Основні напрямки вдосконалення керування підприємством

Економічна сутність управління, головні функції, принципи та методи реалізації даного процесу, організаційні структури та моделі. Аналіз фінансово-економічної діяльності підприємства, що вивчається, оцінка та шляхи удосконалення системи управління.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык украинский
Дата добавления 20.07.2014
Размер файла 593,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

· лінійний;

· функціональний;

· лінійно-функціональний;

· продуктовий;

· регіональний;

· споживацький;

· матричний;

· конгломератний.

Організаційна структура управління відображає організаційний бік відносин управління і забезпечує єдність рівнів і ланок управління у їх взаємозв'язку.

Зробивши аналіз підприємства ТОВ «Побутсервіс» можна виділити, що Товариство з обмеженою відповідальністю «Побутсервіс» створене 17.08.2005 р. у місті Суми. Основним предметом діяльності товариства є: виробництво продукції виробничо-технічного призначення промислових і продовольчих товарів; будівельні, монтажні, пусконалагоджувальні, оформлювані роботи; виробництво товарів з будівельних матеріалів; заготівля деревини та її переробка.

Органи управлiння емiтентом:

а) Вищий орган Товариства - загальнi збори його Учасникiв.

б) Виконавчий орган - дирекцiя, генеральний директор.

в) Контролюючий орган - Ревiзiйна комiсiя (не обиралась). Загальнi збори Учасникiв складаються з у часникiв Товариства або призначених ними представникiв.

Проаналізувавши фінансово економічну діяльсть підприємства можна сказати що у 2009 та 2010 році відбулося значне покращення техніко-економічних показників, відбувається збільшення прибутку підприємства.

Незважаючи на фінансову кризу, зменшення купівельної спроможності споживачів, подорожчанні матеріалів та енергоносіїв підприємство покращує свої показники.

Розрахувавши показники фінансової стійкості можемо сказати що постійна активність на ринку, залучання майже всіх коштів в обіг призвело до того, що основна частка активів стала припадати на незавершеного виробництва і зменшення власного капіталу. Результаті цього підприємство показник власних обігових коштів менше нуля, а виходячи з того і маневреність власних обігових коштів. Також з цієї причини ВКФ «Побутсервiс» ТОВ не може забезпечувати себе власними обіговими коштами. Значення показника фінансової стійкості для ВКФ «Побутсервiс» ТОВ, зменшення части незавершеного виробництво і реалізації об'єктів призвели до зменшення кредиторських заборгованостей в 2009році. Ці умови допомогли поліпшити цей показник до 0,48, тому підприємство не можна назвати фінансово стійким. Велика ділова активність, постійне залучання коштів хоча і призводять до великих кредиторських заборгованостей, а також до ненадійної фінансової ситуації, дозволяє ВКФ «Побутсервiс» ТОВ досягти великих темпів розвитку.

Показники ділової активності свідчать про покращення ефективності використання основних та оборотних коштів, збільшується фондовіддача та оборотність ресурсів, більш повільно повертаються кошти, що вкладені у запаси, незважаючи на деяке зменшення тривалості операційного циклу (за рахунок зменшення терміну повернення дебіторської заборгованості) відбувається уповільнення фінансового циклу за рахунок скорочення термінів сплати кредиторської заборгованості.

Додатне значення показника рентабельності активів за чистим прибутком свідчить про ефективність діяльності підприємства. Рентабельність активів у 2010 році за чистим прибутком збільшилась у порівнянні з минулими роками.

Можна відмітити що для ТОВ «Побутсервіс» характерна продуктова структура управління, де повноваження з управління виробництвом і збутом продукції передаються одному керівнику, який є відповідальним за конкретний вид продукції. Керівники функціональних служб повинні звітувати перед управляючим цим продуктом.

І для того щоб покращити роботу підприємства на нашу думку на ТОВ «Побутсервіс» варто:

а) покращувати організаційну структуру управління, долати недоліки та зміцнювати переваги структури, що використовує підприємство;

б) приділити увагу сфері управління персоналом;

в) створювати та впроваджувати новітні інформаційні технології, що дозволяють автоматизувати керування підприємством, та полегшать контроль.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Конкурентоспроможність підприємства: сутність і актуальність в умовах ринкової економіки, управління в системі маркетингового менеджменту. Діагностика системи управління підприємством, шляхи та стратегічний підхід до вдосконалення даного процесу.

    дипломная работа [339,4 K], добавлен 15.06.2014

  • Економічна сутність управління підприємством в умовах сучасної ринкової економіки. Аналіз ефективності діючої системи управління підприємством ОКВПВКГ "Миргородводоканал". Напрямки по удосконаленню системи управління на ОКВПВКГ "Миргородводоканал".

    дипломная работа [188,7 K], добавлен 09.05.2012

  • Сутність та особливості структури управління організацією. Методи і принципи побудови організаційних структур. Аналіз організаційної структури та фінансової діяльності Лозівської районної державної адміністрації. Шляхи вдосконалення структури управління.

    дипломная работа [156,6 K], добавлен 16.06.2011

  • Поняття і види диверсифікації діяльності підприємства. Рівні та проблеми управління диверсифікованим підприємством, методи та шляхи його вдосконалення. Аналіз господарської та фінансової діяльності підприємства. Виробничі стратегії диверсифікації.

    курсовая работа [488,4 K], добавлен 17.12.2012

  • Туристична фірма і основні особливості туризму як об’єкта управління. Аналіз системи управління туристичним підприємством на прикладі діяльності туристичної фірми "Ірини Біляєвої" м. Харків. Напрямки удосконалення системи управління персоналом фірми.

    дипломная работа [224,9 K], добавлен 17.11.2011

  • Сутність організації фінансово-економічної безпеки підприємства, її принципи і напрямки за функціональними складовими. Функції з питань безпеки керівників фірм та структура відповідної служби. Схема процесу організації фінансово-економічної безпеки.

    курсовая работа [54,7 K], добавлен 20.10.2015

  • Структура промислового підприємства. Методи, моделі та вдосконалення управління в управлінській структурі. Організаційні структури управління підприємствами. Взаємозв’язок функцій та методів управління. Типи організаційних структур управління.

    реферат [800,0 K], добавлен 09.07.2008

  • Концепція управління персоналом на підприємстві. Аналіз системи управління персоналом ЗАТ "Діанет". Стратегії управління персоналом підприємства. Шляхи удосконалення системи управління персоналом ЗАТ "Діанет". Пропозиції щодо покращення.

    дипломная работа [100,6 K], добавлен 10.09.2007

  • Прийняття управлінського рішення як спрямований на досягнення поставленої мети вольовий вплив суб'єкта управління на його об'єкт, принципи та головні етапи реалізації даного процесу. Фактори, що впливають на вибір типу моделі управління запасами.

    курсовая работа [269,5 K], добавлен 16.12.2013

  • Поняття, сутність та етапи розвитку логістики як фактора підвищення конкурентоспроможності, її завдання, функції та принципи. Загальна характеристика діяльності підприємства, аналіз розвитку функцій логістики, напрямки та шляхи їх вдосконалення.

    дипломная работа [138,5 K], добавлен 02.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.