Руководство GRI и его применение в России

Оценка результативности в области устойчивого развития по отношению к законам, нормам, кодексам, стандартам результативности и добровольным инициативам. Особенности подготовки годовых отчетов российскими компаниями. Принципы для обеспечения качества.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 08.04.2014
Размер файла 448,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

* Компании обращают все большее внимание на важность поддержания взаимоотношений свнешними сторонами -- от потребителей до инвесторов и групп местного населения -- какключевого элемента успешного бизнеса. Открытость и откровенный диалог по вопросам результативности, приоритетов и планов на будущее, связанных с устойчивостью, позволяютразвивать партнерские отношения и укреплять доверие.

* Отчетность в области устойчивого развития является средством, которое помогает стратегически связать разрозненные и изолированные функции корпорации -- финансы, маркетинг,исследования и разработку. Отчетность в области устойчивого развития дает толчок внутренним процессам взаимодействия и обмена информацией, которые бы иначе не возникли.

* Процесс подготовки отчета в области устойчивого развития позволяет выявить потенциальные проблемные области -- и неожиданные возможности -- в цепочках поставщиков, срединаселения, во взаимоотношениях с государственными органами, в управлении репутацией ибрэндами. Отчетность позволяет организации предвидеть потенциально негативное разви_тие событий до того, как оно станет неприятным сюрпризом.

* Отчетность в области устойчивого развития позволяет отточить способность менеджеров оценивать вклад своей организации в природный, человеческий и социальный капитал. Такая оценка существенно расширяет возможности, предоставляемые традиционной финансовой отчетностью, и формирует более полную картину долгосрочных перспектив. Отчетность помогает выявить социальный и экологический вклад организации, а также «ценность предложения с точки зрения устойчивого развития», связанную с ее продукцией и услугами.

* Отчетность в области устойчивого развития может способствовать снижению нестабильности и неопределенности цен на акции открытых акционерных компаний, а также уменьшению стоимости привлечения капитала. Более полное и регулярное раскрытие информации, включая значительную часть тех сведений, которые аналитики стремятся получать от менед_жеров по конкретным поводам, может повысить финансовую стабильность компании, избе_гая существенных изменений в поведении инвесторов в качестве реакции на несвоевремен_ное или неожиданное раскрытие информации.

Также, принимая во внимание зарубежный опыт подготовки годовых отчетов, с одной стороны, и учитывая сложности, возникающие в ходе этого процесса, с другой стороны, российские компании, на наш взгляд, могут существенно улучшить качество своей отчетности. При этом следует помнить, что профессионально подготовленный годовой отчет, созданный исходя из требований инвесторов и рекомендаций передовой практики, а также активно распространяемый в максимально широких кругах заинтересованных лиц, может стать одним из инструментов формирования и повышения инвестиционной привлекательности и деловой репутации компании.

Список использованной литературы

1. Национальный регистр нефинансовых отчетов РСПП. Сайт РСПП.

2. The Right Combination. Corporate Responsibility reports: the role of assurance providers and stakeholder panels, PricewaterhouseCoopers, 2008.

3. www.corporateregister.com

4. www.irca.org

5. Unsustainable reporting, Graham Hubbard University of Adelaide, 2009.

6. http://www.globalreporting.org/

7. http://www.ruseconomy.ru/nomer20_200511/ec18a.html

8. http://gaap.ru/articles/56535/

Приложение

Рис. 1 Наиболее существенные изменения в содержании годовых отчетов европейских компаний в 2005 году

Источник: European Annual Report & IR Web Site Yearbook, 2006.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Процедура анализа результативности системы менеджмента качества на основании документов, поступающих на совещание высшего руководства. Основные процессы СМК. Методология расчёта комплексной оценки результативности. Поэтапный расчёт количественной оценки.

    курсовая работа [165,6 K], добавлен 26.04.2013

  • Сущность и содержание системы менеджмента качества - системы, созданной на предприятии для постоянного формирования политики и целей в области качества. Анализ системы управления качеством, оценка ее эффективности и результативности, перспективы развития.

    дипломная работа [570,2 K], добавлен 10.01.2012

  • Процесс оценки результативности как систематического описания сильных и слабых сторон в деятельности отдельного человека или группы. Характеристики эффективной системы оценки, проблемы законности в оценке результативности, стратегия обучения оценщиков.

    реферат [21,1 K], добавлен 14.04.2010

  • Оценка эффективности системы управления. Социальная эффективность управления персоналом. Процедура оценки результативности труда. Применение метода управления по целям (задачам) для оценки результативности труда менеджеров и канцелярских работников.

    контрольная работа [25,3 K], добавлен 15.06.2010

  • Оценка результативности системы менеджмента качества. Основные положения, этапы реализации и аналитические возможности модели индексного нормирования оценки результативности. Работы по аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий.

    контрольная работа [25,6 K], добавлен 08.09.2010

  • Правовые основы оценки эффективности деятельности муниципалитетов в Российской Федерации. Сравнение динамики результативности деятельности ОМСУ и качества предоставления жилищно-коммунальных услуг в Ленинградской области, Карелии и зарубежных странах.

    курсовая работа [116,7 K], добавлен 18.07.2012

  • Объект, предмет и структура квалиметрии. Методы и подходы, применяемые в оценочных исследованиях. Понятия качества, результативности и эффективности. Виды, цели и задачи оценки результативности социального обслуживания. Проведение оценочного исследования.

    курсовая работа [44,0 K], добавлен 22.05.2013

  • Методы воздействия на коллектив для организации и координации деятельности в процессе производства для достижения наилучших результатов при наименьших затратах. Сущность понятия "качество" применительно к управлению. Оценка результативности руководства.

    контрольная работа [30,0 K], добавлен 09.09.2014

  • Сущность, понятие и содержание менеджмента качества. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Балаковорезинотехника". Анализ системы менеджмента качества на предприятии, пути улучшения оценки результативности и эффективности его процессов.

    курсовая работа [2,7 M], добавлен 17.02.2011

  • Системный подход к определению "управление качеством". Стандартизация системы менеджмента качества (СМК). Методология оценки результативности процессов СМК. Внедрение модели индексного нормирования оценки результативности. Оптимизация обратной связи.

    дипломная работа [691,9 K], добавлен 02.11.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.