Организация работы предприятия СООО "Зорка"

Особенности управления предприятием СООО "Зорка" и процесс подготовки и принятия управленческих решений. Анализ итоговых финансовых показателей деятельности. Рассмотрение законодательства, регламентирующего хозяйственную деятельность предприятия.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 25.02.2015
Размер файла 277,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«ИНСТИТУТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

Факультет ВЭД и предпринимательства

Кафедра маркетинга и менеджмента

ОТЧЕТ

о прохождении учебной практики СООО «Зорка»

Исполнитель: студент 2 курса

Свирида Кристина Дмитриевна

Руководитель Доцент

Кислая Татьяна Иосифовна

Минск 2012

Содержание

финансовый управление предприятие хозяйственный

Введение

1. Краткая характеристика организации

2. Особенности управления предприятия

3. Процесс подготовки и принятия управленческих решений

4. Стиль управления на предприятии

5. Основные и итоговые финансовые показатели

6. Законодательство, регламентирующие хозяйственную деятельность предприятие

Заключение

Индивидуальное задание

Введение

Цель практики: усвоение академических знаний и приобретение практических навыков в сфере профессиональной и социальной деятельности менеджера-экономиста.

Задачи практики:

· Знакомство с основными видами деятельности предприятия, целью его создания;

· Ознакомление с нормативными документами, регламентирующими деятельность предприятия;

· Изучение социальной сферы организации и проблем ее развития.

Совместное общество с ограниченной ответственностью «Ювелирный завод «Зорка» было основано в 1993 году.

Миссия СООО «Ювелирный завод «Зорка» - улучшить жизнь людей, пропагандируя высочайшее качество покупаемых и носимых ими ювелирных украшений, производить изящные, удобные и современные ювелирных изделия, доводить их до покупателей через передовые процессы.

1. Краткая характеристика организации

В период с 19 по 30 марта я проходила ознакомительную практики на ювелирном заводе «Зорка». Предприятие располагается на территории Советского района г. Минска - по ул. Старовиленская, д. 131, нами был открыт Ювелирный завод «Зорка», который размещается на площадях, арендуемых нами у ОАО «Алеся».

Основным видом деятельности завода является производство ювелирных изделий, осуществляемое с августа 2007 года.

Если по состоянию на 1 января 2008 года заводом было выпущено чуть более 48 килограмм ювелирных изделий (за пять месяцев производственной деятельности), то уже за август 2008 года выпуск продукции превысил 20 килограмм, что свидетельствует об устойчивой перманентной тенденции увеличения производственных мощностей и, соответственно, выручки от реализации продукции и отчислений в бюджет.

Кроме того, нельзя не отметить тот факт, что ювелирное производство в Республике Беларусь - относительно молодой вид деятельности, практически не имеющий аналогов и истории, что затрудняет не только поиск и приобретение необходимых комплектующих и оборудования, но и существенно сказывается на подборе кадров. Однако СООО "Ювелирный завод "Зорка" постоянно производит поиск и набор персонала, обучая его непосредственно на производстве. Если на 1 января 2008 года на заводе было трудоустроено 60 человек, то по состоянию на 1 ноября 2008 года в СООО "Ювелирный завод "Зорка" трудятся 95 человек, и кроме того, завод постоянно увеличивает штат сотрудников ввиду увеличения объемов производства, к концу первого квартала 2009 года нами планируется обеспечить рабочими местами еще более двадцати человек.

Учитывая необходимость в постоянной модернизации производства СООО "Ювелирный завод "Зорка" систематически осуществляет закупку новейшего ювелирного оборудования с учетом тенденций спроса мирового «золотого» рынка, стремясь не только увеличить объемы реализации, но и вывести продукцию завода на мировой рынок, представив Республику Беларусь достойным участником ювелирного бизнеса.

