Деловые качества менеджера

Характеристика деловых качества менеджеров организации и их соответствие специфике деятельности предприятия. Анализ организационно-экономической характеристики современной компании. Изучение факторов, влияющих на требования, предъявляемые к руководителю.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 16.01.2014
Размер файла 58,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

  • 4. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. - М.: АО Ассиана, 2006. - 77 с.
  • 5. Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. - М.: Машиностроение, 2003. - 84 с.
  • 6. Васильев В.Н. Организация производства в условиях рынка. - М.: Машиностроение, 2004. - 66 с.
  • 7. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Триада, Лтд, 2007. - 123 с.
  • 8. Веснин В.Р. Менеджмент для всех . - М.: Знание, 20044.с. 256.
  • 9. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе/В.Р. Веснин. - М.: Юристъ, 1998. 495 с.
  • 10. Вирский Е.А. Управление персоналом. - Мн.: Веды, 2005. 215 с.
  • 11. Гончаров В.И. Менеджмент: Учеб. пособие. -- Мн.: Мисанта, 2003. -- 624с.
  • 12. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: ИНФРА-М, 1998. - 84 с.
  • 13. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1995. - 96 с.
  • 14. Гончар В.И. Менеджмент, М: Мисанта, 2004. - 230 с.
  • 15. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте: пер. с англ. - М.: Дело, 1996. - 52 с.
  • 16. Пелиха А.С. Менеджмент: 100 экзаменационных ответов, Ростов - на Дону 2003. - 433 с.
  • Приложение
  • Таблица П.1.1 - Деловые качества генерального директора и начальника отдела сбыта ИП «БелБитаксо»
  • Состав модели

    Руководящие

    должности

    Генеральный директор

    Начальник отдела маркетинга

    • 1. Общие

    требования

    Подтверждение компетентности, специальная подготовка для работы на машиностроительных предприятиях

    • Подтверждение компетентности,
    • специальная подготовка
    • по вопросам снабженческо-сбытовой деятельности

    предприятия.

    2. Имеет

    высшее образование, диплом по специальности, опыт работы 5-10 лет на предприятиях промышленности

    • высшее образование, диплом по специальности маркетинг

    5 лет опыт

    3. Знает

    • 1. Законодательные и нормативные правовые акты;
    • 2. Профиль, специализацию и особенности структуры организации;
    • 3. Кадровые ресурсы организации;
    • 4. Налоговое законодательство
    • 5. Порядок составления и согласования бизнес-планов хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
    • 6. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
    • 7. Управление экономикой и финансами организации;
    • 8. Организацию производства и труда;
    • 9. Трудовое законодательство

    10. Правила и нормы охраны труда.

    • 1. Соблюдать и грамотно использовать возможности действующего законодательства в сфере сбыта продукции на внутреннем и внешнем рынках;
    • 2. технологии взаимодействия с государственными структурами, СМИ, общественными организациями и уметь их использовать в рамках своих полномочий с практической пользой для деятельности предприятия.
    • 3. психотипы клиентов и уметь находить персональный подход в работе с клиентами;

    4. видеть предлагаемый к продаже товар глазами его пользователей.

    4. Умеет

    Организовывать, планировать и координировать действия подчиненных и свои собственные, общаться с партнерами, клиентами, служащими, вести переговоры (в том числе с правительственными органами), выдвигать и рассматривать новые идеи и предложения, принимать ответственные решения, контролировать работу предприятия (отдела)

    • Формирование спроса и управление сбытом (мониторинг динамики рыночной конъюнктуры и стадий жизненного цикла продукции);

    Осуществлять поиск возможностей получать доход за счет анализа спроса и возможностей клиентов, выбора эффективных приемов воздействия на клиентов и конкурентов;

    5. Индивидуальные качества

    Честность, порядочность, справедливость по отношению к окружающим, понимание подчиненных, человечность, лидерство

    Коммуникативные навыки, поддерживание хороших отношений с окружающими, интерес к работе, желание совершенствовать профессиональные навыки

    • Размещено на Allbest.ru

    Подобные документы

    • Основные требования к внешнему виду менеджеров. Правила для менеджера, значение его личных и деловых качеств. Собственный стиль менеджера, особенности его выработки. Деловой стиль для деловой женщины. Требования к макияжу и маникюру женщины-менеджера.

      презентация [619,4 K], добавлен 06.06.2014

    • Цели, содержание работы и функции менеджера в организации деятельности ресторана, его личные и деловые качества. Оценка методов принятия решений, мотивации сотрудников, контроля и воздействия на подчиненных. Авторитет руководителя как лидера в коллективе.

      курсовая работа [691,9 K], добавлен 14.02.2014

    • Менеджмент как профессия. Требования, предъявляемые к менеджеру библиотеки. Деловое общение менеджера. Перспективы развития профессии менеджера библиотеки. Требования, предъявляемые к руководителю среди женщин и мужчин. Должностная инструкция менеджера.

      дипломная работа [113,0 K], добавлен 26.11.2012

    • Характеристика сущности политики качества - одного из основных объектов стандартизации. Изучение факторов качества выпускаемой продукции, которое является объектом продукции качества и обуславливается строгой регламентацией производственных процессов.

      реферат [14,5 K], добавлен 18.07.2010

    • Роль менеджера в организации, содержание и особенности его труда, направления деятельности. Требования, предъявляемые к специалисту по управлению. Курсы менеджеров. Основные функции руководителя. Сущность успеха лидера. Принципы менеджмента качества.

      презентация [1,3 M], добавлен 31.05.2015

    • Понятие личности в психологических исследованиях. Профессионально важные качества менеджера. Организационно-экономическая характеристика ООО "Леруа Мерлен". Личностные характеристики менеджеров с разным уровнем успешности профессиональной деятельности.

      дипломная работа [98,2 K], добавлен 24.08.2017

    • Анализ качества предоставления услуг в компании по производству мебели "Оникс". Разработка системы менеджмента качества организации. Анализ факторов, влияющих на показатели процессов, подготовка документация. Построение причинно-следственных диаграмм.

      курсовая работа [1,9 M], добавлен 30.03.2016

    • Формирование концепции библиотечного менеджмента. Исследование деятельности менеджера и требований, предъявляемых к нему. Управленческий труд в библиотеке и функции менеджера. Анализ личности руководителя библиотеки. Модель качеств женщин-менеджеров.

      дипломная работа [74,3 K], добавлен 14.02.2015

    • Роль топ-менеджеров в управлении компанией. Необходимые качества, которые делают топ-менеджера успешным. Анализ текущей ситуации на рынке труда топ-менеджеров. Разработка критериев тестирования эффективности менеджеров на базе классической модели.

      дипломная работа [1,4 M], добавлен 30.11.2016

    • Менеджер и требования, предъявляемые к нему. Стадии подготовки и методы принятия управленческих решений. Важнейшие функции, лидерские качества менеджера. Типы руководителей. Что называется способностью эффективно управлять. Совершенствование менеджера.

      реферат [25,7 K], добавлен 19.09.2008

    Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
    PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
    Рекомендуем скачать работу.