Анализ качества трудовой жизни
Основные элементы качества трудовой жизни, необходимые условия его обеспечения. Проблема качества трудовой жизни в Российской Федерации. Меры и направления по улучшению: основные перспективы. Влияние изменения характера труда на качество трудовой жизни.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 29.04.2014 |
Размер файла | 822,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
12. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы - СПб.: Питер, 2000. С.512.
13. Капелюшников Р.И. Основные направления реформы трудовых отношений в Российской Федерации // Вопросы экономики. 2001 №2. С.140.
14. Управление человеческим потенциалом современной организации / Под ред. С.Д. Резника. - Пенза: ПГУАС, 2004. С.583.
15. Шлендер П.Э. и Кокина Ю.П. Экономика и социология труда: учебник / под ред. . М.: Юристъ, 2004. С.592.
16. Шлендера П.Э., Кокина Ю.П. Экономика труда - М.: Юристъ. - 2010. С.686
17. Янковская В.И. Основные составляющие качества трудовой жизни // Стандарты и качество. 2003. №2. http://cyberleninka.ru/article/n/vysokoe-kachestvo-trudovoy-zhizni-zalog-effektivnogo-vzaimodeystviya-rabotnika-i-rabotodatelya
18. Россия в цифрах. 2013: Крат. стат. сб. / Росстат - M., 2013. С.572.
19. Социальное положение и уровень жизни населения России. 2013: Стат. сб. / Росстат - M., 2013. С.572
20. Российский статистический ежегодник: статистический сборник. Госкомстат России. - М.: ИНФРА-М, 2013. С.572
21. Распоряжение Правительства РФ от 10 июля 2001 г. № 910-р "О программе социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу (2002-2005 годы), с изм. и доп. от 03 декабря 2004 г. // Правовая система Консультант Плюс 2005 г
22. Постановление Правительства РФ от 11 октября 2001 г. № 717 "О федеральной целевой программе "Сокращение различий в социально-экономическом развитии регионов Российской Федерации на 2002-2010 годы и до 2015 года", с изм. и доп. От 6 июня 2002 г.) // Правовая система Консультант Плюс 2005 г.
23. Постановление Правительства РФ от 11 октября 2001 г. № 717 "О федеральной целевой программе "Сокращение различий в социально-экономическом развитии регионов Российской Федерации на 2002-2010 годы и до 2015 года", с изм. и доп. От 6 июня 2002 г.) // Правовая система Консультант Плюс 2005 г.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Теоретические основы качества трудовой жизни. Научные исследования качества трудовой жизни. Основные элементы качества трудовой жизни. Факторы формирования и развития качества трудовой жизни. Исследование качества трудовой жизни.
курсовая работа [51,6 K], добавлен 30.07.2007Научные исследования качества трудовой жизни. Факторы формирования и развития качества трудовой жизни. Влияние качества трудовой жизни на использование трудового потенциала. Обучение работников методам более эффективного общения и поведения в коллективе.
курсовая работа [51,8 K], добавлен 29.06.2011Анализ недостатков качества трудовой жизни. Особенности влияния качества трудовой жизни на производительность труда персонала. Исследование развития качества трудовой жизни в ООО "Solos". Рекомендации по улучшению качества трудовой жизни в ООО "Solos".
курсовая работа [181,3 K], добавлен 25.03.2012Особенности влияния качества трудовой жизни на производительность труда персонала. Краткая характеристика организации ООО "Solos". Процентное соотношение сотрудников по возрасту, полу, образованию. Анализ качества и основных недостатков трудовой жизни.
курсовая работа [153,8 K], добавлен 30.08.2012Качество трудовой жизни как критерий оценки социально-трудовых отношений, факторы его формирования. Состав рабочей силы предприятия. Оценка качества трудовой жизни работников как основной стимул роста производительности, цели и методы его поддержания.
курсовая работа [227,6 K], добавлен 03.04.2014Концепция достойного труда как целевой ориентир управления качеством трудовой жизни. Специфика трудовой деятельности медицинского персонала. Анализ ее качества в организации здравоохранения - КТЖ ГБУ РК "Территориальный центр медицины катастроф".
курсовая работа [45,1 K], добавлен 17.12.2015Сущность трудового поведения персонала, его типология. Трудовая жизнь, ее качество, оценка качества трудовой жизни. Управление трудовым поведением и качеством трудовой жизни персонала предприятия на примере ОАО "Смолевичская бройлерная птицефабрика".
курсовая работа [471,5 K], добавлен 14.07.2015Содержание понятия организации труда на предприятии. Особенности политики разделения, кооперации, планирования рабочих мест. Анализ структуры системы управления персоналом. Оценка качества производственной жизни как критерия социально-трудовых отношений.
курсовая работа [475,7 K], добавлен 01.07.2010Экономическая сущность, виды, формы и системы оплаты труда на предприятии. Нормативное регулирование расчетов с работниками по заработной плате. Разработка структуры вознаграждения административно-управленческого персонала. Оценка качества трудовой жизни.
контрольная работа [42,0 K], добавлен 28.05.2015Основы теории мотивации. Материальные и духовные потребности. Развитие человеческих ресурсов. Оплата труда персонала. Эффективность трудовой деятельности. Качество трудовой жизни. Комплексная оценка управленческого труда. Коэффициент трудового вклада.
курсовая работа [393,2 K], добавлен 15.01.2015