Моделирования процесса формирования и развития организаторских навыков

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	курсовая работа
Язык	русский
Дата добавления	25.03.2015
Размер файла	36,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Моделирование процесса формирования и развития организационных способностей

  Понятие и проблемы способностей, направления и специфика процесса их развития. Организаторские способности современного руководителя. Положительные и отрицательные аспекты организаторских способностей испытуемого, пути и перспективы их совершенствования.
  
  реферат [34,4 K], добавлен 10.03.2013
  

• Развитие лидерских качеств у руководителей коммерческих структур в процессе профессиональной подготовки

  Подходы к понятию лидерства. Содержание управленческой деятельности руководства. Разработка программы и технологии использования социально-психологического тренинга в интересах развития коммуникативных и организаторских способностей руководителей.
  
  диссертация [375,3 K], добавлен 16.07.2015
  

• Технологии выявления навыков руководства

  Технологии выявления навыков руководства. Организационная структура управления малым предприятием магазин "Стройматериалы". Анализ навыков руководства менеджера магазина. Моделирование менеджера организации. Практическое применение модели менеджера.
  
  курсовая работа [50,9 K], добавлен 25.05.2008
  

• Схема профессионального планирования по получаемой профессии "менеджер"

  Работа менеджера - один из редких примеров, когда личные качества характера являются и профессиональными. Важность навыков аналитика, умение оценивать ситуацию и прогнозировать ход событий. Залогом успеха являются целеустремленность, работоспособность.
  
  контрольная работа [24,1 K], добавлен 08.11.2010
  

• Менеджмент

  Профессиональная подготовка менеджеров. Метод конкретных ситуаций в обучении менеджменту. Моделирования управленческих ситуаций. Схема метода бизнес-ситуаций. Конкретные управленческие ситуации - кейсы. Тест оценки профессиональных навыков менеджера.
  
  учебное пособие [115,8 K], добавлен 13.11.2016
  

• Свободное время личности - пространство профессиональной деятельности менеджеров СКД

  Свободное время личности: понятия, сущность, социальная значимость. Менеджер социально-культурной деятельности и его роль в организации свободного времени. Профессиональная компетентность сопричастного менеджера, факторы формирования навыков и умений.
  
  курсовая работа [51,1 K], добавлен 17.01.2015
  

• Разработка теста для исследования уровня коммуникативности

  Политика рекрутинга организации. Тест для определения уровня коммуникативных и организаторских склонностей на основе опроса руководителей компании оптовых продаж бытовой химии ООО "Абсолют". Валидность, асимметрия и эксцесс эмпирического распределения.
  
  курсовая работа [1,3 M], добавлен 06.07.2009
  

• Структурная организация кондитерского цеха

  Организационная структура кондитерского цеха "Сладкая жизнь". Цели работы: формирование у студентов навыков решения задач менеджмента организационных структур, получение студентами управленческих навыков по проектированию организационной структуры фирмы.
  
  контрольная работа [15,8 K], добавлен 15.12.2008
  

• Профессиональные компетенции современного управленца-менеджера

  Теоретические основы, виды и классификация профессиональных компетенций. Управленческая культура, как ведущий компонент профессиональной компетентности современного менеджера-управленца. Коммуникативная компетентность и работа с ключевыми сотрудниками.
  
  курсовая работа [40,9 K], добавлен 07.01.2011
  

• Технологии формирования управленческих команд

  Управленческая команда как феномен групповой организации, ее цель, миссия. Коучинг как способ активизации ее потенциала. Основные тенденции к командообразованию. Формы внутрикомандного культурного контекста. Этапы развития команд и методы их формирования.
  
  курсовая работа [231,0 K], добавлен 31.05.2015
  

• Анализ качества сервисного менеджмента

  Изучение системы менеджмента качества гостиничного предприятия. Анализ деятельности гостиницы "Утес", уровень качества оказываемых услуг. Оценка качества обслуживания в гостинице. Проведение тренинга по совершенствованию навыков телефонных переговоров.
  
  курсовая работа [985,0 K], добавлен 02.01.2017
  

• Управление коммуникациями в организации

  Коммуникация как объект изучения. Теоретические основы управления коммуникациями в организации. Проблема коммуникативных барьеров и совершенствование практических навыков их преодоления. Сущность и основные функции речи (языка) в процессе коммуникации.
  
  курсовая работа [63,4 K], добавлен 19.02.2011
  

• Управление собой в менеджменте

  Понятие навыков и способностей, этапы формирования системы мотивации. Образование и моральное устаревание. Планы самосовершенствования: построение личных планов и их реализация, преодоление препятствий. Источники и борьба со стрессом. Пути социализации.
  
  курсовая работа [45,0 K], добавлен 06.01.2014
  

• Кадровый резерв: технологии формирования и использования

  Планирование и организация подбора и расстановки управленческих кадров. Специфика технологии формирования и использования кадрового резерва на примере организации. Проект формирования групп руководителей для развития управленческой эффективности.
  
  дипломная работа [790,5 K], добавлен 17.09.2013
  

• Организационно-управленческий аспект развития технологической компетентности педагогов дошкольных образовательных учреждений

  Развитие технологической компетентности педагога как управленческая проблема. Сущность процесса развития технологической компетентности педагога в деятельности дошкольного учреждения. Модель управления компетентностью специалистов в сфере образования.
  
  курсовая работа [474,3 K], добавлен 28.09.2017
  

• Оценка навыков и принципов формирования команды на примере ЗАО "Ассорти"

  ЗАО "Ассорти" как крупная торговая сеть, анализ видов деятельности. Отличительные признаки формальной группы: жесткое определение и распределение ролей, однозначное установление статусов. Понятие и основные виды команды: высокоэффективная, реальная.
  
  курсовая работа [160,2 K], добавлен 29.01.2013
  

• Оценка качества трудовой жизни

  Теоретические основы качества трудовой жизни. Научные исследования качества трудовой жизни. Основные элементы качества трудовой жизни. Факторы формирования и развития качества трудовой жизни. Исследование качества трудовой жизни.
  
  курсовая работа [51,6 K], добавлен 30.07.2007
  

• Команда и ее эффективность в организации

  Теоретические аспекты управленческих команд в организации, типология и факторы их формирования, оценка эффективности деятельности и роль лидеров. Различия между командой и группой, стадии их формирования. Качества, необходимые для работы с людьми.
  
  курсовая работа [49,7 K], добавлен 17.05.2010
  

• Изучение должностной инструкции и функциональных обязанностей на примере должности начальника отдела кадров

  Особенности развития практических навыков по использованию информационных технологий для поиска и анализа информации "Кадры". Характеристика организационно-хозяйственной деятельности МУП "МПКХ Узуновское", знакомство с должностными инструкциями.
  
  курсовая работа [583,8 K], добавлен 06.01.2014
  

• Изучение формирования стратегии разития предприятия на примере ООО "Далис"

  Теоретические основы формирования и реализации стратегии развития предприятия. Общая организационно-экономическая характеристика предприятия; анализ развития, оценка методов реализации деятельности. Формирование мероприятий по реализации стратегии.
  
  дипломная работа [797,6 K], добавлен 13.08.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам