Публичное выступление
Теоретические и методические основы изучения публичного выступления менеджера. Анализ практики публичного выступления менеджера на примере ОАО "Пензтяжпромарматура". Методы и рекомендуемые направления совершенствования публичного выступления менеджера.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 22.11.2014 |
Размер файла | 1,0 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
6. Были предложены методы и направления совершенствования коммуникабельности менеджера, т.е. совершенствование коммуникативных навыков может происходить в течение всей жизни и в течение работы в том числе. Чем лучше менеджер постигнет это умение, тем больше дверей будет открыто перед ним. Нужно лишь задаться целью стать приятным собеседником и отличным оратором и совсем скоро вы увидите, как изменились ваши отношения с подчиненными и руководством.
7. Разработаны рекомендации по совершенствование публичного выступления менеджера, т.е. чтобы публичное выступление менеджера было успешным нужно следовать определенным рекомендациям: составлять план выступления, Держать себя раскованно и говорить громко и уверенно, нужно жестикулировать, улыбаться, использовать юмор в выступлении, использовать различные интонации во время выступления, вести диалог с аудиторией, хорошо выглядеть, держать зрительный контакт с аудиторией.
Таким образом, в данной работой произведен анализ практики публичного выступления менеджера в ОАО «ПТПА». Разработаны рекомендации для дальнейшего совершенствования публичного выступления и коммуникабельности с целью повышения ораторского мастерства менеджера.
Глоссарий
Анкета - методическое средство для получения первичной социологической и социально-психологической информации, оформляемое в виде набора вопросов, логически связанных с центральной задачей исследования.
Анкетирование - одно из основных технических средств конкретного социального исследования; применяется в социологических, социально-психологических, экономических, демографических и других исследованиях. В процессе анкетирования каждому лицу из группы, выбранной для анкетирования, предлагается ответить письменно на вопросы, поставленные в форме опросного листа - анкеты.
Оратор - тот, кто произносит речь, а также человек, обладающий даром красноречия или владеющий ораторским искусством.
Публичное выступление - это коммуникативное взаимодействие оратора с аудиторией слушателей.
Коммуникабельность - готовность и умение легко устанавливать, поддерживать и сохранять позитивные контакты в общении и взаимодействии с окружающими.
Невербальная коммуникация -- это сторона общения, состоящая в обмене информацией между индивидами без помощи речевых и языковых средств, представленных в какой-либо знаковой форме.(жесты)
Вербальное общение - общение словами, речью, процесс обмена информацией и эмоционального взаимодействия между людьми или группами при помощи речевых средств.
Доклад - публичное выступление на определенную тему.
Конфликт - столкновение интересов сторон, серьезное разногласие, спор.
Навыки публичного выступления - усвоенные в силу многократного повторения интеллектуальные, речевые и иные действия, выполняемые в значительной степени автоматически, без особого напряжения памяти.
Подготовка к выступлению - предварительная работа над выступлением. Включает продумывание и выбор темы, сбор необходимого материала, написание текста, репетицию выступления.
Этика выступления - совокупность нравственных норм, ценностных ориентиров, правил поведения, определяющих отношение выступающего к своим обязанностям, к своим слушателям.
Менеджер (от англ. manage «управлять») или управляющий, руководитель -- наемный работник, занятый управлением на определенном участке производства или сферы услуг.
Библиографический список
1. Александров Д.Н. Риторика. М.: Флинта, 2012 г. 314 с.
2. Владыкина И.К. Психология публичных выступлений. М.: МБА, 2011. 108 с.
3. Джеффри Дж. Фокс Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания первоклассных специалистов. М.: Альпина Паблишер, 2012 г. 162 с.
4. Ильин Е.П. Психология общения и межличностных отношений. С-Пб.: Питер, 2013 г. 576 с.
5. Карнеги Д. Как выработать уверенность в себе и влиять на людей, выступаю публично. М.: Поппури, 2012 г. 416 с.
6. Кибанов А. Управление персоналом организации. Практикум. М.: Инфра-М, 2011. 368 с.
7. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 2011 г.
8. Коноваленко Е.А., Коноваленко М.Ю. Управление персоналом. Креативный менеджмент. В помощь руководителю. М.: Дашков и Ко, 2010. 244 с.