Основным направлением деятельности СООО «Ювелирный завод «Зорка» является производство ювелирных изделий из драгоценных металлов. В этих целях нашей компанией в июле 2007 года был открыт ювелирный завод, который в настоящее время, набирая обороты, насыщает магазины республики ювелирными изделиями белорусского производства. СООО «Ювелирный завод «Зорка» отвечает самым последним требованиям в области ювелирного производства и производит более 20 кг золотых ювелирных изделий в месяц, при этом планируется последующее увеличение объемов производства до 50 кг в месяц.

2. Особенности управления предприятия

В своей деятельности СООО "Ювелирный завод "Зорка" использует линейно-функциональную структуру управления, представленную на рисунке

Организационная структура управления СООО "Ювелирный завод "Зорка"

Примечание - Источник: собственная разработка

Эффективная работа указанной структуры управления полностью зависит от взаимодействия ее элементов между собой, что в итоге позволит достичь общих поставленных целей.

Преимуществами линейно-функциональной организационной структуры управления являются:

1) соблюдение принципа единоначалия в решении задач управления, что способствует улучшению координации деятельности служб;

2) устранение возможности поступления нижестоящим исполнителям противоречивых команд;

3) компетентное решение задач управления;

4) повышение персональной ответственности линейных и функциональных руководителей за собственные результаты работы и подчиненных органов и исполнителей; оперативное решение вопросов при одновременном повышении качества управленческих решений;

5) эффективный контроль за выполнением функций управления соответствующими службами.

Однако есть и недостатки данной структуры управления.

1. Разделение труда способствует усилению заинтересованности каждого члена управления в выполнении только "своей" функции, что наиболее характерно для функциональных служб. Поэтому при появлении новых, нестандартных, сложных, комплексных задач возникает необходимость в согласовании проектов решения на высших уровнях. В результате увеличиваются сроки принятия решений и загрузка линейных руководителей вышестоящего уровня.

2. Необходимость координирования деятельности функциональных служб и передача всех принимаемых решений по каналам связи линейных руководителей приводит к увеличению их загрузки.

Существует множество методов принятия решений, например как неформальное принятие решений (основываются на аналитических особенностях лиц, принимающих управленческие решения. Это совокупность логических приёмов и методики выбора оптимальных решений руководителем путём теоретического сравнения альтернатив с учётом накопленного опыта), количественный (в их основе лежит научно -практический подход, предполагающий выбор оптимальных решений путём обработки больших массивов информации) и коллективный. Для ювелирного завода «Зорка» присуще метод принятия решений как коллективный. Коллективные методы принятия решений - одна из наиболее важных процедур принятия управленческих решений, которая предполагает: использование специальных методов открытого обсуждения альтернативных вариантов решений. Основным моментом в процессе коллективной работы над реализацией управленческих решений является определение круга лиц, участников данной процедуры. Чаще всего это временный коллектив, в состав которого включаются, как правило, и руководители и исполнители.

3. Процесс подготовки и принятия управленческих решений

Для того чтобы принять эффективное управленческое решение, менеджеру необходимо не только обладать богатым опытом, но и достаточно квалифицированно применять на практике:

· методологию управленческого решения;

· методы разработки управленческих решений;

· организацию разработки управленческого решения;

· оценку качества управленческих решений.

Объект принятия управленческого решения - многогранная деятельность предприятия независимо от его формы собственности. В частности, объектом принятия решения являются следующие виды деятельности:

· техническое развитие;

· организация основного и вспомогательного производства;

· маркетинговая деятельность;

· экономическое и финансовое развитие;

· организация заработной платы и премирования;

· социальное развитие;

· управление;

· бухгалтерская деятельность;

· кадровое обеспечение;

· прочие виды деятельности.

Правильность и эффективность принятого решения во многом определяется качеством экономической, организационной, социальной и других видов информации. Условно все виды информации, которые используются при принятии решения, можно подразделить:

· на входящую и исходящую;

· обрабатываемую и необрабатываемую;

· текстовую и графическую;

· постоянную и переменную;

· нормативную, аналитическую, статистическую;

· первичную и вторичную;

· директивную, распределительную, отчетную.

