Руководство GRI и его применение в России
Оценка результативности в области устойчивого развития по отношению к законам, нормам, кодексам, стандартам результативности и добровольным инициативам. Особенности подготовки годовых отчетов российскими компаниями. Принципы для обеспечения качества.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | реферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 08.04.2014 |
Размер файла | 448,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
* Компании обращают все большее внимание на важность поддержания взаимоотношений свнешними сторонами -- от потребителей до инвесторов и групп местного населения -- какключевого элемента успешного бизнеса. Открытость и откровенный диалог по вопросам результативности, приоритетов и планов на будущее, связанных с устойчивостью, позволяютразвивать партнерские отношения и укреплять доверие.
* Отчетность в области устойчивого развития является средством, которое помогает стратегически связать разрозненные и изолированные функции корпорации -- финансы, маркетинг,исследования и разработку. Отчетность в области устойчивого развития дает толчок внутренним процессам взаимодействия и обмена информацией, которые бы иначе не возникли.
* Процесс подготовки отчета в области устойчивого развития позволяет выявить потенциальные проблемные области -- и неожиданные возможности -- в цепочках поставщиков, срединаселения, во взаимоотношениях с государственными органами, в управлении репутацией ибрэндами. Отчетность позволяет организации предвидеть потенциально негативное разви_тие событий до того, как оно станет неприятным сюрпризом.
* Отчетность в области устойчивого развития позволяет отточить способность менеджеров оценивать вклад своей организации в природный, человеческий и социальный капитал. Такая оценка существенно расширяет возможности, предоставляемые традиционной финансовой отчетностью, и формирует более полную картину долгосрочных перспектив. Отчетность помогает выявить социальный и экологический вклад организации, а также «ценность предложения с точки зрения устойчивого развития», связанную с ее продукцией и услугами.
* Отчетность в области устойчивого развития может способствовать снижению нестабильности и неопределенности цен на акции открытых акционерных компаний, а также уменьшению стоимости привлечения капитала. Более полное и регулярное раскрытие информации, включая значительную часть тех сведений, которые аналитики стремятся получать от менед_жеров по конкретным поводам, может повысить финансовую стабильность компании, избе_гая существенных изменений в поведении инвесторов в качестве реакции на несвоевремен_ное или неожиданное раскрытие информации.
Также, принимая во внимание зарубежный опыт подготовки годовых отчетов, с одной стороны, и учитывая сложности, возникающие в ходе этого процесса, с другой стороны, российские компании, на наш взгляд, могут существенно улучшить качество своей отчетности. При этом следует помнить, что профессионально подготовленный годовой отчет, созданный исходя из требований инвесторов и рекомендаций передовой практики, а также активно распространяемый в максимально широких кругах заинтересованных лиц, может стать одним из инструментов формирования и повышения инвестиционной привлекательности и деловой репутации компании.
Список использованной литературы
1. Национальный регистр нефинансовых отчетов РСПП. Сайт РСПП.
2. The Right Combination. Corporate Responsibility reports: the role of assurance providers and stakeholder panels, PricewaterhouseCoopers, 2008.
3. www.corporateregister.com
4. www.irca.org
5. Unsustainable reporting, Graham Hubbard University of Adelaide, 2009.
6. http://www.globalreporting.org/
7. http://www.ruseconomy.ru/nomer20_200511/ec18a.html
8. http://gaap.ru/articles/56535/
Приложение
Рис. 1 Наиболее существенные изменения в содержании годовых отчетов европейских компаний в 2005 году
Источник: European Annual Report & IR Web Site Yearbook, 2006.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Процедура анализа результативности системы менеджмента качества на основании документов, поступающих на совещание высшего руководства. Основные процессы СМК. Методология расчёта комплексной оценки результативности. Поэтапный расчёт количественной оценки.
курсовая работа [165,6 K], добавлен 26.04.2013Сущность и содержание системы менеджмента качества - системы, созданной на предприятии для постоянного формирования политики и целей в области качества. Анализ системы управления качеством, оценка ее эффективности и результативности, перспективы развития.
дипломная работа [570,2 K], добавлен 10.01.2012Процесс оценки результативности как систематического описания сильных и слабых сторон в деятельности отдельного человека или группы. Характеристики эффективной системы оценки, проблемы законности в оценке результативности, стратегия обучения оценщиков.
реферат [21,1 K], добавлен 14.04.2010Оценка эффективности системы управления. Социальная эффективность управления персоналом. Процедура оценки результативности труда. Применение метода управления по целям (задачам) для оценки результативности труда менеджеров и канцелярских работников.
контрольная работа [25,3 K], добавлен 15.06.2010Оценка результативности системы менеджмента качества. Основные положения, этапы реализации и аналитические возможности модели индексного нормирования оценки результативности. Работы по аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий.
контрольная работа [25,6 K], добавлен 08.09.2010Правовые основы оценки эффективности деятельности муниципалитетов в Российской Федерации. Сравнение динамики результативности деятельности ОМСУ и качества предоставления жилищно-коммунальных услуг в Ленинградской области, Карелии и зарубежных странах.
курсовая работа [116,7 K], добавлен 18.07.2012Объект, предмет и структура квалиметрии. Методы и подходы, применяемые в оценочных исследованиях. Понятия качества, результативности и эффективности. Виды, цели и задачи оценки результативности социального обслуживания. Проведение оценочного исследования.
курсовая работа [44,0 K], добавлен 22.05.2013Методы воздействия на коллектив для организации и координации деятельности в процессе производства для достижения наилучших результатов при наименьших затратах. Сущность понятия "качество" применительно к управлению. Оценка результативности руководства.
контрольная работа [30,0 K], добавлен 09.09.2014Сущность, понятие и содержание менеджмента качества. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Балаковорезинотехника". Анализ системы менеджмента качества на предприятии, пути улучшения оценки результативности и эффективности его процессов.
курсовая работа [2,7 M], добавлен 17.02.2011Системный подход к определению "управление качеством". Стандартизация системы менеджмента качества (СМК). Методология оценки результативности процессов СМК. Внедрение модели индексного нормирования оценки результативности. Оптимизация обратной связи.
дипломная работа [691,9 K], добавлен 02.11.2015