Численность и трудоспособность населения

Анализ количественных и качественных изменений в численности населения России за последние десять лет. Описание вклада миграционного компонента в рост численности населения. Определение численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 17.03.2015
Размер файла 20,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Ситуационная (практическая) часть

1.1 Задача. Провести анализ количественных и качественных изменений в численности населения России за последние десять лет

Ответ

Численность постоянного населения Российской Федерации на 1 января 2010 г. составляла 141,9 млн. человек, из которых 103,7 млн. человек (73%) - горожане, и 38,2 млн. человек (27 %) - сельские жители. Число россиян в 2009 г. увеличилось 10,5 тыс. человек, или на 0,01%.

Прирост числа жителей России наблюдается впервые с 1994 г. (за 2008 г. численность населения сократилась на 104,9 тыс. человек, или на 0,07%) и сложился как за счет существенно уменьшившейся естественной убыли, так и в результате увеличившегося миграционного прироста. За 6 месяцев 2010 г. численность населения России уменьшилась на 52,3 тыс. человек или на 0,04% (в январе-июне 2009 г. сокращение числа россиян составляло 50,6 тыс. человек или 0,04%). трудоспособный миграционный население численность

Вклад миграционного компонента в рост численности населения неуклонно уменьшался практически до 2003 года. Увеличение миграционного прироста в последующие годы при сокращении естественной убыли привели к замедлению темпов сокращения численности населения. В 2008 г. естественная убыль была на 71,0% замещена миграционным приростом (в 2007 г. - на 54,9%, в 2006 г. - на 22,5%). В 2009 г. сокращение естественной убыли стало определяющим компонентом роста численности населения страны.

Возрастной состав населения России характеризуется существенной гендерной диспропорцией. Численность мужчин составила на 1 января 2010 года 65,6 млн. человек, женщин - 76,3 млн. человек (на 10,7 млн. человек, или на 16,2% больше). Соотношение полов за прошедший год не изменилось: к началу 2010 г. на 1000 мужчин приходилось 1162 женщин.

Численное превышение женщин над мужчинами в составе населения отмечается с 29 лет и с возрастом увеличивается. Такое неблагоприятное соотношение сложилось из-за сохраняющегося высокого уровня преждевременной смертности мужчин.

Согласно международным критериям население считается старым, если доля людей в возрастах 65 лет и более во всем населении превышает 7%. В настоящее время почти каждый восьмой россиянин, т.е. 12,9% жителей страны, находится в возрасте 65 лет и более.

Процесс демографического старения населения в гораздо большей степени характерен для женщин. В структуре населения вышеуказанных возрастов женщины составляют более двух третей (68,7%).

Средний возраст жителей страны составляет 38,9 лет (в 2009 г. - 38,8 лет), мужчин соответственно 36,2 лет (36,1), женщин - 41,2 год (41,1).

Каждый пятый житель России (30,7 млн. человек на 1 января 2010г.) - в пенсионном возрасте. Численность детей и подростков до 16 лет на 7,9 млн. человек, или на 25,6% меньше, чем лиц старше трудоспособного возраста.

Численность населения в возрасте 0-15 лет на протяжении 18 лет (1990-2007гг.) сокращалась. В 2008 г. вследствие роста числа родившихся численность этой возрастной группы несколько увеличилась - на 44 тыс., или на 0,2%, в 2009 году - на 313 тыс. или 1,4%.

Численность населения в трудоспособном возрасте, по сравнению с началом 2009 г. снизилась на 0,9 млн. или на 1,0% (в 2008 году на 0,4 млн. или 0,5%) и составила к началу 2010г. 88,4 млн. человек. Показатель демографической нагрузки увеличился до 606 человек на 1000 населения трудоспособного возраста (в 2009г. - соответственно 590), в т.ч. нагрузка детьми - 259 (253), и людьми пенсионного возраста - 347 (337).

Россию относят к странам с наивысшими уровнями смертности. Для нее характерен один из самых больших гендерных разрывов в показателе ожидаемой продолжительности жизни при рождении (11,9 года в 2009 г.), что является следствием высокой смертности мужчин в трудоспособном возрасте. Только в последние четыре года ситуация начала несколько улучшаться. Показатель ожидаемой продолжительности жизни при рождении в 2009 г. по сравнению с 2006 г. вырос у мужчин на 2,4 года, у женщин - на 1,4 лет. Рост продолжительности жизни у мужчин произошел в основном за счет снижения смертности в трудоспособном возрасте, у женщин - в трудоспособном и старше трудоспособного возраста.

