Субъектно-ориентированная модель потенциала карьерного роста менеджера при воздействии социальных и психологических факторов
Понятие, потребностная и смысловая сторона карьерной траектории человека. Влияние социальных и психологических факторов на карьерный рост менеджера. Методы оценки личностно-профессиональных качеств руководителей, моделирование потенциала карьерного роста.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 03.06.2014 |
| Размер файла | 118,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ
1. Авдулова Т.П. Психология менеджмента. - М., 2010.
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. - М., 2011.
3. Внутренние нормативные документы ОАО "Сбербанк России"
4. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 №51-ФЗ (ред. от 27.12.2009).
5. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 №14-ФЗ (ред. от 17.07.2009).
6. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья)" от 26.11.2001 №146-ФЗ (ред. от 30.06.2008).
7. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)" от 18.12.2006 №230-ФЗ (ред. от 24.02.2010).
8. Карпов А.В. Психология менеджмента - М., 2009.
9. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. - М., 2009.
10. Практическая психология в тестах или как научиться понимать себя и других. Сост. Р. и С. Римские М., АСТ-ПРЕСС КНИГА, 2009
11. Руденко А.М. Управленческая психология / А.М. Руденко - Ростов н/Д: Феникс, 2010
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Анкета:
1. Ф.И.О.
2. Возраст
3. Семейное положение
4. Опыт трудовой деятельности
5. Отношение к профессии менеджера
6. Желание сделать карьеру
7. претензии на зарплату
8. Интересы, хобби
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Тест «Склонны ли вы к служебному росту, карьере?
|
1 |
Можете ли вы командовать людьми? |
А) Да |
Б) Нет |
|
|
2 |
Любите ли вы работать на приусадебном участке? |
А) Да |
Б) Нет |
|
|
3 |
Доставляет ли вам удовольствие когда вас ценят? |
А) Да |
Б) Нет |
|
|
4 |
Какое из двух достоинств (авторитетность или нежность) вы цените больше? |
А) Авторитетность |
Б) Нежность |
|
|
5 |
Ощущаете ли вы дискомфорт, находясь в центре внимания? |
А) Да |
Б) Нет |
|
|
6 |
Чем, по вашему мнению, можно определить уровень цивилизации? |
А) Степенью эмансипации женщин; |
Б) уровнем развития техники. |
|
|
7 |
Раздражает ли вас чья-то нерешительность, неуверенность? |
А) Да |
Б) Нет |
|
|
8 |
Чему вы отдадите предпочтение: «или |
А) честности» |
Б) «правильности»? |
|
|
9 |
Считаете ли вы, что в детстве слишком долго находились под влиянием матери? |
А) Да |
Б) Нет |
|
|
10 |
На что во время знакомства вы в первую очередь обращаете внимание: |
А) на внешность нового знакомого; |
Б) на то, что и как он говорит. |
|
|
11 |
Впадаете ли вы в ярость, если не можете настоять на своем? |
А) Да |
Б) Нет |
|
|
12 |
Какой вид карьеры кажется вам наиболее привлекательным: |
А) известного актера Гарри Купера; |
Б) Джимми Кларка, чемпиона автогонок |
|
|
13 |
Часто ли вам приходится выполнять общественную работу? |
А) Да |
Б) Нет |
|
|
14 |
Бываете ли вы инициатором смелых начинаний? |
А) Да |
Б) Нет |
|
|
15 |
Ждете ли вы, пока дела решатся сами по себе? |
А) Да |
Б) Нет |
|
|
16 |
Раздражает ли вас то, что вы живете, к примеру, в комнате без штор на окнах? |
А) Да |
Б) Нет |
|
|
17 |
Какой цвет вам больше нравится? |
А) Голубой |
Б) Красный. |
|
|
18 |
Легко ли вы принимаете решения? |
А) Да |
Б) Нет |
|
|
19 |
Какие виды спорта вам больше по душе? |
А) Те, которые развивают ловкость; |
Б) те, которые развивают силу. |
|
|
20 |
Признаете ли вы руководителя, представляющего противоположный пол, если он достаточно компетентен? |