Принятие решений присуще любому виду деятельности, и от него может зависеть результативность работы одного человека, группы людей или всего народа определенного государства. С экономической и управленческой точек зрения принятие решения следует рассматривать как фактор повышения эффективности производства. Эффективность производства, естественно, в каждом конкретном случае зависит от качества принятого менеджером решения.

Все принимаемые в любой сфере деятельности решения можно условно классифицировать и подразделить на решения: по стратегии предприятия; прибыли; продажам; вопросам, оказывающим влияние на образование прибыли.

Выполняя свои функциональные обязанности, каждый менеджер выбирает наиболее оптимальные решения, способствующие претворению в жизнь поставленной задачи.

4. Стиль управления на предприятии

Стиль руководства - это обычная манера поведения руководителя, который оказывает влияние на подчинённых, и побуждает их к достижению целей организации.

На заводе «Зорка», используется демократичный стиль руководства. То есть, руководитель прислушивается к мнению подчинённых при принятии каких либо решений.

5. Основные и итоговые финансовые показатели

Деятельность СООО «Зорка» в период с 2010 - 2011 год набирало обороты. Как указывает таблица 1 товарооборот предприятия возрос на 42987 млн.руб. Рост при этом составил 29,5 %. Однако доходы предприятия от реализации при этом сократились практически на 3,1%. В то же время расходы на реализацию также возросли на 7,3 % и составили 28249,50 млн.руб. И прибыль при всем прочем сократилась на 1298 млн.руб. или на 27,5 %.

Таблица 1

Общие результаты деятельности торгового предприятия

Показатель

2010

2011

Отклонение (+,-)

2011 к 2010, %

1. Товарооборот в действ. ценах

145701,4

188688,5

42987

129,5

2. Доход от реализации

30 397,5

29 460,0

-937,5

96,9

% к ТО

20,9

15,6

-5,2498

74,8

3. Отчисления из дохода

951,4

610,5

-340,9

64,2

В % к ТО

0,7

0,3

-0,3294

49,5

4. Расходы на реализацию

26 330,00

28 249,50

1919,5

107,3

5. Прибыль от реализации

5 525,00

600

-4925

10,9

6. Рентабельность, %

3,8

0,3

-3,474

8,4

7. Сальдо операционных доходов и расходов

2 172,00

4 568,00

2396

210,3

8. Сальдо внереализационных доходов

7 697,00

5 568,50

-2128,5

72,3

9. Итоговая прибыль, млн.руб.

4 713,40

3 415,40

-1298

72,5

10. Отчисления из прибыли

2 153,10

2 983,60

830,5

138,6

Как показывают данные таблицы, не по всем показателям предприятие нарастила объемы. Отрицательный рост наблюдается у прибыли, что указывает на неэффективную работу предприятия по наращиванию объемов товарооборота. Темпы роста товарооборота не должны превышать рост объема прибыли, что обеспечит рост рентабельности, которая у предприятия сократилась больше чем в 10 раз. Рост производительности труда положительно сказался на росте товарооборота.

В условиях рыночной экономики прибыль является основным показателем оценки хозяйственной деятельности предприятий и маркетингового отдела в частности, так как в ней аккумулируются все доходы, расходы, потери, обобщаются результаты хозяйствования. По прибыли можно определить рентабельность, изучить эффективность функционирования предприятий и их ассоциаций. Прибыль является одним из источников стимулирования труда, производственного и социального развития предприятия, роста его имущества, собственного капитала и др.

Анализ прибыли проведем в целом по предприятию.

Таблица 2

Информация о выполнении плана прибыли за 2011 год

Показатели

2010

2011г.

Отклонение от

2011г. в % к 2010г.

План

Факт

% выполнения плана

Плана

Прошлого года

1

2

3

4

5

6

7

8

Товарооборот, млн. р.

в действующих ценах

144750

186750

188078

100,7

2006,5

43328

129,9

в сопоставимых ценах

144750

Х

176433

Х

Х

-14412

981,2

Доход от реализации товаров

 

 

 

 

 

 

 

- сумма, млн. р.