9. Корнилова Е.Е.Искусство публичных выступлений. Путь к успеху. М.: МарТ, 2009. 144 с.
10. Ладыженская Н.В. Обучение успешному общению. М.: Ювента-Баласс, 2009 г. 176 с.
11. Лешутина И.А. Риторика. Искусство публичного выступления. М.: Претекст, 2011. 320 с.
12. Мордовин С.К. Модульная программа для менеджеров. Управление человеческими ресурсами. М.: Инфра-М, 2012 г.
13. Москвин В.П. Аргументативная риторика. М.: Феникс, 2008 г. 640 с.
14. Панфилова А.П. Психология общения. М.: Академия, 2013 г. 368 с.
15. Петрякова А.В. Культура речи. М.: Флинта, 2012 г. 488 с.
16. Трусь А.А. Публичные выступления. Психологический аспект. М.: Элайда, 2011. 152 с.
17. Иванова С.Ф. Специфика публичной речи. М.: 2010.
18. Александров Д.Н. Риторика: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011.
Приложение 1
Анкета
Уважаемые респонденты!
В рамках проведения исследования публичных выступлений менеджеров ОАО «ПТПА» предлагаем вам ответить на вопросы данной анкеты. Все ответы анонимны.
Оценка существующего процесса публичных выступлений
1. Сколько времени Вы работаете в ОАО «ПТПА»?
- менее 1 года
- 1-5 лет
- 6-10 лет
- более 10 лет
2. Сколько времени Вы работаете в должности менеджера среднего звена?
- менее 1 года
- 1-5 лет
- 6-10 лет
- более 10 лет
3. Как часто в организации происходят публичные выступления?
- ежедневно
- раз в неделю
- раз в месяц
- крайне редко
4. Часто ли Вам приходится выступать перед подчиненными или руководством?
- Да
- Нет
5. Сколько времени обычно длятся публичные выступления?
- 10-15 минут
- около 30 минут
- около 1 часа
- более 1 часа
6. Как обычно произносят речь выступающие: по памяти или читают?
- по памяти, иногда посматривая в план
- читают, не отрываясь
7. Возникают ли конфликтные ситуации в процессе публичных выступлений?
- никогда
- иногда
- постоянно
Оценка представлений респондентов о публичном выступлении
8. Сколько должно длиться публичное выступление?
__________________________________________________________
9. Нужно ли готовиться к выступлению заранее?
- да, обязательно
- по возможности
- нет, вовсе не стоит
10. Нужно ли составлять план выступления?
- да
- нет
11. Когда нужно отвечать на вопросы слушателей: в процессе выступления, отвлекаясь от самого выступления, или после его завершения?
- в процессе
- после завершения
12. Нужно ли прибегать к аргументации или позволить слушателям остаться при своем мнении?
- нужно
- не нужно
13. Лучше читать речь, чтобы не сбиться и ничего не забыть, или говорить по памяти?
- читать
- говорить по памяти
Оценка ощущений респондентов при публичном выступлении
14. Как Вы считаете, хорошо ли Вам удаются публичные выступления?
- Хорошо
- Не очень
- Не задумывался об этом
15. Выступая перед публикой, Вы чувствуете себя уверенно, раскрепощено?
- Да
- Нет
16. Вы готовитесь заранее к выступлению?
- Да
- Нет
17. Как Вы готовитесь к выступлениям? (можно выбрать несколько ответов)
- читаю специальную литературу
- ищу информацию в интернете
- составляю план
- советуюсь с более компетентными людьми
- свой вариант_______________________________________________
18. Всегда ли Вы имеете при себе план выступления? Или держите его в голове?
- Имею при себе
- Держу в голове
- Вообще не составляю план
19. Вы считаете себя коммуникабельным человеком?
- Да
- Нет
20. На сколько баллов вы оценили бы себя как оратора по 10-бальной шкале?
