Менеджмент, управление, администрирование
Сопоставительный анализ различий в содержании понятий "административного управления" и "менеджмента организации". Определение круга требований к профессионалам, специализирующимся на руководстве деятельностью работников. Основные функции менеджера.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | реферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 23.08.2014 |
Размер файла | 34,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
МЕНЕДЖМЕНТ, УПРАВЛЕНИЕ, АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
Если проанализировать три понятия: «Управление», «Административная система» и «Менеджмент», то можно увидеть, что «Управление» - понятие самого верхнего уровня, которое можно разделить на две ветви: «Административная система» и «Менеджмент».
Административное управление - это совокупность множества конкретных законов управления, действующих в нерыночной экономике.
Управление - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей, поставленных перед организацией.
Менеджмент - это эффективное и производительное достижение целей организации, посредством планирования, организации, лидерства (руководства) и контроля над организационными ресурсами.
Само понятие управления подразумевает широкое и эффективное применение данных науки управления применительно к данной конкретной ситуации. Кроме того управление - это целенаправленное информационное воздействие на людей и экономические объекты, осуществляемое с целью направить их действия в нужном направлении с целью получить желаемые результаты.
Управление прежде всего является универсальной категорией, которая действует не только в производственной и экономической сферах, но также на все 100% работает в политике, духовной и социальной областях современной жизни.
Как пример в духовной сфере можно привести церковь, как мощнейший социальный институт с великолепно отлаженной системой управления и с четко прописанной иерархией церковной власти.
В современном мире ни одна компания не сможет существовать и тем более развиваться без менеджеров - ведь только фирма создается, сразу же возникает и необходимость в управлении ею. А этим как раз и занимаются современные менеджеры. Поэтому можно смело признать, что сегодня профессия менеджера - одна из наиболее востребованных во всем мире.
Современное понимание данного термина, которое приведено в Оксфордском словаре, определяет менеджмент как:
1) вид деятельности, процесс управления людьми в разнообразных организациях;
2) область человеческого знания, особое искусство, навык управления;
3) определенную категорию людей, осуществляющих работу по управлению, совокупность (группу) менеджеров отрасли, предприятия, подразделения.
Конечной целью деятельности любого менеджера является достижение требуемого результата (качества) всех производственных процессов, которые выполняются в возглавляемом им структурном подразделении.
Управление людьми - работниками компании не является целью его деятельности, и представляет собой только способ и средство, позволяющие менеджеру добиться наилучшего результата.
У данной профессии можно выделить ряд особенностей:
- Менеджер - это руководитель и у него всегда имеются подчиненные;
- Менеджер может быть предпринимателем, то есть руководить собственным делом, а может быть наемным работником;
- Менеджер может руководить коммерческой либо некоммерческой организацией;
- Менеджеры возглавляют государственные, общественные и религиозные организации, и этот список можно продолжить.
При этом менеджер может возглавлять предприятие и организацию (менеджеры высшего звена), а может возглавлять только часть ее (менеджеры среднего, низшего звена).
Среди основных функций менеджера можно выделить:
- Планирование - определение целей организации и действий по их достижению;
- Организация - структурирование работы сотрудников, повышающее эффективность работы;
- Распорядительство - это процесс доведение решений от менеджера к его сотрудникам; управление работник менеджер
- Координация - согласование и установление взаимосвязей для достижения поставленных целей;
- Мотивация - создание условий, побуждающих сотрудников эффективно выполнять работу в соответствии их обязанностями;
- Контроль - обеспечение достижения поставленных целей путем отслеживания процесса работы, сроков ее выполнения и своевременной корректировки ошибок.