Главными проблемами демографического развития России остаются высокая смертность от внешних причин и болезней системы кровообращения. Большое влияние на это оказывает злоупотребление алкоголем. От причин непосредственно связанных с алкоголем ( алкогольная кардиомиопатия, случайные отравления алкоголем, алкогольная болезнь печени, хронический алкоголизм, алкогольные психозы, дегенерация нервной системы, вызванная алкоголем, хронический панкреатит алкогольной этиологии) в 2009 г. умерло 50,5 тыс. мужчин и 18,1 тыс.женщин. Однако его влияние на смертность от других причин существенно выше. Неумеренное потребление алкоголя наиболее очевидным образом связано с высокой смертностью от внешних причин смерти, однако связь прослеживается и когда речь идет о преждевременной смертности от многих заболеваний, в этиологии которых искусственно усиливается экзогенная составляющая.

Снижение смертности произошло по всем основным классам причин смерти кроме новообразований, в связи с чем в структуре смертности этот класс уверенно поднялся на второе место после болезней системы кровообращения, которое до 2006 года удерживали внешние причины смерти (табл.1).

Таблица 1. Показатели смертности населения по основным классам причин смерти

Тыс.человек

Доля (%) в общем числе умерших

1995г.

2000г.

2005г.

2009г.

1995г.

2000г.

2005г.

2009г.

Всего умерших

2203,8

2225,3

2303,9

2010,5

100

100

100

100

в том числе от:

болезней системы кровообращения

1163,5

1231,4

1299,5

1136,7

52,8

55,3

56,4

56,5

новообразований

298,7

297,9

287,9

293,6

13,6

13,4

12,5

14,6

внешних причин смерти

348,5

318,7

315,9

224,6

15,8

14,3

13,7

11,2

болезней органов дыхания

108,8

102,1

94,7

79,5

4,9

4,6

4,1

4,0

болезней органов пищеварения

67,8

64,7

93,8

89,0

3,1

2,9

4,1

4,4

некоторых инфекционных и паразитарных болезней

30,5

36,2

39,0

34,1

1,4

1,6

1,7

1,7

прочих болезней

186,0

174,3

173,1

153,0

8,4

7,9

7,5

7,6

Среди всех умерших почти 30% приходится на лиц трудоспособных возрастов (более 560 тыс. человек в год), из них 80% - мужчины.

Первое место среди причин смерти трудоспособного населения занимают причины, связанные с болезнями системы кровообращения, внешние причины - на втором. По уровню смертности от внешних причин выделяются самоубийства, транспортные травмы, убийства, отравления алкоголем. Они составляют более 50% умерших от всех внешних причин смерти.

В 2009 г. продолжилось снижение уровня младенческой смертности. Показатель младенческой смертности в 2009 году опустился до 8,1 умерших в возрасте до 1 года на 1000 родившихся живыми.

Позитивную динамику в последний межпереписной период демонстрируют показатели рождаемости. В 2009 году родилось 1,8 млн. детей, что на 47,8 тыс.человек (на 3%) больше, чем в 2008 году.

Рождаемость в России растет с 2000 г., однако ее увеличение в 2007-2009 гг. было особенно значительным и, что особенно важно, охватило преимущественно средние и старшие возрастные группы матерей, которые вносят главный вклад в рождение вторых и последующих детей.

Суммарный коэффициент рождаемости в 2009 г. составил 1,5 ребенка на одну женщину репродуктивного возраста. В общем числе родившихся несколько снизился удельный вес родившихся у матерей, не состоявших в зарегистрированном браке (с 28,0% в 2007 году до 26,1% в 2009 году).

В 2011г. число общеобразовательных учреждений (без вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений) сократилось на 4,7% и составило 47146 единиц. Увеличилось число государственных и муниципальных гимназий (на 0,9%), лицеев (на 1,5%) и численность обучающихся в них.

По сравнению с 2010г. увеличилось число негосударственных общеобразовательных учреждений (на 3,3%) и составило 687 единиц.

