Аналитическая записка по проблемам внешнеэкономической деятельности в аспекте кросс-культурного взаимодействия бизнесов Эфиопии и Южно-Африканской Республики
Эфиопия как слаборазвитая аграрная страна. Характеристика законодательства Южно-Африканской Республики. Знакомство с проблемами внешнеэкономической деятельности в аспекте кросс-культурного взаимодействия бизнесов Эфиопии и Южно-Африканской Республики.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 11.03.2015 |
Размер файла | 18,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Аналитическая записка по проблемам внешнеэкономической деятельности в аспекте кросс-культурного взаимодействия бизнесов Эфиопии и Южно-Африканской Республики
внешнеэкономический культурный бизнес
Самостоятельная работа представляет собой краткую аналитическую записку, раскрывающую проблематику внешнеэкономической деятельности в аспекте кросс-культурного взаимодействия бизнесов двух государств: Эфиопии и ЮАР.
Цель настоящей работы -- провести сравнительный анализ объективных факторов, составляющих внешнюю среду бизнеса в указанных государствах, и способствующих (либо препятствующих) развитию двусторонних деловых контактов.
Вместе с тем, законодательство Южно-Африканской Республики, особенно в отношении вопросов коммерции, торговли и рынка труда, создает условия для привлечения иностранных инвестиций: одинаковые правовые условия для иностранных и местных инвесторов; отсутствие государственного контроля за ценами на произведенную продукцию; отсутствие ограничений на частное предпринимательство для иностранцев; отсутствие специальных разрешений государственных органов на участие в ней граждан других государств (за исключением банковско-финансовой деятельности); отсутствие требований к минимальному размеру капитала предприятий (за исключением банковского и страхового бизнеса); отсутствие ограничений на вывоз прибыли и дивидендов (при наличии разрешения органов валютного контроля); отсутствие ограничений на иностранное владение созданными или приобретенными южноафриканскими компаниями (за исключением банковско-финансового сектора). Для привлечения иностранных капиталовложений существует практика денежного возмещения инвесторам потерь, связанных с инфляцией, практика кредитования экспортных операций и предоставления налоговых льгот для компаний, создающих: предприятия обрабатывающей промышленности в отдаленных районах страны; продукцию, заменяющую импортные товары; трудоемкие производства; предприятия, использующие ноу-хау или неизвестные ранее в ЮАР технологии. Основными секторами рынка иностранных инвестиций в ЮАР являются: телекоммуникационная промышленность, энергетика, легкая промышленность, автомобилестроение.
ЮАР входит в пятерку государств BRICS, региональных лидеров экономического развития и рассматривается как равный партнер германского бизнеса.
Правовая система ЮАР вобрала в себя элементы сразу трёх выделяемых сегодня правовых семей: романо-германской, англо-саксонской и традиционной. В целом, в современной Южной Африке преобладает романо-германское право, то есть наблюдается верховенство закона над всеми правовыми решениями и чёткое разделение права на частное и публичное. В стране действует Конституция, принятая в 1996 году. Она защищает и гарантирует все международное признанные права человека.
В условиях процессов глобализации и интернационализации становится все более очевидным влияние социокультурных особенностей на экономические отношения между государствами. Невиданные по своим масштабам объединения, поглощения и слияния компаний по всему миру стали примером глобальной интеграции, синергии культур в мировом масштабе. В связи с этим, эффективность деятельности компании на международном рынке стала во многом зависеть от понимания внутренней деловой культуры страны, умению подобрать рычаги к взаимодействию с иностранными партнерами. Действительно, исследователи по всему миру все чаще обращают внимание на изучение национальных особенностей государств, понимание которых становится своего рода мостом для преодоления барьеров межкультурной коммуникации, которые, в свою очередь, могут стать серьезными преградами на пути высокоэффективного экономического сотрудничества.
Эфиопия
Федеративная республика, состоит из 9 (штатов), образованных по этническому делению, и 2 самоуправляемых городов (Аддис-Абеба и Дыре -Дауа). Глава государства -- президент. Избирается на 6-летний срок (с правом повторного срока) парламентом (палатой народных представителей). Глава правительства назначается от партии, победившей на парламентских выборах. Законодательная власть -- двухпалатный парламент: палата федерации (108 членов, избираемых ассамблеями штатов на 5-летний срок), решает конституционные и федерально-региональные вопросы, и палата народных представителей (547 членов, избираемых населением на 5-летний срок).
Численность населения -- 88 млн. чел.
Основные религии:
- христиане-миафизиты -- 50,6 %
- христиане-протестанты -- 10,2 %
- мусульмане -- 32,8 %
- аборигенные культы -- 4,6 %
- прочие -- 1,8 %
При анализе государственного строя и политической культуры стран, можно отметить, что сотрудничество двух стран вполне возможно, но скорее всего на краткосрочные договорные обязательства, по причине нестабильной политической обстановки Эфиопии и состава многопартийности парламентов.
ВВП по ППС составляет - $64, 73млрд (2005). Место по ВВП по ППС - 73. ВВП на душу населения по ППС - $900 (2005).