30397,5

26250

29460

112,2

3210

-937,5

96,9

- уровень в % к обороту

21

14,06

15,66

111,4

1,6

-5,34

74,6

Налоги и платежи, взимаемые за счет дохода

 

 

 

 

 

 

 

- сумма, млн. р.

951,4

555

610,5

110

55,5

-340,9

64,2

- уровень в % к обороту

0,66

0,3

0,32

106,7

0,02

-0,34

48,7

1

2

3

4

5

6

7

8

Расходы на реализацию

- сумма, млн. р.

26330

25200

28249,5

112,4

3049,5

1919,5

107,3

- уровень в % к обороту

18,19

13,49

15,02

111,3

+1,53

-3,17

82,6

Прибыль от реализации товаров

- сумма, млн. р.

5525

495

600

121,2

105

-4925

10,9

- уровень в % к обороту

3,8

0,27

0,32

118,5

+0,05

-3,48

8,4

Операционные доходы (расходы)

- сумма, млн. р.

2172

2775

4568

164,5

1791

2394

210,2

- уровень в % к обороту

1,5

1,49

2,43

163,1

+0,94

0,93

162

Доходы от внереализационных операций

- сумма, млн. р.

-

-

400,5

-

400,5

400,5

-

- уровень в % к обороту

-

-

0,21

-

+0,21

+0,21

-

Прибыль за отчетный период

- сумма, млн. р.

7697

3270

5569

170,2

2299

-2128

72,4

- уровень в % к обороту

5,3

1,75

3,0

171,4

+1,25

-2,3

56,6

План по прибыли отчетного периода перевыполнен на 2299 млн. руб. или на 70,2 %. По сравнению с прошлым годом она уменьшилась на 2128 млн. руб. (или на 27,6 %). Сверх плана получено прибыли от реализации товаров на 105 млн. руб. (и тем самым предприятию удалось уменьшить убытки от основной деятельности). Сумма внереализационных доходов по сравнению с планом возросла на 400,5 млн. руб., и по сравнению с прошлым годом на 400,5 млн. руб.

На увеличение отчетной прибыли в динамике положительно повлиял рост прочих доходов и доходов от внереализационных операций, а также снижение среднего уровня ИО.

Для изучения влияния факторов на балансовую прибыль составим следующие расчеты.

Таблица 3

Расчет влияния факторов на выполнение плана и динамику прибыли

Факторы

Влияние на выполнение плана прибыли

Влияние на динамику прибыли

Расчет

Сумма, млн. р.

Расчет

Сумма, млн. р.

Изменение объема товарооборота в действующих ценах

2006,5х0,27:100

5,4

43328х(3,8):100

1646,46

В том числе за счет повышения розничных цен на товары

Х

Х

(188078-176433)х3,8:100

442,51

Изменение уровня дохода в % к обороту

188078х(+1,6):100

3011,3

188078х(-5,34):100

-10043,37

Изменение уровня налогов и других обязательных платежей, взимаемых за счет дохода от реализации, в % к обороту

188078х(-0,02):100

-39,7

188078х(+2,81):100

634,33

Изменение уровня издержек обращения, в % к обороту

188078х(-1,53):100

-2879,5

188078х(+3,17):100

5962,07

Изменение суммы прочих доходов

-

1791

-

2396

Изменение суммы доходов от внереализационных операций

-

400,5

-

400,5

Итого общее влияние

2299

Большинство факторов положительно повлияли на выполнение плана и динамику прибыли.

Отрицательное влияние на выполнение плана прибыли оказало увеличение издержек обращения, а на динамику - снижение уровня дохода от реализации в процентах к обороту.

Рассчитаем показатели рентабельности СООО «Зорка».

