еволюція відносин між державою та суспільством приводить до активної самоорганізації останнього, що виявляється, насамперед, у тому, що представники громадянського суспільства самі ініціюють дійові проекти в тих сферах, які здаються їм дійсно важливими, цікавими та які відповідають їх очікуванням (нагальним потребам).

У свою чергу держава за допомогою управлінського апарату покликана узгоджувати різноспрямовані прагнення громадян, трансформуючи їх у стратегічні, тактичні та оперативні цілі суспільного розвитку. Якщо основні цілі в процесі державотворення є зрозумілими для всіх громадян, узгодженими з перспективними та поточними проблемами життєдіяльності, і, головне, відповідають суспільним очікуванням, що базуються на загальних людських потребах (матеріальних, моральних, суспільних), у системі виникає когерентність - узгоджена колективна поведінка. Таким чином, соціальна система нарощує свій енергетичний потенціал, за допомогою якого досягається швидкий соціально-економічний та культурний розвиток держави.

Якщо розглядати суспільство як команду, що складається з різних прошарків, то єднання - це створення "командного духу", а він може виникнути тільки за умови довіри одне до одного. Довіра ж виникає тоді, коли в суспільстві закладені основи справедливості. А справедливість - це коли блага розподіляються відповідно до якості і обсягу праці, законів ринкової економіки, а не до посади чи вміння вкрасти й обдурити. Українське суспільство втомилося від політичного протистояння можновладців, пустих обіцянок і життя в постійному очікуванні "кращих часів".

У сучасних умовах цивілізаційного розвитку очевидно, що найбільш оптимальним курсом для України є активізація зусиль щодо поетапного інтегрування її до Європейського Союзу. Водночас існування України як держави неможливе без послідовного відстоювання та захисту своїх національних інтересів, спрямованих на забезпечення стабільності, незалежності, добробуту народу, його життєвого комфорту й культурної ідентичності. Отже, фактично головні цілі державотворення визначені, вони є зрозумілими для всіх та відповідають перспективним і поточним потребам життєдіяльності. Саме на їх основі необхідно логічно вибудовувати пріоритетні напрями державної діяльності, складати програму дій, яка повністю має бути підпорядкована основним цілям подальшого суспільного розвитку та розробляти ефективні заходи для їх досягнення.

У цьому процесі держава, справляючи визначальний вплив на підтримку і розвиток позитивних еволюційних тенденцій суспільних відносин, є інтегруючим інститутом, який об'єднує зусилля всіх верств населення спочатку на формування сучасних пріоритетів державної політики, головним критерієм якої є її відповідність інтересам соціуму, а потім послідовно та цілеспрямовано цю політику реалізує завдяки повноцінному функціонуванню громадянського суспільства. Тільки за умов державної підтримки об`єктивних сил самоорганізації громадянського суспільства та їх природному (ненасильницькому) спрямуванні на досягнення соціально значущих цілей, які відповідають суспільним очікуванням і базуються на задоволенні потреб особистості можна сподіватися на виникнення синергетичного ефекту в системі "суспільство - держава - людина", тобто забезпечення її виходу на якісно новий рівень розвитку.

ВИСНОВКИ

1. У процесі розбудови демократичної правової держави в Україні особливої актуальності набуває вивчення і аналіз процесу суспільної організації та самоорганізації, здійснення ефективного державного управління в умовах саморганізації суспільства, оскільки в тоталітарних системах ці механізми соціального розвитку свідомо гальмувалися, придушувалися, у м'якому варіанті спрямовувалися політичним керівництвом держави у відповідне русло. У наш час підвищеного динамізму процеси суспільної організації та самоорганізації набувають нових форм. Процеси організації та самоорганізації в суспільстві знаходяться в діалектичній єдності. Пошук балансу між державним управлінням і громадянським суспільством є безперервним процесом, який регулюється як правом, так і мораллю.