_________________________
21. Укажите Ваш пол:
- Мужской
- Женский
22. Укажите Ваш возраст:
- Моложе 20 лет
- 21-30
- 31-40
- 41-50
- Старше 50 лет
23. Ваше семейное положение:
- Женат (замужем)
- Холост (не замужем)
24. Ваше образование:
- Среднее
- Средне-специальное
- Высшее
Приложение 2
Сводная таблица данных
Оценка существующего процесса публичных выступлений
1. Сколько времени Вы работаете в ОАО «ПТПА»?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
Менее 1 года |
1 |
8 |
|
2 |
1-5 лет |
11 |
69 |
|
3 |
6-10 лет |
5 |
23 |
|
4 |
Более 10 лет |
0 |
0 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
2. Сколько времени Вы работаете в должности менеджера среднего звена?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество,% |
|
1 |
Менее 1 года |
1 |
5 |
|
2 |
1-5 лет |
12 |
74 |
|
3 |
6-10 лет |
4 |
21 |
|
4 |
Более 10 лет |
0 |
0 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
3. Как часто в организации происходят публичные выступления?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
Часто |
14 |
77 |
|
2 |
Редко |
3 |
23 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
4. Часто ли Вам приходится выступать перед подчиненными или руководством?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
Часто |
15 |
81 |
|
2 |
Редко |
2 |
19 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
5. Сколько времени обычно длятся публичные выступления?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
10-15 минут |
13 |
80 |
|
2 |
Около 30 минут |
3 |
11 |
|
3 |
Около 1 часа |
1 |
9 |
|
4 |
Более 1 часа |
0 |
0 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
6. Как обычно произносят речь выступающие: по памяти или читают?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
По памяти, иногда посматривая в план |
9 |
53 |
|
2 |
Читают, не отрываясь |
8 |
47 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
7. Возникают ли конфликтные ситуации в процессе публичных выступлений?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
Никогда |
0 |
0 |
|
2 |
Иногда |
17 |
100 |
|
3 |
Постоянно |
0 |
0 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
Оценка представлений респондентов о публичном выступлении
8. Сколько должно длиться публичное выступление?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
5 минут |
1 |
7 |
|
2 |
10 минут |
5 |
19 |
|
3 |
20-30 минут |
10 |
68 |
|
4 |
30-40 минут |
1 |
6 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
9. Нужно ли готовиться к выступлению заранее?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
Да, обязательно |
7 |
41 |
|
2 |
По возможности |
10 |
59 |
|
3 |
Нет, совсем не стоит |
0 |
0 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
10. Нужно ли составлять план выступления?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
Да |
14 |
82 |
|
2 |
Нет |
3 |
18 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
11. Когда нужно отвечать на вопросы слушателей: в процессе выступления, отвлекаясь от самого выступления, или после его завершения?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
В процессе |
8 |
47 |
|
2 |
После завершения |
9 |
53 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
12. Нужно ли прибегать к аргументации или позволить слушателям остаться при своем мнении?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
Нужно |
17 |
100 |
|
2 |
Не нужно |
0 |
0 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
13. Лучше читать речь, чтобы не сбиться и ничего не забыть, или говорить по памяти?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
Читать |
14 |
83 |
|
2 |
Говорить по памяти |
3 |
17 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
Оценка ощущений респондентов при публичном выступлении
14. Как Вы считаете, хорошо ли Вам удаются публичные выступления?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
Хорошо |
4 |
32 |
|
2 |
Не очень |
6 |
33 |
|
3 |
Не задумывался об этом |
7 |
35 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
15. Выступая перед публикой, Вы чувствуете себя уверенно, раскрепощено?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
Да |
15 |
87 |
|
2 |
Нет |
2 |
13 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
16. Вы готовитесь заранее к выступлению?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
Да |
3 |
18 |
|
2 |
Нет |
15 |
87 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
17. Как Вы готовитесь к выступлениям? (можно выбрать несколько ответов)
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
Читаю специальную литературу |
6 |
45 |
|
2 |
Ищу информацию в интернете |
6 |
45 |
|
3 |
Составляю план |
3 |
5 |
|
4 |
Советуюсь с более компетентными людьми |
2 |
5 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
18. Всегда ли Вы имеете при себе план выступления? Или держите его в голове?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
Имею при себе |
6 |
29 |
|
2 |
Держу в голове |
10 |
67 |
|
3 |
Вообще не составляю план |
1 |
4 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
19. Вы считаете себя коммуникабельным человеком?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
Да |
14 |
82 |
|
2 |
Нет |
3 |
18 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
20. На сколько баллов вы оценили бы себя как оратора по 10-бальной шкале?