В 2011г. в Российской Федерации наблюдался рост общего числа образовательных учреждений среднего профессионального образования. По сравнению с 2010г. их число возросло на 2,6% и составило 2925 единиц. Основной прирост дали государственные и муниципальные образовательные учреждения - на 79 единиц (на 3,1%). Сократилось число негосударственных образовательных учреждений. В то же время темпы их сокращения замедлились: в 2010г. число негосударственных образовательных учреждений уменьшилось на 12,6%, в 2011г. - на 1,5%.

Продолжается тенденция по сокращению числа учреждений высшего профессионального образования, при этом число государственных и муниципальных образовательных учреждений уменьшилось на 2,9%, а негосударственных - на 3,5%.

В 2011г. в общеобразовательных учреждениях (без вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений) аттестат об основном общем образовании получили 1,3 млн.человек (97,6% к уровню 2010г.), о среднем (полном) общем образовании - 0,6 млн.человек (89,0%).

Прием в государственные и муниципальные образовательные учреждения среднего профессионального образования уменьшился по сравнению с 2010г. на 43,0 тыс.человек, или на 6,4%, по негосударственным - на 2,7 тыс.человек (на 8,1%). На условиях полного возмещения стоимости обучения приступили к занятиям в государственных и муниципальных образовательных учреждениях 148,9 тыс.человек, или 23,7% от общего числа принятых, в негосударственных образовательных учреждениях - 30,6 тыс.человек (99,3% от общего числа принятых).

Прием в государственные и муниципальные образовательные учреждения высшего профессионального образования в 2011г. сократился на 137,7 тыс.человек (на 11,5%) в основном за счет студентов, принятых на заочную форму обучения (сокращение составило 97,6 тыс. человек, или 18,9%). Численность принятых на дневную форму обучения уменьшилась на 23,9 тыс.человек, или на 3,8%.

Прием на обучение в образовательные учреждения высшего профессионального образования (государственные, муниципальные и негосударственные) за счет бюджетов всех уровней в 2011г. составил 1207,4 тыс.человек и сократился по сравнению с 2010г. на 192,1 тыс.человек, или на 13,7%. Численность принятых с полным возмещением стоимости обучения сократилась до 696,6 тыс.человек и составила 57,7% от общего числа принятых.

Доля принятых в негосударственные образовательные учреждения среднего профессионального образования в общем числе принятых в 2011г. осталась на уровне 2010г. и составила 4,7%, доля принятых в негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования уменьшилась с 14,6% до 12,4%.

1.2 Задача. Численность всего населения - 10 млн. чел. Доля лиц нетрудоспособного возраста в населении - 45%. Доля нетрудоспособных лиц в численности населения трудоспособного возраста - 5%. Определить численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте

Решение

Численность населения нетрудоспособного возраста составляет:

10 000 000 Ч0,45 = 4 500 000 чел.

Тогда, численность населения трудоспособного возраста составляет:

10 000 000 - 4 500 000 = 5 500 000 чел.

Нетрудоспособные лица составляют 5%, тогда численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте будет составлять 95%:

5 500 000Ч0,95 = 5 225 000 чел.

Ответ: 5 225 000 чел.

2. Тестовая часть

1. Получение людьми образования, приобретение специальности и определенной трудовой квалификации включается в фазу:

а) формирование трудовых ресурсов;

б) распределение и перераспределение трудовых ресурсов;

в) использование трудовых ресурсов.

2. Кто не относится к экономически неактивному населению?

а) военнослужащие;

б) лица, получающие пенсии по старости;

в) лица, получающие пенсии по инвалидности;

г) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками и т.д.

3. По показателям смертности Россия в настоящее время ближе:

а) к европейским странам;

б) к афро-азиатским странам;

в) к США.

4. Образование - это:

а) форма получения знаний слушателями с использованием различных методов;

б) система подготовки, сопровождающаяся выдачей соответствующего диплома;

в) целенаправленный процесс воспитания в интересах человека, общества, государства;

г) изменение качественных характеристик трудовых ресурсов.

5. Для каких территорий применение вахтового метода организации работ невыгодно?

а) для освоения участков, расположенных в отдаленных регионах страны с суровыми климатическими условиями;

б) для освоения территорий, где нет своего квалифицированного трудового ресурса;

в) для освоения территорий с неразвитой инфраструктурой;

г) для освоения густозаселенных земель.