Таблица 4

Показатели рентабельности СООО «Зорка»

Показатели

2010

2011

Отклонение

План

факт

от плана

прошлого года

1

2

3

4

5

6

Товарооборот

144750

186750

188078

1328

43328

Прибыль от реализации

5525

495

600

105

-4925

Прибыль отчетного периода

7697

3270

5569

2299

-2128

Стоимость имущества

125802

133319

114988

-18331

-10814

Основной капитал

12540

13289

57469

44180

44929

Оборотный капитал

113262

120029

57518,5

-62511

-55744

Собственный капитал

23830

78560

90468

11908

66638

Заемный капитал

101971

41469

19944

-21525

-82027

Рентабельность продаж

3,82

0,27

0,32

0,05

-3,50

Рентабельность предприятия

5,32

1,75

2,96

1,21

-2,36

Рентабельность совокупного капитала

6,12

2,45

4,84

2,39

-1,28

Рентабельность основного капитала

61,38

24,61

9,69

-14,92

-51,69

Рентабельность оборотного капитала

6,80

2,72

9,68

6,96

2,89

Рентабельность собственного капитала

32,30

4,16

6,16

1,99

-26,14

Рентабельность заемного капитала

7,55

7,89

27,92

20,04

20,37

В текущем периоде значительно возросла рентабельность заемного капитала за счет сокращения её величины. По остальным показателям рентабельности кроме рентабельности основного капитала наблюдается превышение плана. Возросшее значительно количество основных средств предприятия отрицательно повлияли на прирост рентабельности основного капитала. В свою очередь вся рентабельность кроме рентабельности оборотного капитала значительно сократилась в отчетном периоде по сравнению с прошлым за счет значительного сокращения прибыли. В то же время только рентабельность продаж носит слишком низкое значение, остальные показатели приближены к норме.

6. Законодательство, регламентирующие хозяйственную деятельность предприятие

· Устав предприятия;

· Учредительный договор;

· Закон Республики Беларусь от 09.12.1992 N 2020-XII "О хозяйственных обществах";

· Гражданский кодекс Республики Беларусь от 07.12.1998 N 218-3

· Трудовой кодекс;

· Инвестиционный кодекс;

На предприятии так же существует юридический отдел, им занимается зам.директора по юридическим вопросам. Юридический отдел (юридическая служба) является самостоятельным структурным подразделением фирмы и подчиняется непосредственно владельцу фирмы или её директору.
Главной задачей юридического отдела является соблюдение законности в деятельности фирмы, защита ее правовых интересов, информирование обо всех изменениях в законодательстве.

Заключение

В результате прохождения учебной практики в СООО «Ювелирный завод «Зорка» я получила практические навыки работы менеджера-экономиста, научилась самостоятельно работать с документами, регламентирующими деятельность предприятия, а также ознакомилась с социальной сферой предприятия. Предприятие СООО «Ювелирный завод «Зорка» насчитывает около 384 сотрудников офиса. Вследствие небольшой текучести кадров эта цифра практически не изменяется. СООО «Ювелирный завод «Зорка» осуществляет систему материального вознаграждения, уровень заработной платы стабилен, а также уделяется большое внимание работе персонала, их взаимодействию и отношениям, формирующимся в процессе совместной деятельности.

Все это способствует стабильной работе предприятия, что приводит к дополнительной прибыли, часть которой идёт на добавочное стимулирование работников.

Индивидуальное задание

1. АВС- анализ выпускаемой продукции

Пояснительная записка к балансу СООО «Ювелирный завод «Зико» за 2012г.

Наименование организации: СООО «Ювелирный завод «Зико».

Основные направления производственно-хозяйственной деятельности: деятельность, связанная с драгоценными металлами и драгоценными камнями (36220 - производство ювелирных изделий).

Техническое описание осваиваемой продукции: ювелирные изделия, изготавливаемые методом точного литья по выплавляемым моделям, а также методом штамповки и лазерной гравировки.

Анализ технических характеристик осваиваемой продукции: продукция СООО «Ювелирный завод «Зико» выпускается в соответствии с техническими условиями СТБ 1232-2000 (ювелирные изделия из драгоценных металлов) и по своим характеристикам ни в чем не уступает зарубежным аналогам.

Код осваиваемой продукции по Товарной номенклатуре внешнеэкономической деятельности Республики Беларусь: 7113190000.