СПЕЦИАЛЬНОСТИ:
- Управление проектами;
- Управление знаниями;
- Управление государственным сектором;
- Управление банковскими учреждениями;
- Управление информационными системами;
- Управление микро-предприятиями;
- Управление человеческими ресурсами;
- Инновации и предпринимательство;
- Интерактивный маркетинг;
- Организация и управление;
- Управление рыночными процессами;
- Экономическая интеграция Евросоюза;
- Стратегический менеджмент;
- Информационный менеджмент;
- Менеджмент качества;
- Международный менеджмент (International Management);
- Public Administration;
- Управление недвижимостью;
- Маркетинг;
- Управление в сфере социальных услуг;
- Международная администрация;
- Органы местного самоуправления;
- Казначейско-налоговая администрация;
- E - администрация;
- Управление локальным и региональным развитием;
- Интерактивный маркетинг и PR;
- Межкультурный менеджмент;
- Управление в сфере туризма и отдыха;
- Управление в ЕС;
- Экономическое управление.
ВУЗЫ, ПРЕДЛАГАЮЩИЕ ОБУЧЕНИЕ В ДАННЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ:
- SPOЈECZNA AKADEMIA NAUK;
- PJIIT;
- UCZELNIA ЈAZARSKIEGO;
- WYЇSZA SZKOЈA FINANSУW I ZARZҐDZANIA W WARSZAWIE;
- SZKOЈA GЈУWNA HANDLOWA;
- AKADEMIA LEONA KOЏMIСSKIEGO;
- UCZELNIA VISTULA.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Сущность, основные виды и цели финансового менеджмента. Финансовый менеджмент как система управления. Побуждение работников финансовой службы к заинтересованности в результатах своего труда. Проверка организации финансовой работы на предприятии.
презентация [1,1 M], добавлен 09.04.2012Содержание и технология современного менеджмента, его функции и принципы. Менеджмент в процессе управления производством на базе агрегатно-сборочного предприятия: должностные инструкции работников, роль менеджмента в управлении персоналом организации.
курсовая работа [280,4 K], добавлен 12.05.2012Менеджмент как система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Отражение функции менеджмента в содержании процесса управления. Прогнозирование и планирование в экономике и их основные типы. Мотивация и стимулирование.
реферат [22,7 K], добавлен 22.12.2011Специфика понятий управления и менеджмента; теоретический анализ системы функций менеджмента. Соотношение управления и менеджмента в организации. Аспекты функций менеджмента. Система функций менеджмента: планирование организации, мотивация, контроль.
контрольная работа [31,2 K], добавлен 18.02.2008Сущность проектного менеджмента. Особенности управления проектной деятельностью. Ключевые компетенции менеджера проекта, требования к его знаниям и умениям. Подготовка и сертификация менеджеров проектов. Актуальность проектного менеджмента в России.
курсовая работа [38,8 K], добавлен 30.11.2015Необходимость возникновения менеджмента. Факторы, формирующие современного менеджера. Функции и методы управления. Психологические методы управления. Принятие управленческих решений. Лидерские качества менеджера. Личные качества современного менеджера.
курсовая работа [42,2 K], добавлен 22.01.2008Управление хозяйственной деятельностью, социально-экономическими явлениями и процессами. Понятие менеджмента и его роли в общественном развитии. Предмет науки управления. Элементы системы менеджмента. Принципы, функции и методы управления, их взаимосвязь.
презентация [431,7 K], добавлен 10.11.2014Определение термина "менеджмент", цели организации. Содержание управления организацией как открытой системой и как деятельности по реализации потребностей клиентов. Логика и уровни управления, роли и деятельностные позиции предпринимателя и менеджера.
реферат [39,3 K], добавлен 28.03.2009Теоретические основы исследования механизмов развития менеджмента и необходимости управления деятельностью организации. Анализ и оценка системы менеджмента предприятия и анализ его конкурентного окружения. Рекомендации по совершенствованию менеджмента.
курсовая работа [1,7 M], добавлен 07.09.2012Анализ эффективности использования рабочего времени. Определение и основные понятия тайм-менеджмента. Его структура: целеполагание, определение приоритетов, знание инструментов планирования, привычки. Характеристика основных техник управления временем.
реферат [84,6 K], добавлен 11.12.2015