6. К какому типу сельских поселений относится село с численностью 5500 чел.?

а) крупные;

б) большие;

в) средние;

г) малые.

7. Под беженцем признается лицо:

а) прибывшее на территорию РФ и не имеющее гражданства РФ;

б) прибывшее на территорию РФ и имеющее гражданство РФ;

в) прибывшее на территорию РФ и имеющее гражданство других стран.

8. Коэффициент сальдо миграции рассчитывается как:

а) сумма прибывших и выбывших для данной территории;

б) разница прибывших и выбывших для данной территории;

в) отношение числа прибывших к числу выбывших;

г) отношение разницы прибывших и выбывших к численности постоянного населения рассматриваемой территории.

9. Объект управления трудовыми ресурсами - это:

а) распорядительная и исполнительная информация, возникающая в процессе управления;

б) административно-распорядительные, социально-экономические, социально-психологические методы воздействия на трудовые ресурсы;

в) органы, воздействующие хотя бы на одну фазу воспроизводства трудовых ресурсов;

г) демографические и социально-экономические отношения по поводу производства, распределения и использования ресурсов для труда.

10. «Столицей» МОТ является:

а) Нью-Йорк;

б) Женева;

в) Париж;

г) Брюссель.

Список использованных источников

1. Федеральная служба государственной статистики // www.gks.ru

2. Бажутин И.С. Управление трудовыми ресурсами: Учебно-методический комплекс. - Новосибирск, 2006. - 138 с.

3. Елисеева И.И. Статистика. - М.: Высшее образование, 2006. - 576с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Расчет численности населения в трудоспособном возрасте в регионе. Определение количественной потребности в персонале. Система управления персоналом организации. Разработка должностной инструкции. Концепции управления персоналом, их характеристика.

    контрольная работа [303,6 K], добавлен 04.05.2013

  • Структура и деятельность органов, осуществляющих управление социальной защитой населения на местном уровне. Особенности набора и отбора кадров в Отделе социальной защиты населения Калининского района Санкт-Петербурга. Формирование численности персонала.

    дипломная работа [74,3 K], добавлен 27.08.2013

  • Формы организации технического обслуживания и ремонта электрических сетей. Определение численности рабочих для ремонта подстанций разных типов. Расчет нормативной численности мастеров и руководителей. Организационная структура схемы управления ПЭС.

    курсовая работа [119,2 K], добавлен 24.11.2012

  • Экономическая сущность и значение учета численности работников предприятия. Обзор нормативно–правовой базы РФ по кадровому учету. Классификация трудового состава. Совершенствование учета численности и качественного состава работников на ПАО "Широко".

    курсовая работа [119,1 K], добавлен 12.02.2015

  • Определение и сравнительный анализ заработной платы и доходов населения в России и за рубежом. Анализ динамики уровня заработной платы населения и индексный анализ. Корреляционно – регрессионный анализ влияния фактора на уровень заработной платы.

    курсовая работа [104,6 K], добавлен 22.01.2009

  • Цели и задачи использования трудовых ресурсов. Классификация численности персонала. Сущность анализа структуры и состава работающих. Технико-экономическое обоснование объекта. Методика расчета численности персонала цеха. Расчет численности работающих.

    курсовая работа [37,8 K], добавлен 25.04.2003

  • Основные цели и задачи архивистов, главные нормативные документы по организации их деятельности. Организация труда и расчет штатной численности сотрудников архива. Определение трудозатрат на нормирование работы. Пример расчета численности специалистов.

    контрольная работа [173,5 K], добавлен 29.03.2012

  • Анализ абсолютного и относительного изменения численности работающих на предприятии. Профессиональный и квалификационный состав рабочих предприятия. Анализ эффективности использования планового фонда заработной платы. Расчет численности персонала.

    реферат [33,3 K], добавлен 05.03.2014

  • Теоретические основы планирования численности работников предприятия в современных условиях хозяйствования. История образования, виды деятельности, организационная структура организации. Анализ и оценка количественного и качественного состава персонала.

    практическая работа [201,2 K], добавлен 25.05.2019

  • Понятие численности и структуры персонала. Планирование численности персонала. Планирование потребности в персонале. Методы прогнозирования кадровых потребностей. Определение численности персонала. Планирование профессионального состава.

    курсовая работа [32,1 K], добавлен 04.04.2006

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.