А) Да |
Б) Нет |
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
"Ключ": для подсчета баллов и определения своего результата
1. "а" - 5, "б" - 0; 11. "а" - 5, "б" - 0;
2. "а" - 5, "б" - 0; 12. "а" - 0, "б" - 5;
3. "а" - 5, "б" - 0; 13. "а" - 5. "б" - 0;
4. "а" - 5, "б" - 0; 14. "а" - 5, "б" - 0;
5. "а" - 5, "б" - 0; 15. "а" - 0, "б" - 5;
6. "а" - 0, "б" - 5;16. "а" - 0, "б" - 5;
7. "а" - 5, "б" - 0; 17. "а" - 0, "б" - 5;
8. "а" - 5, "б" - 0; 18. "а" - 5, "б" - 0;
9. "а" - 0, "б" - 5; 19. "а" - 0, "б" - 5;
10. "а" - 0, "б" - 5; 20. "а" - 5, "б" - 0.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Карьерный рост: понятие, сущность, типология. Методы управления карьерой персонала как фактором мотивации. Анализ карьерного роста на примере ООО "Элит-пласт". Достоинства и недостатки формирования карьерного роста как мотивации трудовой деятельности.
курсовая работа [58,7 K], добавлен 08.01.2016Общая характеристика деятельности ЗАО "Сахалинтурист" гостиница "Турист". Анализ особенностей карьерного роста и кадрового резерва предприятия. Пути повышения эффективности карьерного роста сотрудников и формирования кадрового резерва гостиницы.
курсовая работа [32,7 K], добавлен 09.03.2013Карьера представляет собой процесс профессионального, социального-экономического развития человека, выраженный в его продвижении по ступеням должностей, квалификации, статусов. Понятие карьерной реализации. Поведение как основной фактор карьерного роста.
контрольная работа [32,5 K], добавлен 24.03.2009Исследование процесса построения карьеры менеджера по персоналу в современных условиях на примере американской продовольственной компании "Mars Incorporated". Характеристика понятия, основных видов и этапов карьерного роста, фаз развития профессионала.
курсовая работа [229,8 K], добавлен 30.11.2011Понятие кадрового потенциала организации, методы его оценки. Анализ проблем в системе управления персоналом на предприятии. Обеспечение профессионального развития сотрудников посредством карьерного продвижения, наставничества и повышения квалификации.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 05.05.2012Решающие факторы в выборе профессии и направления карьерного роста, определение цели и составление стратегии достижения успеха. Объективный и субъективный виды карьеры, модель профессионального успеха. Самореализация, самопризнание и карьерный рост.
реферат [19,2 K], добавлен 11.11.2010Понятие и виды, этапы, модели развития карьеры. Планирование и развитие карьеры. Изучение карьерного потенциала сотрудников. Обеспечение обоснованной оценки карьерного потенциала работников с целью сокращения нереалистичных ожиданий.
курсовая работа [262,0 K], добавлен 28.05.2003Трудовой потенциал как основа человеческого потенциала. Основные методы оценки потенциала руководителей. Рейтинг основных компетенций руководителя в современной экономической ситуации. Центр оценки как один из методов оценки потенциала руководителей.
реферат [269,7 K], добавлен 11.09.2010Понятие профессионализма менеджера, роли его личностных и профессиональных качеств в современной организации. Возможности развития управленческих способностей менеджера. Анализ личных качеств руководителя и их влияние на эффективность управления.
курсовая работа [240,2 K], добавлен 10.11.2013Понятие, роль и место менеджера в системе управления. Основные требования, предъявляемые к личностно-деловым качествам современного менеджера. Выявление влияния профессиональных качеств менеджера на его деятельность. Классификация ролей руководителя.
курсовая работа [48,8 K], добавлен 22.01.2013