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
До 7 баллов |
12 |
71 |
|
2 |
До 8 баллов |
4 |
23 |
|
3 |
До 10 баллов |
1 |
6 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
21. Укажите Ваш пол:
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
Мужской |
10 |
59 |
|
2 |
Женский |
7 |
41 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
22. Укажите Ваш возраст:
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
Моложе 20 |
0 |
0 |
|
2 |
21-30 |
10 |
59 |
|
3 |
31-40 |
3 |
18 |
|
4 |
41-50 |
4 |
23 |
|
5 |
Старше 50 |
0 |
0 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
23. Ваше семейное положение:
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
Женат (замужем) |
12 |
65 |
|
2 |
Холост (не замужем) |
5 |
35 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
24. Ваше образование:
№ |
Вариант ответа: |
Количество человек |
Количество, % |
|
1 |
Среднее |
0 |
0 |
|
2 |
Средне-специальное |
2 |
12 |
|
3 |
Высшее |
15 |
88 |
|
Всего |
17 |
100% |
||
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Публичное выступление как часть управленческой деятельности любого менеджера. Этапы публичного выступления, определение его темы и цели. Практические советы при подготовке к ораторскому выступлению. Оценка аудитории и обстановки. Выбор позы и мимики.
презентация [2,8 M], добавлен 12.11.2013Культура управления и культура общения. Публичные выступления как неотъемлемая часть управленческой деятельности любого менеджера. Советы Д. Карнеги. Коммуникативные умения: умение вести деловую беседу, переговоры, проводить совещания, выступать публично.
курсовая работа [42,1 K], добавлен 22.05.2009Теоретические основы роли менеджера в организации. Профессиональные знания и механизм активизации менеджера в организации. Жизненный цикл менеджера. Роль менеджера в формировании современного управляющего на примере руководителя предприятия ООО "РОСНО".
курсовая работа [1,8 M], добавлен 26.12.2011Основные факторы, по которым имеет место быть антагонистическое сотрудничество. Основные методы устранения антагонистического сотрудничества и перехода от него на сплоченный дружный "семейный" коллектив. Особенности подготовки результативного выступления.
практическая работа [14,3 K], добавлен 12.01.2010Теорерические и методологические аспекты управления проектом карьеры менеджера. Анализ системы управления проектом трудовой карьеры менеджера на примере ЗАО "Артель ТРУД". Оценка карьеры менеджера. Совершенствование модели профессионализации менеджера.
дипломная работа [80,4 K], добавлен 25.11.2008Значение и организация контроля исполнения документов. Краткая характеристика и анализ работы менеджера с документами на примере ООО "Тропа". Основные принципы профессии офис-менеджера и топ-менеджера. Основы обработки входящих и исходящих документов.
курсовая работа [159,1 K], добавлен 23.02.2011Теоретические основы оценки деловых и личностных качеств менеджера. Характеристика деятельности предприятия ООО "Фрегат". Методы анализа персонала и планирования карьеры сотрудников. Понятие лидера как менеджера, который мотивирует и обучает кадры.
курсовая работа [37,2 K], добавлен 31.10.2011Особенности делового общения, его закономерности и тактика. Роль восприятия партнера в построении отношений сотрудничества. Социально-психологический анализ общения. Виды межличностных трансакций. Деловые переговоры. Сущность публичного выступления.
реферат [23,3 K], добавлен 28.03.2014Факторы эффективности саморазвития менеджера. Основные элементы самосознания менеджера. Структура "внешних" и "внутренних" навыков менеджера. "Окно Джохари" как метод самопознания. Методы управления собственным развитием. Понятие и функции рефлексии.
реферат [385,2 K], добавлен 07.03.2012Сущность, функции и роль менеджера как руководителя предприятия. Стадии подготовки и методы принятия управленческих решений. Главные качества личности менеджера. Применение этики и психологии в менеджменте. Анализ личности менеджера на предприятии.
курсовая работа [314,1 K], добавлен 06.12.2012