Результаты деятельности (за 2008 г.): выручка от реализации продукции - 10400 млн. руб.; прибыль от реализации продукции - 1842 млн. руб.

Уплачено налогов, сборов (пошлин) в бюджет и внебюджетные фонды за 2008 г.: 1097,5 млн. руб.

Дебиторская задолженность в 2008 г.: 1610 млн. руб.

Кредиторская задолженность в 2008 г.: 2383 млн. руб.

Количество созданных рабочих мест за 2008 г.: 37.

Проверки, проведенные контролирующими органами: 2.12.2008г. плановая проверка № 3813966 ФСЗН Советского района г. Минска (проверка правильности начисления страховых взносов, расходования средств социального страхования, перечисления средств в ФСЗН, представления отчетности, достоверности сведений. представленных плательщиком для ведения п/у), акт № 383 от 10.12.2008 г.

Перспективы работы: планируется разрабатывать и внедрять в серийное производство до 50 новых артикулов ювелирных изделий ежемесячно.

Планируемый объем производства в 2009 г.: 29516 млн. руб.

Планируемое количество вновь создаваемых рабочих мест: 21.

Объем планируемой поставки продукции на экспорт: 4084 млн. руб.

Таблица Г.1

АВС-классификация товарных групп предприятия СООО «Ювелирный завод «Зорка»

Товарная группа

Обозначение товарной группы

Объем продаж за 2009 год, гр

Отпускная цена за 1 грамм с НДС, бел.руб.

Выручка от реализации, бел.руб.

Доля от общей выручки, %

Ранг товарной группы

Кольца литые со вставками и накладками

23

26159

131000

3426829000

18,43

A

Кольца цельнолитые со вставками

21

15906

131000

2083686000

11,20

Кольца обручальные гладкие с шириной профиля 40 мм

1040

14752

106000

1563712000

8,41

Кольца обручальные гладкие с шириной профиля 30 мм

1030

13416

106000

1422096000

7,65

Серьги цельнолитые со вставками

31

10616

131000

1390696000

7,48

Кольца обручальные гладкие с шириной профиля 50 мм

1050

12294

106000

1303164000

7,01

Подвески штампованные с ручной гравировкой

4110

7883

106000

835598000

4,49

Кольца обручальные со вставками и накладками

1570

6137

110000

675070000

3,63

Серьги литые со вставками и с накладками

33

4941

131000

647271000

3,48

Подвеска цельнолитая со вставками

44

4427

131000

579937000

3,12

Подвески штампованные с лазерной обработкой

4020

4407

106000

467142000

2,51

Кольца обручальные с крутящейся вставкой и алмазной гранью с шириной профиля 35 мм

1235

3978

110000

437580000

2,35

Кольца цельнолитые без вставок

20

3458

118000

408044000

2,19

B

B

Кольца обручальные с крутящейся вставкой и алмазной гранью с шириной профиля 50 мм

1250

3473

110000

382030000

2,05

Серьги цельнолитые без вставок

30

2944

118000

347392000

1,87

Цепи штампованные

50

2898

106000

307188000

1,65

Кольца обручальные со вставками с шириной профиля 40 мм

1540

2346

110000

258060000

1,39

Кольца обручальные с алмазной гранью (цельные)

1125

1773

108000

191484000

1,03

Браслеты штампованные

60

1525

106000

161650000

0,87

Кольца обручальные со вставками с шириной профиля 60 мм

1560

1406

110000

154660000

0,83

Кольца обручальные с бирллиантовой вставкой

1Б30

984

156000

153504000

0,83

Кольца обручальные с алмазной гранью

1460

1191

108000

128628000

0,69

Подвески штампованные

4000

1023

106000

108438000

0,58

Серьги комбинированные (литье+штамповка)

39

897

118000

105846000

0,57

Серьги пустотелые с алмазной нарезкой (Конго, трубка)

37

998

106000

105788000

0,57

Подвеска цельнолитая без вставок

43

834

118000

98412000

0,53

Серьги пустотелые (Лодочка)