2. Суспільна організація поєднує в собі як елементи керування з боку різних центрів влади, так і елементи самоорганізації, які виникають спонтанно і створюють локальні системи без зовнішнього тиску - константи громадянського суспільства та демократичної держави. Проблема ефективності регуляції суспільних відносин пов'язана перш за все з методами впливу влади на ті процеси, що відбуваються в соціумі. Деконцентрація і децентралізація влади в поєднанні з громадською самоорганізацією дійсно зможе більш повно розкрити потенціал демократії як влади народу, а не бюрократії. Громадянське регулювання постає сферою спонтанної самоорганізації членів суспільства, також, як і в разі функціонування в рамках ринкової економіки. Вона може відбуватися в індивідуальній або об'єднаній формах (громадські організації), але у всякому разі така діяльність має бути захищена відповідними правовими нормами від надлишкового державного втручання.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Конкурентоспроможність економіки України в умовах глобалізації / II. Л. Жаліло, Я. Б. Базилюк, Я. Б. Белінська таін.; За ред. Я. А. Жаліло К.:НІС, 2005. - 388 с.

2. Україна: стратегічні пріоритети. Аналітичні оцінки - 2005 / За ред. І. С. Власюка. - К.: Т-во "Знання" України, 2005. - 608 с.

3. Майер Дж., Олсеневич Д, Міжнародне середовище бізнесу: конкуренція та регулювання у глобальній економіці: Пер. з англ. - К.: Либідь, 2002. - 703с.

4. Зигмунд Бауман. Глобализация для человека и общества/ пер. Сангл.,- М.: Издательство «Весь мир», 2004. - 188 с.

8. Економічні проблеми ХХІ століття: міжнародний та український виміри / За ред. С.І. Юрія, Є.В. Савельєва. - К.: Знання, 2007. - 595 с.

9. Назарчук А. Этика глобализирующегося общества. - М.: Директмедиа Паблишинг, 2002.

10. Глобальні форми економічного розвитку: історія і сучасність. - К.: Знання, 2007. - 670 с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Поняття самоорганізації, її сутність і особливості, основні принципи та їх використання для вирішення завдань стратегічного управління підприємством. Технологія та порядок формування самоорганізації менеджера проектів, її мета та значення в роботі.

    реферат [11,0 K], добавлен 17.04.2009

  • Сутність праці як економічної категорії, її засоби та предмет, основні форми прояву та їх характеристика. Роль праці у розвитку людини і суспільства. Методологічні аспекти дослідження праці, її зміст і характер. Елементи системи виробничих відносин.

    реферат [46,5 K], добавлен 23.08.2009

  • Проблема адекватного управління сучасним суспільством. Рівні духовної культури менеджера. Важливість теоретико-стратегічного планування і прогнозування форм і способів державного пристрою. Розвиток духовної культури менеджера: історія і сучасність.

    курсовая работа [59,3 K], добавлен 07.08.2012

  • Елементи загальної культури державної управлінської діяльності. Сучасні вимоги до апарату державного управління, їх правовий характер. Значення підвищення ділової культури, компетентності, високого професіоналізму службовців для ефективності управління.

    реферат [29,1 K], добавлен 10.03.2010

  • Принципи формування суспільства на основі створення системи управління. Визначення "посада прогодує" як наслідок неповаги до чужої праці та застосування технократичної системи управління. Методологічні засади організації доцільної трудової діяльності.

    реферат [22,8 K], добавлен 12.02.2010

  • Організаційна культура як соціальне явище. Ціннісно-нормативні консистентні зразки управлінсько-організаційних відносин. Особливості ціннісно-нормативного виміру організаційної культури в державному, комерційному і громадському секторах суспільства.

    статья [157,4 K], добавлен 31.08.2017

  • Якість як одна з фундаментальних категорій, що визначає спосіб життя, соціальну та економічну основу для розвитку людини і суспільства. Особливості впровадження системи управління якістю на підприємстві, визначення вимог до неї та оцінка ефективності.

    реферат [17,9 K], добавлен 20.06.2011

  • Поняття "економічна ефективність" і чинники, що впливають на рівень економічної ефективності управління – загальної та порівняльної. Критерії ефективності управлінської діяльності. Показники економічної ефективності управління і методика їх розрахунку.

    реферат [29,2 K], добавлен 01.05.2009

  • Вплив інноваційної діяльності на різні сторони життєдіяльності суспільства. Поняття інновації, інноваційної діяльності, інноваційного процесу. Типи шляхів економічного розвитку. Методи, функції, система управління інноваційним розвитком на макрорівні.

    лекция [65,0 K], добавлен 17.11.2009

  • Основні шляхи й засоби досягнення високої ефективності управлінської діяльності. Тлумачення категорії "ефективність" в літературі і практиці, її зміст і роль у галузі управління. Визначення шляхів досягнення організаційно-управлінської ефективності.

    реферат [27,9 K], добавлен 10.03.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.