ВВП по секторам :
- сельское хозяйство: 47,5%
- промышленность: 9,9%
- сфера услуг: 42,6%
Инфляция (ИПЦ) 11,6% (апрель 2008).
Население за чертой бедности - 50%.
Экономически активное население 27,27 млн
Занятое население по секторам:
- сельское хозяйство: 80%
- промышленность: 8%
- сфера услуг: 12%
Основные отрасли - продукты питания, цветы, кожа, хлопок, продукция деревообработки, строительные материалы, текстиль.
Сельское хозяйство Эфиопии носит натуральный характер и в нем занято 85% населения. Здесь более благоприятные условия для ведения сельского хозяйства чем в других странах региона. Главная экспортная культура - кофе, по производству которого Эфиопия в 2002 году находилась на 7 месте (235 млн т, 3,2% от мирового производства). Выращиваются также разные сорта пшеницы для внутреннего потребления и для экспорта, а также хлопчатник и сахарный тростник. Разводят верблюдов (326 млн голов), крупный рогатый скот (35,5 млн) и овец (11,4 млн).
Полезные ископаемые в Эфиопии разрабатываются мало. Разрабатываются месторождения золота, добыча составляет около 1 т в год. Найдены железная руда и уголь, но они пока не разрабатываются. Обрабатывающая промышленность развита слабо. Есть предприятия пищевой промышленности, по производству напитков, лекарств, мыла и т.д. После революции 1974 года многие крупные промышленные предприятия были национализированы, после 1990 года государство ограничило свою роль в экономике и стремится привлекать иностранные инвестиции, от которых зависит развитие обрабатывающей промышленности.
Экспорт продукции составляет - $612 млн. Статьи экспорта - продукты питания, хлопок, кожа, кофе. Партнёры по экспорту Саудовская Аравия (6,9%), Джибути (6,8%), Швейцария (6,4%), Италия (5,9%), США (5,5%), Нидерланды (4,2%). Импорт составляет - $2.722 млрд. Статьи импорта - машины и оборудование, топливо, продукты питания, пластмассы, текстиль. Партнёры по импорту Саудовская Аравия (14,7%), Китай (12,6%), США (12,4%), Индия (6,7%), Италия (4,6%)
Государственные финансы:
- внешний долг 106,2% от ВВП
- государственные доходы $2,338 млрд.
- государственные расходы $2,88 млрд.
- экономическая помощь $308 млн.
Эфиопия - слаборазвитая аграрная страна, где главную роль в экономике до сих пор играет натуральное сельское хозяйство.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Характеристика органов управления и организационной структуры ОАО "Южно-Уральский СВЗ"; миссия предприятия. Анализ товарной, ценовой, сбытовой и коммуникационной политики; формирование конкурентной стратегии и установление целей деятельности организации.
курсовая работа [207,4 K], добавлен 27.05.2013Общие сведения о Министерстве образования и молодежной политики Чувашской Республики, функции и задачи. Организационная структура предприятия. Отдел специального образования, защиты прав детей. Рекомендации по усовершенствованию взаимодействия персонала.
отчет по практике [443,3 K], добавлен 13.12.2013Рост числа исследований по конфликтологии приводит к необходимости их систематизации через призму отдельных контекстов. Характеристика кросс-культурного, пространственно-временного, внутриличностного и возрастного контекста конфликтологического знания.
реферат [63,4 K], добавлен 27.04.2010Понятие и разновидности франчайзинга, история его развития в России, роль и значение на современном этапе. Правовое регулирование договора коммерческой концессии. Совершенствование формирования рынка сбыта в условиях внешнеэкономической деятельности.
дипломная работа [389,8 K], добавлен 26.05.2014История и географическое положение Доминиканской Республики. Тропический климат, природно-рекреационные ресурсы, экзотические достопримечательности островов как предпосылка развития туризма. Гостиничная конъюнктура республики; структура потребителей.
доклад [205,2 K], добавлен 28.12.2014Состав населения по возрастным группам Республики Татарстан. Уровень безработицы в Республике Татарстан на 01.01.2006г. Потребность в кадрах, источники их пополнения. Общая численность учащихся по образовательным кластерам в городах и районах Республики.
презентация [2,2 M], добавлен 08.02.2010Факторы социального взаимодействия в группе. Зависимость внутригруппового взаимодействия от формы организации совместной деятельности. Проверка корреляции между способами организации совместной деятельности и паттернами внутригруппового взаимодействия.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 16.11.2015Отличительные особенности кросс-культурных коммуникаций в системе сравнительного менеджмента. Преодоление коммуникационных барьеров и построение эффективной системы внутрифирменных коммуникаций в международных компаниях на примере MODUL Service AB.
курсовая работа [78,0 K], добавлен 18.07.2014Эволюция содержания и трансформация подходов к управлению качеством образовательной деятельности вуза. Анализ развития системы высшего образования Республики Казахстан. Особенности и методы государственного контроля и оценки качества деятельности вузов.
диссертация [1,1 M], добавлен 26.04.2010Развитие Калининградского эксклава как региона российско-европейской экономической интеграции. Планирование внешнеэкономической деятельности предприятия на примере торгового посредника. Взаимодействие федеральных и региональных органов управления.
реферат [53,7 K], добавлен 18.09.2013