38

843

106000

89358000

0,48

Кольца обручальные гладкие с шириной профиля 60 мм

1060

745

106000

78970000

0,42

C

С

Кольца штампованные

24

678

106000

71868000

0,39

Серьги пустотелые (Конго, трубка)

36

616

106000

65296000

0,35

Серьги литые без вставок с накладками

32

551

118000

65018000

0,35

Подвеска литая с накладкой и вставкой

46

468

131000

61308000

0,33

Пирсинг со вставками без накладок

71

413

131000

54103000

0,29

Подвеска литая (крестик)

47

400

118000

47200000

0,25

Подвески штампованные (крестики)

4100

438

106000

46428000

0,25

Браслеты вязанные цельные (из проволоки)

62

360

106000

38160000

0,21

Цепи вязаные цельные (из проволоки)

52

331

106000

35086000

0,19

Зажимы для галстуков

80

295

106000

31270000

0,17

Кольца обручальные гладкие с шириной профиля 25 мм

1025

267

106000

28302000

0,15

Кольца литые без вставок с накладками

22

223

118000

26314000

0,14

Подвески штампованные со вставкой

4010

201

106000

21306000

0,11

Кольца литые («роллекс») с накладками и вставками

25

153

131000

20043000

0,11

Браслеты цельные (с алмазной гранью)

63

156

106000

16536000

0,09

Подвеска литая с накладкой без вставки

45

125

118000

14750000

0,08

Пирсинг со вставками и с накладками

73

105

131000

13755000

0,07

Кольца обручальные гладкие с шириной профиля 20 мм

1020

88

106000

9328000

0,05

Запонки со вставками (штампованные)

82

80

106000

8480000

0,05

Запонки со вставками (литые)

83

31

131000

4061000

0,02

Подвеска литая с бриллиантовой вставкой

15

156000

2340000

0,01

Пирсинг без вставок

70

18

118000

2124000

0,01

Брошь литая со вставками

90

9

131000

1179000

0,01

Итого:

 

158275

 

18596488000

 

 

Примечание - Источник: собственная разработка

Т.е. дебиторская задолжность с каждым годом уменьшается, а объем производства увеличивается. Также увеличение рабочих мест.

2. Кривая Лоренца

Социальные трансферты - это социальные выплаты и льготы государства, бизнеса, общественных организаций домохозяйствам, которые не опосредуются встречным потоком денег, товаров или услуг.

Различие доходов населения определяет его жизненный уровень. Для определения неравенство в доходов в экономической практике используется так называемая кривая Лоренца. Суть ее в том, что она показывает зависимость доходов процентов от населения

3. Предложение по совершенствованию ассортимента

Хорошо продуманная товарная политика не только позволяет оптимизировать процесс обновления ассортимента, но и служит для руководства предприятия своего рода ориентиром общей направленности действий, позволяющим корректировать текущие ситуации. Но товарная политика - это не только целенаправленное формирование ассортимента и управление им, но и учет внутренних и внешних факторов воздействия на товар, его создание, производство, продвижение на рынок и реализация, юридическое подкрепление такой деятельности, ценообразование как средство достижения стратегических целей товарной политики и др.

Предприятие должно наладить тесную информационную связь с торговыми точками. Необходимо постоянно отслеживать, какие изделия пользуются особой популярностью и, соответственно, своевременно запускать их в производство. Иначе можно окончательно потерять потенциальных потребителей, которые, купив похожее изделие у конкурентов, останутся их постоянными покупателями.

Также опрос показал, что 10 % респондентов некогда хотели приобрести продукцию производства СООО «Ювелирный завод «Зико», но не приобрели его по причине того, что не оказалось нужного размера. Предприятию следует больше уделять внимания размерному ряду изделий, а именно соотносить дизайн изделия с возрастом потенциальных потребителей данной продукции и таким образом принимать решение о том, какой размерный ряд подойдет в наибольшей степени для данной категории покупателей.

Упаковка. Хорошо спроектированная упаковка может оказаться для потребителей дополнительным удобством, а для производителей - дополнительным средством стимулирования сбыта товара. На данный момент большинству ювелирных изделий, реализуемых на территории РБ, в качестве упаковки служат полиэтиленовые пакетики. Данная упаковка неудобна для хранения ювелирных изделий. Она очень быстро приходит в негодность. Для повышения своего имиджа и узнаваемости СООО «Ювелирному заводу «Зико» следует разработать свою индивидуальную упаковку. В качестве таковой могут служить тканевые сумочки на шнуровке для изделий средней ценовой категории. Для изделий более высокой ценовой категории целесообразно разработать упаковку в виде футляра, обшитой, например, кожзаменителем. При этом основными цветами упаковки должны быть черный и желтый и на ней в обязательном порядке должен присутствовать логотип предприятия.Упаковка является не только «визитной карточкой» продавца, но и важным инструментом рекламы, средством формирования спроса и его стимулирования. Упаковка, сохраняющая в целостности товар, не может быть ничем заменена и экономит гораздо больше средств, чем затрачено на ее разработку.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Анализ деятельности СООО "ПромАгроПак - 2007" в области формирования эффективной системы управления как фактора динамичного развития организации. Преодоление сопротивления организационным изменениям. Адаптация механизма принятия управленческих решений.

    курсовая работа [628,1 K], добавлен 15.05.2012

  • Организация управления предприятием и стили менеджмента. Анализ основных производственных и итоговых финансовых показателей фирмы. Законодательство, регламентирующее хозяйственную деятельность компании. Проведение оценки внутренней среды организации.

    курсовая работа [4,4 M], добавлен 08.01.2012

  • Модели и способы принятия управленческих решений. Основные технико-экономические показатели предприятия ООО "Амур-Аудит". Анализ финансовых показателей деятельности предприятия. Расчет экономической эффективности принятия управленческих решений.

    курсовая работа [58,5 K], добавлен 16.02.2011

  • Процесс подготовки и принятия управленческих решений. Организация маркетинговой службы. Анализ финансовых показателей деятельности организации. Формирование системы продвижения и распределения продукции. Пути повышения эффективности работы с персоналом.

    отчет по практике [401,2 K], добавлен 12.12.2015

  • Сущность управленческих решений, их классификация и типология. Процесс принятия решений, принципы и этапы. Анализ процесса принятия управленческих решений в ООО "Бытовая техника". Пути повышения эффективности принятия решений в деятельности предприятия.

    курсовая работа [73,7 K], добавлен 26.01.2015

  • Понятие и содержание инновационной деятельности предприятия. Определение источников, принципов и показателей эффективности финансирования инновационной деятельности. Алгоритм совершенствования финансирования инноваций на предприятии СООО "Грандискар".

    курсовая работа [218,6 K], добавлен 08.10.2014

  • Сущность и классификация управленческих решений. Процесс и система принятия управленческих решений как основа деятельности менеджера. Анализ конкурентных позиций предприятия. Разработка и эффективность мер по совершенствованию управленческих решений.

    дипломная работа [934,4 K], добавлен 20.10.2011

  • Организационная структура и методы работы ОАО "Мегафон ритейл". Должностные обязанности менеджера предприятия. Организация документооборота и формирование дел. Краткая характеристика процесса подготовки и принятия управленческих решений в организации.

    контрольная работа [99,7 K], добавлен 07.12.2013

  • Процесс принятия управленческих решений. Принятия управленческих решений в области промышленного производства. Управленческие решения в сфере науки. Специфика принятия решений в маркетинге, управлении персоналом, и в сфере оказания услуг предприятиями.

    реферат [29,6 K], добавлен 16.02.2010

  • Сущность управления решений и этапы его реализации. Организационная структура управления ЗАО "Внешторгсиб-М". Формирование, контроль, организация выработки, принятия и реализация управленческого решения. Эффективность торговой деятельности предприятия.

    курсовая работа [506,6 K], добавлен 24.02.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.